高知大学の職員採用（新卒）｜統一試験の流れ・募集時期

どの大学の卒業生が、高知大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料のうち、2022年度以降の学部卒業生の就職先として、国立大学法人高知大学の名前を確かめられたものはありませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名や国立大学法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。​‌​‌‌​​​‌‌​​‌‌‌​​​​‌​‌​‌‌‌‌​‌​‌‌‌​​​‌‌‌​‌​​​‌‌‌​‌​​‌‌​​‌‌‌‌‌‌‌​‌

先輩職員からのメッセージ

高知大学は、令和８年度採用職員のメッセージを配属先ごとに公開しています。出身大学は書かれていませんが、配属先は次のように分かれています。[6]

• 総務部総務課理工学事務室、総務部総務課地域協働事務室
• 研究国際部学術情報課
• 学務部学務課全学・共通教育係、学務部入試課入試実施係
• 医学部・病院事務部総務企画課、会計課、医療支援課

医学部・病院事務部会計課の職員は、令和7年4月1日付で採用され、附属病院で行う検査を外部の専門機関に依頼する契約や、医療機器等の調達・契約を担当しています。「大学を卒業してすぐの採用だったこともあり、最初は「何がわからないかもわからない」というゼロのスタートでした。」と書き、周囲に支えられて成長できたと振り返っています。[7]

高知大学が求める人物について書いていること

高知大学の技術職員の採用ページには「高知大学では『高知大学を愛し、高知大学職員であることに誇りを持ち、高知大学の発展のために貢献できる人』を求めています。」とあります。技術職員のページですが、大学として職員に何を求めているかが分かる1文です。[8]

会計課の職員はメッセージの中で、大学職員は一つの大学にいながら様々な分野の専門スキルを磨いていくことができる職場だと書いています。[7]

採用の仕組み。中国・四国地区の統一試験から高知大学の第二次試験へ

第二次試験は「国立大学法人等職員採用試験の事務区分の第一次試験合格者」を対象に行われます。第一次試験は教養試験で、受験資格は平成3年（1991年）4月2日以降に生まれた者です。中国・四国地区の採用試験事務室のよくあるご質問には「大学を卒業していなくても受験できます。試験問題のレベルは大学卒業程度レベルですが、学歴や資格の有無は一切問いません。」とあります。[2] [13] [15]

令和8年度の流れ

1. 職場訪問（希望者のみ・Microsoft Forms による事前予約制・先着４0 名）
2. 第二次試験の応募：エントリーシートをＰＤＦで保存し、応募申込用フォームから提出
3. 一次面接：個別面接（対面）
4. 二次面接：個別面接（対面）。一次面接合格者のみ

令和8年度の第二次試験は高知工業高等専門学校と共同で実施され、高知高専での採用を希望する人は、エントリーシートの志望する機関を「高知工業高等専門学校」または「どちらも志望」として受験する仕組みでした。[2]

申込みが完了すると、フォームに入力したメールアドレス宛に申込み完了通知メールが自動送信されます。７月２８日（火）１３時までに届かない場合は、問い合わせ先へ至急連絡するよう書かれています。「@kochi-u.ac.jp」からのメールが受信できるよう、ドメイン指定受信設定の確認も求めています。[2]

エントリーシートは、アップロードしただけでは申込みが完了せず、応募申込用フォーム下部の「送信」ボタンを押す必要があると注意書きがあります。面接の旅費・宿泊費等は受験者の自己負担で、体調不良等を理由とした欠席者向けの再試験はありません。[2]

職員の仕事と勤務地

令和7年度の事務職員募集要項は、職務内容を高知大学の事務局等における事務系業務とし、総合企画、広報、教育・学生支援、国際交流、研究推進、病院事務、地域連携、総務、人事、財務・会計、施設・資産管理、情報システム等を挙げています。[4]

勤務場所は朝倉・岡豊・物部・小津事業場のいずれかです。令和8年度の登用試験の案内には「採用後は、人事異動の対象となります。人事交流により他機関への出向を命じられる場合もあります。」とあります。中国・四国地区の採用試験事務室の勤務条件・福利厚生のページも、一般的な例として、おおむね3年ごとに他部署への人事異動を実施すると説明しています。[4] [5] [16]

職場訪問で分かること

令和8年度の職場訪問は朝倉キャンパスで、令和８年７月２７日（月）の午前と午後の2回、各回の定員は先着20名でした。人事課長挨拶、高知大学概要説明のあと、採用５年程度の若手職員が大学の職場を紹介し、若手職員と人事課職員への質疑応答、学内の現場紹介という流れです。[3]

案内には「質疑応答タイムは皆さんからの質問によって進行します。」とあり、あらかじめ質問したいことをリストアップしておくよう勧めています。[3]

応募できる条件と待遇

高知大学は、新卒の事務職員の初任給を統一試験の案内には書いていません。令和7年度の経験者向けの事務職員募集要項には、参考として大学卒 230,000 円～（令和 7 年 4 月 1 日現在の金額。採用前の職歴等に応じて加算・減算される場合がある）と書かれています。[4]

新卒が応募できない2つの採用

令和7年度の事務職員募集は、令和８年４月時点で職務経験（アルバイト除く）を８年以上有し、4年制の大学を卒業した人が対象でした。統一試験を経た高知大学の第二次試験に応募した人は受験できないとも書かれています。[4]

令和8年度の「非常勤職員等からの登用試験」は、令和８年９月３０日時点で本学の非常勤職員等として通算１年以上の在職期間を有する人などが対象です。受付期間は令和８年９月３日（木）～９月１６日（水）、第１次試験日は令和８年１０月１８日（日）で、採用予定日は令和９年４月１日です。どちらも新卒の募集ではありません。[5]

募集の時期。令和8年度の日程

令和8年度の中国・四国地区の統一試験は、受付期間が令和8年5月8日（金）10時00分～5月22日（金）17時00分、第一次試験日が令和8年6月28日（日）、第一次試験合格者発表日が令和8年7月16日（木）9時30分でした。第一次試験の申込と案内は、中国・四国地区の採用試験事務室のサイトで行われます。[13] [12]

第一次試験の合格発表から第二次試験の応募締切まで12日です。職場訪問に出てからエントリーシートを仕上げる場合、残りは1日しかありません。エントリーシートは合格発表の前から下書きしておくと慌てずに済みます。[13] [3] [2]

令和9年度の日程は、公表されたら高知大学の採用ページと中国・四国地区の採用試験事務室のサイトで確かめてください。この記事では推測で日程を書きません。[1] [12]

公開されている数字

大学職員数の資料では、事務系300人のうち女性が161人で、女性の比率は53.7%です。[9]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

1. 1〜3日目：中国・四国地区の採用試験事務室のサイトで、試験の概要と第一次試験の内容を確かめる
2. 4〜8日目：教養試験の練習を始める。高知大学の事務職員になるには、まず第一次試験に合格する必要がある
3. 9〜13日目：高知大学の採用ページで、職場訪問と第二次試験の案内を読む
4. 14〜18日目：エントリーシートの下書きを作る。職場訪問から応募締切までの日数は短い
5. 19〜23日目：先輩職員からのメッセージを読み、配属先の広さ（総務・学務・病院事務など）を確かめる
6. 24〜27日目：職場訪問で聞きたいことを3つ書き出す。質疑応答は参加者の質問で進む
7. 28〜30日目：2回の個別面接に備え、志望理由を深掘りされても答えられるようにする

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。高知大学の入学者は県外出身者の割合が74.8%です。高知で学ぶ学生を、事務職員としてどう支えたいのか。そこまで書けるなら、それは自分の言葉になります。[11]

統一試験の受験資格は生年月日だけで、学部や学科の条件はありません。学歴を理由に応募をやめる前に、採用情報を読んでから決めてください。[13] [15]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、高知大学の公式サイト、中国・四国地区国立大学法人等職員採用試験の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています）。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。大学職員に向いているか迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 高知大学 事務職員（採用情報）確認日：2026-09-27 ／ 令和８年度の登用試験・職場訪問・第二次試験の案内。職場訪問への出欠は選考に影響しないこと
2. 高知大学 令和８年度第二次試験（職員採用試験）について確認日：2026-09-27 ／ 対象、高知高専との共同実施、一次面接・二次面接の日程と方法、申込方法
3. 令和８年度高知大学職場訪問の実施について確認日：2026-09-27 ／ 対象者、申込み期間、開催日時、当日の流れ
4. 令和７年度 国立大学法人高知大学事務職員 募集要項確認日：2026-09-27 ／ 職務経験８年以上の人向けの募集。職務内容、応募資格、勤務条件（初任給の参考額、勤務時間、休日、勤務場所）
5. 令和８年度 国立大学法人高知大学事務職員採用試験（非常勤職員等からの登用試験）案内確認日：2026-09-27 ／ 本学の非常勤職員等が対象の登用試験。職務内容、採用予定日、日程、受験資格
6. 高知大学 先輩職員からのメッセージ（令和8年度採用）確認日：2026-09-27 ／ 令和８年度採用職員の配属先の一覧
7. 高知大学 先輩職員からのメッセージ（医学部・病院事務部会計課）確認日：2026-09-27 ／ 令和7年4月1日採用の職員のメッセージ
8. 高知大学 技術職員（採用情報）確認日：2026-09-27 ／ 技術職員の採用ページ。高知大学が求める人
9. 高知大学 大学職員数（令和8年5月1日現在）確認日：2026-09-27 ／ 職種区分・年齢区分・性別ごとの職員数
10. 高知大学 学生定員現員表（令和８年５月１日現在）確認日：2026-09-27 ／ 学部学生の定員と現員
11. 数字で見る高知大学確認日：2026-09-27 ／ 入学者数と県外出身者の割合
12. 中国・四国地区国立大学法人等 職員採用試験（採用試験事務室）確認日：2026-09-27 ／ 統一試験の仕組みの説明用。機関一覧と令和8年度の日程
13. 中国・四国地区国立大学法人等 職員採用試験 試験の概要確認日：2026-09-27 ／ 統一試験の仕組みの説明用。令和8年度の日程、受験資格、第一次試験
14. 中国・四国地区国立大学法人等 職員採用試験 採用予定数確認日：2026-09-27 ／ 令和8年度の機関別・試験区分別の採用予定数（令和8年9月8日現在）。高知大学は事務2、合計2
15. 中国・四国地区国立大学法人等 職員採用試験 よくあるご質問確認日：2026-09-27 ／ 受験資格と学歴についての答え（地区共通の説明用）
16. 中国・四国地区国立大学法人等 職員採用試験 勤務条件・福利厚生確認日：2026-09-27 ／ 地区の一般的な例としての勤務条件（説明用。各機関で異なる）

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