神戸学院大学の職員採用（新卒）｜試験の流れ・初任給・募集時期

どの大学の卒業生が、神戸学院大学の職員になっているか

他大学が公表している進路資料では、就職先として神戸学院大学（学校法人神戸学院）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。​‌‌‌‌​​​​‌​‌​‌​‌‌‌‌​​​​‌‌​​​‌​​​​‌​‌​‌​​‌​‌​‌​‌​‌‌​​‌​​​​​‌‌​‌​​

大学が紹介している職員

事務職員の採用サイトの職員インタビュー（4人）と職員座談会（4人）には、入職年、採用の区分、出身学部が書かれています。出身大学の名前は書かれていません。[1] [2] [3] [4] [5]

• 教務グループ：2015年入職・新卒採用・外国語学部 国際関係学科卒
• 人事グループ：2018年入職・新卒採用・文学部 日本語日本文学科卒
• 学生支援グループ（座談会）：2016年入職・新卒採用
• キャリア支援グループ：2022年入職・キャリア採用・経済学部 現代経済学科卒
• 研究支援グループ：2013年入職・キャリア採用・自然科学研究科修了
• 社会連携グループ（座談会）：2022年入職・キャリア採用・法学部 法律学科卒
• 入学・高大接続グループ（座談会）：2011年入職・キャリア採用・法学部 法律学科卒
• 情報支援グループ（座談会）：2024年入職・キャリア採用

8人のうち3人が新卒採用、5人がキャリア採用です。神戸学院大学には外国語学部も文学部もないので、新卒採用の2人は他大学の出身と考えられます（大学名は書かれていません）。[1] [3] [6]

大学が期待する事務職員像（引用）

神戸学院大学の大学憲章は「期待する事務職員像」を定めていて、採用サイトの仕事図鑑や募集要項の求める人材像にも同じ言葉が使われています。最初の項目は「建学の精神を遵守し、教学支援に反映する人」です。[8] [9]

• 建学の精神を遵守し、教学支援に反映する人
• 学生・教職員間の意思疎通に努め、相互理解を深めようとする人
• 学生の立場に立った学生支援ができる人
• 自ら考え、主体的・積極的に業務を遂行しようとする人
• 担当職務のスペシャリストになろうと自己研鑽する人
• 担当職務に限らず、周囲の手助けになろうと努める人
• 大学は学生が主体的に学ぶ場であることを認識できる人

仕事図鑑は、このほかに大学職員に求められる4つの力として、企画提案力、マネジメント力、コミュニケーション力、調整能力を挙げています。[9]

大学の建学の精神は「真理愛好・個性尊重」で、採用サイトは、これを教職員一人ひとりが実践していると紹介しています。[11]

採用の仕組み。4月にエントリー、夏まで選考

神戸学院大学の事務職員は、学校法人神戸学院が採用します。事務職員採用情報のページ（2026年9月27日確認）では、2027年4月1日付採用の事務職員（新卒採用）の募集要項に「募集終了」と表示されています。[12]

選考の日程は、第2次選考の筆記試験が5月15日から19日、第3次選考の面接が6月5日、第4次選考の面接が6月12日、最終選考の個人面接が6月下旬から7月上旬の予定でした。最終選考の結果は7月中旬に通知する予定と書かれています。[13]

職員の仕事。3つのキャンパスと附属中高

募集要項の業務内容は、学校法人運営、人事労務関係、学生支援、教育・研究支援、国際交流関係、情報支援、学生募集等広報関係、社会連携関係、その他学校事務業務全般です。勤務地は、ポートアイランド第1・第2キャンパス、有瀬キャンパス、附属高等学校、附属中学校のいずれかです。[13]

仕事図鑑には、経営企画、総務、人事、財務経理、教務、学生支援、キャリア支援、研究支援、社会連携、入学・高大接続、情報支援など、20ほどの部署の仕事が紹介されています。[9]

研修とキャリアパス

人材育成のページによると、新採用者には社会人基礎講座や私立大学職員の新人研修があり、「書記3級」から始まる職能資格に合わせた職能資格別研修、役職に就いたときの研修、財務や補助金などの大学経営研修があります。大学が指定する通信教育講座は、一定の条件のもとで受講料を大学が負担します。[14]

応募できる条件と待遇

土曜日は第二休日で、当番などで出勤した場合は翌週の平日に休日を振り替える制度です。応募資格は卒業後3年までの人も含むので、卒業してから数年の人も新卒採用の枠で応募できます。[13]

募集の時期。4月の説明会とエントリー

2027年4月採用の新卒募集は、説明会が2026年4月18日、エントリーの締切が4月23日、応募書類の締切が4月28日でした。選考は5月から7月にかけて行われ、2026年9月27日時点で「募集終了」と表示されています。[13] [12]

次の2028年4月採用の募集の日程は、この記事を書いた時点では公表されていません。2027年4月採用は、4月の中旬に説明会、下旬に締切という日程でした。大学3年生の3月には採用サイトを確認しておくのが安全です。[13]

公開されている数字で、神戸学院大学の輪郭をつかむ

新卒採用は2026年4月1日付で3名でした。専任教員は326人で、学生は1万1千人余りです。事務職員の人数は、大学の公表資料では見つかりませんでした。[13] [16] [11]

神戸学院大学の歴史は1912年に設立した私立森裁縫女学校に始まり、1966年に栄養学部の単科大学として有瀬キャンパスに開学しました。大学は2041年に創立75周年を迎えます。[11]

30日でやること。次の4月に備える

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

• 1〜3日目：神戸学院大学の事務職員採用情報のページを確かめる。2027年4月採用は4月に説明会とエントリーの締切があった
• 4〜8日目：期待する事務職員像7つのうち、自分の経験で語れるものを2つ選んで書き出す
• 9〜14日目：仕事図鑑と職員インタビューを読み、関心のある部署を2つ決める
• 15〜20日目：第2次選考の筆記試験（Web検査）の対策を始める
• 21〜25日目：4年制大学卒業後3年までの人も応募できることを確かめ、自分が応募できる年度を把握する
• 26〜30日目：新卒で応募できる他大学の職員採用も調べ、応募先を複数持つ

神戸学院大学の2027年4月採用の新卒募集は終わりましたが、募集要項は公式サイトに残っていて、次の募集の目安になります。卒業後3年までの人も応募できるので、今年間に合わなかった人にも次の機会があります。[13] [12]

大学職員の仕事と、ほかの大学の採用の仕組みについては、逆転内定コラムの大学職員の業界ページにまとめています。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 神戸学院大学 職員インタビュー（教務グループ）確認日：2026-09-27 ／ 2015年入職・新卒採用の職員の紹介（出身学部）
2. 神戸学院大学 職員インタビュー（キャリア支援グループ）確認日：2026-09-27 ／ 2022年入職・キャリア採用の職員の紹介（出身学部）
3. 神戸学院大学 職員インタビュー（人事グループ）確認日：2026-09-27 ／ 2018年入職・新卒採用の職員の紹介（出身学部）
4. 神戸学院大学 職員インタビュー（研究支援グループ）確認日：2026-09-27 ／ 2013年入職・キャリア採用の職員の紹介
5. 神戸学院大学 職員座談会確認日：2026-09-27 ／ 座談会の職員4人の所属・入職年・採用区分・出身学部
6. 神戸学院大学 大学データ確認日：2026-09-27 ／ 学部・学科の一覧
7. 神戸学院大学 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表確認日：2026-09-27 ／ 正規雇用労働者の中途採用比率（2025年度83%・2024年度92%・2023年度88%）。公表日2026年5月8日
8. 神戸学院大学 大学憲章確認日：2026-09-27 ／ 期待する事務職員像
9. 神戸学院大学 事務職員採用 仕事図鑑確認日：2026-09-27 ／ 求める人物像、大学職員に求められる4つの力、部署の仕事
10. 学校法人神戸学院 専任事務職員（キャリア採用・任期付A採用）募集要項（2027年4月1日付採用・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 求める人材像、募集職種、業務内容、応募資格（社会人として3年以上の職務経験）、給与（基準年齢26歳の例）、受付期間（2026年8月28日〜9月25日）
11. 神戸学院大学 事務職員採用 神戸学院について確認日：2026-09-27 ／ 建学の精神、沿革、10学部・8研究科、3キャンパス、学生数（1万1千人余り）、長期ビジョン
12. 神戸学院大学 事務職員採用 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 募集中の要項（キャリア採用・任期付・嘱託）と、事務職員（新卒採用）の募集終了の表示
13. 学校法人神戸学院 専任事務職員（新卒採用）募集要項（2027年4月1日付採用・PDF・画像を目視で確認）確認日：2026-09-27 ／ 採用人数（実績：2026年4月1日付採用者3名）、業務内容、応募資格、応募方法、締切、採用年月日、勤務地、勤務時間、休日、給与等、定年、説明会、選考方法と日程
14. 神戸学院大学 事務職員採用 人材育成確認日：2026-09-27 ／ 人材育成方針、新採用者研修、職能資格別研修、役職任用時研修、大学経営研修、通信教育講座、キャリアパスの例
15. 神戸学院大学 事務職員採用 働く環境確認日：2026-09-27 ／ 年間休日126日、平均有給休暇取得日数11.5日、平均残業時間 月10時間（2024年度実績）、福利厚生、子育て・介護の支援
16. 神戸学院大学 教育職員数、専任教員と非常勤教員の比率（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 2026年5月1日現在の専任教員数（合計326）

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