畿央大学の職員採用（新卒）｜募集時期

どの大学の卒業生が畿央大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料では、就職先として畿央大学（学校法人冬木学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。‌‌​​‌​‌​​​‌‌​​​‌​​​​​‌‌‌​​​​‌‌​​‌‌​​‌​‌​‌​‌‌​​​​​‌​​​‌​​​​​‌‌​‌‌

法人の採用ページに職員紹介はない[1]

学校法人冬木学園の採用ページには、事務職員の出身大学・出身学部を紹介するページや、職員インタビューのようなコンテンツは見当たりません。掲載されているのは2件の公募要項と、併設の畿央大学付属広陵こども園の採用情報（現在、募集しておりません）だけです。[1]

公募要項が求める人物像と応募資格（引用）

学校法人冬木学園の2件の公募要項には、それぞれ求める人材が書かれています。前文はほぼ共通で、そのまま引用します。[2] [3]

前文（2件共通）[2] [3]

「学校法人冬木学園は、建学の精神に立脚し、畿央大学などにおいて、豊かな人間性と専門能力を兼備えた人材の養成、社会への輩出を行っています。学園は、大学・大学院・こども園を持つ学園の事務職員として、新しい課題に果敢に挑戦する意欲・行動力、専門知識に関する理解・適応力、状況変化に対する柔軟性等を持ち、教育を通じた社会への貢献を第一に考える人材を求めています。」[2] [3]

入学部業務の応募資格[2]

「本学園の建学の精神を理解し、教育機関での業務に強い意欲をお持ちの方」「長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、2027年4月1日時点で35歳以下の方」。募集する職種の欄には「大学等において入試・学生募集業務の経験をお持ちの方は選考において考慮します。」とも書かれています。経験は「考慮」する対象であって、必須の条件としては書かれていません。[2]

専門職員の応募資格[3]

「本学園の建学の精神を理解し、教育機関での業務に強い意欲をお持ちの方」。入学部業務の公募と違い、年齢の上限は書かれていません。募集する職種は「総務、財務、人事、経理、地域貢献、産学連携、広報、入試、教務、学生支援、キャリア支援、企画、研究支援、施設管理　などの業務」で、「※適宜ジョブローテーションを行います」と注記されています。[3]

採用の仕組み。学校法人冬木学園が独自に選考する

畿央大学は私立大学なので、国立大学のような地区ごとの統一採用試験はありません。大学を設置する学校法人冬木学園が、2件の公募をそれぞれ独自に選考します。[2] [3]

選考の流れ[2] [3]

入学部業務の公募要項には「書類審査合格者にのみ、一次審査の日程を連絡します。」と書かれています。専門職員の公募要項には「書類審査合格者にのみ、面接審査等の日程を連絡します。」とあります。二次以降の選考の回数や内容は、どちらの要項にも書かれていません。[2] [3]

応募方法[2] [3]

応募書類は「①履歴書（自筆・写真貼付）②志望理由書（A4縦、横書1枚程度）③職務経歴書④取得資格の免許等の写し」の4点で、指定の送付先へ郵送します。要項には「応募書類は返却しません。本学で責任をもって廃棄処理します。」「応募の秘密は厳守します。」「応募により知り得た情報に関しましては、今回の採用業務以外には一切使用しません。」と書かれています。[2] [3]

封筒には、入学部業務の応募は「事務職員（入学部）応募書類」、専門職員の応募は「事務職員応募書類」と明記するよう指定されています。連絡先の電話番号・メールアドレスの同封も求められています。問い合わせ先は、学校法人冬木学園の法人総務部です。[2] [3]

職員の仕事。入学部業務と、複数部署をまたぐジョブローテーション

2件の公募は、担当する業務の書き方が異なります。入学部業務は「入試・学生募集業務」を明示した職種で、専門職員は「総務、財務、人事、経理、地域貢献、産学連携、広報、入試、教務、学生支援、キャリア支援、企画、研究支援、施設管理　などの業務」を挙げたうえで「適宜ジョブローテーションを行います」と書かれています。[2] [3]

組織構成図に出てくる部署[4]

学校法人冬木学園の組織構成図（2026年4月1日現在）には、法人事務局の下に法人総務部、大学事務局の下に大学総務部・教育学習基盤部・入学部・高大連携室・教育推進部・進路支援部・教採・公務員対策室・社会連携推進部が並んでいます。入学部業務の公募は、この「入学部」に配属される募集とみられます。[4]

大学が設置しているのは健康科学部（理学療法学科・看護医療学科・健康栄養学科・人間環境デザイン学科）と教育学部（現代教育学科）の2学部5学科、大学院は健康科学研究科（修士課程・博士後期課程）と教育学研究科（修士課程）、専攻科として助産学専攻科、別科として臨床細胞学別科があります。事務職員が担当する業務の範囲は、これらの学部・大学院・専攻科・別科を持つ大学全体に及びます。[7]

応募できる条件と待遇

2件の公募要項に書かれている条件を、項目ごとに並べます。年度によって変わるので、応募の前には必ず最新の公募要項を見てください。[2] [3]

給与は「本学規定による」とだけ書かれていて、初任給の具体的な金額は2件とも公表されていません。この記事では、公表されていない数字を推測で埋めません。[2] [3]

募集の時期。2026年9月28日時点でどちらも応募受付中

2件とも、公募の告知は令和8（2026）年9月14日付です。応募締切は、事務職員（一般職員（入学部業務））が令和8年10月30日（金）必着、事務職員（専門職員）が令和8年11月13日（金）必着です。この記事を確認した2026年9月28日の時点では、どちらの締切も過ぎていません。[1] [2] [3]

併設の畿央大学付属広陵こども園の採用情報は、2026年9月28日時点で「現在、募集しておりません」です。これは大学の事務職員とは別の募集区分で、この記事では取り上げません。[1]

公開されている数字

数字は、学校法人冬木学園・畿央大学が公開しているものだけを並べます。[4] [5] [6] [8]

専任教員等（学士課程）は計111名（うち女性65名）、非常勤教員の割合は53.9％です（2026年5月1日現在）。大学院は研究指導教員等が計49名（うち女性18名）でした。[5]

沿革・学部の数字[8] [7]

• 1964年1月：学校法人冬木学園 設立
• 2003年4月：畿央大学（健康科学部）開学
• 2006年4月：畿央大学教育学部 開設
• 2023年4月：畿央大学付属広陵こども園 開園、畿央大学開学20周年
• 2028年4月：ビジネスデータサイエンス学部（仮称）誕生（設置構想中）

現在の学部・学科構成は、健康科学部（理学療法学科・看護医療学科・健康栄養学科・人間環境デザイン学科）と教育学部（現代教育学科）の2学部5学科です。[7]

30日でやること。締切から逆算して動く

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[2] [3]

1. 1〜5日目：2件の公募要項（入学部業務・専門職員）を読み比べ、自分がどちらに近いかを決める。入学部業務は35歳以下という条件がある
2. 6〜12日目：志望理由書（A4縦、横書1枚程度）の下書きをする。求める人材として書かれている「新しい課題に果敢に挑戦する意欲・行動力」「専門知識に関する理解・適応力」「状況変化に対する柔軟性」を、自分の経験に結びつけて考える
3. 13〜18日目：履歴書（自筆・写真貼付）と職務経歴書を用意する。取得資格の免許等の写しも必要
4. 19〜24日目：入学部業務に応募するなら、応募締切（令和8年10月30日必着）から逆算して郵送日を決める。専門職員は令和8年11月13日必着
5. 25〜30日目：建学の精神「徳をのばす」「知をみがく」「美をつくる」と、大学の学部構成（健康科学部・教育学部）を確認し、志望理由書に反映できる形にしておく

締切は、入学部業務が令和8年10月30日（金）必着、専門職員が令和8年11月13日（金）必着です。応募書類は郵送のみで、持参は受け付けていません。締切の直前ではなく、余裕を持って送ってください。[2] [3]

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 学校法人冬木学園 採用情報確認日：2026-09-28 ／ 事務職員の公募2件の掲載、畿央大学付属広陵こども園の採用情報（現在、募集しておりません）
2. 学校法人冬木学園・畿央大学 事務職員（一般職員（入学部業務）） 公募要項確認日：2026-09-28 ／ 募集する職種、採用日、募集人数、応募資格（35歳以下）、勤務地、勤務時間、休日、雇用形態、給与、諸手当、福利厚生、応募方法、応募締切（令和8年10月30日必着）
3. 学校法人冬木学園・畿央大学 事務職員（専門職員） 公募要項確認日：2026-09-28 ／ 募集する職種（総務・財務・人事等、ジョブローテーション）、採用日、募集人数、応募資格、勤務地、勤務時間、休日、雇用形態（任期付き）、給与、諸手当、福利厚生、応募方法、応募締切（令和8年11月13日必着）
4. 学校法人冬木学園 組織構成図（2026年4月1日現在）確認日：2026-09-28 ／ 法人事務局・法人総務部、大学事務局の下の大学総務部・教育学習基盤部・入学部・高大連携室・教育推進部・進路支援部・教採公務員対策室・社会連携推進部の構成
5. 学校法人冬木学園 職位別教員数・教員一人当たりの学生数・非常勤教員率（2026年5月現在）確認日：2026-09-28 ／ 学士課程・大学院の専任教員等数、非常勤教員の割合
6. 学校法人冬木学園 収容定員・在籍者数一覧（2026年5月1日現在）確認日：2026-09-28 ／ 学部・専攻科・別科・大学院の収容定員と充足率
7. 畿央大学 学部・院・専攻科確認日：2026-09-28 ／ 健康科学部（理学療法学科・看護医療学科・健康栄養学科・人間環境デザイン学科）、教育学部（現代教育学科）、大学院・専攻科・別科の一覧
8. 畿央大学 沿革確認日：2026-09-28 ／ 学校法人冬木学園の設立年、畿央大学の開学・学部開設の年、2028年4月ビジネスデータサイエンス学部（仮称）の設置構想
9. 畿央大学 建学の精神確認日：2026-09-28 ／ 「徳をのばす」「知をみがく」「美をつくる」の建学の精神

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