どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転内定コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を1件ずつ確認しています。近畿車輛について、現時点で確認できたのは次の1大学です。[6]
| 大学・学科 | 掲載されている資料と見出し | 資料が示す対象年度 |
|---|---|---|
| 大阪産業大学 システム工学科 | 「就職実績」のシステム工学科の一覧、鉄道関連の欄に「近畿車輛㈱」 | 年度の記載なし |
同じ鉄道関連の欄には、叡山電鉄や近畿日本鉄道といった鉄道会社の名前も並んでいます。鉄道の仕事は、電車を走らせる会社と、車両をつくる会社の両方にあります。近畿車輛は後者です。[6]
会社が学歴・専攻について書いていること（引用）
募集要項の採用学部・学科は、職種ごとに分けて書かれています。事務系は「法学、経済学、商学、社会学、外国語学など人文・社会科学系分野」、技術系は「機械工、電気・電子工、材料工、化学、工業デザインなど理学・工学系分野」です。[1]
職種は、事務系が「総務、人事、経理、事業企画、営業（国内・海外）、資材など」、技術系が「設計、研究開発、資材、生産技術、品質保証、デザイン、営業（国内・海外）など」です。資材と営業は事務系にも技術系にもあります。[1]
応募資格は、国内の大学（博士・修士・学士）と高等専門学校を卒業見込みの人に加えて、既卒の人も対象です。Q&Aでは、求める人材として「問題意識を持って仕事に取り組み、自分の言葉で意見が言える人」など4点を挙げています。大学名を選考でどう扱っているかは公開されていないので、そこは「分からない」が正確です。[1] [3]
大学名で差がつかない土俵と、公開情報から分かること
「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。近畿車輛が公開している情報から言えるのは、次の2つです。
土俵1：説明会に出られなくても選考には進める
選考は、応募、会社説明会、マッチング、筆記試験、面接、内々定の順です。会社説明会は1年度に1回の予定ですが、「会社説明会にご参加いただけなかった方も以降の選考に参加していただくことは可能です。」と書かれています。マッチングの段は、昨年はグループディスカッションと社員との座談会だったそうです。[2]
土俵2：英語が苦手でも応募できる
求める人材の4点目に英語が得意な人が挙がっていますが、Q&Aは「英語が苦手だと選考に不利ですか？」という質問に、英語だけに限らず新しいことを意欲的に学ぶ姿勢のある人の応募を待っているとし、社内で英会話研修も実施していると答えています。[3]
入社後の条件と会社の数字
| 項目 | 会社の記載 |
|---|---|
| 初任給 | 大学院卒 282,000円／大学卒 265,000円（2026年確定値） |
| 年間休日 | 122日（週休2日制、夏季・年末年始連休）（2025年実績） |
| 勤務地 | 本社・工場（大阪府東大阪市、JR学研都市線 徳庵駅下車すぐ） |
Q&Aによると、入社前の通信教育のあと、入社後1か月間の新入社員研修で業務内容やビジネスマナーを学び、特定の職場での実務研修を経て配属されます。配属は「みなさんの専攻やお持ちのスキル、適性、会社のニーズを踏まえて決定します。」とのことです。[3]
転勤については、国内外に転勤する場合はあるものの、ほとんどの社員が大阪本社に勤務していると書かれています。寮は一定の条件を満たす独身男性が対象で、条件を満たす女性には借り上げ住宅が用意されます。[3]
会社概要では、設立は昭和14年11月18日（創業は大正9年12月19日）、資本金は5,252,799,666円、社員は1,000名、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています。採用サイトの「数字で見る近畿車輌」では、社員食堂を利用すると会社が半額を負担することや、自社で製造した車両がブルーリボン賞やグッドデザイン賞を受けていることを紹介しています。[4] [5]
明日からできること
- 募集要項を自分で開いて、事務系と技術系の採用学部・学科と職種を確かめる
- 会社説明会は1年度に1回。応募を早めにして案内を受け取る
- マッチングの段でグループディスカッションがある前提で、人と話す練習をしておく
- 勤務地はほとんどが大阪本社・工場。関西で働くことを前提に考える
- 身近な電車の車両がどこで作られたかを調べて、会社の製品に触れておく
この記事に書いたのは、会社が自分で公開している文書と、大学が自分で公開している進路資料だけです。どちらも今日この時点で誰でも開けます。出典はすべて下に並べてあるので、気になったところは自分で開いて確かめてください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 近畿車輛 募集要項確認日：2026-09-19 ／ 2026年度新卒者 募集要項。応募資格、採用学部・学科（事務系「法学、経済学、商学、社会学、外国語学など人文・社会科学系分野」／技術系「機械工、電気・電子工、材料工、化学、工業デザインなど理学・工学系分野」）、職種、勤務地、初任給（2026年確定値）、年間休日122日（2025年実績）
- 近畿車輛 応募方法／選考プロセス確認日：2026-09-19 ／ 選考プロセス（応募→会社説明会→マッチング→筆記試験→面接→内々定）、「会社説明会にご参加いただけなかった方も以降の選考に参加していただくことは可能です。」、面接は2回程度で大阪本社
- 近畿車輛 採用Q&A確認日：2026-09-19 ／ 求める人材の4点「問題意識を持って仕事に取り組み、自分の言葉で意見が言える人」ほか、英語が苦手な場合、研修制度、配属の決め方、転勤、寮と借り上げ住宅
- 近畿車輛 会社概要確認日：2026-09-19 ／ 設立 昭和14年11月18日（創業大正9年12月19日）、資本金5,252,799,666円、社員1,000名、東京証券取引所スタンダード市場、本社 東大阪市
- 近畿車輛 数字で見る近畿車輌確認日：2026-09-19 ／ 社員食堂は会社が半額を負担、ブルーリボン賞・グッドデザイン賞などの受賞歴（数値のほとんどは画像）
- 大阪産業大学 就職実績（学科別）確認日：2026-09-10 ／ システム工学科の一覧（※ 前身の工学部機械工学科、交通機械工学科、電気電子情報工学科の実績）、鉄道関連の欄に近畿車輛㈱。一覧に年度の記載なし
掲載大学の就職先ガイド
この会社を就職先として資料に載せている大学のうち、逆転内定コラムに大学別の就活ガイドがある大学です。