鎌倉女子大学の職員採用（新卒）｜試験の流れ・初任給・募集時期

どの大学の卒業生が鎌倉女子大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料では、就職先として鎌倉女子大学（学校法人鎌倉女子大学）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。‌‌​‌‌​​‌‌‌​‌‌​​​​​‌‌​‌‌​‌‌​​​​‌‌​​​‌‌​​​‌‌​​‌‌‌‌​‌‌​‌​​​​‌​‌‌‌​‌

法人が職員について公表していること[1] [10]

学校法人鎌倉女子大学の採用情報ページには、職員インタビューや職員の出身大学・学部の紹介は載っていません。募集要項も、出身大学や学部を条件にしていません。2027年4月採用の事務職員の応募資格は、大学・大学院を卒業・修了しているか、卒業・修了見込みであることと、年齢の条件だけです。[1] [2]

そのかわり、大学の情報公開のページに『職員人材育成方針』が載っていて、求める職員の姿が書かれています。出身ではなく、次のような姿勢が求められています。[14] [10]

• 建学の精神を理解し、教育に携わる者としての自覚と矜持を持って職務に専念する
• 常に自己を啓発し、知識・技術・能力の習得と向上に励む
• 主体性があり、目的を設定して確実に実行する力を持つ
• 問題意識を持ち、課題解決に向けて考え抜く力を持つ
• コミュニケーション能力があり、チームワークを尊重して目標に向けて協力する

法人が求める人物と学歴について書いていること（引用）

『職員人材育成方針』は、求める人材の1つめを「建学の精神を理解し、教育に携わる者としての自覚と矜持を持ち、職務の遂行に専念する者。」と書いています。事務職員であっても、教育に携わる者としての自覚が求められています。[10]

ほかに「主体性があり、目的を設定して確実に実行する力を持つ者。」「問題意識を持ち、課題解決に向けて考え抜く力を持つ者。」という項目もあります。職員の採用・昇任については、関係諸規程に基づいて透明性と適切性を担保し、公正な選考・審査を行うとしています。[10]

学歴と年齢の条件[2]

2027年4月採用の事務職員の公募では、応募資格は次の2つを両方満たすことでした。1つは、大学・大学院を卒業・修了した人か、2027年3月末に大学・大学院を卒業・修了見込みの人であること。もう1つは、2027年4月1日時点で満29歳以下であることです。年齢の条件は、長期勤務によるキャリア形成を図る観点から設けていると説明されています。どの大学の出身かを問う記述はありません。[2]

応募書類には、大学の成績証明書と卒業（見込）証明書が入ります。書類選考では成績も見られると考えて準備するのが自然です。[2]

研修の方針[11]

『職員研修実施方針』では、職員が必要な知識と技能を身につけるための研修（スタッフ・ディベロップメント、SD）の機会を設けるとしています。対象は事務職員だけでなく教育職員や学長などの執行部も含み、学外の研修への派遣・参加も含むとされています。[11]

採用の仕組み。郵送で応募し、書類選考・筆記試験と作文と面接・最終面接の3段階

鎌倉女子大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。学校法人鎌倉女子大学が公募を出し、独自に選考します。採用情報ページには、大学院・大学・短期大学部の教員、幼稚部から高等部の教員、事務職員の3つの欄があり、募集があるときにその欄に要項のPDFが載ります。[1]

応募の方法[2]

2027年4月採用の公募では、次の書類を学校法人鎌倉女子大学の総務部人事課へ郵送する方式でした。封筒の表に「事務職員の応募」と朱書きするよう指定されています。[2]

• 履歴書（写真貼付）
• 職務経歴書（書式自由）
• 応募理由書（書式自由・400字以内）
• 大学の成績証明書
• 大学の卒業（見込）証明書
• 大学院の成績証明書と修了（見込）証明書（該当者）

第2次選考に作文があるのが特徴です。応募理由書（400字以内）とあわせて、文章で考えを伝える力が2回見られることになります。同じ3段階の選考は、2022年と2024年の事務職員の公募、2025年の施設管理課・情報教育推進室の公募でも使われています。[2] [8] [9] [6] [7]

試用期間[2]

2027年4月採用の要項には、試用期間が1年あると書かれています。既卒者の採用予定日は相談に応じるとされています。[2]

職員の仕事。総務から図書館、施設管理まで

2027年4月採用の事務職員の要項では、雇入れ直後の業務は学校事務で、総務、経理、企画、情報、教務、入試・広報、就職、学生支援、図書館（司書）、施設管理などが挙がっています。変更の範囲は本学の定める業務とされ、配属後に別の仕事へ移ることも想定されています。[2]

法人の組織[12]

2026年度の組織図には、教務部、e-Learning Center、図書館、学術研究所、学生センター、入試・広報センター、就職センター、教職センター、生涯学習センター、総務部、経理部、学事調査研究センターなどが載っています。組織図に並ぶ課・室は次のとおりで、事務職員の配属先はこの中から決まると考えられます。[12]

• 教務課、学務課、免許・資格指導課、キャリア教育推進室、ＦＤ室
• 図書課、研究支援課
• 学生課、学生相談室
• 入試・広報課、就職課、教職課、生涯学習課
• 総務課、人事課、施設管理課、環境安全管理室、初等・中等教育支援室
• 経理課、教育調査企画室、情報教育推進室
• 保健センター、秘書室、内部監査室

幼稚部から高等部まである法人[2] [12]

法人は大学院・大学・短期大学部のほかに、高等部・中等部・初等部・幼稚部も設置しています。2027年4月採用の要項には、併設校（幼稚部・初等部・中等部・高等部）の業務に従事する場合は、こども性暴力防止法に基づく犯罪事実の確認が必要になると書かれています。事務職員が併設校の仕事に就くこともありうるということです。[2] [12]

専門職としての募集もある[4] [5] [3]

一般の事務職員とは別に、施設管理課と情報教育推進室の仕事に絞った公募も出ています。施設管理課の公募はキャンパスと関連施設の維持管理、工事の管理・監督、改修工事の計画づくりが仕事で、建築系の大学・大学院の卒業（見込）が条件です。情報教育推進室の公募は学内の情報システムとネットワークの運用、PC教室の運用、学生・教職員のITサポートなどが仕事です。[4] [5] [3]

応募できる条件と待遇。基本給242,000円、年次有給休暇は初年度10日

2027年4月採用の事務職員の公募要項に書かれている条件は次のとおりです。[2]

基本給・地域手当・勤務手当の3つを足すと月額297,400円になります。これは要項の3つの金額を足した計算で、通勤手当や住宅手当などは含みません。[2]

初任給の変化[2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]

公式サイトに残っている事務職員の公募要項で、大学新卒の初任給の実績を並べると次のとおりです。[9] [8] [6] [2]

基本給は2022年度の186,700円から2026年度の242,000円まで、4年で5万5千円あまり上がっています。2023年4月採用の要項では年次有給休暇は初年度10日間でしたが、2027年4月採用の要項では、これに特定有給休暇（5日間）が加わっています。[9] [2]

募集の時期。2027年4月採用は2026年7月31日に締め切り

法人の採用情報ページには「募集の際は、このページで募集期間・内容等をお知らせします。」とあります。2026年9月時点で、事務職員の欄は「現在、募集はございません。」です。2027年4月採用の事務職員の公募は、2026年6月9日から7月31日（必着）までで締め切られています。[1] [2]

公式サイトに残っている事務職員の公募要項を並べると、募集の時期は年によって違います。[2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]

一般の事務職員の公募は、2022年は7〜8月、2024年は9〜10月、2026年は6〜7月でした。募集期間は1〜2か月ほどと短めです。2026年4月採用では、一般の事務職員の公募は公式サイトに残っておらず、施設管理課と情報教育推進室の専門の公募だけが見つかります。次の公募がいつ出るかは、この記事では推測で書きません。採用情報ページを定期的に確かめてください。[2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [1]

公開されている数字。学部生は2,167名

数字は、鎌倉女子大学が情報公開のページで公表しているものだけを並べます。[13]

学部の合計は収容定員2,040名に対して在籍学生数2,167名です。大学院の児童学研究科児童学専攻（修士課程）は収容定員20名に対して17名、短期大学部の初等教育学科は200名に対して126名、初等教育学科の通信教育課程は600名に対して288名が在籍しています（いずれも2026年5月1日現在）。[13]

学部の収容定員に対する充足率は106.2%です。短期大学部には通学課程と通信教育課程があり、事務職員は大学・大学院・短期大学部の学生を支えることになります。[13]

公開されていないものもはっきりさせておきます。事務職員の人数、採用実績の人数、応募者数、倍率、職員の出身大学は、公式サイトには見当たりませんでした。[1] [14]

30日でやること。郵送の応募書類と作文から逆算する

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。

1. 1〜3日目：法人の採用情報ページをブックマークし、事務職員の欄に要項が出ていないかを確かめる。2027年4月採用の公募はすでに締め切られている
2. 4〜7日目：『職員人材育成方針』の求める人材5項目を書き写し、それぞれに当てはまる自分の経験を1つずつ書き出す
3. 8〜14日目：応募理由書（400字以内）の下書きを作る。要項に並ぶ業務（総務、教務、入試・広報、就職、学生支援、図書館など）から、やりたい仕事と理由を具体的に書く
4. 15〜21日目：第2次選考の筆記試験と作文に備えて、一般常識の問題集と、時間を計った作文の練習をする
5. 22〜30日目：成績証明書と卒業見込証明書の取り方を大学で確かめ、郵送の書類一式をすぐ出せる状態にしておく

志望動機は、公開されている事実から組み立てます。法人が大学院から幼稚部までを設置していること、事務職員にも教育に携わる者としての自覚を求めていること、職員の研修を事務職員だけでなく教員や執行部も含めて行うとしていること。これらは法人が自分で書いていることなので、そこに自分の経験を重ねれば、根拠のある志望動機になります。[10] [11] [12]

募集期間は1〜2か月ほどと短く、郵送の必着です。出身大学を気にするより、公募が出たときにすぐ応募できるよう、書類の準備を先に済ませておくほうが確実です。[2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 学校法人鎌倉女子大学 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 募集の際にこのページで募集期間・内容を知らせる旨、大学院・大学・短期大学部の教員公募、幼稚部〜高等部と事務職員の欄（2026年9月時点は「現在、募集はございません。」）
2. 学校法人鎌倉女子大学 事務職員の公募（2027年4月採用）確認日：2026-09-27 ／ 業務内容（学校事務）、採用人数、雇用形態、応募資格（2027年3月末卒業・修了見込み、満29歳以下）、募集期間（2026年6月9日〜7月31日）、就業場所、就業時間、休日、休暇、試用期間、初任給（2026年度大学新卒実績）、賞与、昇給、保険、退職金、定年、応募書類、選考方法、特記事項（併設校業務と犯罪事実確認）。2026年9月時点で採用情報ページからのリンクは外れ、PDFは公式サイトに残っている
3. 学校法人鎌倉女子大学 事務職員の公募（施設管理課・2027年4月採用）確認日：2026-09-27 ／ 施設管理課の業務、採用人数1名、応募資格（建築系の大学・大学院の卒業・修了見込み、満45歳以下、普通自動車免許）、募集期間（2026年6月9日〜7月31日）、初任給
4. 学校法人鎌倉女子大学 事務職員の公募［新卒・既卒］（施設管理課・2026年4月採用）確認日：2026-09-27 ／ 施設管理課の業務、採用人数2名、応募資格（新卒は業務経験や資格がなくても応募可能）、応募締切（2025年11月21日）、初任給（2025年度大学新卒実績）
5. 学校法人鎌倉女子大学 事務職員の公募［新卒・既卒］（情報教育推進室・2026年4月採用）確認日：2026-09-27 ／ 情報教育推進室の業務、採用人数1名、応募資格（2026年3月末卒業・修了見込み、満35歳以下、実務経験または基本情報技術者試験相当以上の知識）、応募締切（2025年11月21日）、初任給
6. 学校法人鎌倉女子大学 事務職員の公募（施設管理課・2026年4月採用・9月募集）確認日：2026-09-27 ／ 施設管理課の公募の募集期間（2025年9月1日〜9月30日）、採用人数2名、初任給（2025年度大学新卒実績）、選考方法
7. 学校法人鎌倉女子大学 事務職員の公募（情報教育推進室・2026年4月採用・9月募集）確認日：2026-09-27 ／ 情報教育推進室の公募の募集期間（2025年9月1日〜9月30日）、採用人数1名、初任給、選考方法
8. 学校法人鎌倉女子大学 事務職員の公募（2025年4月採用）確認日：2026-09-27 ／ 業務内容、採用人数、応募資格（2025年3月末卒業・修了見込み、満29歳以下）、募集期間（2024年9月6日〜10月4日）、初任給（2024年度大学新卒実績）、選考方法
9. 学校法人鎌倉女子大学 事務職員の公募（2023年4月採用）確認日：2026-09-27 ／ 仕事の内容、採用人数、応募資格（2023年3月末卒業・修了見込み、満29歳以下）、募集期間（2022年7月1日〜8月31日）、初任給（2022年度実績・大学新卒）、休暇、選考方法
10. 鎌倉女子大学『職員人材育成方針』確認日：2026-09-27 ／ 求める人材、職員の採用・昇任等、職員の資質向上
11. 鎌倉女子大学『職員研修実施方針』確認日：2026-09-27 ／ スタッフ・ディベロップメント（SD）の機会、対象となる職員の範囲、学外研修への派遣
12. 学校法人鎌倉女子大学 組織図（2026年度）確認日：2026-09-27 ／ 設置校（大学院・大学・短期大学部・高等部・中等部・初等部・幼稚部）と事務組織の部・センター・課・室
13. 鎌倉女子大学 情報公開 4. 大学等の学生に関する情報確認日：2026-09-27 ／ 収容定員と在籍学生数（大学・大学院・短期大学部、2026年5月1日現在）
14. 鎌倉女子大学 情報公開 5. 大学等の教職員に関する情報確認日：2026-09-27 ／ 基幹教員数・一覧、職員人材育成方針と職員研修実施方針へのリンク

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