KADOKAWAの採用大学｜実践女子大の文学部と明治学院の社会学科に掲載。就業経験があっても新卒枠

どの大学から入っているのか。文学部と社会学科から入っている

大学が自分で公表している資料で、この会社について確認できたのは次の2件です。[2] [3]

文学部と社会学科。どちらも文系で、出版・メディアの会社としては素直な並びです。ただし2件しか確認できていないので、ここから「文系だけ」とも「この2大学だけ」とも言えません。[2] [3]

その代わり、この会社は採用実績数を男女別に公開しています。次の節で見ます。[1]

会社が応募の対象について書いていること（引用）

募集要項の「対象者」の欄は、この記事でいちばん読んでほしい部分です。そのまま引用します。[1]

• ・2027年3月31日までに国内外の大学院、大学、高等専門学校・短期大学を卒業・修了（見込み）の方
• ※2027年4月以降に卒業予定の方（海外大学に在学中の方など）に関しても柔軟に対応しております。選考参加時に入社月に関してご相談下さい。
• ・既卒で1996年4月2日以降にお生まれの方
• ※過去に新卒採用へご応募いただいている方もご応募可能です。
• ※就業経験がある方もご応募可能です。

既卒の線引きは年齢で示されています。「1996年4月2日以降にお生まれの方」。卒業から何年経ったかではなく生年月日なので、この記事を書いた2026年9月の時点で、おおむね30歳までが対象という意味になります。自分が対象かどうかを、募集要項を読んだその場で判断できます。[1]

学歴については、対象に「大学院、大学、高等専門学校・短期大学」が並んでいます。高等専門学校と短期大学が大学・大学院と同じ行にある一方、専門学校は書かれていません。学部・学科の指定はありません。「学歴不問」とは書かれていないので、そこは書かれているとおりに読んでください。[1]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある

選考のどこが大学名で動かないのかを、公開情報から特定します。

土俵1：全職種一括採用なので、職種選びで外れることがない

募集職種の欄は「『総合職』として全職種一括採用。※職種に関しては応募書類内選択肢をご確認ください」の2行です。応募の時点で1つの職種に絞る必要がありません。会社が社員紹介で挙げている職種は、映画プロデューサー、文芸編集者、ライトノベル編集者、コミック編集者、グッズプロデューサー、児童書編集者、実用書編集者、宣伝、ライツ、海外事業、広報、生産管理、営業、アニメプロデューサーと幅があります。「編集者になりたい」と思って調べていた人が、宣伝やライツや生産管理という道があると知る場でもあります。[1] [4]

土俵2：一度落ちても、翌年また受けられる

前の節で引用したとおり「※過去に新卒採用へご応募いただいている方もご応募可能です」と明記されています。1年目に落ちたことが2年目の不利にならない、と会社が書いているわけです。エンタメ・出版の会社は志望者が多く、1回で決まらないことのほうが普通です。その前提で入口を開けている、と読めます。[1]

土俵3：働いてから受け直せる

「※就業経験がある方もご応募可能です」。他社で数年働いてから出版の仕事に移りたい、という人が新卒の枠で応募できます。年齢の条件（1996年4月2日以降生まれ）を満たしていれば、社会人経験は応募の障害になりません。これは、いま就職活動がうまくいかない人にとって「今年が最後ではない」という具体的な根拠になります。[1]

土俵4：会社が求める5つを、実績ではなく姿勢で書いている

「求める人物」の欄は「価値創造者としての力と覚悟のある人」として5つが並びます。「創り出せる人」「戦略的に物事を考えられる人」「とことん好きがある人」「自然体な人」「忍耐力がある人」。資格でも学歴でも作品でもありません。とくに「とことん好きがある人」と「自然体な人」は、作り込んだ自己PRより、自分の言葉で話すほうが近づける項目です。[1]

総合職の中にある仕事。グループ各社は別の入口

会社が社員紹介として掲載している職種を並べると、この会社の仕事の幅が分かります。[4]

会社の事業は、グループの区分では出版・IP創出、アニメ・実写映像、ゲーム、Webサービス、教育・EdTechなどです。会社概要には「世界中から才能を発掘して多彩なIP（Intellectual Property）を創出し、さまざまなメディアで展開。創出したIPをテクノロジーの活用により世界に届ける『グローバル・メディアミックス with Technology』戦略」と書かれています。本を作る会社であると同時に、その作品をアニメやゲームに展開する会社でもある、という構造です。[6]

応募できる条件と、待遇

諸手当の内訳が具体的なのも、この会社の特徴です。サブスク手当（3,000円/月）は、作品や情報に触れるための費用と読めます。在宅チョイス支援金（20,000円/月）とスマートデバイスチョイス制度（4,000円/月）は、働く場所と道具を自分で選ぶ前提の手当です。標準労働時間が7時間でフレックスタイム制という点も、1日8時間が標準の会社と比べるときに効きます。[1]

福利厚生には社宅制度、角川ライブラリー、従業員持株会、ZEN Study無料受講ID発行サービス、資格取得支援金、三大疾病疾患時の一時金支給制度、脳検査（脳ドック）受診費用補助、ピル服薬補助金、産育休・介護休フォロー手当、育児手当支援制度、出産祝い金制度などが挙げられています。[1]

公開されている数字。何を指す数字かを添えて読む

この表でいちばん目を引くのは男女比です。4年とも女性が男性を上回っていて、2023年入社は32名中25名、2025年入社は29名中21名が女性でした。多くの会社が「女性活躍推進」を制度で語るなかで、この会社は採用実績の数字そのものを男女別に出しています。数字は会社が公表したもので、逆転就活コラムが計算したものではありません。[1]

もう一つ、採用人数が29名から45名まで年によって動いていることも読み取れます。2025年4月の29名から2026年4月の45名予定へ、1.5倍以上です。ただしこれは「増え続ける」という意味ではなく、年によって変わるという意味です。[1]

設立年月日が2014年10月1日となっているのは、この法人が2014年に現在の形になったためです。角川書店から続く事業の歴史とは別の数字なので、「まだ12年の会社」と読み違えないでください。会社の歴史については、グループのポータルサイトに社史のページがあります。[6]

30日でやること。まず対象者の欄を自分に当てはめる

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

1. 1日目：募集要項の「対象者」を読み、自分の生年月日を1996年4月2日と比べる。卒業からの年数ではなく生年月日で線が引かれているので、判断が一瞬で終わる
2. 2日目：既卒・就業経験あり・過去に応募したことがある、のどれかに当てはまる人は、その注記をそのまま読む。3つとも「応募可能」と書かれている。ここを推測で判断してあきらめない
3. 3〜7日目：社員紹介の職種一覧（映画プロデューサー、文芸編集者、ライトノベル編集者、コミック編集者、グッズプロデューサー、宣伝、ライツ、海外事業、広報、生産管理、営業、アニメプロデューサーなど）を全部読む。全職種一括採用なので絞る必要はないが、「編集者しか思いつかなかった」状態から抜けるために読む
4. 8〜14日目：グループ各社の採用ページを見て、自分が受けたいのが株式会社KADOKAWAなのか、ドワンゴやアニメスタジオなのかを確かめる。別会社の別募集なので、間違えると応募先ごと違う
5. 15〜24日目：自分が「とことん好き」なものを1つ選び、なぜ好きかを2,000字で書いてみる。会社が求める人物の3つ目がこれ。作品名を並べるのではなく、どこがどう良かったのかを言葉にする練習になる
6. 25〜30日目：その「好き」を、会社の事業（出版、アニメ・実写映像、ゲーム、Webサービス、教育・EdTech）のどれにつなげたいかを1文で書く。会社は「グローバル・メディアミックス with Technology」を掲げているので、1つの作品を複数のメディアに広げる話ができると噛み合う

志望動機も、公開されている事実から組み立てられます。たとえば会社の社員紹介に「ライツ」「海外事業」という職種があることを読んで、自分が好きな作品が海外でどう売られているかを調べたなら、そこから話を始められます。「本が好きだから」では、他の誰が書いても同じ文章になります。[4]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、すべて2026年9月9日にKADOKAWAグループの公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。自分の場合にどう準備するか、経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. KADOKAWA 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 募集職種（総合職として全職種一括採用）、求める人物5項目、対象者（既卒・就業経験者・過去の応募者を含む）、採用実績数の男女別内訳、初任給と内訳、理論年収の計算、諸手当、賞与、勤務時間、休日休暇、福利厚生、採用企業が株式会社KADOKAWAである旨
2. 実践女子大学 進路データ（2024年度）確認日：2026-09-09 ／ 「2024年度（2025年3月）卒業生の主な就職先 ※主要20社、五十音順」の文学部の欄に株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
3. 明治学院大学 就職関連データ確認日：2026-09-09 ／ 「就職内定者業種別比率・主な就職先(2023~2025年度)」のうち、社会学部社会学科の「主な就職先」に(株)KADOKAWA。一覧の直後に2026年5月1日現在と記載
4. KADOKAWA 新卒採用サイト確認日：2026-09-09 ／ 社員紹介に掲載されている職種（映画プロデューサー、文芸編集者、ライトノベル編集者、コミック編集者、グッズプロデューサー、児童書編集者、実用書編集者、宣伝、ライツ、海外事業、広報、生産管理、営業、アニメプロデューサーなど）と新人座談会
5. KADOKAWAグループ 採用情報確認日：2026-09-09 ／ 株式会社KADOKAWAの新卒採用・キャリア採用ほかの入口と、角川アスキー総合研究所・角川大映スタジオ・スパイク・チュンソフト・ドワンゴ・バンタン・ENGI・動画工房・KADOKAWAクリエイターズなどグループ各社の採用情報
6. KADOKAWAグループ 会社概要確認日：2026-09-09 ／ 社名、所在地、代表者、設立年月日（2014年10月1日）、資本金656億円、主な事業と「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略の説明
7. 数字で見るKADOKAWAグループ確認日：2026-09-09 ／ 2025年3月期と2026年3月期の売上高・営業利益・営業利益率・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益・EBITDA（いずれもグループの数字）

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