どの大学の卒業生が、大阪国際工科専門職大学の職員になっているか
他大学が公表している進路資料では、就職先として大阪国際工科専門職大学(学校法人日本教育財団)の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
公表されていること
大阪国際工科専門職大学は、職員紹介や先輩職員の声、職員の出身大学・学部を公式サイトで公表していません。教職員採用情報のページも、教員向けの内容だけです。[1]
法人の事業報告書(2025年度)には、2025年5月1日現在の法人全体の教職員数が載っていて、教職員2,111人のうち職員は288人です。大阪国際工科専門職大学だけの職員の人数は分かれていません。[2]
大学と法人が掲げていること
大学の教育情報の公開によると、大学の目的は、工科分野で大阪を拠点に国際性を視野に入れた教育・研究・実践活動を行い、企業群と情報技術を結ぶイノベーションの起点となって、社会に寄り添うものづくりをプロデュースする専門職人材を育てることです。[3]
法人の事業報告書は、法人理念として「社会に貢献しないところに、学校法人としての存在はない。」と書き、最良の教育目標に向かって最高の教育活動を行うとしています。[2]
事業報告書が書く人事施策
事業報告書は、新たな学校の開学で組織が拡充するなか、安定した学校運営・法人運営のために各種の人事施策を行ったとし、組織対応力の強化を見据えた多様な人材の確保と、内部の人材の年齢構成も意識した中長期的な人材確保を進めていくとしています。[2]
教職員の自律性を尊重しながら教育の質を高めるため、FD・SD活動を積極的に進め、東京通信大学での聴講制度を続けるなど、個人のニーズに応じた研修の環境を用意しているとも書かれています。[2]
採用の仕組み。採用情報は教員向けだけ
大学のフッターにある「教職員採用情報」は、東京・大阪・名古屋の3つのキャンパスに共通のページです。中身は、教員個人調書や教育研究業績書などのダウンロード書類、メールでの応募方法、選考内容(書類選考のあとに面接選考・適性検査・模擬授業)、キャンパスごとの連絡先で、すべて教員の採用についての案内です。[1]
設置する学校法人日本教育財団のサイトのメニューは、メッセージ、沿革、運営校について、プレスリリース、企業の採用担当者さまへ、教員採用情報などで、職員採用の項目はありません。法人の教員採用のページも、募集要項は各運営校のサイトで確かめるよう案内しています。[4] [5]
新卒の事務職員の募集要項、選考の流れ、応募資格、初任給は、公式サイトでは公表されていません。そのため、大阪国際工科専門職大学の職員がどのように採用されているかは、公式の資料からは分かりません。[1] [4]
職員の仕事。組織図から見る
大学の組織図には、学長、副学長、大学評議会、教授会などのほか、アドミッション・センター、キャリア・サポートセンター、地域連携センター、管理部、図書館が並んでいます。入試、就職支援、地域との連携、大学の管理の仕事を、それぞれの部署が担っていると考えられます。[7]
大学のキャリア・サポートセンターは、企業や団体に向けて、求人情報配信サービスを使って学生への求人情報を公開していることや、実習(インターンシップ)の問い合わせを受けていることを案内しています。[8]
学生の就職を支える
大学の就職・キャリアサポートのページは、2026年3月卒業生について、学生それぞれのキャリアプランに合わせた個別の就職指導で、就職を希望した学生全員の就職が決まったとしています。主な就職先には、IT企業やゲーム会社などの名前が並んでいます(東京・大阪・名古屋の国際工科専門職大学の2024〜2026年3月卒業生の合算)。[9]
働く環境について公表されていること
新卒の事務職員の初任給、勤務時間、休日などは、公式サイトで公表されていません。法人の事業報告書の人事施策には、働き方にかかわる方針が書かれています。[2]
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 人材確保 | 組織対応力強化を見据えた多様な人材確保、内部人材の年齢構成も意識した中長期的な人材確保 |
| 研修 | FD・SD活動の推進、東京通信大学での聴講制度の継続 |
| 働き方 | 全業務の遂行内容の見直し、ITツール導入による業務効率化、組織横断的なリスキリング、管理監督者への意識改革と労務管理の強化 |
| 給与 | 通常昇給とは別に、全教職員の給与のベースアップを前年に続いて実施 |
これらは、専門学校や通信制大学も含めた法人全体の方針です。大阪国際工科専門職大学で働く職員にだけ当てはまるものではありません。[2]
募集の時期。公式の情報がない
2026年9月28日時点で、大阪国際工科専門職大学と学校法人日本教育財団の公式サイトに、事務職員の募集は出ていません。過去の募集の記録も見つかりませんでした。そのため、次の募集の時期は分かりません。[1] [4]
大学の教職員採用情報のページは教員の採用のためのページなので、事務職員の募集がどこで告知されるかは、公式サイトからは分かりません。関心がある人は、大学や法人の公式サイトのお知らせを定期的によく確かめてください。[1]
公開されている数字で、大阪国際工科専門職大学の輪郭をつかむ
| 学科 | 入学定員 | 収容定員 | 在籍者数 |
|---|---|---|---|
| 情報工学科 | 100 | 460 | 351 |
| デジタルエンタテインメント学科 | 60 | 180 | 189 |
2026年3月の卒業者は、情報工学科111人(就職108人)、デジタルエンタテインメント学科43人(就職42人)でした。専任教員等は15人で、そのうち12人が教授です。2026年度の入学者は、情報工学科70人、デジタルエンタテインメント学科48人でした。[3]
法人の事業報告書によると、法人は大阪国際工科専門職大学のほか、東京通信大学、国際ファッション専門職大学、東京国際工科専門職大学、名古屋国際工科専門職大学などを設置しています。法人の主たる事務所は、大阪市北区梅田三丁目です。2025年5月1日現在、大阪国際工科専門職大学の学生数は591人でした。[2]
30日でやること。情報が少ない大学を調べるとき
ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目:大学と学校法人日本教育財団の公式サイトで、職員の採用にかかわるページが新しくできていないかを確かめる
- 4〜8日目:大学の目的を読み、ITやデジタルエンタテインメントの専門職人材を育てる大学を支える仕事を自分の言葉で説明できるようにする
- 9〜14日目:法人の事業報告書の人事施策を読み、法人が職員に期待していることを書き出す
- 15〜20日目:組織図のアドミッション・センターやキャリア・サポートセンターの仕事を調べ、どの仕事で学生を支えたいかを考える
- 21〜25日目:新卒で応募できる大阪府内の大学の職員採用も調べ、応募先を複数持つ
- 26〜30日目:専門学校と大学をあわせ持つ法人で働くことも含めて、自分の働き方を考える
大阪国際工科専門職大学は、公式サイトで事務職員の募集を公表していません。それでも、法人の事業報告書からは、人材の確保や研修、ベースアップといった人事の方針が分かります。公式の資料を押さえておくことが、募集が出たときの準備になります。[1] [2]
大学職員の仕事と、ほかの大学の採用の仕組みについては、逆転内定コラムの大学職員の業界ページにまとめています。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 国際工科専門職大学 教職員採用情報確認日:2026-09-27 / 教員向けのダウンロード書類、応募方法、選考内容、キャンパスごとの連絡先
- 学校法人日本教育財団 事業報告書(2025年度・PDF)確認日:2026-09-27 / 法人理念、設置大学の学生数と卒業者の進路、教職員の概要(2025年5月1日現在)、人事施策
- 大阪国際工科専門職大学 教育情報の公開確認日:2026-09-27 / 大学の目的、教員構成、入学定員・収容定員、入学者数・在籍者数、卒業者数
- 学校法人日本教育財団 公式サイト トップページ確認日:2026-09-27 / サイトのメニューの項目
- 学校法人日本教育財団 教員採用情報確認日:2026-09-27 / 教員の募集要項は運営校の各サイトで確認する案内
- 学校法人日本教育財団 企業の採用担当者さまへ確認日:2026-09-27 / 卒業予定者への求人とインターンシップの案内
- 大阪国際工科専門職大学 組織図(PDF)確認日:2026-09-27 / 大学の組織(センター、管理部、図書館)
- 大阪国際工科専門職大学 企業・団体の方へ確認日:2026-09-27 / 求人情報の公開方法、実習の問い合わせ先
- 大阪国際工科専門職大学 就職・キャリアサポート確認日:2026-09-27 / 2026年3月卒業生の就職、主な就職先(3キャンパス合算)