どの大学の卒業生が、兵庫教育大学の職員になっているか
他大学が公表している進路資料では、就職先として兵庫教育大学（国立大学法人兵庫教育大学）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、国立大学法人の名前を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
正規雇用の採用は、ほとんどが中途採用
兵庫教育大学は、労働施策総合推進法にもとづいて、正規雇用労働者の中途採用比率を公表しています（令和8年5月25日公表）。令和5年度は100%、令和6年度は95%、令和7年度は85.7%でした。[1]
裏返すと、正規雇用で新卒などとして採用された人の割合は、令和5年度0%、令和6年度5%、令和7年度14.3%です。これは大学教員や附属学校の教員も含めた全職種の数字で、事務職員だけの内訳や人数は書かれていません。国立大学では、他の国立大学法人との人事交流で来た職員の扱いなども影響するため、この比率だけで事務職員の新卒採用の多さは判断できません。[1]
大学が「事務系職員に求める人材像」に書いていること（引用）
兵庫教育大学は、学長裁定の「事務系職員に求める人材像」（平成28年3月22日）を公表しています。求める人は3つです。[3]
- 兵庫教育大学の目指すところを理解し、職員である自覚を持てる人
- コミュニケーション能力が高く、様々な立場の方と共に大学を発展させられる人
- 合理的な考え方や客観的な視点を持ち、物事や自己を捉えられる人
1つ目の説明は「兵庫教育大学は、教師教育のトップランナーとして教育界を先導し」から始まります。大学の目指すところ、つまり教師教育について語れるかが、最初に問われていると読めます。[3]
人事基本方針
大学の「人事基本方針」（令和4年8月31日 学長裁定）は、事務職員について「○教員と協働して、教育研究活動と大学運営を支援する能力を最大限に発揮できるよう、」人事を行うと書いています。年代構成については「○いずれの年代においても同程度となるよう、バランスのとれた年代構成とする。」、女性については「○女性教職員の採用比率を３０％以上とする（人事交流者を除く）」とあります。[4]
年代構成を均等にするという方針は、若い世代の採用を毎年ある程度続けることと結びつきます。統一試験から新卒を採る意味が、この方針からも読み取れます。[4]
採用の仕組み。近畿地区の統一試験と、機関訪問
兵庫教育大学は国立大学法人なので、事務職員は近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験から採用されます。まず近畿地区の第一次試験（教養試験）に合格し、第一次試験合格者名簿に載ったうえで、兵庫教育大学の機関訪問と第二次試験に進みます。[5] [6]
| 段階 | 中身 | 日程（令和8年度） |
|---|---|---|
| 1 | 統一試験の受験申込み | 令和8年5月8日（金）10：00～ 5月22日（金）17：00 |
| 2 | 統一試験の第一次試験（教養試験） | 令和8年6月28日（日） |
| 3 | 第一次試験の合格発表 | 令和8年7月16日（木）9：30 |
| 4 | 兵庫教育大学の機関訪問（対面・予約制） | 7月24日(金) 13:30 ～ 15:00（予約受付 7月16日(木) 9:30 ～ 7月23日(木) 17:00） |
| 5 | 兵庫教育大学の第二次試験 | 原則として各国立大学法人等で行う（兵庫教育大学の日程・形式は試験事務室のページに記載なし） |
試験事務室は、機関訪問を「機関訪問とは、第一次試験合格者を対象に各機関が独自に実施する説明会です。」と説明し、「機関訪問は必ず参加しないといけないわけではありませんが、」と続けています。兵庫教育大学の機関訪問は、大学のWebページの専用フォームから予約する方式でした。問い合わせ先は総務部総務課の総務・人事チーム（人事労務担当）です。[6]
職員の仕事。教員と協働して、教育研究と大学運営を支える
兵庫教育大学は、学校教育学部の1学部と、大学院学校教育研究科（修士課程、専門職学位課程（教職大学院））、連合学校教育学研究科（博士課程）を持つ大学です。学部は学校教育教員養成課程だけで、学生も職員も教育に関わる人たちです。[7] [8]
事務局の職員は、総務部41人、教育研究支援部64人、IR・総合戦略企画室2人の計107人です（令和8年5月1日現在）。部署の数が少ない分、1人が担う範囲は広くなります。[8]
近畿地区の他機関との人事交流
試験事務室のQ&Aは、人事異動について、主に事務職員は約3年ごとに行い、採用された機関だけでなく近畿地区の他機関との人事交流（復帰を前提とした異動）を行う場合があると説明しています。神戸大学の職員採用パンフレットにも、兵庫県内の各機関との人事交流の相手として兵庫教育大学の名前が挙がっています。[9] [10]
応募できる条件と待遇
| 項目 | 公表されている内容 |
|---|---|
| 受験資格（統一試験） | 平成3年（1991年）4月2日以降に生まれた者 |
| 出身大学・学部の条件 | 書かれていない |
| 初任給 | 兵庫教育大学の金額は公式サイトに記載なし。試験事務室のQ&Aは「各機関によって異なります」 |
| 勤務地 | 加東キャンパス（兵庫県加東市）、神戸キャンパス、附属学校園（加東市） |
統一試験の受験資格は年齢だけで、学歴や学部の条件はありません。試験事務室のQ&Aは給与について「全ての国立大学法人等がまったく同じ給与ではなく、各機関によって異なります。」と答えています。兵庫教育大学は教職員給与規程を公表していますが、初任給の金額を示した採用案内は公式サイトにありません。[5] [9] [13]
キャンパスは加東市と神戸
本部のある加東キャンパスは兵庫県加東市下久米にあり、附属学校園は加東市山国にあります。大学は教職大学院の2コースを神戸キャンパスに移転すると告知しています。勤務地が加東市になる可能性が高いことを、応募前に確かめておいてください。[12] [2]
募集の時期。大学のページには「現在、募集を行っておりません」
大学の教職員公募情報のページは、職員採用情報の常勤職員について「※現在、募集を行っておりません。」と書いています（2026年9月時点）。令和8年度の統一試験の機関訪問は7月に終わっていて、この表示はその後の状態です。[2] [6]
令和8年度の日程は、上の「採用の仕組み」の表のとおりです。次の令和9年度の統一試験の日程は、この記事を書いた時点（2026年9月）では公表されていないので書きません。試験事務室は、令和9年度試験に向けた会員登録のページを設けています。例年、5月に申込み、6月に第一次試験、7月に合格発表と機関訪問という流れです。[5]
公開されている数字で、兵庫教育大学の輪郭をつかむ
| 試験区分 | 採用予定数 |
|---|---|
| 事務 | 3 |
| 図書 | （記載なし） |
| 技術 | 1 |
| 項目 | 数字 |
|---|---|
| 事務局等の職員 小計 | 107（総務部41・教育研究支援部64・IR・総合戦略企画室2） |
| 大学教員 小計 | 131 |
| 附属学校園教員 小計 | 58 |
| 合計（役員等を含む） | 305 |
| 学校教育学部の学生 | 682 |
| 学生 合計（大学院を含む） | 1,500 |
事務局等の職員は107人です。令和8年度の採用予定は事務3人なので、事務局の約3%にあたる人数を1年で採る計画でした。学部生は682人の小さな大学で、大学院生を合わせても1,500人です。[8] [11]
正規雇用の中途採用比率
| 年度 | 中途採用比率 | 公表日 |
|---|---|---|
| 令和5年度 | 100% | 令和8年5月25日 |
| 令和6年度 | 95% | 令和8年5月25日 |
| 令和7年度 | 85.7% | 令和8年5月25日 |
近畿地区の統一試験の倍率
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 申込者数 | 1,606（うち女性997） |
| 受験者数 | 917（うち女性548） |
| 第一次試験合格者数 | 601（うち女性332） |
| 倍率（実質倍率） | 1.5 |
近畿地区の第一次試験（事務区分）の倍率は1.5倍でした。これは近畿地区の全機関を合わせた数字で、兵庫教育大学の第二次試験に何人が応募したかは公表されていません。[14]
30日でやること。機関訪問の1週間に備える
ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：試験事務室のページで、次の年度の統一試験の会員登録と日程を確認する
- 4〜10日目：教養試験の対策を始める。第一次試験に合格しないと、兵庫教育大学の機関訪問にも第二次試験にも進めない
- 11〜15日目：「事務系職員に求める人材像」の3つのうち、自分の経験で語れるものを2つ選んで書き出す
- 16〜20日目：教員養成の大学で、教員と協働して働くことを、自分にとってどういう意味があるかで言えるようにする
- 21〜25日目：加東市で働くこと、近畿地区の他機関への人事交流がありうることを、生活の面から確かめる
- 26〜30日目：兵庫教育大学だけでなく、神戸大学など兵庫県内・近畿地区のほかの国立大学法人も応募先の候補に入れる
兵庫教育大学の採用予定は令和8年度で事務3人と少なく、大学の採用ページも普段は「現在、募集を行っておりません」と表示されています。統一試験に合格し、合格発表の日に機関訪問の予約を逃さないことが、兵庫教育大学の職員になるための最初の関門です。[11] [2] [6]
大学職員の仕事と、ほかの大学の採用の仕組みについては、逆転内定コラムの大学職員の業界ページにまとめています。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 兵庫教育大学 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表について（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 正規雇用労働者の中途採用比率（令和5年度100%・令和6年度95%・令和7年度85.7%）。令和8年5月25日公表
- 兵庫教育大学 教職員公募情報確認日：2026-09-27 ／ 職員採用情報の常勤職員「※現在、募集を行っておりません。」、非常勤職員（事務補佐員）、教員公募
- 兵庫教育大学 事務系職員に求める人材像（平成28年3月22日 学長裁定・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 事務系職員に求める人材像の3項目と説明
- 国立大学法人兵庫教育大学 人事基本方針（令和4年8月31日 学長裁定・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 事務職員の人事の方針、理想の年代構成、女性教職員の採用比率
- 試験事務室 近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験 採用試験概要確認日：2026-09-27 ／ 令和8年度の受付期間、第一次試験日、合格発表日、第二次試験、受験資格（1991年4月2日以降に生まれた者）、採用予定時期、第一次試験合格者名簿
- 試験事務室 近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験 機関訪問・第二次試験（事務職員）確認日：2026-09-27 ／ 機関訪問の説明と、令和8年度の兵庫教育大学の機関訪問（7月24日・対面・予約制・専用フォーム）と問い合わせ先
- 兵庫教育大学について確認日：2026-09-27 ／ 大学の紹介、学部・研究科の構成、神戸キャンパスの移転・拡充
- 兵庫教育大学概要2026 統計資料編（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 令和8年5月1日現在の教職員数（事務局等の職員107・大学教員131・附属学校園教員58・合計305）と学生数（学校教育学部682・合計1,500）
- 試験事務室 近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験 Q&A確認日：2026-09-27 ／ 給与は各機関によって異なること、人事異動は約3年ごとで近畿地区の他機関との人事交流があること
- 職員採用パンフレット 2026（神戸大学・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 兵庫県内の各機関（兵庫教育大学、明石工業高等専門学校、国立淡路青少年交流の家）との人事交流
- 試験事務室 近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験 採用予定数（画面で表の列を確認）確認日：2026-09-27 ／ 令和8年度 採用予定数（令和8年7月13日現在）の兵庫教育大学の行（事務3・技術1）を画面で列まで確認。技術職員の区分別採用予定（環境マネジメント課・機械または建築から1名）
- 兵庫教育大学 交通アクセス・キャンパスマップ確認日：2026-09-27 ／ 加東キャンパス（加東市下久米）、附属学校園（加東市山国）、神戸キャンパスの所在地
- 兵庫教育大学 役職員等の報酬等の支給基準の公表について確認日：2026-09-27 ／ 教職員給与規程などの規程の一覧。初任給の金額の記載は無い
- 試験事務室 近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験 第一次試験結果確認日：2026-09-27 ／ 令和8年度の近畿地区採用希望者の事務区分の申込者数・受験者数・第一次試験合格者数・倍率