どの大学の卒業生が、広島大学の職員になっているのか

北九州市立大学が公表している2025年度(2026年3月卒業)の主な就職先一覧に、国立大学法人広島大学の名前があります。文学部 比較文化学科の「教育、学習支援業」の欄です。[1] [2]‌​‌‌​​‌​​‌‌​‌​​‌​‌‌‌‌​‌‌‌‌​​​‌​‌​​‌‌​​​‌‌‌‌​​​‌​‌‌‌​​​​​​‌‌‌​‌‌‌

国立大学法人広島大学の名前が就職先として載っている大学の資料(大学公式資料・確認日は出典欄のとおり)
大学・学部掲載されている資料人数と対象年度
北九州市立大学 文学部 比較文化学科主な就職先一覧(北方キャンパス)の文学部 比較文化学科の「教育、学習支援業」の欄に「国立大学法人広島大学」人数の記載なし/2025年度(2026年3月卒業)
[1] [2]

この一覧は学部を卒業した人の就職先で、同じ欄には私立高校や教育関連の会社が並んでいます。一覧には職種が書かれていないので、事務職員として採用されたのか、ほかの職種なのかは資料からは分かりません。[1] [2]

表に入れなかった行と、その理由

立命館大学の進路・就職の実績報告では、広島県の欄に「(大)広島大学」があります。ただし数字が入っているのは過去5年(2019年度~2023年度)の採用実績の位置だけで、2024年度の欄は空いています。直近の年度の実績ではないため、表には入れていません。[3]

京都工芸繊維大学の令和7年度の就職先一覧では、工芸科学研究科博士後期課程の欄に国立大学法人広島大学があります。東北学院大学の大学院の2023年度就職先一覧では、工学研究科の欄に国立大学法人広島大学があり、一覧には「※有期雇用者含む」と注記されています。九州大学の資料では、大学院の学府の「学校(教員含む)」の区分に広島大学があります。いずれも大学院を修了した人の就職先で、教員や研究員として採用された可能性があり、事務職員かどうかを資料から判別できないので表には入れていません。[4] [5] [6]

このほか、他大学の資料には広島大学病院や広島大学大学院という形で名前が出てくることがよくあります。前者は看護職などの病院の採用、後者は大学院への進学で、事務職員の採用ではありません。

広島大学自身が書いていること

採用ページのQ&Aでは、広島大学出身者の方が有利かという問いに「出身大学は関係ありません。他大学出身の職員も多く働いています。」と答えています。先輩職員の声のページには、総合戦略室、社会産学連携室、学術室、霞地区運営支援部の職員が、所属と担当業務とともに紹介されています。[10] [13]

採用ページが求める人物と学歴について書いていること

広島大学一般職員採用試験のページには「本学で働くことへの強い意欲とチャレンジ精神を持った方からのご応募をお待ちしております!」と書かれ、求める人材像として協働力・挑戦心・国際力の3つが挙げられています。[7]

協働力・挑戦心・国際力

協働力の説明は「そのような環境において,多様性を受容し,周囲と協働しながら,より高いパフォーマンスを発揮できる方を求めます。」です。挑戦心については「自らの知識・能力の向上をはかり,様々な課題に対して挑戦する心を持って働くことができる方を求めます。」、国際力については「今後は職員にも,高い語学力を持ち,グローバルな発想ができる方を求めます。」と書かれています。[7]

資格や語学の基準は設けていない

Q&Aの「採用前に身に付けておいた方が良いスキルはありますか?」への答えには、エクセルやワードの知識があると便利なこと、英語を使う機会が増えつつあることが書かれています。そのうえで「しかし、採用時に求める資格・語学スキルの基準は設けていません。」と明記されています。[10]

続けて「スキルがあることは魅力のひとつとなりますが、面接選考等を踏まえ、総合的に判断しますので、それだけで採用とすることはありません。」とあります。資格の数ではなく、面接を含めた全体で見るという説明です。[10]

職員に求める姿勢

人材育成・研修のページでは、職員の人材像を「平和を希求する精神をはじめとする理念5原則を追求し、自ら行動し進化し続ける人」と定め、常に保有すべき姿勢として「学生の成長のために」挑戦、「新たな発想で」挑戦、「ダイバーシティへ」挑戦の3つを挙げています。[14]

採用の仕組み。統一試験と独自試験の2つの入口

広島大学一般職員採用試験のページには「広島大学では,3種類の採用試験を行っています。」と書かれています。新卒で事務職員を目指す人に関係するのは、統一試験と独自試験の2つです。もう1つの選考試験は社会人枠です。[7]

統一試験のページにも独自試験のページにも「統一試験又は独自試験のどちらの採用試験で採用されても,給与等の処遇・職務内容等について差異はありません。」と書かれています。どちらの入口から入っても、入った後の扱いは同じです。[8] [9]

入口1:中国・四国地区国立大学法人等職員採用試験(統一試験)

統一試験は、中国・四国地区の国立大学法人や国立高等専門学校などが共同で行う試験です。試験の概要によれば、全国を7地区に分けて実施し、受験申込のときに採用を希望する地区を1つだけ選びます。広島大学は中国・四国地区です。[16] [15]

第一次試験は教養試験で、「多肢選択式による筆記試験(大学卒業程度)」です。試験時間は120分、40題を全問解答します。内訳は知識分野13題と知能分野27題です。第一次試験の合格者だけが、各大学の第二次試験(面接考査等)に進みます。[16]

採用までの流れのページには、第二次試験について「機関ごとに個別に実施します。※採用希望地区内であれば複数機関の併願も可能です。」と書かれています。第一次試験に合格すれば、中国・四国地区の中で広島大学以外の大学も併願できます。[17]

広島大学の第二次試験

令和8年度の広島大学の第二次試験(事務区分)は、中国・四国地区国立大学法人等職員採用試験の事務区分の第一次試験合格者で、「先輩職員との懇談会」に参加した人を対象に受け付ける形でした。流れは、エントリー、エントリーシートの提出、一次面接、二次面接、最終面接です。「※一次面接合格者には、適性検査(WEB)を受けていただく予定です。」とも書かれています。[8]

入口2:広島大学の独自試験

独自試験は、広島大学が自分で募集から面接までを行う試験です。令和8年度の総合企画職の募集では、一次選考(エントリーシート)、合格者を対象とした懇談会、二次選考(面接)、三次選考(面接)、最終選考(面接)の順で、二次選考合格者には適性検査を受けてもらう予定と書かれています。面接は対面の予定です。[9]

職員の仕事。9つの業務分野を2年ごとに回る

Q&Aによれば、広島大学には大まかに総務系、会計系、学生系、研究協力系、国際交流系、情報系、病院系、図書系、施設系の9つの業務分野があり、大学職員として各業務の管理・運営・企画立案などに携わります。[10]

採用後の動き方も書かれています。「採用後は、大学職員として必要な経験値を積むために、本人の経験や適性を考慮し、1業務分野2年をベースに3回程度のジョブローテーションを行います。」。さらに「採用から6年目までに1回は広島県内外の学外機関で勤務いただく予定です(1~2年程度)。」とあります。[10]

どんな仕事があるか

一般職員採用試験のページには業務内容が3つに分けて並んでいます。大学運営を支える仕事(総合戦略、基金、財務企画・会計・経理、施設企画・施設整備、人事、情報化推進、総務・広報)、教育・研究を支える仕事(教育支援、学生生活支援、入試、キャリア支援、附属学校支援、研究戦略・研究支援、知的財産)、社会と関わる仕事(グローバル化戦略、留学交流、産学連携、医療政策)です。[7]

異動の範囲

他大学や他県への異動については「原則としてありませんが、人事交流等により他機関(市役所、高専等)で数年間勤務する可能性はあります。」と書かれています。配属の希望は、年に1回の面談で伝える機会があります。[10]

勤務地は東広島市と広島市で、附属学校のある三原市・福山市もあります。「事務職員として,主に広島大学病院で勤務したい方は,こちらをご覧ください。」とあり、病院の事務職員は別の採用試験で募集しています。[11] [7]

応募できる条件と待遇

統一試験の受験資格は「平成3年(1991年)4月2日以降に生まれた者」です。学部・学科や卒業見込みかどうかの条件は書かれていません。採用試験事務室のトップページには、令和8年度から受験可能年齢を全試験区分で30歳から35歳に引き上げたと案内されています。[16] [15]

待遇は勤務条件・福利厚生のページにまとまっています。[11]

広島大学一般職員の勤務条件(勤務条件・福利厚生のページより)
項目公開されている内容
初任給約22~23万円程度(学歴や採用前の職歴に応じて決定されます。)
初任給の例大学卒業後すぐに採用 220,000円/大学院(博士課程前期)修了後すぐに採用 230,000円(令和7年4月1日現在)
賞与年2回(6月、12月)
昇給1年間の勤務成績に応じて昇給
勤務地東広島市、広島市、(三原市、福山市(附属学校あり))
勤務時間8時30分~17時15分(実働7時間45分)
試用期間採用された日から6ヶ月(試用期間中と試用期間後で労働条件・待遇などの変更はありません)
休日土曜日・日曜日、 祝日、年末年始(12/29~1/3)
年次有給休暇年間20日(残日数は20日を限度として翌年に繰り越し)
住居手当借家・アパート等…家賃の約半分(上限28,000円)
特別調整手当(地域手当)広島市勤務者:6%、広島県内のその他の地域勤務者:3%
宿舎職員向けの世帯用宿舎(有料)。使用料(月額)は最大で19,000円程度
[11]

年次有給休暇は4月1日に採用された人でもその年から20日与えられ、「※年間で最高40日」と書かれています。育児休業は子どもが3歳になるまでの間、職種・男女を問わず利用できます。[11]

募集の時期。令和8年度の統一試験の第二次試験は終わっている

令和8年度の統一試験は、受験申込が令和8年5月8日(金)10時00分~5月22日(金)17時00分、第一次試験が令和8年6月28日(日)、第一次試験合格者発表日が令和8年7月16日(木)でした。広島大学の第二次試験(事務区分)は「【終了しました】」と表示されています。[16] [8]

試験の概要には「採用予定時期は、概ね令和9年4月1日となりますが、既卒者の場合は各国立大学法人等の欠員の状況によっては第二次試験合格後、直ちに採用されることがあります。」と書かれています。[16]

いま募集している試験

この記事を書いた時点(2026年9月)で、広島大学は令和8年度の独自試験(総合企画職・図書・施設(機械)・IT専門職)の9~10月期の募集を出しています。総合企画職の一次選考(エントリーシート)提出期間は9月18日(金)~10月15日(木)、採用時期は令和9年1月1日~令和9年4月1日付け予定で、採用予定数は15名程度です。[9] [7]

採用試験事務室のトップページには、令和9年度の会員登録とマイページの入口がすでにあります。令和9年度の日程は、公表されたら試験の概要のページで確かめてください。この記事では推測で日程を書きません。[15]

説明会とオープン・カンパニー

令和8年度の総合企画職の採用説明会は2026年3月3日(火)にZoomで開かれ、その録画と「令和8年度広島大学職員業務概要説明.pdf」が採用説明会・イベント情報のページに掲載されています。令和7年度には、1day(15人)と2days(10人)の仕事体験のオープン・カンパニーも開かれました。案内には「※オープン・カンパニー参加の選考結果は,採用試験の合否には一切関係ありません。」と書かれています。[12]

公開されている数字

Q&Aには過去3年間の採用者数が載っています。2022年度が10名(新卒者数:4名)、2021年度が11名(新卒者数:4名)、2020年度が14名(新卒者数:5名)です。「※中途採用者を含む採用人数です。」と注記されています。[10]

広島大学の職員採用に関する数字(公式サイトより)
項目数字
令和8年度統一試験の採用予定数(事務)5
令和8年度統一試験の採用予定数(図書)1
令和8年度統一試験の採用予定数(施設系)機械/建築の2区分から2名採用予定
令和8年度統一試験の採用予定数(合計)8(令和8年9月8日現在)
令和8年度独自試験(総合企画職)の採用予定数15名程度
業務分野9つ(総務系、会計系、学生系、研究協力系、国際交流系、情報系、病院系、図書系、施設系)
学部・研究科12学部,4研究科のほか,病院,附置研究所等
[18] [9] [10] [7]

中国・四国地区の統一試験の倍率

第一次試験申込状況・実施結果のページによれば、令和8年度の事務区分は申込者数1047人、第一次試験受験者数673人、第一次試験合格者数387人で、倍率(申込者数/合格者数)は2.71、実質倍率(受験者数/合格者数)は1.74でした。これは中国・四国地区全体の数字で、広島大学だけのものではありません。[19]

第一次試験に合格した人の多くが、そのあと各大学の第二次試験で選ばれます。広島大学の令和8年度の事務の採用予定数は5で、地区全体の事務の採用予定数は39です。[18]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

  1. 1〜3日目:採用ページのQ&Aを全部読む。出身大学は関係ないこと、資格・語学の基準を設けていないことを自分の目で確かめる
  2. 4〜7日目:統一試験と独自試験のどちらで受けるかを決める。同じ年度に両方で広島大学を受けることはできない
  3. 8〜12日目:中国・四国地区の採用試験事務室のサイトで、試験の概要と第一次試験の例題を確かめる。教養試験は120分・40題
  4. 13〜18日目:9つの業務分野のうち、自分が最初に担当してみたい分野を2つ選び、その理由を書き出す
  5. 19〜23日目:令和8年度広島大学職員業務概要説明の資料と説明会の録画を見る
  6. 24〜27日目:協働力・挑戦心・国際力の3つについて、自分の経験を1つずつ書く。エントリーシートの材料になる
  7. 28〜30日目:人事グループに、卒業見込みで応募できる直近の試験と日程を確かめる
[10] [8] [9] [16] [7] [12]

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。安定しているから、では誰が書いても同じ文章になります。広島大学は、職員にも学生の成長やダイバーシティへの挑戦を求めると書いています。自分が大学生活で、職員のどんな仕事に助けられたか。その1場面を具体的に書けるなら、それは自分の言葉になります。[14]

出身大学がどこであっても、広島大学のQ&Aの答えは「出身大学は関係ありません。」です。学歴を理由に応募をやめる前に、採用ページを読んでから決めてください。[10]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、広島大学の公式サイト、中国・四国地区国立大学法人等職員採用試験の公式サイト、各大学の公式サイトで確認したものです(資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています)。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。大学職員に向いているか迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. 北九州市立大学 主な就職先一覧(北方キャンパス)確認日:2026-09-10 / 文学部 比較文化学科の「教育、学習支援業」の欄に国立大学法人広島大学。PDF本文には年度の記載がない
  2. 北九州市立大学 就職状況確認日:2026-09-19 / 上のPDFが置かれているページ(年度の確認用)。「2026年3月卒業(2025年度)卒業生の就職状況について」と書かれており、対象年度をここで確かめた
  3. 立命館大学 PLACEMENT DATA 2025 進路・就職の実績報告確認日:2026-09-20 / 広島県の欄に(大)広島大学。数字は過去5年(2019年度〜2023年度)の採用実績の位置だけで、2024年度の欄は空いている
  4. 京都工芸繊維大学 令和7年度卒業・修了者 就職先一覧確認日:2026-09-10 / 工芸科学研究科博士後期課程の欄に国立大学法人広島大学
  5. 東北学院大学 大学院 修了後の進路確認日:2026-09-11 / 2023年度 就職先一覧の工学研究科の欄に国立大学法人広島大学。「※有期雇用者含む」の注記
  6. 九州大学 概要(進路の状況)確認日:2026-09-12 / 大学院の学府の主な就職先の「学校(教員含む)」の区分に広島大学
  7. 広島大学 広島大学一般職員採用試験(図書,施設,ITを含む)確認日:2026-09-27 / 新着情報、3種類の採用試験、求める人材像(協働力・挑戦心・国際力)、業務内容、病院の事務職員の案内
  8. 広島大学 統一試験(事務区分、施設(建築・機械)、図書区分)確認日:2026-09-27 / 処遇に差異がないこと、令和8年度第二次試験日程(事務区分・施設・図書、いずれも終了)、先輩職員との懇談会、連絡先
  9. 広島大学 独自試験確認日:2026-09-27 / 令和8年度の独自試験(IT専門職・総合企画職・施設・図書)の採用予定数、受験資格、採用時期、選考日程、応募できない人の条件
  10. 広島大学 Q&A(一般職員採用試験)確認日:2026-09-27 / 過去3年間の採用者数、出身大学についての答え、外国籍、面接、配属と異動(9つの業務分野・ジョブローテーション)、残業、スキル、学内施設
  11. 広島大学 勤務条件・福利厚生確認日:2026-09-27 / 初任給とその例、昇給、諸手当、賞与、勤務地、勤務時間、試用期間、休日、休暇、福利厚生、宿舎、育児支援制度
  12. 広島大学 採用説明会・イベント情報確認日:2026-09-27 / 令和8年度一般職員(総合企画職)採用説明会等一覧、説明会の資料と録画、令和7年度オープン・カンパニー(1day・2days)の案内
  13. 広島大学 先輩職員の声確認日:2026-09-27 / 2025年採用若手職員の業務内容紹介、職員インタビュー(所属と担当業務)
  14. 広島大学 人材育成・研修確認日:2026-09-27 / 職員の人材像と常に保有すべき姿勢、研修の考え方
  15. 中国・四国地区国立大学法人等 職員採用試験(採用試験事務室)確認日:2026-09-27 / 重要なお知らせ(令和8年度の第一次試験合否発表、受験可能年齢の引き上げ)、ニュースリリース、採用トピックス、令和9年度の会員登録・マイページの入口、機関一覧
  16. 中国・四国地区国立大学法人等 職員採用試験 試験の概要確認日:2026-09-27 / 令和8年度の試験の日程、受験資格、試験区分及び業務内容、試験の方法(教養試験120分・40題)、採用希望地区、合格者の決定と採用予定時期
  17. 中国・四国地区国立大学法人等 職員採用試験 採用までの流れ確認日:2026-09-27 / 情報収集から会員登録、受験申込、第一次試験、第二次試験(地区内の複数機関の併願が可能)、最終合格までの流れ
  18. 中国・四国地区国立大学法人等 職員採用試験 採用予定数確認日:2026-09-27 / 令和8年度の機関別・試験区分別の採用予定数(令和8年9月8日現在)。広島大学は事務5・図書1・機械/建築の2区分から2名、合計8
  19. 中国・四国地区国立大学法人等 職員採用試験 第一次試験申込状況・実施結果確認日:2026-09-27 / 令和8年度の試験区分別の申込者数、第一次試験受験者数、第一次試験合格者数、倍率、実質倍率

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