東大阪大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が東大阪大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料では、就職先として東大阪大学（学校法人村上学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。​​​‌​​​​​‌​‌‌‌​‌​‌​‌‌​​‌‌‌‌​​‌‌‌​​​‌‌‌​‌​‌​​‌​‌​​​​‌‌‌‌​‌​​‌​‌‌​

法人が公表している職員の情報[3]

学校法人村上学園は、職員の出身大学や職員紹介を公表していません。令和7年度の事業報告書には、学校ごとの教職員数（令和7年5月1日現在）が載っています。[3]

• 東大阪大学の事務職員：専任14人、非常勤12人
• 東大阪大学短期大学部の事務職員：専任14人、非常勤2人
• 法人部門の事務職員：専任10人、非常勤3人
• 学園全体の事務職員：専任61人、非常勤41人（教職員の合計346人）

今出ていることと、大学が掲げていること

東大阪大学のサイトの下部には「学校法人村上学園」へのリンクがあり、学園のサイトに「採用情報」のページがあります。2026年9月27日時点で、教員採用の欄には「常勤講師の募集について（2027（令和9）年4月1日採用）」、職員採用の欄には「短時間勤務事務職員（障がい者採用）の募集について（2026（令和8）年10月1日採用）」が載っています。[1]

職員の募集要項によると、職種は短時間勤務職員、応募資格は障害者手帳をお持ちの方・４年制大学卒業・経理の資格もしくは経験のある方で、職務は経理事務、契約期間は6ヶ月（更新の場合あり）、給与は時給1,180円、提出期日は令和8年6月30日（火）の郵送必着です。障がい者採用の短時間勤務の募集で、新卒向けの専任職員の募集ではありません。[2]

学園訓と建学の精神[7] [6]

学校法人村上学園の学園訓は「萬物感謝」「質実勤労」「自他敬愛」です。質実勤労は、かざり気がなく、真面目に、自分の仕事に精を出し努力することだと説明されています。[7]

大学の資料によると、学校法人村上学園は昭和15年12月に布施高等女学校として認可され、附属幼稚園、柏原高等学校、東大阪短期大学を設立したのち、平成15年4月1日に東大阪大学を開設しました。建学の精神は「学問を通して人間を作る教育」の支柱になっているとされています。[6]

採用の仕組み。学校法人村上学園の職員

東大阪大学は、学校法人村上学園が設置する大学です。職員の募集は、大学ではなく学園の採用情報のページに、学校や職種ごとの募集要項として出ます。2026年の職員の募集要項の連絡先は、学校法人村上学園の法人事務局総務部 事務職員採用係でした。[1] [2]

障がい者採用の短時間勤務職員の募集では、応募方法は履歴書（写真貼付）と障害者手帳の写しの郵送、採用方法は面接（書類選考通過者にのみ連絡）でした。[2]

組織[5]

大学の組織図には、学長・副学長・事務局長のもとに、法人事務局、総務部、学生支援部、教学支援部、入試広報部、キャリアサポートセンター、保健センター、図書館、こども研究センター、地域連携推進センターなどが並んでいます。[5]

職員の仕事と研修

令和7年度の事業報告書には、職員が関わる取り組みとして次のことが書かれています。[3]

• FD・SD委員会が、教職員の資質向上を目的に研修会を2回開いた（2月19日の第1回は教員20名・職員17名、3月19日の第2回は教員23名・職員12名が出席）
• 入試広報では、高校生の入試活動の長期化に対応した事務作業の効率化が課題に挙がり、入試広報部の事務担当者の業務負担の軽減と効率化を進める必要があるとした
• キャリアサポートセンターの支援を経て、大学で4名が小学校教諭の教員採用試験に合格した
• キャリアサポートセンターが6月30日と10月27日の2回、学内合同就職説明会を開き、保育・福祉に携わる法人44と企業37が参加した
• 毎月の教授会で全学生の内定状況を共有し、支援を呼びかけた

事業報告書によると、大学・短期大学部は、3つのポリシーをもとにした改革案を「将来構想委員会」で熟議し、オブザーバーとして若手・中堅教員も加えて意見交流を行っています。短期大学部の国際介護福祉学研究センターは、論文誌「多文化と介護」を創刊し、週1回の介護福祉学ランチョンセミナーや、認知症サポーター養成講座を開きました。[3]

事業報告書は、FD・SD委員会の自己点検・評価として、令和7年度は事業計画のうち職員の資質向上の研修だけの開催になり、次年度は授業方法の研究会、配慮の必要な学生への対応、留学生の教育・指導など優先順位の高いものから実施するとしています。[3]

応募できる条件と待遇

新卒の応募資格・待遇は、2026年9月27日時点の公式サイトでは確かめられません。学園の採用情報に出ている職員の募集は、障がい者採用の短時間勤務職員（時給1,180円）で、専任職員の条件ではありません。[1] [2]

募集の時期。いまの段階

2026年9月27日時点で、学校法人村上学園の採用情報のページに載っている職員の募集は、提出期日が令和8年6月30日の障がい者採用の短時間勤務職員（2026年10月1日採用）だけです。[1] [2]

新卒向けの募集の時期は、公式に書かれていないので、この記事では推測しません。[1]

公開されている数字

• 東大阪大学の事務職員：専任14人、非常勤12人（令和7年5月1日現在）
• 東大阪大学の教員：専任22人、非常勤23人（令和7年5月1日現在）
• 学園の学生・生徒・園児数：1,966人（令和7年5月1日現在）
• 学園全体の教員：専任157人、非常勤87人（令和7年5月1日現在）
• FD・SD研修会：令和7年度2回（職員の出席 第1回17名、第2回12名）

• 東大阪大学こども学部：入学定員85人、在籍者237人（令和8年5月1日現在）
• 短期大学部：実践食物学科の在籍者76人、実践保育学科21人、介護福祉学科213人
• 短期大学部実践保育学科：令和8年度以降の学生募集停止

• 東大阪大学の開設：平成15年4月1日
• 学校法人村上学園の始まり：昭和15年12月（布施高等女学校として認可）

専任の事務職員14人と非常勤の職員で、こども学部の学生を支えている規模です。短期大学部と同じ校地で、短期大学部にも専任の事務職員が14人います。[3]

30日でやること。募集が出たときに慌てないために

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。

1. 1〜3日目：学校法人村上学園の採用情報のページをブックマークする
2. 4〜7日目：学園訓「萬物感謝」「質実勤労」「自他敬愛」を読み、自分の言葉でまとめる
3. 8〜14日目：組織図で、学生支援部・教学支援部・入試広報部・キャリアサポートセンターの役割を確かめる
4. 15〜21日目：こども・食物・保育・介護を学ぶ学生の支援で、関心のある仕事を2つ選んで理由を書く
5. 22〜30日目：子どもや福祉の専門職をめざす学生を、職員として支えたい理由を話せるようにする

志望動機は、学園が自分で書いていることから組み立てます。たとえば、学問を通して人間を作る教育、職員の資質向上をめざすFD・SD研修会、入試広報の事務の効率化に取り組もうとしていること。そこに、自分がどんな場面で学生を支えたいかを重ねれば、根拠のある志望動機になります。[3] [6]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 学校法人村上学園 採用情報確認日：2026-09-28 ／ 2026年9月27日時点の表示（教員採用：常勤講師1件、職員採用：障がい者採用の短時間勤務事務職員1件）。大学サイトの下部からつながる法人サイト
2. 学校法人村上学園 短時間勤務事務職員（障がい者採用）の募集について（2026年10月1日採用）確認日：2026-09-28 ／ 応募資格、職種、契約期間、職務、給与、採用予定日、応募方法、採用方法、提出期日（新卒向けではない参考として使用）。法人の採用情報ページからリンク
3. 学校法人村上学園 令和7年度 事業報告書確認日：2026-09-28 ／ 設置する学校と学生・生徒・園児数、教職員数（令和7年5月1日現在）、FD・SD研修会、入試広報・キャリアサポートの取り組み
4. 東大阪大学・東大阪大学短期大学部 入学定員・在籍者数等（令和8年5月1日現在）確認日：2026-09-28 ／ 学部・学科の入学定員、在籍者数、学生募集停止の注記
5. 東大阪大学・東大阪大学短期大学部 組織図確認日：2026-09-28 ／ 事務局と各部・センターの構成
6. 東大阪大学 建学の精神と本学の教育方針確認日：2026-09-28 ／ 学園の沿革、建学の精神、大学の使命と教育目的
7. 学校法人村上学園 学園訓確認日：2026-09-28 ／ 学園訓とその説明

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