どの大学の卒業生が、福岡大学の職員になっているのか
他大学が公表している進路資料のうち、2022年度以降の学部卒業生の就職先として、学校法人福岡大学の名前を確認できたものはありませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
福岡大学自身が紹介していること
職員の採用案内ページでは、教職員インタビューや事務職員採用動画を紹介しています。次のような資料が並んでいます。[2]
- 職員特集「母校の事務職員という選択」（学園通信77号）
- 「F-ACE」職員インタビュー
- 事務職員紹介動画（「人をつくり、時代を拓く。」、若手職員の1日（キャリアセンター事務室）、事務職員インタビュー）
職員インタビューのF-ACEでは、附属若葉高等学校事務室、筑紫病院医療情報部事務室、福岡大学病院施設用度課、福岡大学西新病院医事課、社会連携センター事務室などで働く教職員が、所属とともに紹介されています。出身大学はこの一覧には書かれていません。[7]
採用ページが求める人物と学歴について書いていること
「求める人材」の資料には、事務職員に期待する役割がこう書かれています。「こうした背景のもと、本法人の事務職員には教育職員の頼れるパートナーとして、より高度な業務を遂行していくことが期待されています。」。続けて、教育職員の補佐としての役割だけではなく、大学アドミニストレーターとしての役割が求められていると説明しています。[5]
求める人材は5つ
- 何事にも誠実に、積極的に取り組むことができる人
- 教職協働を理解し、既成概念にとらわれず多角的視点から業務を遂行できる人
- 自分自身の成長や業務改善のために、困難な仕事でも前向きに挑戦できる人
- 幅広い視野をもち、法人内外の様々な立場の人とコミュニケーションをとれる人
- 本法人の発展と地域社会の活性化のために貢献できる人
資料の最後は「私たちと共に改革に取り組み、様々な課題に挑戦していける個性豊かな多くの仲間と出会えることを期待しています。」です。学部や専攻、資格についての条件は、この資料にも求人要項にも書かれていません。[5] [4]
大学が目指す姿
同じ資料には、令和16（2034）年の創立100周年に向けた目指すべき姿として「時代と社会の要請に即応し、総合力を力強く発揮することで、地域と世界に向け、躍動する人材の育成とイノベーションを創出する拠点」が掲げられています。志望動機を考えるときの出発点になる一文です。[5]
採用の仕組み。学校法人福岡大学の独自選考
福岡大学は私立大学なので、公務員試験や国立大学法人の統一試験はありません。学校法人福岡大学が自分で募集し、選考します。採用案内ページには「学校法人福岡大学では、年間を通じてさまざまな職種の職員採用を行っています。」と書かれています。[2]
応募の入口
令和9年4月1日付採用の専任事務職員（総合職）の募集のお知らせには「※マイナビ2027からエントリーを受け付けています。エントリーがない方からの応募は受け付けできません。」と書かれていました。求人要項によれば、エントリーのあとにWEBエントリーシートが配信され、それが応募書類になります。[3] [4]
選考方法
求人要項の選考方法の欄は、次の順です。[4]
- 能力試験・適性検査（WEB）／書類選考
- 面接
- 面接・小論文
- 面接
面接は3回で、2回目には小論文が付きます。求人要項の応募書類の欄には、選考の過程で成績証明書と卒業（修了）見込証明書を提出すること、大学院修了見込者は学部の証明書も必要なことが書かれています。最終選考の合格者には、採用前に健康診断票の提出を求める予定です。[4]
職員の仕事。大学・3つの病院・2つの附属校
求人要項の事業内容の欄には「教育・研究及び医療」とあり、福岡大学、福岡大学病院、福岡大学筑紫病院、福岡大学西新病院、附属大濠高等学校・中学校、附属若葉高等学校が並んでいます。勤務予定地はこれらの「教育・研究及び医療機関」です。[4]
F-ACEで紹介されている職員の所属を見ても、社会連携センター事務室のような大学の部署のほか、病院の医事課・施設用度課・医療情報部事務室、附属高校の事務室と、働く場所が幅広いことが分かります。[7]
入職後の流れ
公式サイトの記事によれば、令和6年4月1日付採用の専任事務職員（総合職）の内定者研修会が2023年11月22日に開かれ、内定者9人と入職7年目までの職員9人が参加しました。内定者は「自己紹介プレゼン」で、自身の経歴や大学生活で頑張ったことをスライドで発表しています。[10]
入職後は3カ月の試用期間があり、令和6年4月1日付採用の職員の本採用式は2024年7月1日に行われました。式では新入職員10人がそれぞれ担当する業務を紹介しています。[9]
応募できる条件と待遇
令和9年4月1日付採用の専任事務職員（総合職）の求人要項に書かれている条件を並べます。[4]
| 項目 | 公開されている内容 |
|---|---|
| 求人数 | 専任事務職員（総合職） 10～15 名程度 |
| 応募資格 | 令和 8 年度（令和 8 年 4 月～令和 9 年 3 月）に 4 年制大学卒業見込、大学院修士課程修了見込、大学院専門職学位課程修了見込の方 |
| 採用予定日 | 令和 9 年 4 月 1 日 |
| 勤務予定地 | 事業内容欄の教育・研究及び医療機関（福岡大学・3病院・附属大濠高等学校・中学校・附属若葉高等学校） |
| 勤務時間（大学） | 通常勤務者 8：50～17：50。遅出勤務者 11：00～20：00／12：20～21：20 |
| 勤務時間（病院） | 平日 8：30～17：30 |
| 勤務時間（附属大濠高校・中学校） | 平日 8：30～16：25、土曜 8：30～12：40 |
| 勤務時間（附属若葉高校） | 平日 8：30～16：30、土曜 8：30～12：20 |
| 休日 | 日曜、土曜、祝日、年末年始、盆休、指定休暇 等（附属高校は土曜日半日勤務あり） |
| 賞与・昇給 | 賞与 年2回、昇給 年 １ 回 |
| 諸手当 | 給与規程に基づき、通勤手当、住居手当、扶養手当を支給。時間外勤務に応じ時間外勤務手当を別途支給 |
| 試用期間 | 3 ヶ月（試用期間中の給与も同じ） |
給与の参考額
| 区分 | 基本給(本俸) | 諸手当 | 計 |
|---|---|---|---|
| 4年制大学 | 225,600 円 | 18,048 円 | 243,648 円 |
| 修士課程 | 237,600 円 | 19,008 円 | 256,608 円 |
大学の勤務時間には通常勤務者のほかに遅出勤務者の欄があり、11：00～20：00と12：20～21：20の2通りが書かれています。どの部署が遅出になるかは、求人要項には書かれていません。[4]
募集の時期。令和9年4月1日付採用の総合職の募集は終わっている
令和9年4月1日付採用の専任事務職員（総合職）の求人要項では、書類提出締切日は令和 8 年 3 月 27 日(金)でした。職員採用のお知らせ一覧では、この募集は「【募集終了】学校法人福岡大学専任事務職員（総合職）募集のお知らせ（令和9年4月1日付採用）」と表示されています。[4] [1]
採用案内ページには「・令和10年4月1日付採用専任事務職員（総合職）については、マイナビ2028からご覧ください。」「※令和9年4月1日付採用専任事務職員（総合職）の募集は終了しました。」と書かれています。令和10年4月1日付採用の書類締切などの日程は、公式サイトではまだ公表されていません。この記事では推測で日程を書きません。[2]
前の年の動き方
公式サイトの記事によれば、令和8年4月1日付採用の募集の年には、2025年3月1日に福岡市で開かれた「マイナビ 就職EXPO」に採用ブースを出展し、採用担当者が法人の紹介や業務内容・やりがいの説明、事務職員PR動画の上映を行いました。例年、3月の就職活動の解禁に合わせて動いていることが分かります。[8]
公開されている数字
求人要項には、学校法人福岡大学の職員数が書かれています。[4]
| 項目 | 数字 |
|---|---|
| 全職員数 | 男 1,830 名：女 2,410 名：計 4,240 名 |
| うち専任事務職員数 | 男 236 名：女 155 名：計 391 名 |
| 専任事務職員（総合職）の求人数 | 10～15 名程度（令和9年4月1日付採用） |
全職員4,240名のうち、専任事務職員は391名です。病院や附属校を含む法人の事務を、この人数で担っています。[4]
令和6年4月1日付採用の内定者研修会には内定者9人が参加し、同じ年度の本採用式では新入職員10人が担当業務を紹介しました。[10] [9]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：採用案内ページで、令和10年4月1日付採用の案内先を確かめる
- 4〜7日目：「求める人材」の資料を読み、5つの人材像のうち自分の経験で語れるものを2つ選ぶ
- 8〜12日目：職員インタビューのF-ACEと事務職員紹介動画を見て、大学・病院・附属校のどこの仕事に関心があるかを書き出す
- 13〜17日目：能力試験・適性検査（WEB）の練習を始める。選考の最初の段階である
- 18〜22日目：小論文の練習をする。大学を取り巻く環境の変化について、800字程度で自分の考えをまとめる
- 23〜27日目：成績証明書と卒業見込証明書の発行方法を大学で確かめる。選考の途中で提出を求められる
- 28〜30日目：面接3回を前提に、交通の計画を立てる。旅費と宿泊費は支給されない
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。大学が好きだから、では誰が書いても同じ文章になります。福岡大学は、事務職員に教育職員の頼れるパートナーとして大学アドミニストレーターの役割を求めると書いています。大学・病院・附属校という幅の中で、自分はどこで何を良くしたいのか。そこまで書けるなら、それは自分の言葉になります。[5] [4]
応募資格に書かれているのは卒業見込の時期だけです。学部や専攻で自分を外す前に、求人要項と求める人材の資料を読んでから決めてください。[4] [5]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、福岡大学の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています）。応募の前に、必ず最新の求人要項を見てください。大学職員に向いているか迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
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- 福岡大学 学校法人福岡大学職員 採用案内ページ確認日：2026-09-27 ／ 職種ごとの採用情報の案内（令和10年4月1日付採用の総合職の案内先、令和9年4月1日付採用の募集終了）、職員特集・F-ACE・事務職員紹介動画
- 福岡大学 【募集終了】専任事務職員（総合職）募集のお知らせ（令和9年4月1日付採用）確認日：2026-09-27 ／ 令和9年4月1日付採用の総合職の募集、エントリーの受付方法、求人要項・求める人材・関連リンク
- 福岡大学 専任事務職員（総合職）求人要項（令和9年4月1日付採用）確認日：2026-09-27 ／ 事業内容、職員数、求人数、応募資格、採用予定日、勤務時間、給与（2026年4月採用新卒者の参考額）、賞与・昇給、休日、応募書類、選考方法、書類提出締切日、備考
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