どの大学の卒業生が、福岡県立大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料のうち、2022年度以降の学部卒業生の就職先として、公立大学法人福岡県立大学や福岡県立大学の名前を確かめられたものはありませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。​​‌‌​‌​‌​‌​​​​‌​​‌‌‌‌‌‌​​​‌​‌‌​‌‌​​​‌​​​‌‌‌‌​​​‌​​​​‌​​​​​​​‌‌​​

福岡県立大学の公式サイトには、事務局職員の出身大学が分かる職員紹介は見当たりません。教職員採用のページに載っているのは、職員募集の欄と、人間社会学部・看護学部・基盤教育センターの教員公募です。[1]

大学の成り立ちと、法人が職員に求めること

大学案内のページによると、福岡県立大学は、平成18年に公立大学法人福岡県立大学となり第2の開学を遂げました。少子高齢化社会の進行、医療技術の高度化や疾病構造の変化など、時代の要請に応えるための法人化だったと説明しています。[7]

同じページは、この法人化を契機に、社会のニーズにこたえて、教育・研究をさらに活性化し、質の高い人材の養成をはかり、地域社会に貢献する、個性豊かな大学として発展する改革を推進していると書いています。[7]

学部は人間社会学部(公共社会学科・社会福祉学科・人間形成学科)と看護学部の2つです。福祉・教育・看護といった、人を支える仕事に就く学生を育てる大学です。[4]

採用の仕組み。公式サイトで確かめられること

福岡県立大学の教職員採用のページには、2026年9月27日の確認時点で、職員募集の欄に「現在は募集を行っておりません。」と書かれていました。同じページには、人間社会学部の社会保障論担当教員や、看護学部の教員の公募が並んでいますが、これらは教員の募集で、事務局職員の募集ではありません。[1]

新着情報には、2025年10月31日付で、令和7年度公立大学法人福岡県立大学事務局職員採用試験における最終合格者及び最終合格候補者の発表についてのお知らせが載っています。事務局職員は、法人が自ら行う採用試験で採用されていることが分かります。[2] [3]

ただし、新着情報の一覧で職員採用試験に触れているのはこの発表の1件だけで、募集を始めたときの告知や募集要項は残っていません。この試験の応募資格や初任給、試験の内容は、公式サイトからは分かりません。この記事では、書かれていない条件を推測で書きません。[3] [2]

法人の役員には、福岡県人事委員会委員も理事として加わっています。ただし、職員の採用試験は福岡県の職員採用試験とは別に、法人の名前で行われています。福岡県職員として採用されて大学に配属されるのとは違う採用です。[8] [2]

職員の仕事と勤務地

勤務地は、福岡県田川市伊田4395の福岡県立大学です。学生現員は合計1,119名(令和7年5月1日現在)で、学部1,059名、大学院60名の小さな大学です。[2] [4]

情報公開のページは、法人情報、教育情報、教職員採用などの情報をまとめて公開しています。事務局職員は、こうした公開の仕事や、入試、学生支援、就職・キャリア支援など、大学の運営を幅広く担うことになります。[9]

一般事業主行動計画(第2期)は、正職員の事務職の職員について、採用した人数、平均勤続年数、残業時間、管理職の割合を公表しています。令和5年4月1日~令和6年3月31日を対象にした数字では、正職員の事務職として採用された職員は男性1人・女性2人の合計3人でした。[6]

同じ計画では、正職員の事務職の管理職は男性3人・女性3人の合計6人で、女性の割合は50.00%です。事務局の管理職の半分を女性が占めていることが分かります。[6]

第1期の行動計画(令和4年3月31日現在の情報)では、法人の固有の職員を「プロパー職員」と呼び、平均継続勤務年数を男性7年、女性10年と公表していました。[5]

応募できる条件と待遇

2026年9月28日時点で募集が出ておらず、過去の募集要項も公式サイトに残っていないため、応募資格・給与・勤務時間などの条件は公式サイトからは分かりません。[1] [3]

公表されている職員の働き方

一般事業主行動計画(第2期)は、計画期間を令和7年4月1日~令和12年3月31日の5年間とし、年次有給休暇の取得率を60%以上とすることを目標にしています。対策として、管理職員が計画的に休暇等が取得できるような職場環境づくりに努めることや、特定の職員に業務が偏ることがないように情報共有やサポート体制づくりに努めることが挙げられています。[6]

  • 正職員の事務職の職員の平均勤続年数は、男性7年、女性6年、全体6.5年(対象事業年度:令和5年4月1日~令和6年3月31日)
  • 正職員の事務職の職員の月ごとの平均残業時間数は、もっとも多い11月で8.08時間、もっとも少ない9月で0.00時間
  • 正職員の事務職の管理職に占める女性の割合は50.00%
[6]

第1期の計画の時点(令和4年3月31日現在の情報)では、プロパー職員の月ごとの平均残業時間数は、4月と5月、そして2月と3月に多く、10月がもっとも少なくなっていました。年度の始まりと終わりに残業が増える傾向が、数字に表れています。[5]

事務局には正職員のほかに非常勤職員もいます。第2期の計画の対象事業年度に採用された非常勤職員は、事務職(事務補佐、秘書)が女性4人、保健師、相談員、専門研究員、指導員等の専門・技術職が5人です。非常勤の事務職の平均勤続年数は11.0年と公表されています。募集が出たときは、正職員の事務職の募集か、非常勤の募集かを、まず確かめてください。[6]

募集の時期。次の募集をどう追うか

令和7年度の事務局職員採用試験は、最終合格者等の発表が2025年10月31日でした。募集の開始や試験の日程は公式サイトに残っていないので、次の募集がいつ出るかは公式には分かりません。この記事では推測で時期を書きません。[2] [3]

次の募集を見逃さないためには、教職員採用のページの職員募集の欄と、新着情報を定期的に確かめるのが確実です。募集が出たら、正職員の募集か、非常勤職員の募集かを、要項の言葉で見分けてください。[1] [3]

同時に、福岡県内のほかの公立大学や、大学職員の業界ページも見て、比べる先を持っておくと、1校の募集を待つだけにならずに済みます。

公開されている数字

福岡県立大学の学生現員(令和7年5月1日現在)
区分学生現員
人間社会学部675
看護学部384
大学(学部)合計1,059
大学院合計60
福岡県立大学 合計1,119
[4]
正職員(事務職)の公表データ(対象事業年度:令和5年4月1日~令和6年3月31日)
項目数字
採用した職員(男/女/合計)1/2/3
平均勤続年数(男/女/全体)7/6/6.5
管理職(男/女/合計)3/3/6
[6]

一般事業主行動計画は、法人情報のページから確かめることができます。[9] [6]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

  1. 1〜3日目:福岡県立大学の教職員採用のページと新着情報を確かめ、ブックマークする
  2. 4〜8日目:大学案内を読み、法人化で「第2の開学」をした大学がめざすものを整理する
  3. 9〜13日目:一般事業主行動計画を読み、事務局の職員の人数や働き方の数字を知っておく
  4. 14〜18日目:人間社会学部と看護学部の学科を調べ、どんな学生を支える職場かを考える
  5. 19〜23日目:大学の就職ガイドを読み、就職・キャリア支援の仕事の姿を知る
  6. 24〜27日目:福岡県内のほかの公立大学の職員募集も調べ、比べる先を決める
  7. 28〜30日目:採用ページを確認する日を決め、定期的に見る
[1] [3] [7] [6] [4]

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。福岡県立大学は、福祉・教育・看護の人材を育て、地域社会に貢献することをめざす公立大学です。その大学の事務局職員として、田川の地で何を支えたいのか。そこまで書けるなら、それは自分の言葉になります。[7]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、福岡県立大学の公式サイトで確認したものです(資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています)。募集が出たら、必ず最新の募集要項を見てください。大学職員に向いているか迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. 福岡県立大学 教職員採用確認日:2026-09-27 / 職員募集の欄(「現在は募集を行っておりません。」)と教員公募の一覧
  2. 令和7年度公立大学法人福岡県立大学事務局職員採用試験における最終合格者及び最終合格候補者の発表について確認日:2026-09-27 / 2025年10月31日付の最終合格者等の発表、大学の所在地
  3. 福岡県立大学 新着情報確認日:2026-09-27 / 新着情報の一覧(職員採用試験に関するお知らせの有無)
  4. 福岡県立大学 学生数(令和7年5月1日現在)確認日:2026-09-27 / 学部・学科、大学院の学生現員
  5. 福岡県立大学一般事業主行動計画(女性活躍推進法)確認日:2026-09-27 / 第1期の計画と、プロパー職員の平均継続勤務年数・残業時間(令和4年3月31日現在)
  6. 公立大学法人福岡県立大学一般事業主行動計画(第2期)確認日:2026-09-27 / 正職員の事務職の採用人数、平均勤続年数、残業時間、管理職の女性割合
  7. 福岡県立大学 大学案内確認日:2026-09-27 / 平成18年の法人化と大学の改革
  8. 公立大学法人福岡県立大学 法人情報確認日:2026-09-27 / 法人役員(令和8年9月1日現在)
  9. 福岡県立大学 情報公開確認日:2026-09-27 / 法人情報・教育情報・教職員採用などの情報の案内

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