藤田医科大学の職員採用（新卒）｜試験の流れ・募集時期

どの大学の卒業生が藤田医科大学の職員になっているのか

愛知学院大学と名古屋学院大学が公表している進路資料に、就職先として学校法人藤田学園の名前があります。資料ごとの中身は次の表のとおりです。[15] [16]‌‌​‌‌‌​​​​‌‌‌‌‌‌​​​​‌​‌​​​‌‌‌‌​‌‌‌‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌​‌‌‌​​‌‌​​​‌‌​‌‌​​

表に入れなかったもの

大学の進路資料には、藤田医科大学病院や藤田医科大学岡崎医療センターのように病院の名前で載っている行が多くあります。病院の行は看護師や臨床検査技師などの医療職の就職と考えられるため、事務職員の話とは別として表に入れていません。愛知学院大学の全学の一覧にも「藤田医科大学病院（管理栄養士・言語聴覚士）」と職種つきで載っています。進学先として藤田医科大学が載っている資料も外しています。[15]

学園が採用サイトで紹介している事務員[8] [9] [10] [11]

学校法人藤田学園の採用サイト「藤田学園で働く人たち」には、事務員として4人が紹介されています。出身大学の名前は書かれていません。[8] [9] [10] [11]

• 大学事務局 総務部 庶務課（2021年入職）：父母の会の運営、入試関連業務、大学の防災関連業務を担当。大学を卒業後、社会人1年目として入ったと書いている
• 事務部 医療事務室 外来医事課（2022年入職）：外来の受付から会計まで。入職時は医療知識も専門資格もない0からのスタートだったと書いている
• 研究支援推進本部事務部 研究費管理課（2020年入職）：研究費の応募から実績報告までの研究者支援
• 医療事務室 救命救急センター管理課（2019年入職）：高度救命救急センターの業務統計資料の作成

採用サイトが求める人物と、事務職について書いていること（引用）

採用サイトのトップは、学園の理念「独創一理」を紹介し、〝あなた自身の創造力が新しい時代を切り拓く力となる〟という考えが込められていると書いています。そのうえで、多職種連携を50年以上前から実践していることを最大のコアコンピタンスと位置づけ、「病と闘う患者さんのため」「医療人を支えるため」に創造力と実行力を発揮してくれる人を待っていると呼びかけています。[1]

事務総合職のイメージについて[3]

27卒の事務総合職向けイベントの告知は、大学事務・医療事務がデスクワーク中心でルーティン業務だというイメージを否定し、こう書いています。「実態は事務総合職として、一般企業のように経営営業戦略や国や地域・自治体との折衝業務、イベント企画・運営など様々なフィールドで動きのある仕事をすることができます。」[3]

中途の募集要項に書かれた人物像[6]

2026年度中途の事務総合職の募集要項は、応募条件に「教育・医療を提供する藤田学園の根幹を支えるポジションで活躍したい方」を挙げ、歓迎する人として「自ら考え行動し学ぼうという姿勢のある方」「変化を恐れず柔軟に対応でき自ら変化を起こせる方」「日々の業務の中で付加価値を提供しようと考え実行できる方」を並べています。新卒向けの要項ではありませんが、学園が事務職員に何を期待しているかの手がかりになります。[6]

同じ要項は「先輩たちの前職は様々、事務未経験者も多数活躍中！」とも書いています。外来医事課の職員は、医療知識も専門資格もない状態から始めたとインタビューで話しています。医療系の学部でなくても事務総合職として働けることが、採用サイトから読み取れます。[6] [9]

採用の仕組み。学園独自の選考で、新卒は説明会から

藤田医科大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。大学と病院を運営する学校法人藤田学園が、事務総合職を独自に採用します。[1] [6]

27卒向けに行われた採用イベント[3] [4] [5]

対象者は27年卒の大学生・専門学校生で、会場は藤田医科大学・藤田医科大学病院内（愛知県豊明市）です。第2回の説明会は「応募者が100名に達した時点で締め切ります」と書かれ、プログラムに選考情報が入っていました。[4] [5]

新卒の選考の流れは採用サイトに載っていない[2] [6]

この記事の確認時点で、採用サイトの採用情報検索に載っている事務員の正職員の募集は中途対象です。新卒の事務総合職の選考日程や選考方法は、採用サイトには載っていません。中途の事務総合職の選考方法は、書類選考、一次選考（個人面接・対面）、最終選考（個人面接・対面）で、適性検査を実施する場合があると書かれています。新卒の選考が同じかどうかは分からないので、説明会や問い合わせ先で確かめてください。[2] [6]

職員の仕事。法人本部・大学・病院の3部門

中途の事務総合職の募集要項は、業務内容を「学校法人の職員として学校・病院の管理・運営事務業務」とし、3つの部門の仕事を説明しています。配属先は希望や適性に合わせて決め、ジョブローテーションがあると書かれています。[6]

勤務地[6] [13]

配属先は、学園が運営する学校や病院のいずれかです。愛知県豊明市（藤田医科大学・病院・法人本部）、愛知県名古屋市（ばんたね病院）、愛知県岡崎市（岡崎医療センター）、三重県津市（七栗記念病院）が挙がっています。[6] [13]

インタビューに出てくる仕事[8] [9] [10] [11]

大学事務局庶務課の職員は、6月ごろから始まる学生募集要項の作成から3月の一般後期入学試験の運営まで、ほぼ1年中入試関連業務に携わり、年度によっては突発的に担当になる業務もあると話しています。外来医事課の職員は、1日の外来患者数が平均2800から2900人の病院の受付係で、受付から会計までを担当しています。研究費管理課の職員は研究費の執行のサポートや管理、各種報告を、救命救急センター管理課の職員は救急外来や救命病棟の患者数や稼働率などの統計資料の作成を担当していると書いています。[8] [9] [10] [11]

庶務課の職員は、将来は病院、研究、法人本部の各部署で経験を積みたいと話しています。本部・大学・病院を行き来しながら経験を積めることが、この学園の事務総合職の特徴です。[8] [6]

応募できる条件と待遇の目安

新卒の事務総合職の募集要項は採用サイトに載っていないため、ここでは中途の事務総合職の募集要項と福利厚生のページに書かれていることを並べます。新卒の条件とは違う可能性があるので、目安として読んでください。[6] [7]

福利厚生[7]

福利厚生のページには、年間55,000ポイントのカフェテリアプラン、選択制企業型確定拠出年金制度、学園内保育所「キッズコスモス」、職員食堂などが載っています。手当は、通勤手当が月最高50,000円、住居手当が月最高24,000円（本人名義の賃貸物件に限る）、家族手当が月最高37,000円です。育児休業は子どもが1歳に達するまで取れ、育児短時間勤務制度もあります。[7]

募集の時期。27卒向けの説明会は2026年3月まで、新卒の要項は採用サイトに出ていない

27卒の事務総合職向けには、2025年12月16日に採用イベントの告知が出て、2025年12月の第1回説明会、2026年1〜2月の1day職場体験、2026年3月13日の第2回説明会が開かれました。第2回説明会の応募締め切りは2026年3月1日でした。[3] [4] [5] [12]

この記事の確認時点（2026年9月27日）で、採用サイトのお知らせに出ている事務総合職の募集は、2026年7月17日の中途対象の事務総合職と、9月24日の中途対象の病院調達課事務員です。28卒向けの事務総合職の募集がいつ出るかは、この記事では書きません。採用サイトのお知らせ一覧で公表を待ってください。[12] [2]

公開されている数字。学生3,199人、4病院の病床は合計2,364床

数字は、学校法人藤田学園と藤田医科大学が公開しているものだけを並べます。[13] [14]

藤田医科大学は医学部、医療科学部、保健衛生学部の3学部と、医学研究科、医療科学研究科、保健学研究科の大学院を置いています。27卒向けの第1回説明会には約50名の学生が参加したと書かれています。[13] [5]

30日でやること。次の説明会の告知に備える

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。

1. 1〜3日目：学校法人藤田学園の採用サイトのお知らせ一覧を確かめる。27卒では12月中旬に事務総合職向けイベントの告知が出た
2. 4〜10日目：事務員のインタビュー4本を読み、本部・大学・病院のどの部門の仕事に関心があるかを書き出す
3. 11〜17日目：多職種連携を50年以上前から実践しているという学園の特徴と、自分が医療や教育を支えたい理由をつなげて志望理由を下書きする
4. 18〜24日目：病院の事務（診療報酬、窓口、収支分析）について基本を調べる。医療系の学部でなくても働けるが、入職後に学ぶことが多いと職員が書いている
5. 25〜30日目：説明会や職場体験の告知が出たらすぐ申し込めるよう、日程を空けておく。27卒の職場体験は抽選だった

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば、学園が大学と4つの教育病院を運営していること、事務総合職は一般企業のように経営戦略や自治体との折衝、イベント企画にも携わると学園が書いていること、入職後に本部・大学・病院を経験できること。これらは学園が自分で書いていることなので、そこに自分の経験を重ねれば、根拠のある志望動機になります。[13] [3] [6]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず学園の採用サイトで最新の情報を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 学校法人藤田学園 藤田学園採用サイト確認日：2026-09-27 ／ 理念、学園の概要、お知らせ、職員インタビューの一覧
2. 学校法人藤田学園 採用サイト 採用情報検索確認日：2026-09-27 ／ 職種・採用区分・雇用形態・勤務先別の募集一覧（確認時点で事務員の正職員は中途対象のみ）
3. 学校法人藤田学園 【27新卒対象】事務総合職向け 採用イベントを実施いたします確認日：2026-09-27 ／ 27卒 事務総合職対象の1day職場体験と第2回学園主催就職説明会、事務総合職の仕事のイメージ
4. 学校法人藤田学園 【27新卒対象】事務総合職向け 第2回学園主催就職説明会を実施いたします確認日：2026-09-27 ／ 第2回説明会の日時、応募締め切り、プログラム（選考情報を含む）、対象者
5. 学校法人藤田学園 【事務総合職】第1回学園主催就職説明会の様子確認日：2026-09-27 ／ 第1回説明会（2025年12月・約50名参加）の内容
6. 学校法人藤田学園 2026年度中途 事務総合職募集確認日：2026-09-27 ／ 中途対象の事務総合職の業務内容、勤務先、応募条件、待遇、選考方法、応募方法（法人専用の応募フォームへのリンク）
7. 学校法人藤田学園 採用サイト 福利厚生確認日：2026-09-27 ／ カフェテリアプラン、確定拠出年金、産休・育休、保育所、各種手当
8. 学校法人藤田学園 藤田学園で働く人たち（大学事務局 総務部 庶務課）確認日：2026-09-27 ／ 入試関連業務、防災関連業務、大学卒業後に社会人1年目として入ったこと（2024年9月1日現在）
9. 学校法人藤田学園 藤田学園で働く人たち（事務部 医療事務室 外来医事課）確認日：2026-09-27 ／ 外来の受付業務、入職時の状況
10. 学校法人藤田学園 藤田学園で働く人たち（研究支援推進本部事務部 研究費管理課）確認日：2026-09-27 ／ 研究費の管理業務（2023年4月1日現在）
11. 学校法人藤田学園 藤田学園で働く人たち（医療事務室 救命救急センター管理課）確認日：2026-09-27 ／ 業務統計資料の作成（2022年9月1日現在）
12. 学校法人藤田学園 採用サイト ニュース一覧確認日：2026-09-27 ／ 事務総合職に関するお知らせの掲載日
13. 学校法人藤田学園 法人概要・組織一覧確認日：2026-09-27 ／ 法人名、法人関連施設、学生数、病床数、組織
14. 藤田医科大学 学生数・専任教員数確認日：2026-09-27 ／ 学部・大学院の学生数（2026年5月1日現在）
15. 愛知学院大学 内定先（2024年3月卒業生のタブ）確認日：2026-09-11 ／ 学科別内定先一覧の経営学部の欄の「学校法人藤田学園」
16. 名古屋学院大学 就活、my way。確認日：2026-09-10 ／ 近年の主な内定先一覧の「情報通信・その他」の欄の「学校法人藤田学園」

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