不二製油の採用大学｜会社が実績校54校を公開。載っていない桃山学院・追手門学院は大学側が掲載

どの大学から入っているのか。会社の一覧と、大学側の資料の両方を見る

不二製油は、募集要項のページに「採用実績校」という欄を設けて、大学名を54校並べています。会社が自分で採用大学を出している例は多くありません。まずその中身を見ます。[1]

会社が挙げているのは次の54校です。北海道大学、東北大学、宮城大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東京農工大学、横浜国立大学、横浜市立大学、信州大学、岐阜大学、静岡県立大学、名古屋大学、金沢大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、大阪大学、大阪公立大学、神戸大学、三重大学、岡山大学、広島大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、九州大学、佐賀大学、宮崎公立大学、宮崎大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、東京都立大学、上智大学、東京学芸大学、東京農業大学、中央大学、津田塾大学、法政大学、日本大学、日本女子大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、同志社大学、同志社女子大学、立命館大学、龍谷大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、大阪電気通信大学、神戸市外国語大学。[1]

ここで終わりにすると、記事としては不正確になります。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料も集めて確認しています。上の一覧に入っていない2大学が、自分の公式資料に不二製油を載せていました。[4] [5] [6]

この2つを並べると、就職活動でよく言われる「実績校に載っていないから無理」という考え方が、そもそも成り立たないことが分かります。会社が出す一覧は会社の都合で作られたもので、網羅性を約束したものではありません。自分の大学が載っていないときに見るべきなのは、その一覧ではなく、募集の条件のほうです。[1]

会社が学歴について書いていること（引用）

不二製油の募集要項に、大学名を条件にする記述はありません。書かれているのは職種ごとの文理・専攻の条件です。事務系職種の営業・スタッフコースは「文理・専攻不問」。技術系職種の研究開発コースと新技術開発・エンジニアリングコースは「理系（文系不可）・専攻不問」。生産系職種は「文理・専攻不問」。3つのうち2つが文系でも応募できます。[1]

専攻についても、採用FAQで踏み込んで答えています。「大学での研究内容と関係のない仕事を希望しても大丈夫でしょうか？」という質問に対して、「大学での研究内容とはまったく違った分野の研究を行っている人は、社内にも多数おりますが、配属後上司・先輩から教育を受けながら仕事を遂行していますのでご安心ください。ただし、新技術開発・エンジニアリングは、化学工学などの専門の知識のある方が望ましいです」。全部が同じではなく、望ましい専攻があるコースは1つだけだと明示しています。[2]

もう1つ、理系の学部生についての質問もあります。「理系の学部生でも、技術系職種を希望できますか？」に対して「もちろん学部生の方も技術系職種にご応募いただけます」。研究開発職を修士以上に限っている会社もあるなかで、学部卒でも応募できると明記しています。初任給も学部卒262,800円、修士了282,800円と両方が出ています（2026年4月実績）。[1] [2]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある

「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。不二製油が公開している募集要項とFAQから特定できるのは、次の4つです。

土俵1：3職種のうち2職種が文理・専攻不問

上に書いたとおり、事務系職種（営業・スタッフコース）と生産系職種は文理・専攻不問です。事務系の営業部門は植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材の営業で、コーポレートスタッフ部門は財務経理・人事・法務・情報システム・購買物流などです。生産系職種は各工場での生産技能業務、設備保全業務、発電設備運転管理です。文系だから工場に関わる仕事は選べない、という話ではありません。ただし採用FAQには「事務系職種と技術系職種を併願して応募することは出来ますか？」に対して「併願は不可としております。自分がやりたい仕事に近い職種／コースで是非ご応募ください」とあり、1つに絞る必要があります。[1] [2]

土俵2：卒業から3年以内なら、就業経験がない限り新卒の枠

応募資格は「2028年3月までに大学 または 大学院を卒業（修了）見込みの方」「3年以内に大学・大学院を卒業の方で、就業経験（正社員雇用）のない方」の2つです。卒業してから進路を考え直した人が、3年以内で正社員として働いた経験がなければ、新卒の枠で受けられます。ここは大学名とは無関係に、条件を満たすかどうかだけで決まります。[1]

土俵3：OB・OG訪問の紹介を、会社がしていない

採用FAQの「大学のOBOGに会いたいのですが…」に対して、会社は「申し訳ございませんが、不二製油ではOBOGの紹介は行なっておりません。採用HPに先輩社員インタビューを多数掲載しておりますので、ぜひご覧下さい」と答えています。会社経由で先輩に会う経路がないので、先輩が多い大学の学生だけが内部情報を取れるという差は生まれにくくなります。採用パンフレットについても「個別郵送は実施しておりません」とあり、情報源は公式サイトとマイページ、そしてイベントに一本化されています。[2]

土俵4：会社が採用人数の推移を公開している

募集要項のページには、5年分の採用実績が職種別に載っています。事務系職種は2022年4名／2023年11名／2024年12名／2025年13名／2026年19名、技術系職種は11名／15名／20名／17名／14名、生産系職種は2024年から1名／4名／4名。合計は15名／26名／33名／34名／37名です。5年で採用数が2倍以上になっていて、特に事務系職種が4名から19名へと大きく増えています。文系で食品メーカーを志望する人にとって、この推移は志望先を決める材料になります。[1]

3区分・4コース。どれか1つを選ぶ

不二製油は職種を分けて募集し、併願を認めていません。会社の説明を、そのまま並べます。

会社は「各職種／コースは『初期配属の職種』です。入社後、ご自身の希望や異動に伴い職種が変更となる可能性はあります」と注記しています。あわせて業務変更の範囲は「当社業務全般」、勤務地変更の範囲は「海外を含む全国の事業拠点」と明記されています。入口の職種で一生が決まるわけではないかわりに、勤務地が海外を含む全国であることも条件として書かれている、ということです。[1]

職種の選び方について、採用FAQに参考になる回答があります。「『商品企画』や『マーケティング』といった仕事をしたいのですが…」という質問に、会社は「弊社では、多くの場合開発や営業が『企画』や『マーケティング』を行なうため、マーケティングのみを行う職種の募集は行っておりません。ホームページ内の社員紹介をご覧頂いて、興味をお持ちいただければ、研究開発や営業へご応募ください」と答えています。やりたいことの名前と、会社の中でのその仕事の置き場所がずれていることがある、という良い例です。[2]

応募できるか。条件と待遇

応募資格は「2028年3月までに大学 または 大学院を卒業（修了）見込みの方」または「3年以内に大学・大学院を卒業の方で、就業経験（正社員雇用）のない方」です。[1]

• 初任給は2026年4月実績で、学部卒262,800円／修士了282,800円
• 試用期間は3か月（試用期間中の雇用条件の変更はないと明記）
• 昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月、12月）。2025年度実績は7.63か月
• 諸手当は子ども手当、住宅手当、通勤手当、役付手当、交替勤務手当ほか
• 勤務時間は事務系・技術系が日勤（8時30分〜17時10分、または9時〜17時40分／いずれも休憩1時間）でフレックスタイム制も導入。生産系の設備保全業務は日勤、生産技能・発電設備運転管理は3交替（夜勤あり）
• 休日は事務系・技術系・生産系（設備保全業務）が完全週休2日制（土日）・祝日ほかで年間124日（2026年度）。生産系（生産技能、発電設備運転管理）はシフト制で年間118日（2026年度）
• 勤務地は本社（大阪府泉佐野市）、東京支社、大阪支店、研究所（大阪・茨城）、工場（大阪・千葉・茨城）、海外（アメリカ、ベルギー、シンガポール、マレーシア、フィリピン、中国、インドネシア、タイ、ブラジルなど）
• 社宅について採用FAQは「実家が勤務地から遠く、通うことが難しいと会社が判断した場合、借り上げ社宅をご用意します」と説明
• 入社後3週間程度の研修があり、半年後にフォローアップ研修を実施
• 就業時間内禁煙・事業所敷地内全面禁煙と募集要項に明記

公開されている数字で、会社の輪郭をつかむ

数字を読むときは、それが誰の何を指しているかを確かめてください。「連結従業員数5,891名」はグループ全体で、応募先である不二製油株式会社そのものは1,550名です。従業員1,550名の会社が年に37名を採る、という規模感になります。応募者数が公開されていないので、そこから倍率を出すことはできません。[1] [3]

事務系職種が2022年の4名から2026年の19名へ増えている一方、技術系職種は11名から20名へ増えたあと14名に戻っています。年によって動くということです。「去年はこうだったから今年もこうだろう」と決めつけない材料として見てください。会社は理由を書いていないので、こちらから理由を推測することはしません。[1]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

1. 1〜3日目：募集要項を開き、自分の卒業年を条件に当てはめる。卒業後3年以内で正社員として働いた経験がなければ、新卒の枠で応募できる
2. 4〜7日目：4つのコースのうちどれで出すかを決める。文系なら事務系職種（営業・スタッフコース）と生産系職種の2つが対象。併願はできないので、ここで1つに絞る
3. 同じ週：勤務地変更の範囲が「海外を含む全国の事業拠点」であることを、家族や自分の条件と突き合わせる。国内の拠点は大阪・東京・千葉・茨城に集まっている
4. 8〜14日目：各種ナビサイトか採用サイトのENTRYボタンからエントリーし、マイページの案内を受け取る。会社はイベントの情報公開と予約をマイページで順次行うと書いている。OB・OG紹介がない会社なので、ここが社員に会える入口になる
5. 15〜21日目：応募締切を確認する。会社は「書類選考への応募締切日時もご希望の職種等により異なります。詳細はMY PAGEにてご確認ください」と書いている。職種によって締切が違うので、選んだ職種のスケジュールを自分で押さえる
6. 22〜30日目：選んだ職種に合わせて、書ける経験を1件用意する。営業・スタッフコースなら相手の事情を聞いて提案や段取りを変えた場面、生産系なら決まった手順を止めずに回した場面。研究開発コースを選ぶ理系の人は、研究内容そのものより「仮説をどう立てて、どう確かめたか」を書けるようにしておく。会社は研究分野が違っても入社後に教育すると明記している

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば会社は採用FAQで、1957年から60年以上、大豆たん白の可能性を追求してきたこと、そして「単に動物性食品を置換するのではなく、『植物性食品素材ならではのおいしさの提供と社会課題解決』をコンセプトに、市場における植物性食品というカテゴリーを確立し、社会課題の解決に貢献したい」と考えていることを説明しています。代わりではなく、それ自体としておいしいものを作る、という立て方です。ここに自分の経験や関心がつながるなら、それは自分の言葉で話せる出発点になります。「大手の食品メーカーだから」では、他の誰が書いても同じ文章になります。[2]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容はすべて2026年9月9日に不二製油の公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。どのコースが自分に合うか、経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 不二製油 新卒採用情報 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 応募資格、4コースの内容と文理・専攻の条件、採用実績（2022〜2026年の職種別）、採用実績校54校、初任給・試用期間・昇給賞与・福利厚生、勤務地、勤務時間、休日休暇、選考ステップ
2. 不二製油 新卒採用FAQ確認日：2026-09-09 ／ 事務系と技術系の併願不可、研究内容と違う分野への応募、理系学部生の技術系応募、OB・OG紹介をしていない旨、マーケティング職を単独で募集していない旨、社宅、研修、配属の決め方、異動・海外転勤、大豆たん白への取り組み
3. 不二製油 会社概要確認日：2026-09-09 ／ 商号・設立・事業内容・資本金・従業員数1,550名・連結従業員数5,891名・連結売上高772,288百万円（2026年3月期）
4. 桃山学院大学 進路・就職データ確認日：2026-09-09 ／ 「主な就職先（2025年度実績）」の製造業の欄に不二製油㈱
5. 桃山学院大学 法律学科 就職・資格確認日：2026-09-09 ／ 「就職実績データ 主な就職先企業（2023〜2025年度実績）」に不二製油株式会社
6. 追手門学院大学 就職先・進学先一覧確認日：2026-09-09 ／ 2026年3月卒業生就職先・進学先一覧（抜粋）の経営学部の「就職先」に不二製油株式会社

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