どの大学の卒業生が福山平成大学の職員になっているのか
他大学が公表している進路資料では、就職先として福山平成大学(学校法人福山大学)の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
法人が公表している応募の条件[2]
学校法人福山大学は、職員の出身大学や職員紹介を公表していません。直近の広報部職員の募集要項は、応募できる人を次のように書いていました。[2]
- 国内または海外の4年制大学(修士・博士課程含む)を卒業(修了)している
- 令和8年11月1日から勤務可能(入職日応相談)
- 広報関係等の業務経験がある方が望ましい
今出ていることと、大学が掲げていること
福山平成大学のサイトの採用のページは「教員募集情報」で、2026年9月27日時点で経営学部経営学科(企業論分野)と福祉健康学部福祉学科(社会福祉学分野)の教員の募集が載っています。職員の募集のページは、福山平成大学のサイトにはありません。[3]
大学のサイトからつながる福山大学のサイトの「教職員募集情報」には、事務職員募集の欄に「学校法人福山大学(福山大学)広報部職員」の募集が載っています。仕事は、学校法人福山大学(福山大学)の事務職員として、各種広報物の制作、撮影・取材、原稿制作、ホームページの更新、広告(メディア・SNS)の出稿、校正確認などの広報業務で、「入職後に部署移動および勤務地変更(福山平成大学)の可能性があります」と書かれています。[1] [2]
この募集は、4年制大学の卒業(修了)が条件で、令和8年11月1日付の採用予定です。令和9年3月に卒業する人の新卒採用ではありません。同じページの技術職員の募集情報は「現在は募集を行っておりません。」です。[1] [2]
大学の教育活動方針(令和8年度)[4]
令和7年度の自己点検結果と令和8年度の教育活動方針は、認証評価の準備、中期計画を踏まえた学部・学科・研究科改革、学生募集と広報の強化、学修支援・就職支援の充実、研究力の強化、社会連携、キャンパスの活性化、本学に適したDX化の推進、ウエルビーイングの向上を掲げています。[4]
採用の仕組み。学校法人福山大学の職員
福山平成大学は、学校法人福山大学が設置する大学です。職員の募集は法人単位で、福山大学のサイトに出ます。直近の募集要項では、勤務地は福山市(福山大学、福山平成大学)と書かれています。[1] [2]
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(手書き、写真貼付)、最終学歴の卒業(修了)証明書及び成績証明書(原本)、保有資格の証明書の写し、職務経歴書(職歴の無い方は不要) |
| 応募締切 | 令和8年9月24日(木)必着(学校法人福山大学 秘書室宛て) |
| 選考 | 書類選考のあと、筆記試験・面接(令和8年10月1日(木)10時より実施) |
| 採用予定 | 令和8年11月1日付、1名 |
職員の仕事と取り組み
広報部職員の募集要項に書かれた仕事は、各種広報物の制作、撮影・取材、原稿制作、ホームページの更新、広告(メディア・SNS)の出稿、校正確認・依頼などです。[2]
令和7年度の自己点検結果によると、学生募集と広報では、SNSの積極活用や広報アンバサダーの活躍などで情報発信力が強化されたと評価しています。令和8年度の方針には、効果的な高校訪問・高大連携の実施や、広報力の強化と大学ホームページの改善が挙がっています。[4]
- 学部卒業生252人のうち就職希望者238人の就職が内定し、内定率100%を達成した(令和7年度)
- 社会福祉士、介護福祉士、助産師の国家試験で合格率100%を達成した
- 科研費の申請件数が29件と、令和5年度の19件から増えた
- ウエルビーイングの向上として働き方改革・業務効率化・教職協働に取り組み、予約メールの活用などで休日メールが減った
応募できる条件と待遇(広報部職員の募集要項)
2026年9月27日時点で出ている新卒向けの募集はないので、ここでは直近の広報部職員の募集要項の待遇を載せます。新卒向けの条件ではありません。[1] [2]
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30~17:00(時間外は必要に応じて勤務) |
| 休日・休暇 | 日曜日、土曜日(祝日や開学記念日のある週の土曜日を除く)、国民の祝日、開学記念日(5月15日)、年末・年始、年次有給休暇等 |
| 勤務地 | 福山市(福山大学、福山平成大学) |
| 給与 | 学校法人福山大学教職員給与規程による |
| 賞与 | 年2回(6月、12月)。前年度実績 年5ヵ月 |
| 定年 | 65歳 |
| 試用期間 | 6ヶ月(待遇は同条件) |
募集の時期。いまの段階
2026年9月27日時点で、新卒向けの職員の募集は出ていません。直近の広報部職員の募集は、応募締切が令和8年9月24日、筆記試験・面接が10月1日、採用予定が11月1日でした。[1] [2]
新卒向けの募集の時期は、公式に書かれていないので、この記事では推測しません。[1]
公開されている数字
- 在学生:学部生1,133人、大学院生12人、助産学専攻生6人、合計1,151人(令和8年5月1日現在)
- 学科別の在学生:経営学科207人、福祉学科83人、こども学科193人、健康スポーツ科学科353人、看護学科297人
- 令和7年度の学部卒業生:252人(内定率100%、実就職率94.8%)
- 令和8年度の入学者:287人
- 科研費の申請件数:29件(令和7年度)
- 広報部職員の賞与:年2回、前年度実績 年5ヵ月
学部生1,133人と大学院・助産学専攻科の学生を、同じ法人の福山大学とあわせて学校法人福山大学の職員が支えています。[4] [1]
福山平成大学の情報公開のページには、自己点検結果、教育情報、教職課程の情報のほか、学校法人福山大学の事業報告書・財務状況・事業計画が年度ごとに並んでいます。[5]
30日でやること。募集が出たときに慌てないために
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。
- 1〜3日目:福山大学のサイトの「教職員募集情報」をブックマークする(福山平成大学の職員募集もここに出る)
- 4〜7日目:福山平成大学の教育活動方針を読み、大学が力を入れていることを書き出す
- 8〜14日目:直近の募集要項で、応募書類(手書きの履歴書、成績証明書など)と選考の流れを確かめる
- 15〜21日目:福山大学と福山平成大学のどちらでも働く可能性があることを前提に、関心のある仕事を2つ選んで理由を書く
- 22〜30日目:経営・福祉・スポーツ・看護を学ぶ学生を、職員として支えたい理由を話せるようにする
志望動機は、大学が自分で書いていることから組み立てます。たとえば、就職率100%を続けている学修・就職支援、SNSや広報アンバサダーによる情報発信、働き方改革と教職協働によるウエルビーイングの向上。そこに、自分がどんな場面で学生を支えたいかを重ねれば、根拠のある志望動機になります。[4]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 福山大学 教職員募集情報(学校法人福山大学の職員募集)確認日:2026-09-28 / 2026年9月27日時点の事務職員募集(学校法人福山大学(福山大学)広報部職員)と技術職員の欄。福山平成大学のサイトの「学校法人福山大学」からつながる、同じ法人の福山大学のサイト
- 学校法人福山大学(福山大学)広報部職員の求人について確認日:2026-09-28 / 募集人員、応募資格、職務内容、待遇、選考の流れ、応募書類(新卒向けではない参考として使用)。教職員募集情報のページからリンク
- 福山平成大学 教員募集情報確認日:2026-09-28 / 2026年9月27日時点の表示(経営学科・福祉学科の教員募集のみ)
- 福山平成大学 令和7年度の自己点検結果と令和8年度の教育活動方針(令和8年9月10日)確認日:2026-09-28 / 在学生数、卒業生と就職の状況、入学者数、令和7年度の自己評価、令和8年度の教育活動方針
- 福山平成大学 情報公開確認日:2026-09-28 / 2026年9月27日時点の情報公開のページ(自己点検結果、教育情報、学校法人福山大学の事業報告書・財務状況へのリンク)