荏原製作所の採用大学｜国士舘・大阪産業・大阪経済の公式資料に掲載。応募資格は「既卒者可」、大学院と学部で有利不利なし

どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる

会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を確認しています。荏原製作所について、現時点で確認できたのは次の3大学です。[4] [5] [6]

理工学部、情報システム学科という理系に加えて、人間科学部が入っています。ポンプや半導体装置のメーカーですが、大学の公表資料に載っているのは理系の学部だけではありません。掲載画像には大学側が付けた「ポンプ国内最大手 半導体研磨装置も世界有数」という説明も添えられています。[4] [5] [6]

会社が学歴について書いていること（引用）

荏原製作所の新卒採用の応募資格はこうです。「2028年3月までに四年制大学または大学院、高等専門学校を卒業・修了見込みの方（既卒者可）」。既卒について「◯年以内」という条件が書かれていません。2027年新卒採用も同じ書き方です。[1]

学部と大学院の扱いについても、採用FAQに直接の質問と答えがあります。「理系ですが、大学院と学部で選考上の有利不利はありますか？」への答えは「大学院と学部で有利不利はありません」。1行です。[2]

語学力についても明確です。「英語能力やその他語学力はどの程度必要ですか？」への答えは「採用選考時に英語力やその他語学力を問う試験等はなく、応募に当たっての基準もございません。ただし、グローバル化がより進んでいく中、特に英語力の必要性・重要度は増しております」。選考の条件ではないが入社後には効く、という位置づけです。[2]

資格についても「業務にあたって必要になる資格は、入社後に取得していただきます」と書かれています。大学名についての記述はありません。会社が大学名をどう扱っているかは公開されていないので、そこは「分からない」が正確です。[2]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある

「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。荏原製作所の公開情報から特定できるのは次の4つです。

土俵1：説明会と工場見学に出なくても、選考に影響しない

採用FAQの「説明会には必ず参加しなければならないですか？」への答えは「説明会や工場見学は会社研究の一環ですので、希望者のみの自由参加となります。（その後の選考には影響しません）」。かっこ書きまで含めて会社が明言しています。地方に住んでいて何度も足を運べない人にとって、これは条件が違うということです。[2]

土俵2：既卒に年数の条件が書かれていない

応募資格の末尾は「（既卒者可）」だけで、卒業から何年以内という条件がありません。多くの会社は3年以内と区切ります。ただし記載がないことは「無制限」と会社が保証したという意味ではないので、自分の年に該当するかはマイページの問い合わせから確認してください。会社は問い合わせ方法も公開しています。[1] [2]

土俵3：入社の時期を4月と10月から選べる

「卒業時期が夏の予定です。4月より前に入社することはできますか？」への答えは「当社の新卒入社は4月、10月のタイミングがあります。エントリーいただく際に入社時期の希望をお伺いしております。なお、4月・10月以外の入社はできません」。秋に卒業する人、留学で卒業がずれた人にとって、選択肢が1つ増えます。[2]

土俵4：エントリー時にコースを選ぶので、勤務地から逆算できる

配属についてFAQは「当社ではエントリー時に希望するコースを選択いただくコース別採用を行っています。初期配属のカンパニーや職種、勤務地等によって様々なコースをご用意しています」と書いています。荏原製作所は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5つのカンパニーに分かれていて、それぞれ拠点が違います。応募の時点で、自分が働ける地域と重なるコースを選べるということです。[2] [3]

2つのコース。自分の経験に近いのはどれか

募集要項には「※募集する職種は年度によっても異なります。詳細はマイページよりご確認ください」という注記が付いています。公開サイトに載っているのは職種の例で、実際の募集はマイページで確認する形です。まずマイページに登録することが第一歩になります。[1]

事業は5つのカンパニーに分かれています。建築・産業カンパニー（標準ポンプ、給水ユニット、送風機、産業チラーなど）、エネルギーカンパニー（コンプレッサ・タービン、カスタムポンプ）、インフラカンパニー（水インフラ）、環境カンパニー（固形廃棄物処理）、精密・電子カンパニー（ドライ真空ポンプ、半導体製造装置、排ガス処理装置、オゾン関連製品）。同じ会社でも、扱うものと顧客が大きく違います。志望動機を書くときは、どのカンパニーに惹かれるかまで言えるようにしてください。[3]

海外については「職種や部署によって異なりますが、海外出張や海外取引先とのやり取りなど海外で働く機会が多くあります。早い部署だと1年目から海外出張に行く場合もございます」「手上げ式で海外のグループ会社で勤務できる機会もございます」と書かれています。ただし「海外拠点での就業をお約束するものではございません」という注記も付いています。[2]

応募できる条件と、公開されている待遇

• 応募資格は2028年3月までに四年制大学または大学院、高等専門学校を卒業・修了見込みの方（既卒者可）。2027年新卒採用も同じ書き方
• 初任給（基本給・2026年4月時点）は博士了310,000円、修士了291,500円、学部卒269,000円、高専専攻科卒269,000円、高専本科卒249,000円
• 時間外手当、その他諸手当は別途支給。諸手当は時間外労働手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、食費補助等
• 賃金形態は月給制。雇用形態は正社員（期間の定めなし）
• 試用期間は3か月（待遇に変更なし）
• 給与改定は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）
• 年間休日は125日〜126日（完全週休2日制／土日祝日休）。「※年間所定労働日数を240日で固定の為、年により変動」
• 有給休暇は20日／1年。ほかに永年勤続休暇、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇など
• 応募方法は採用サイトのエントリーボタンまたはマイナビからのプレエントリー。学校推薦は「当社より学校推薦の求人をご依頼している大学・学部・学科在籍の方」が対象

「年間所定労働日数を240日で固定の為、年により変動」という書き方は珍しく、休日の考え方が分かります。カレンダーの巡り合わせで祝日が減った年でも、働く日数を240日に固定するために休日が調整される、という説明です。[1]

公開されている数字で、会社の輪郭をつかむ

有給休暇が年20日というのは、法定の付与日数（勤続6か月で10日、以後徐々に増えて6年半で20日）と比べると、最初から上限の水準です。ただし付与日数と実際の取得日数は別なので、そこは説明会で確かめてください。[1]

5つのカンパニーがあるという構造は、就職活動の進め方にも効きます。ポンプの会社だと思って志望すると、精密・電子カンパニーの半導体製造装置の話が出たときに答えられません。逆に、半導体に関心がある人にとっては、この会社が候補に入ることを知らないまま終わる可能性があります。[3]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

1. 1〜3日目：募集要項を開き、自分の卒業年を確認する。「（既卒者可）」と書かれているので、すでに卒業している人はマイページの問い合わせで自分の年が対象かを確かめる
2. 4〜7日目：技術系コースと事務系コースの職種を読み、自分が出せるほうを決める。募集職種は年度によって変わると会社が書いているので、マイページで最新を確認する
3. 同じ週：採用サイトからエントリーしてマイページに登録する。イベントはすべて事前予約制で、マイページから予約する
4. 8〜14日目：5つのカンパニー（建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子）のページを読み、自分が関わりたい事業を1つ決める。コース別採用なので、ここが応募先の選択に直結する
5. 15〜21日目：エントリーシートの準備を始める。会社は「エントリーシートの提出は選考において必須となります」と書いており、締切は応募コースによって違う
6. 22〜30日目：説明会・工場見学に出られるなら出る。選考には影響しないと会社が明言しているが、会社研究の材料は増える。出られない人は、公式サイトの各カンパニーのページを代わりに読み込む

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば水インフラのカンパニーが上下水道の設備を支えていることを知り、自分が当たり前に使っている水がどう届いているかを調べる。そこから語るなら、それは自分の言葉です。「安定した優良企業だから」では、他の誰が書いても同じ文章になります。[3]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容はすべて2026年9月9日に公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。自分の場合にどのコースが合うか、経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 荏原製作所 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 募集職種（技術系コース・事務系コース）、応募資格（既卒者可）、応募方法、初任給、賃金形態、雇用形態、試用期間、諸手当、給与改定、賞与、休日休暇
2. 荏原製作所 新卒採用 よくある質問確認日：2026-09-09 ／ 説明会・工場見学の位置づけ、学校推薦、大学院と学部の有利不利、留学生、4月・10月入社、OB・OG訪問、必要な資格、語学力、コース別採用と配属、入社後の異動、海外で働く機会
3. 荏原製作所 新卒採用情報確認日：2026-09-09 ／ 5つのカンパニー（建築・産業／エネルギー／インフラ／環境／精密・電子）、勤務地、福利厚生・寮、教育・研修、人事制度の各ページの所在
4. 国士舘大学 就職実績確認日：2026-09-09 ／ 主な就職先の理工学部の欄に（株）荏原製作所。主な就職先一覧には対象年度の記載がない
5. 大阪産業大学 就職実績（学科別）確認日：2026-09-09 ／ 情報デザイン学部情報システム学科の掲載先に㈱荏原製作所。対象年度の記載はない
6. 大阪経済大学 人間科学部の就職・進学先掲載画像確認日：2026-09-09 ／ 就職データページの人間科学部欄の画像。株式会社荏原製作所の名前と「ポンプ国内最大手 半導体研磨装置も世界有数」の説明。2026年3月卒業生の実績

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