同志社女子大学の職員採用（新卒）｜試験の流れ・初任給・募集時期

どの大学の卒業生が、同志社女子大学の職員になっているか

他大学が公表している進路資料では、就職先として同志社女子大学（学校法人同志社）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。‌​‌‌​‌‌​​​​​​​​‌​​​​​‌‌‌​​‌​​​‌​​‌‌​​​‌‌​​​‌​​‌​‌‌‌‌​​‌‌‌‌‌​​​‌‌

大学が募集要項で公開している「採用実績校」[2]

同志社女子大学は、専任職員の募集要項の「採用データ」に採用実績校を載せています。並びは要項に書かれている順のままです。[2]

• 同志社女子大学
• 同志社大学
• 立命館大学
• 関西大学
• 関西学院大学
• 学習院大学
• 東海大学
• 早稲田大学
• 上智大学
• 大阪大学
• 岡山県立大学

11校のうち、同志社女子大学と同志社大学の2校は同じ学校法人同志社の大学で、残りの9校は法人の外の大学です。国立・公立・私立の大学が入っていて、関西だけでなく首都圏や岡山の大学もあります。[2]

専任職員の構成[2]

要項には、専任職員75名（2026年5月1日現在）の男女比が、男性49名（65.3％）、女性26名（34.7％）と書かれています。役職者は男性20名（80％）、女性5名（20％）です。女子大学ですが、専任職員は男性のほうが多い構成です。[2]

募集要項が求める人物について書いていること（引用）

専任職員の募集要項には、求める人材が4つの見出しで書かれています。見出しと説明をそのまま引用します。[2]

【建学の精神・教育理念に共感できる人】「同志社の建学の精神、同志社女子大学のSpirit、Mission、DWCLA Standardを大切に次世代の「女性」を育成し、我が国の未来創りの一翼を担っているという自覚と誇りをもって業務に取り組める人。」[2]

【目標に向かい継続的に努力できる人】「大学時代の学業やクラブ活動又は社会人生活等のなかで、何か一つのことに熱意をもって継続的に打ち込み、人間的に大きく成長した人で、入社後も目標に向かい継続的に努力できる人。」[2]

【自ら行動し、提案できる人】「組織内における自らの役割と立場を自覚し、責任をもって行動できる人。」[2]

【チームワークを大切にできる人】「自らの価値基準を持つとともに、相手の価値観も柔軟に受け入れることができる人。」[2]

2つ目の説明には「大学時代の学業やクラブ活動又は社会人生活等」とあり、学生時代の経験も社会人の経験も同じように評価の材料として書かれています。成績や出身大学についての条件は、求める人材の中にはありません。[2]

応募資格の書き方[2]

応募資格は「(1)大学を卒業した者」「(2)1986年4月2日以降に生まれた者」の2つで、「※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、特定の年齢を対象とします。」と書かれています。提出書類の説明には「ただし、大学院修了（見込み）者は学部の成績証明書も提出のこと。」とあります。学部の卒業見込み者が応募できるかどうかは、応募資格の文言には書かれていないので、学部4年生は応募前に総務課に確かめるのが確実です。[2]

採用の仕組み。同志社女子大学が自ら募集し、面接とグループディスカッション

同志社女子大学と同志社大学は同じ学校法人同志社の大学ですが、専任職員の募集は大学ごとに出ています。同志社女子大学の専任職員は、同志社女子大学の職員募集要項のページで募集され、応募書類の送付先も問い合わせ先も同志社女子大学総務課です。同志社大学は、別に「同志社大学職員募集要項」を出しています。[1] [2] [6]

選考方法は「面接（グループ・個人）、適性検査、グループディスカッション等」です。最終面接の結果は当日中に連絡する予定で、正式な内定の連絡は1月中旬頃の予定と書かれています。日程と選考方法は、応募状況などで変わる可能性があります。[2]

提出書類[2]

提出書類は、本学所定様式の履歴書、エントリーシート、職務経歴書と、成績証明書、返信用封筒です。「※エントリーシートは自筆で記入してください。」と指定されていて、履歴書と職務経歴書は自筆でもExcel入力でもかまいません。受付は郵送のみです。[2]

契約職員の募集は別[1] [3]

同じ職員募集要項のページには、専任職員とは別に契約職員（一般事務）の募集も出ています。2027年度の契約職員の募集要項は、応募資格が高等学校卒業以上で、2027年3月に大学卒業見込みの人の提出書類も案内されています。専任職員（総合職）とは募集区分が違うので、応募するときはどちらの募集かを確かめる必要があります。[1] [3]

職員の仕事。経営管理・教育研究支援・学生生活支援

募集職種は「大学専任職員（総合職）」で、職員募集要項のページには「※経営管理、教育研究支援、学生生活支援など」と書かれています。募集要項の事業内容は次のとおりです。[1] [2]

勤務地は京田辺キャンパス（京都府京田辺市）と今出川キャンパス（京都市上京区）の2つです。教育研究支援の中に「キリスト教主義教育に関する業務」が入っているのが、この大学の特徴です。[2]

研修[2]

研修は、必修の階層別研修（新入職員研修、係員研修、係長・事務主任研修、課長・事務長研修）、年1回全専任職員が集合する職員集合研修、部課別研修のほか、選択研修として研修助成制度、最長6か月間の在外研修・国内研修、学外団体主催研修への派遣、他大学との合同研修などがあります。[2]

応募できる条件と待遇

2027年4月1日採用の専任職員の募集要項に書かれている条件を並べます。年度によって変わるので、応募の前には必ず最新の募集要項を見てください。[2]

初任給は「学校法人同志社給与規程による」とされていて、給与の規程は法人の規程です。年間休日137日にはクリスマス（12/25）と創立記念日（11/29）が含まれています。[2]

募集の時期。2027年4月採用の応募は2026年10月21日まで

直近に公表された募集は、2027年4月1日採用の専任職員（総合職）です。応募期間は2026年9月18日（金）から10月21日（水）まで（消印有効）で、この記事を書いている2026年9月の時点では受付期間中です。[2]

契約職員（2027年度）の応募は、2026年11月9日（消印有効）までと別の日程です。[3]

公開されている数字。専任職員75名、採用実績は毎年1〜4名

数字は、同志社女子大学が公開しているものだけを並べます。まず、専任職員の募集要項の「採用データ」にある採用実績です。[2]

要項には2012年度から2026年度までの採用実績が載っていて、多い年は4名（2014年度）です。2023年度と2020年度の行はありません。直近5年分の行を見ると、1年に1〜2名の採用です。[2]

職員255名のうち専任職員は75名で、有期職員のほうが多い構成です。専任職員75名に対して採用は年1〜2名なので、1回の募集で採られる人数はごく少ないと考えて準備したほうがよいです。[2]

応募者数や選考の倍率は、募集要項には書かれていません。[2]

30日でやること。応募期限の10月21日から逆算する

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[2]

1. 1〜3日目：同志社女子大学の職員募集要項のページで、専任職員（総合職）の募集要項と本学所定様式（履歴書、エントリーシート、職務経歴書）を確かめる。学部の卒業見込み者の扱いが分からなければ、同志社女子大学総務課に問い合わせる
2. 4〜10日目：求める人材の4つの見出しに当てはまる自分の経験を1つずつ書き出す。とくに「何か一つのことに熱意をもって継続的に打ち込み」にあたる経験を1つ決める
3. 11〜17日目：エントリーシートを自筆で書く。提出書類はすべて郵送で、応募者情報登録フォームへの登録も必要
4. 18〜21日目：成績証明書などをそろえ、簡易書留またはレターパックで郵送する。応募期間は2026年10月21日（消印有効）まで
5. 22〜30日目：適性検査と、グループ面接・個人面接・グループディスカッションの準備をする。書類選考の結果は11月13日に本学Webサイトで発表される

志望動機は、公開されている事実から組み立てると説得力が出ます。たとえば、同志社女子大学が同志社の建学の精神のもとで「次世代の「女性」を育成」することを職員の自覚として求めていること。教育研究支援の業務にキリスト教主義教育や国際主義教育支援が入っていること。これらに自分の経験を重ねれば、根拠のある志望動機になります。[2]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 同志社女子大学 職員募集要項確認日：2026-09-27 ／ 専任職員（大学専任職員（総合職）、勤務地は京田辺キャンパス・今出川キャンパス）、契約職員、嘱託職員、特定業務職員、アルバイト職員の募集状況。問い合わせ先は同志社女子大学総務課
2. 同志社女子大学 専任職員の募集（2027年4月1日採用）確認日：2026-09-27 ／ 募集職種、募集人数、応募資格、採用年月日、提出書類、応募期間、選考日程・選考方法、送付先、求める人材、事業内容、勤務条件、初任給、諸手当、教職員数、専任職員構成、福利厚生、研修制度、採用実績、採用実績校
3. 同志社女子大学 2027年度 契約職員募集について確認日：2026-09-27 ／ 契約職員の募集人数、応募資格（高等学校卒業以上）、提出書類（2027年3月に大学卒業見込みの方の成績証明書を含む）、応募期間（2026年11月9日まで）
4. 同志社女子大学 学生数一覧確認日：2026-09-27 ／ 学部生・専攻科生・大学院生数（2026年5月1日現在）。学部6,518、合計6,612
5. 同志社女子大学 情報公開確認日：2026-09-27 ／ 情報公開の一覧（学生数一覧などへの入口）
6. 同志社大学 職員採用（同志社大学職員募集要項）確認日：2026-09-27 ／ 同志社大学が別に職員募集要項を出していること（採用予定人数、応募資格、採用年月日）を示すための説明用の出典で、この頁の本文に同志社女子大学・学校法人同志社の名前は載っていない

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