どの大学の卒業生が中京学院大学の職員になっているのか
他大学が公表している進路資料では、就職先として中京学院大学（学校法人中京学院）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
法人が公表している職員の情報[3]
学校法人中京学院は、職員の出身大学や職員紹介を公表していません。2025年度の事業報告書の「教職員」（2025年5月1日現在）には、学校ごとの職員数が載っています。[3]
- 法人本部：専任職員2人、非常勤職員1人
- 中京学院大学：専任職員22人、非常勤職員15人
- 中京学院大学短期大学部：専任職員3人、非常勤職員6人
- 中京こども園：専任職員1人、非常勤職員4人
- 中京けいめい保育園：専任職員0人、非常勤職員2人
- 法人全体：専任職員28人、非常勤職員28人
今の状況と、法人が掲げていること
2026年9月27日時点で、中京学院大学の公式サイトには、教職員の採用・公募のページが見当たりません。就職・キャリア支援の中にある「採用ご担当者の方へ」のページは、企業に向けて、新規卒業予定者の採用があれば本学の学生に応募の機会を、と呼びかけるページです。[1]
このページは、求人票の申込方法や事務取扱時間、キャリア支援部の連絡先を案内していて、大学の職員の募集ではありません。[1]
建学の精神とミッション[3]
事業報告書によると、学校法人中京学院の建学の精神は「学術とスポーツの真剣味の殿堂たれ」、学訓は「真剣味 真善美」です。[3]
ミッションは、生涯にわたり、主体性を持ち、地域社会に貢献できる人財の育成です。ビジョンには、地域における知の拠点の実現（「東濃まるごとキャンパス」の実現）を掲げ、地域にとって必要不可欠な存在感を持ち、共に発展する大学を目指すとしています。コンセプトコピーは「いつも学生と共に」です。[3]
運営方針に書かれた教職員の姿勢[3]
事業報告書の運営方針は、教職員の姿勢を、地域創生に向け、協働して学生の育成に傾注しながら、自らも成長し続ける姿勢だとしています。実行すべき事柄には、学生が主体性をもって成長実感を体現できる教育の実践、東濃地区との強固な連携関係の構築、生涯教育の拠点となる学びの場の創設、経営基盤の安定化などが並びます。[3]
採用の仕組み。学校法人中京学院の職員
中京学院大学は、学校法人中京学院が設置する大学です。法人は令和元年9月6日に設立の認可を受け、岐阜県瑞浪市土岐町に法人本部を置いています。[3]
法人が設置しているのは、中京学院大学（経営学部経営学科、看護学部看護学科）、中京学院大学短期大学部（保育科）、中京こども園、中京けいめい保育園です。職員はこの法人の職員として、大学や短期大学部などで働きます。[3]
組織図で分かる事務の組織（令和8年4月1日）[4]
学校法人中京学院の全組織図（令和8年4月1日）には、法人本部に総務部、情報・施設部、サイバーセキュリティ対策室、戦略企画本部、内部監査室が並びます。中京学院大学の事務局には、入試広報部、学生支援部、キャリア支援部、総務部などが置かれています。大学には教学推進部、連携推進部、教学IR室、メディアセンターもあります。[4]
職員が支える大学と、法人が進めていること
中京学院大学には、経営学部経営学科（平成5年度開設）と看護学部看護学科（平成22年度開設）があります。短期大学部には保育科（昭和41年度開設）があります。[3]
中京学院大学のキャンパスは、岐阜県中津川市千旦林と瑞浪市土岐町の2か所です。事業報告書は、令和9年度に大学キャンパスの一元化を予定していると書いています。[3]
教学改革計画には、システムなどを活用して学生情報を一元管理し、学生カルテを作成して各部署が一体となってタイムリーな学生支援を行い、退学率のさらなる減少を目指すことが挙がっています。[3]
事業報告書に書かれた人事の取り組み[3]
2025年度の事業報告書によると、法人は教職員の教育力・組織貢献を適切に評価するため、教職員評価制度の導入に向けたプロジェクトを立ち上げ、評価項目と評価制度の基本方針（骨子）を策定しました。令和9年度に試行的に導入し、令和10年度以降の本格導入を予定しているとしています。[3]
学生募集については、法人直下の戦略企画本部が戦略・施策の立案と成果判定を担い、実働チームとして教職学連携の全学入試広報委員会広報部会を置くと書かれています。職員は、入試広報や学生支援などの仕事で、教員や学生と一緒に大学の運営を担うことになります。[3]
応募できる条件と待遇
新卒の応募資格・待遇は、2026年9月27日時点の公式サイトでは確かめられません。職員の採用ページがなく、募集要項も掲載されていません。[2]
募集の時期。いまの段階
2026年9月27日時点で、中京学院大学の公式サイトに職員の募集は出ていません。公式サイトで確かめられる過去の職員募集もありません。[2] [1]
新卒向けの募集の時期は、公式に書かれていないので、この記事では推測しません。[2]
公開されている数字
- 専任職員：法人全体28人、中京学院大学22人（2025年5月1日現在）
- 非常勤職員：法人全体28人、中京学院大学15人（2025年5月1日現在）
- 専任教員：法人全体72人、中京学院大学45人（2025年5月1日現在）
- 経営学部経営学科：入学定員150人、学生280人（2025年5月1日現在）
- 看護学部看護学科：入学定員80人、学生193人（2025年5月1日現在）
- 短期大学部保育科：入学定員50人、学生82人（2025年5月1日現在）
- 学校法人中京学院の設立認可：令和元年9月6日
- 中京学院大学短期大学部健康栄養学科の募集停止：令和6年4月1日
中京学院大学の専任職員22人で、経営学部と看護学部の学生あわせて473人を支えている規模です。[3]
30日でやること。募集が出たときに慌てないために
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。
- 1〜3日目：中京学院大学の公式サイトのお知らせと、教育情報の公表のページをブックマークする
- 4〜7日目：建学の精神「学術とスポーツの真剣味の殿堂たれ」とミッション・ビジョンを読み、自分の言葉でまとめる
- 8〜14日目：組織図を見て、入試広報部・学生支援部・キャリア支援部など、関心のある部署の仕事を調べる
- 15〜21日目：事業報告書の学生募集や人事の取り組みを読み、少人数の職員で大学を運営するときに求められる働き方を考える
- 22〜30日目：地域の知の拠点を目指す大学を職員として支えたい理由を、自分の経験と結びつけて話せるようにする
志望動機は、法人が自分で書いていることから組み立てます。たとえば、生涯にわたり主体性を持ち地域社会に貢献できる人財の育成をミッションにしていること、地域における知の拠点の実現をビジョンにしていること、「いつも学生と共に」をコンセプトコピーにしていること。そこに、自分がどんな場面で学生を支えたいかを重ねれば、根拠のある志望動機になります。[3]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 中京学院大学 採用ご担当者の方へ確認日：2026-09-27 ／ 企業から本学学生への求人を受け付けるページ（新規卒業予定者の求人の依頼、求人票の申込方法、事務取扱時間）。大学職員の募集ではない
- 中京学院大学 教育情報の公表確認日：2026-09-27 ／ 2026年9月27日時点で公開されている法人・大学の情報の一覧（事業報告書、組織図など）。教職員の採用・公募のページへの案内はない
- 学校法人中京学院 2025年度 事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 法人名・設置する学校と所在地、建学の精神・学訓・ミッション・ビジョン・コンセプトコピー、沿革、設置する学部・学科、学生数、教職員数（2025年5月1日現在）、事業計画の進捗（学生募集、教職員評価制度、キャンパスの一元化）
- 学校法人中京学院の全組織図（令和8年4月1日）確認日：2026-09-27 ／ 法人本部と中京学院大学の事務組織