どの大学から、何人入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。ベイカレントについては、そのうち2大学が人数まで出しています。就職者数の一覧に載るということは、その大学から複数人が入っているということです。1人だけの例外ではない、と確かめられる数少ないケースです。[5] [6] [7] [8] [10] [11]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 人数 | 対象年度 |
|---|---|---|---|
| 中央大学 商学部 | 2025年度卒業生の主な就職先（就職者2名以上の企業・機関）に「ベイカレント」 | 5名 | 2025年度（2026年4月9日現在） |
| 中央大学 理工学部（大学院含む） | 同（就職者2名以上の企業・機関） | 5名 | 2025年度（2026年4月9日現在） |
| 中央大学 経済学部 | 同（就職者2名以上の企業・機関） | 2名 | 2025年度（2026年4月9日現在） |
| 青山学院大学（文科系・理系・文理融合系学部の合計） | 進路状況「就職者上位112社（5名以上が就職した企業）」に「（株）ベイカレント」 | 計14名（男性8名・女性6名） | 2024年度 |
| 青山学院大学 経営学部 | 同資料の学部別の表（就職者2名以上が載る表）に「（株）ベイカレント」 | 計3名（男性3名） | 2024年度 |
| 国士舘大学 法学部 | 法学部 卒業後の進路「主な就職先」に「ベイカレント」 | 記載なし | 令和6年度の業種別就職実績と同じページ（一覧の年度は明記なし） |
| 関西大学 法学部 | 就職先一覧（2024年度）の「教育・広告・その他サービス業」に「ベイカレント」 | 記載なし | 2024年度 |
| 明治学院大学 文学部フランス文学科／経済学部経営学科／経済学部国際経営学科／法学部消費情報環境法学科 | 就職関連データの学科別「主な就職先」に「(株)ベイカレント」 | 記載なし | 2023〜2025年度（2026年5月1日現在） |
学部の並びを見てください。商学部、理工学部、経済学部、経営学部、法学部、そして文学部フランス文学科。経営学や経済学の学部だけではありません。理工学部から5名、フランス文学科からも入っています。コンサルティング会社を「経済・経営の学部でないと無理」と考えるのは、これらの大学の公式資料とは合いません。[5] [6] [7] [8] [9] [10] [11]
中央大学の資料が「就職者2名以上の企業・機関」という区切りである点も、読み方として大事です。1名だけ就職した会社はこの一覧に載りません。つまりベイカレントは、これらの学部から毎年複数人が入っている会社だ、ということになります。[5]
会社が学歴について書いていること（と、書いていないこと）
先に、正直に書いておきます。ベイカレントの新卒募集要項には、学部・学科の条件も、既卒の扱いも書かれていません。書かれているのは職種、雇用形態、想定年収、就業時間、休日、休暇、福利厚生、キャリアサポート制度です。書かれていないことを「学歴不問」と読み替えることはできないので、そこは「分からない」が正確です。[1]
一方で、この会社が募集要項の中で自分から書いている方針が2つあります。どちらも、学歴や人脈で差がつく経路についての記述です。[1]
1つ目はOB・OG訪問です。「当社ではトラブル防止のため、従業員による個人的なOB/OG訪問を原則実施していません。OB/OG訪問ご希望される方は、当社採用窓口(recruiting@baycurrent.co.jp)迄、ご連絡をお願いいたします。また、就職支援企業等が運営する『OB/OG訪問マッチングサービス』を従業員が利用することを禁止しています」。そして最後にこう書かれています。「※OB/OG訪問が採用選考に影響することはありません」。[1]
2つ目は就活ハラスメントの相談窓口です。「万が一、当社の採用選考過程において、当社社員または採用関係者からハラスメントに該当する行為を受けた、またはその疑いがあると感じられた場合は、下記の窓口までご連絡ください。ご相談内容は関係者のプライバシーに十分配慮し、適切に対応いたします。また、ご相談いただいたことを理由に、選考上不利益な取扱いを行うことはありません」。連絡先のメールアドレスも公開されています。この2つの方針は、2027年卒の募集要項にも同じ文で書かれていました。年度限りの案内ではない、ということです。[1] [4]
これらは大学名についての記述ではありません。会社が大学名をどう扱っているかは公開されていないので、そこは「分からない」が正確です。ただし、社員との個人的なつながりが選考に影響しない、と会社が明文で書いていることは事実です。[1]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある
「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。ベイカレントの公開情報から特定できるのは次の4つです。
土俵1：OB・OG訪問で差がつかないと、会社が明文で書いている
就活で大学名が効いてしまう典型的な経路が、OB・OG訪問です。卒業生が多い大学ほど社員に会いやすく、聞ける情報も増えます。ベイカレントはその経路を会社の側から閉じています。従業員による個人的な訪問を原則実施せず、マッチングサービスの利用も従業員に禁止し、そのうえで「OB/OG訪問が採用選考に影響することはありません」と書いています。訪問を希望する人は採用窓口に連絡する形なので、入口は全員同じです。[1]
土俵2：職種が3つあり、条件も報酬もそれぞれ違う
2028年卒の募集は、コンサルタント職、システムコンサルタント職、ビジネスサポート職の3つです。想定年収はコンサルタント職が600万円、システムコンサルタント職が500万円（いずれも年2回の賞与を含む）、ビジネスサポート職は月給30万円・賞与年2回です。仕事の中身も、経営課題の解決、ITを用いた解決、プロジェクトチームや本社機能のサポートと分かれています。全員が同じ土俵で比べられるのではなく、自分の経験が一番活きる入口を選べます。[1]
土俵3：入社後に学ぶ費用を会社が持つ
キャリアサポート制度として挙がっているのは「資格取得補助制度、社外研修費用補助、英会話スクール費用補助、英語力アセスメント受験補助、キャリアカウンセリング制度」です。トレーニングプログラムのページでも「社員のコンサルティングスキル向上とキャリア形成を支援するため、資格取得や社外研修、英会話スクール等の費用を補助しています」と説明されています。英語力を入社時点で求める記載は募集要項になく、逆に入社後に伸ばす費用を会社が出す、と書いています。学生のうちに英語のスクールに通えたかどうかで決まる設計にはなっていません。[1] [2]
土俵4：休日が土日祝で、選考の場の扱いも明文化されている
3職種とも休日は「土曜、日曜、祝日」、就業時間は標準労働時間制（始業9:00〜終業18:00、標準労働時間8時間）と書かれています。休暇にはシックリーブ（体調不良時の休暇）も挙がっています。さらに前の節で引いたとおり、就活ハラスメントの相談窓口が公開され、相談を理由に選考上不利益な扱いをしないと明記されています。選考の場で対等に扱われるかどうかは、大学名では動かない部分です。会社がこれを書いているかどうかは、応募先を選ぶときの材料になります。[1]
3つの職種と、応募する会社の関係
| 職種 | 会社の説明にある仕事 | 想定年収・月給 |
|---|---|---|
| コンサルタント職 | 各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決する。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行う | 想定年収6,000,000円（年2回の賞与を含む） |
| システムコンサルタント職 | 業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する。システム開発における様々なフェーズ、領域におけるプロジェクトに参画する | 想定年収5,000,000円（年2回の賞与を含む） |
| ビジネスサポート職（職種名はコンサルタントサポート職） | コンサルタントのプロジェクトチーム、または本社のセールス・リクルーティングを行うチームのいずれかでサポートメンバーになる。社内外問わず多くの方々とコミュニケーションを取りながら、円滑なプロジェクト推進をサポートする | 月給300,000円・賞与年2回 |
ここで1つ、応募する前に理解しておくべきことがあります。上場している「株式会社ベイカレント」の会社概要には、グループの事業会社が2社示されています。株式会社ベイカレント・コンサルティング（事業内容：経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援）と、株式会社ベイカレント・テクノロジー（事業内容：システムコンサルティング、およびシステムインテグレーション）です。[3]
新卒募集要項には、どの法人に雇用されるかが書かれていません。ですから「コンサルタント職はこちらの会社」と断定することはできません。分かっているのは、グループに事業内容の違う2社があり、募集職種もコンサルタントとシステムコンサルタントに分かれている、ということです。入社後にどの法人に所属するかは、選考の場で確かめてください。上場企業の名前で応募することと、その法人で働くことは、必ずしも同じではありません。[1] [3]
ビジネスサポート職は、コンサルタントを目指す人だけの会社ではないことを示しています。プロジェクトチームの支援と、本社のセールス・リクルーティングのどちらかに配属されると書かれているので、事務や人事の仕事に関心がある人にとっての入口です。想定年収ではなく月給で示されているので、他の2職種とは条件の書き方も違います。[1]
公開されている条件
- 雇用形態は3職種とも正社員（期間の定めなし）
- 就業時間は標準労働時間制（始業9:00〜終業18:00、標準労働時間8時間）。3職種とも同じ記載
- 休日は土曜、日曜、祝日
- 休暇・休職は夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
- 福利厚生は社員持株会、各種社会保険完備、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、ベビーシッター費用補助制度、企業主導型保育園、企業型確定拠出年金制度など
- キャリアサポート制度は資格取得補助制度、社外研修費用補助、英会話スクール費用補助、英語力アセスメント受験補助、キャリアカウンセリング制度
- OB・OG訪問を希望する場合の連絡先、就活ハラスメントの相談窓口として、いずれも採用グループのメールアドレスが公開されている
休日が土日祝と明記されている点は、この業界のイメージと照らして確かめる価値があります。ただし、これは所定の休日の話であって、実際の働き方を示す数字（平均残業時間など）は採用サイトに公開されていません。所定と実態は別なので、説明会や面接で確かめてください。[1]
福利厚生に企業主導型保育園とベビーシッター費用補助制度が並んでいるのは、長く働くことを想定した設計です。カフェテリアプランは、決まった枠の中から自分で使い道を選ぶ制度です。条件を他社と比べるときは、金額だけでなくこうした制度の有無も並べてください。[1]
公開されている数字で、会社の輪郭をつかむ
| 項目 | 公開されている数値 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ベイカレント（Baycurrent, Inc） |
| 資本金 | 282百万円 |
| 連結売上高 | 1,483億円（2026年2月期） |
| 連結従業員数 | 7,551名（2026年4月時点） |
| 決算期 | 2月 |
| 所在地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー |
| グループの事業会社 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング（経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援）／株式会社ベイカレント・テクノロジー（システムコンサルティング、およびシステムインテグレーション） |
連結従業員数7,551名という規模は、コンサルティング会社としては大きいほうです。売上高1,483億円を従業員数で割ると、1人あたりおよそ1,960万円になります。ただしこれは会社が公表している割り算ではなく、公開された2つの数字からこの記事が計算したものです。人件費や経費を引く前の売上を人数で割った数字なので、給与の目安ではありません。[3]
決算期が2月である点も、就活の日程に関わります。賞与が年2回（夏期6月、冬期12月）と募集要項に書かれているので、入社してから最初の賞与までの期間を、決算期と合わせて考えられます。数字を見るときは、その数字が誰の何を指しているかを毎回確かめてください。[1] [3]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：新卒募集要項の3職種を読み比べ、応募する職種を仮決めする。コンサルタント職、システムコンサルタント職、ビジネスサポート職では、仕事の中身も条件の書き方も違う
- 4〜7日目：応募資格が書かれていないので、エントリーして確認する。自分の卒業年や経歴が条件に合うかは、募集要項からは分からない
- 8〜12日目：OB・OG訪問を希望するなら、採用窓口のメールアドレスに連絡する。会社は社員個人への訪問を原則実施していないので、これが正規の経路。自分の大学に卒業生がいるかどうかは関係ない
- 13〜18日目：会社が公開している論考・レポート（Articles、Books）を3本読む。コンサルティング会社は自分たちの考え方を文章にして公開している。何を課題だと考えている会社なのかは、そこに書いてある
- 19〜24日目：読んだ論考のうち1本について、自分の言葉で400字にまとめ、自分の経験の中で近い場面を1つ添える。「課題を整理して、優先順位を付けて動いた」経験があれば、アルバイトでも部活でも構わない
- 25〜30日目：3職種のうち、自分が選んだ職種を選んだ理由を書く。「コンサルだから」ではなく「システムを使って解決する側に立ちたいから、システムコンサルタント職を選んだ」のように、募集要項の言葉と自分の経験を接続する
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば「連結従業員数7,551名」という数字と、会社が産業別・サービス別に細かくページを分けている構成を見れば、幅広い業界を1社で扱う会社だと分かります。自分が業界を1つに絞れていないなら、それは弱点ではなく、この会社を志望する理由になり得ます。「成長できそうだから」では、他の誰が書いても同じ文章になります。[3]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容はすべて2026年9月9日に公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。自分の場合にどの職種が合うか、経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- ベイカレント 新卒募集要項2028確認日：2026-09-09 ／ 3職種の仕事内容・雇用形態・想定年収／月給・就業時間・休日・休暇・福利厚生・キャリアサポート制度、OB/OG訪問の実施について、就活ハラスメントに関する相談窓口
- ベイカレント トレーニングプログラム確認日：2026-09-09 ／ 入社時トレーニング、コアスキルトレーニング、専門知見トレーニング、外部トレーニング（資格取得・社外研修・英会話スクール等の費用補助）
- ベイカレント 会社概要確認日：2026-09-09 ／ 資本金、連結売上高、連結従業員数、決算期、所在地、グループ2社（ベイカレント・コンサルティング／ベイカレント・テクノロジー）の事業内容
- ベイカレント 新卒募集要項2027確認日：2026-09-09 ／ 2027年卒のOB/OG訪問の方針と就活ハラスメント相談窓口の記載
- 中央大学 2025年度卒業生の主な就職先（商学部）確認日：2026-09-09 ／ 就職者2名以上の企業・機関の一覧（2026年4月9日現在）にベイカレント5名
- 中央大学 2025年度卒業生の主な就職先（理工学部）確認日：2026-09-09 ／ 理工学部（大学院含む）の一覧にベイカレント5名
- 中央大学 2025年度卒業生の主な就職先（経済学部）確認日：2026-09-09 ／ 経済学部の一覧にベイカレント2名
- 青山学院大学 2024年度 進路状況（学部）確認日：2026-09-09 ／ 就職者上位112社（5名以上が就職した企業）に（株）ベイカレント計14名（男性8名・女性6名）。経営学部の表に計3名
- 国士舘大学 法学部 卒業後の進路確認日：2026-09-09 ／ 国士舘大学法学部の主な就職先にベイカレント
- 関西大学 法学部 就職先一覧確認日：2026-09-09 ／ 就職先一覧（2024年度）の「教育・広告・その他サービス業」にベイカレント
- 明治学院大学 就職関連データ確認日：2026-09-09 ／ 2023〜2025年度（各学科の一覧の直後に2026年5月1日現在）。文学部フランス文学科、経済学部経営学科、経済学部国際経営学科、法学部消費情報環境法学科の主な就職先に(株)ベイカレント