どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
この会社は採用実績校の一覧を採用サイトに載せていません。そこで、大学の側が公表している進路資料を1件ずつ当たりました。社名を確認できたのは次の7大学、16件の資料です。[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 人数と対象年度 |
|---|---|---|
| 桜美林大学 リベラルアーツ学群 | リベラルアーツ学群の卒業生の主な就職先に「アズパートナーズ」 | 人数の記載なし／2023〜2025年度卒業生実績 |
| 桜美林大学 健康福祉学群 | 健康福祉学群卒業生の業界別就職割合の「医療・福祉」の欄に「アズパートナーズ」 | 人数の記載なし／2023～2025年度卒業生実績 |
| 国士舘大学 法学部 | 法学部の卒業後の進路の主な就職先に「アズパートナーズ」 | 人数の記載なし／一覧に対象年度の記載なし（同じ欄の業種別就職実績は令和6年度） |
| 創価大学 文学部 人間学科 | 卒業生の主な学部別進路状況の文学部 人間学科の「医療，福祉」の欄に「㈱アズパートナーズ」 | 人数の記載なし／2025年度卒業生 |
| 創価大学 文学部 人間学科 | 卒業生の主な学部別進路状況の文学部 人間学科の欄に「(株)アズパートナーズ」 | 人数の記載なし／2023年度卒業生 |
| 創価大学 教育学部 教育学科 | 卒業生の主な学部別進路状況の教育学部 教育学科の欄に「(株)アズパートナーズ」 | 人数の記載なし／2023年度卒業生 |
| 創価大学 法学部 法律学科 | 卒業生の主な学部別進路状況の法学部 法律学科の欄に「(株)アズパートナーズ」 | 人数の記載なし／2022年度卒業生 |
| 創価大学 教育学部 教育学科 | 卒業生の主な学部別進路状況の教育学部 教育学科の欄に「(株)アズパートナーズ」 | 人数の記載なし／2022年度卒業生 |
| 東京経済大学 経営学部 | 主要就職先リストの経営学部の欄に「アズパートナーズ」 | 人数の記載なし／2025年度（2026年3月31日現在） |
| 東京経済大学 現代法学部 | 主要就職先リストの現代法学部の欄に「アズパートナーズ」 | 人数の記載なし／2025年度（2026年3月31日現在） |
| 東京経済大学 経営学部 | 主要就職先リストの経営学部の欄に「アズパートナーズ」 | 人数の記載なし／2024年度（2025年3月31日現在） |
| 東京経済大学 経済学部 | 主要就職先リストの経済学部の欄に「アズパートナーズ」 | 人数の記載なし／2023年度（2024年3月31日現在） |
| 東北福祉大学 社会福祉学科 | 学科別就職状況の社会福祉学科の「福祉企業」の欄に「アズパートナーズ」 | 人数の記載なし／2025年度卒業生（2026年3月卒） |
| 東北福祉大学 教育学科（初等教育専攻） | 学科別就職状況の教育学科（初等教育専攻）の「福祉企業」の欄に「アズパートナーズ」 | 人数の記載なし／2025年度卒業生（2026年3月卒） |
| 白鴎大学 法学部 | 主な就職先の法学部の「医療・福祉」の欄に「株式会社アズパートナーズ」 | 人数の記載なし／一覧に対象年度の記載なし |
| 阪南大学 国際学部 国際観光学科 | その他、主な内定先（過去3年）に「アズパートナーズ」。前身の国際観光学部国際観光学科の実績という注記がある | 人数の記載なし／過去3年 |
会社が募集要項に書いていること
募集職種は介護総合職で、介護付きホームまたはデイサービスセンターに配属されます。募集対象は「以下の課程を修了された方、または翌年3月末までに修了見込みの方」で、高等学校、高等専修学校、高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院（修士・博士）が並びます。募集学部は全学部・全学科、採用予定人数は約120名です。[12]
選考の流れは、エントリー、会社説明会（WEB開催）、一次選考（WEBグループ面接）、適性検査・最終選考（個別面接）、内々定の5段階です。注記には「会社説明会参加から内々定までおおよそ1ヵ月半程度を予定しております。」とあり、そのあとに「書類選考はございません。最終選考時に履歴書の提出をお願いしております。」と続きます。[12]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある
土俵1：書類で落とされない
書類選考はありません。履歴書は最終選考のときに出します。適性検査は性格診断テストで、合否に直接影響しないと書かれています。大学名が書かれた書類で先に絞られる段階が、この選考にはありません。[12]
土俵2：福祉を学んでいなくても研修から始められる
研修のページは、こう書き出されています。「介護業界未経験の方や、福祉を学んでいない方でもスムーズに成長していけるように、各種研修制度を積極的に取り入れています。」新卒入社時研修の内容は「社会人としてのマナー研修の他、企業理念や介護の基礎知識、およびスキルの習得。」です。募集要項には、OJT研修（3か月）とフォローアップ研修（入社後5年目まで）も並んでいます。[12] [13]
土俵3：資格は入社してから取れる
資格取得支援制度として、募集要項には介護職員初任者研修の受講費全額支給、実務者研修の受講費支給（10万円上限）、介護福祉士の取得お祝い金5万円、介護支援専門員の取得お祝い金10万円が並びます。介護福祉士と介護支援専門員には、試験対策講座と模試の無料受験もついています。資格を取ると資格手当がつき、介護福祉士なら月25,000円です。入社の時点で資格を持っていなくても、入ってから積み上げられます。[12]
土俵4：現場から責任者まで道筋が決まっている
キャリアの道筋も書かれています。事業所のケアスタッフから始まり、チームをまとめるケアリーダー、事業所全体の介護職を統括するケアチーフ、そして事業所の責任者であるホーム長・センター長・所長へと進みます。資格を取って生活相談員やケアマネジャーといった専門職に進む道もあり、本社のサポート部門や企画部門に異動することもできると書かれています。[13]
公開されている条件と待遇
募集要項に書かれている条件を並べます。[12]
| 項目 | 公開されている内容 |
|---|---|
| 募集対象 | 高等学校、高等専修学校、高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院（修士・博士）の課程を修了した人、または翌年3月末までに修了見込みの人。入社日までに介護職員初任者研修の取得 |
| 募集学部・採用予定人数 | 全学部・全学科。約120名 |
| モデル月収（介護付きホーム・東京都配属） | 287,250円。基本給170,000円、処遇改善手当25,000円、資格手当5,000円、夜勤手当40,000円（夜勤5回）、東京都居住支援特別手当20,000円、地域手当10,000円、時間外手当17,250円（残業10時間） |
| モデル月収（デイサービス・東京都配属） | 273,125円。時間外手当43,125円（残業25時間）を含む |
| 主な手当 | 夜勤手当（1回8,000円、月4回程度）、資格手当（介護福祉士25,000円など）、地域手当、住宅手当（10,000円、世帯主の場合）、介護DX手当（30,000円）など |
| 勤務時間 | 介護付きホームはシフト制（早番7:00〜16:00、日勤9:00〜18:00、遅番11:00〜20:00、夜勤16:00〜翌10:00）。デイサービスは8:15〜17:15 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（週休2日）。リフレッシュ有給休暇制度（最大5連休・入社2年目より）など |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉。入社後、会社の定める事業所および本社に変更となる可能性あり |
| 昇給・賞与 | 昇給は年1回（6月）。賞与は年2回（6月、12月）、初年度は12月のみ |
| 社宅 | 単身用。入居期限3年間、自己負担月額20,000円、初期費用無料 |
会社の規模と、何をしている会社なのか
会社概要に載っている数字を並べます。[16]
| 項目 | 公開されている内容 |
|---|---|
| 正式な法人名 | 株式会社アズパートナーズ |
| 設立 | 2004年11月2日 |
| 資本金 | 607百万円（2026年7月31日現在） |
| 従業員数 | 1,900名（2026年4月1日現在） |
| 事業 | シニア事業（介護付きホーム、デイサービス、ショートステイの運営）と不動産事業 |
| 保有資格の例 | 介護福祉士464名、介護職員初任者研修807名、介護支援専門員81名、正看護師106名（2026年4月1日現在） |
| 新卒採用人数 | 2025年171名、2026年113名（数字で見るページ・新卒版） |
| 上場 | 東京証券取引所スタンダード市場（証券コード160A） |
何をしている会社かは、会社概要の事業概要がいちばん分かりやすいです。シニア事業として介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）、デイサービス、ショートステイを運営し、不動産事業として介護付きホームなどの開発も手がけています。新卒が配属されるのは、このうち介護付きホームかデイサービスセンターです。代表メッセージには「その中で、最も重要なのは新卒入社の皆さんです。」という一文があります。[16] [17]
応募する前に知っておいたほうがいいこと
都合のいいことだけを書いても役に立たないので、条件として重いものと、この記事で確かめられなかったことを並べます。
- 介護付きホームはシフト制で、夜勤（16:00〜翌10:00）がある。夜勤手当は1回8,000円で、月4回程度と書かれている
- モデル月収は夜勤5回、残業10時間を含んだ金額である。基本給は170,000円
- 年間休日は115日である
- 入社日までに介護職員初任者研修を取る必要がある
- 入社後、会社の定める事業所および本社に勤務地が変わる可能性がある
- 賞与は初年度は12月のみの支給である
- 採用実績校の一覧は採用サイトに載っていなかった。この記事の7大学は、会社側ではなく大学側の資料から集めたものである
- 利用者の生活を毎日支える仕事である。体力も要るし、人の最期に立ち会うこともある仕事だということは、入社前に分かっておいたほうがよい
書類選考がなく、適性検査も合否に直接影響せず、福祉を学んでいなくても研修から始められる会社です。入口は大学名で決まる作りになっていません。ただ、仕事は夜勤のあるシフト制で、人の暮らしを支える責任の重いものです。その働き方を自分が続けられるかを、応募の前に考えてください。[12]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：介護付きホームとデイサービスの違いを調べる。配属はこのどちらかで、勤務時間も夜勤の有無も違う
- 4〜7日目：家族や知人に介護の経験がある人がいれば、話を聞いてみる。面接で話せる材料になる
- 8〜12日目：介護職員初任者研修が何を学ぶ資格なのかを調べる。入社日までに取る必要がある
- 13〜16日目：WEBの会社説明会に参加する。説明会の際にホーム見学（WEB）もあると書かれている
- 17〜22日目：グループ面接の練習をする。一次選考はWEBグループ面接である
- 23〜26日目：自分がどんな場面で人の役に立ったと感じたかを書き出す。最終選考の個別面接で話す材料になる
- 27〜30日目：面接で聞くことを決める。初任者研修の受講費の負担の範囲と、夜勤の回数は、公開資料だけでは詳しく分からない
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。2004年に設立され、介護付きホームやデイサービスを運営し、毎年100名を超える新卒を採っている会社です。人の役に立ちたい、では他の誰が書いても同じ文章になります。福祉を学んでいない自分が、なぜ介護の仕事を選ぶのか、入社後にどの資格を取ってどこを目指すのかを書けるなら、それは自分の言葉になります。[12] [13] [16]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、会社の公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています）。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。福祉を学んでいないことが不安なときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 桜美林大学 リベラルアーツ学群 キャリア確認日：2026-09-10 ／ 2023〜2025年度の一覧（リベラルアーツ学群の卒業生の主な就職先・2023〜2025年度卒業生実績）にアズパートナーズ
- 桜美林大学 健康福祉学群 キャリア確認日：2026-09-11 ／ 2023～2025年度の一覧（健康福祉学群卒業生の業界別就職割合・2023～2025年度卒業生実績）の「医療・福祉」の欄にアズパートナーズ
- 国士舘大学 法学部 卒業後の進路確認日：2026-09-10 ／ 法学部の卒業後の進路の主な就職先にアズパートナーズ。一覧の下に令和6年度 業種別就職実績のグラフがある。一覧そのものに学科名の見出しはない
- 創価大学 就職実績確認日：2026-09-10 ／ 卒業生の主な学部別進路状況。2025年度卒業生の文学部 人間学科、2023年度卒業生の文学部 人間学科と教育学部 教育学科、2022年度卒業生の法学部 法律学科と教育学部 教育学科の各欄にアズパートナーズ。2021年度・2020年度卒業生の欄にもあるが、この記事の表には入れていない
- 東京経済大学 2025年度 主要就職先リスト確認日：2026-09-09 ／ 2025年度の一覧（2026年3月31日現在の主要就職先リスト）の経営学部と現代法学部の欄にアズパートナーズ
- 東京経済大学 2024年度 主要就職先リスト確認日：2026-09-10 ／ 2024年度の一覧（2025年3月31日現在の主要就職先リスト）の経営学部の欄にアズパートナーズ
- 東京経済大学 2023年度 主要就職先リスト確認日：2026-09-10 ／ 2023年度の一覧（2024年3月31日現在の主要就職先リスト）の経済学部の欄にアズパートナーズ
- 東北福祉大学 就職状況確認日：2026-09-10 ／ 2025年度卒業生（2026年3月卒）の進路・就職先。社会福祉学科と教育学科（初等教育専攻）の「福祉企業」の欄にアズパートナーズ
- 白鴎大学 就職実績確認日：2026-09-11 ／ 主な就職先の法学部の「医療・福祉」の欄に株式会社アズパートナーズ。ページ上部の年度の文字は別のPDFへのリンクで、この一覧に対象年度の記載はない
- 阪南大学 国際学部 国際観光学科確認日：2026-09-10 ／ その他、主な内定先（過去3年）の「サービス・マスコミ・人材・広告」の欄にアズパートナーズ。前身の国際観光学部国際観光学科の実績という注記がある
- 岩手大学 令和5（2023）年度 進路先一覧（PDF）確認日：2026-09-10 ／ PDF。アズパートナーズの記載があるが、段組みのため、どの学部の欄かを確定できなかった。この記事の表には入れていない
- アズパートナーズ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集職種（介護総合職）、雇用形態、募集対象、募集学部（全学部・全学科）、採用予定人数約120名、勤務地、勤務時間、モデル月収と内訳、諸手当、昇給、賞与、資格取得支援制度、研修制度、休日・休暇、福利厚生、選考フロー（書類選考なし、適性検査は性格診断テストで合否に直接影響しない）
- アズパートナーズ 研修制度・キャリアステップ確認日：2026-09-11 ／ 介護業界未経験や福祉を学んでいない人でも成長していけるように研修を取り入れていること、新卒入社時研修、新卒フォローアップ研修、職種別/役職別研修、受験対策講座、キャリアステップ
- アズパートナーズ 福利厚生確認日：2026-09-11 ／ 資格取得支援制度（初任者研修受講料負担 上限8万円など）、永年勤続表彰制度、リフレッシュ有給休暇制度、健康診断、キャリア意向調査
- アズパートナーズ 数字で見るアズパートナーズ確認日：2026-09-11 ／ 全体版と新卒版の数字。新卒採用人数（2025年171名、2026年113名）、非福祉系学部の出身率91％、新卒入社者率
- アズパートナーズ 会社概要確認日：2026-09-11 ／ 名称、代表者、事業概要（シニア事業・不動産事業）、所在地、設立2004年11月2日、資本金607百万円、上場市場と証券コード160A、従業員数1,900名、保有資格の人数
- アズパートナーズ 代表メッセージ確認日：2026-09-11 ／ 代表取締役社長 兼 CEOのメッセージ。新卒入社の人がいちばん重要だという記載