どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。アミューズについて、現時点で確認できたのは次の2大学です。[1] [2]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 立命館大学 映像学部 | 「2023年度 学部別進路・就職状況」映像学部の「進路・就職先一例」に「(株)アミューズ」 | 2023年度 |
| 駒澤大学 経済学部 現代応用経済学科 | 学部・学科別の「主な就職先」の現代応用経済学科の欄に「アミューズ」 | 2022年度卒業生(2023卒) |
この2件は、どちらも周りに並んでいる会社名が判断の助けになります。立命館大学の映像学部の欄には、エイベックス・ピクチャーズ、東映、電通ライブ、ADKホールディングスが並んでいます。駒澤大学の現代応用経済学科の欄には、福島テレビ、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、羽田空港サービスが並んでいます。映像・広告・放送の会社の並びのなかにこの社名がある、ということです。[1] [2]
学部の並びを見てください。映像学部と、経済学部の現代応用経済学科です。映像を専門に学ぶ学部からも、経済を学ぶ学部からも入っています。エンタメの会社だから芸術系の学部でなければ、ということにはなっていません。[1] [2]
会社が応募資格について書いていること(引用)
2027年度定期採用の募集要項を、上から順に読みます。応募資格の欄に書かれているのは2つだけです。「2027年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業予定の方」「普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方」。学部・学科についての条件は1つも書かれていません。[7]
学校の種類の並びも見てください。短大が先頭に来ていて、専門学校、大学、大学院と並んでいます。大学院や大学だけを対象にしている書き方ではありません。2年制の学校から出る人も、同じ入口に立てるということです。[7]
運転免許についても、会社は逃げ道を用意しています。「普通自動車免許につきましては、現在未取得の方でも『入社までに必ず取得できる方』であれば応募可能です」。ただし続けて「入社時までに取得が完了しない場合は、内定取り消しとなる可能性がございます」とも書かれています。いま持っていなくても応募できるが、入社までには必ず取る、という条件です。[7]
注意すべき条件も1つあります。「過去1年以内に弊社採用選考(2027年度定期採用など)へご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいております」。春の定期採用で受けた人は、同じ年度の秋には出せません。1年に1回の勝負になる、ということです。[7]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある
土俵1:エントリーは手書きのプロフィールシート
会社はエントリー方法をこう書いています。「プロフィールシートをダウンロードし、必ず手書きでご記入のうえ、PDF化してエントリー・ご提出ください」。学歴を書く欄はあるでしょうが、手書きの用紙で伝わるのは、何をどの順に書いたか、どれだけ丁寧に書いたかです。ここは時間をかけた人ほど差がつきます。大学名では動きません。[7]
土俵2:秋にもう一度、入口が開く
この会社は2027年度の定期採用について、春の受付を終えたあとに秋の採用を実施しています。会社の説明はこうです。「一律のスタートラインに縛られず、自分のタイミングで挑戦する方を歓迎したい、という想いから、秋採用を実施する運びとなりました」。就活の始動が遅れた人、留学から戻った人、別の道を試してから向き直った人が、同じ年度のうちにもう一度出せるということです。[7] [8]
土俵3:職種が6つ公開されていて、自分の経験と結びつけられる
募集は総合職の一括ですが、業務内容の一例として6つが挙げられています。マネージャー、ファンクラブ、CM営業、マーケティング・カスタマーサクセス、ライツプランニング、広報宣伝です。会社は「下記は業務内容の一例であり、入社後、下記以外の業務を担当していただく可能性もございます」とも書いています。どの職種の説明が自分の経験と噛み合うかを、応募前に読んで決められます。[7]
土俵4:会社が何を大事にしているかを、短い言葉で公開している
企業理念のページには「感動だけが、人の心を撃ち抜ける」という一文があり、その下に「とにかく人を驚かせたい。」と書かれています。募集要項の側にも「『エンターテインメントが好き』という純粋な気持ち、そして『世の中を驚かせ、心を揺さぶりたい』という強い情熱をお持ちの方からのエントリーを心よりお待ちしております」とあります。会社が言葉にしているものと、自分が何かに驚かされた経験を結びつけて話せるかどうか。ここも大学名では動きません。[7] [9] [11]
6つの職種と、この会社の仕事の形
| 職種 | 会社の説明にある仕事 |
|---|---|
| マネージャー | アーティスト活動を全方位からサポート。 |
| ファンクラブ | FCコンテンツの企画・制作・運営。ファンとの絆を深めるサービスを提供。 |
| CM営業 | 出演交渉から契約、撮影立ち会い。広告によるアーティストの露出拡大。 |
| マーケティング・カスタマーサクセス | 顧客対応とデータ分析。サービス体験の質を向上・改善。 |
| ライツプランニング | アーティストの楽曲の権利を多角的に活用。新たな価値創出とビジネス展開を担う。 |
| 広報宣伝 | メディア取材対応、プレスリリース作成。公式情報の整理と発信。 |
この並びで気づいてほしいのは、アーティストのそばに立つ仕事だけではないということです。データを見る仕事、権利を扱う仕事、文章を書いて出す仕事が同じ表に入っています。ライツプランニングは楽曲の権利をどう使うかを考える仕事なので、法学部や経済学部で学んだことが直接つながります。駒澤大学の現代応用経済学科からこの会社に入った人がいるのは、こうした職種の存在と無関係ではありません。[2] [7]
採用サイトには2025年4月入社の先輩の声も並んでいて、見出しに使われている言葉は「#想像以上にいい人が多い」「#海外同行」「#裁量ありすぎ」「#現場は想定外」などです。会社が用意した項目には「面接で心がけていたこと」「同期に負けない自分の強み」も入っています。[9]
会社の規模と、グループの広がり
会社概要のページで公開されている数字を並べます。[10]
| 項目 | 公開されている数値 |
|---|---|
| 設立 | 1978年10月16日 |
| 資本金 | 1,587,825,000円 |
| 従業員数 | 253人(アミューズグループ 601人)※契約社員、アルバイトは含まない |
| 本社 | 山梨県南都留郡富士河口湖町西湖 997 |
| 東京オフィス | 東京都港区南青山5-4-31 |
| 上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場(証券コード4301) |
従業員数253人という数字は、名前を知っているアーティストの数から想像するよりずっと小さいはずです。同期の人数も多くはありません。一方でグループ全体では601人で、日本の連結子会社が12社、海外の連結子会社が7社あります。会社概要には株式会社アミューズクリエイティブスタジオ、株式会社ライブ・ビューイング・ジャパン、Amuse Group USA, Inc.、AMUSE ENTERTAINMENT INC.(ソウル)などが並んでいます。[10]
本社の所在地が山梨県富士河口湖町であることも、この会社の特徴です。東京オフィスは南青山にあります。募集要項に勤務地の記載はないので、どちらでどう働くのかは選考の場で確かめてください。[7] [10]
社名の由来も公開されています。「「アミューズ(amuse)」は英語で「人を楽しませる・喜ばせる」という意味があり、その「アミューズ(amuse)」とギリシャ神話に登場する文芸や音楽などの芸術を司る9人の女神を意味する「ミューズ(muse)」をかけ合わせ、社名としております。」。同じ読みの会社が複数あるなかで、この会社がどれなのかを説明するときに使えます。[11]
公開されている条件と待遇
| 項目 | 書かれている内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 2027年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業予定の方/普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員(入社後3ヶ月間の研修期間有) |
| 給与 | 年俸3,620,000円(毎月年俸の1/12を支給)。月額支給301,700円(基本給244,400円、固定残業代30時間分57,300円 含む) |
| 給与改定・賞与 | 給与改定 年1回/賞与 年1回(会社業績による) |
| 諸手当 | 通勤手当(実費支給)、出張手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)。コアタイム無し、フレキシブルタイム7:00〜22:00 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、財形貯蓄制度、定期健康診断、育児・介護支援制度、海外保養所(ニューヨーク・ハワイ) |
給与の見方には注意が要ります。月額301,700円のうち57,300円は固定残業代で、30時間ぶんを働いたものとみなして支給される分です。基本給は244,400円です。会社は「固定残業代超過分は追加支給します」と明記しています。他社と比べるときは、月額の合計ではなく基本給と固定残業時間をそろえて比べてください。[7]
勤務時間は、コアタイムのないフレックスタイム制です。フレキシブルタイムが7:00〜22:00と幅広く取られているのは、公演や撮影の時間帯に合わせて動く仕事があるからだと読めます。深夜勤務手当と休日出勤手当が諸手当に並んでいることも、同じ方向の情報です。[7]
応募する前に知っておいたほうがいいこと
都合のいいことだけを書いても役に立たないので、この記事で確かめられなかったことと、条件として重いものを並べます。
- この会社は採用大学を公開していない。大学側の資料で確認できたのは2大学だけで、実際にどれだけの大学から採っているかは分からない
- 採用人数・応募者数がどこにも公開されていない。倍率は計算できない
- 選考の流れが公開されていない。募集要項には「選考の詳細等は追ってご案内いたします」とだけ書かれている
- 過去1年以内に同社の採用選考へ応募した人は再応募できない。春に受けた人は同じ年度の秋には出せない
- 普通自動車運転免許が応募資格に入っている。入社時までに取得できないと内定取り消しになる可能性があると明記されている
- 月額301,700円には30時間ぶんの固定残業代57,300円が含まれている。基本給は244,400円
こうした点は、面接では聞きにくいことでもあります。ただ、会社が自分のサイトに書いている内容なので、読んでおけば知っていて選んだと言えます。読まずに入って驚くのが、いちばん避けたい形です。[7]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜2日目:募集要項を開いて、応募資格の2つ(卒業予定の学校区分・普通自動車運転免許)に自分が当てはまるかを確かめる。免許が未取得なら、入社までの取得計画をこの時点で立てる
- 3〜5日目:プロフィールシートをダウンロードして、手書きで書く時間を確保する。下書きを別の紙に作ってから清書する。手書きなので、書き直しの時間まで見込んでおく
- 6〜10日目:6つの職種の説明を読み比べ、自分の経験といちばん噛み合うものを1つ選ぶ。アーティストのそばに立つ仕事だけではないので、データ・権利・広報の3つも同じ重さで読む
- 11〜15日目:自分が何かに驚かされた経験を1件、400字で書く。ライブでも映画でも本でもよい。そのとき何が起きて、自分がどう変わったかまで書く
- 16〜20日目:会社の企業理念のページと、所属アーティストの一覧を実際に見る。名前を知っている人が何人いるかではなく、この会社が何を作っている会社なのかを自分の言葉で言えるようにする
- 21〜25日目:従業員数253人・グループ601人という規模を前提に、自分がその中でどう働くかを考える。人数が少ない会社は、任される範囲が広くなる
- 26〜30日目:エントリーの締切を手帳に書く。2027年度の秋採用は2026年9月27日(日)23:59が提出期限だった。年度ごとに変わるので、必ず採用サイトで確かめる
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば、応募資格に学部・学科の条件が1つも書かれていないこと、エントリーが手書きのプロフィールシートであることを読んだうえで、それでもこの会社を選ぶ理由を書けるなら、それは自分の言葉になります。エンタメが好きだから、では、他の誰が書いても同じ文章になります。[7]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです(資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています)。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。手書きのプロフィールシートに何を書くかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 立命館大学 進路・就職状況(2024年度版PDF)確認日:2026-09-09 / 「2023年度 学部別進路・就職状況」の映像学部「進路・就職先一例」に(株)アミューズ。同じ欄にエイベックス・ピクチャーズ(株)、東映(株)、(株)電通ライブ、(株)ADKホールディングスが並ぶ
- 駒澤大学 2022年度卒業生(2023卒)主な就職先(PDF)確認日:2026-09-09 / 学部・学科・専攻別の主な就職先。経済学部 現代応用経済学科の欄にアミューズ。同じ欄に福島テレビ、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、羽田空港サービスが並ぶ
- 南九州大学 就職先企業一覧確認日:2026-09-09 / 食品開発科学科の主な就職先。「■食品関係」の欄にアミューズ(株)。欄名から同名の別会社とみて、この記事の表には入れていない
- 福山平成大学 就職実績データ確認日:2026-09-09 / 【福祉健康学部】健康スポーツ科学科の欄にアミューズ。欄名と周りの並びからは芸能マネジメントの会社と言い切れないため、この記事の表には入れていない
- 桜美林大学 ビジネスマネジメント学群 卒業生の進路確認日:2026-09-09 / 「サービス」の欄にアミューズ。欄名と周りの並びからは芸能マネジメントの会社と言い切れないため、この記事の表には入れていない
- 龍谷大学 2021年度 就職実績一覧確認日:2026-09-09 / 「情報通信業」の欄に株式会社アミューズ。会社は特定できるが2021年度の一覧なので、2022年度以降に限っているこの記事の表には入れていない
- アミューズ 2027年度定期採用「秋のこれから採用」募集要項確認日:2026-09-10 / 応募資格(2027年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業予定の方/普通自動車運転免許)、再応募の制限、募集職種6つ、雇用形態、年俸と月額支給の内訳、諸手当、フレックスタイム制、福利厚生、手書きのプロフィールシート、提出期限
- アミューズ 2027年度定期採用「秋のこれから採用」の受付がスタートします確認日:2026-09-10 / 秋採用を実施する理由(「一律のスタートラインに縛られず、自分のタイミングで挑戦する方を歓迎したい」)とエントリー締切
- アミューズ 採用サイト RECRUIT 2027確認日:2026-09-10 / 企業理念の掲示、2025年4月入社の先輩の声の見出し、会社概要の抜粋、秋採用の受付開始の告知
- アミューズ 会社概要確認日:2026-09-10 / 設立、本社と東京オフィスの所在地、資本金、従業員数253人(グループ601人・2026年3月31日現在)、上場市場と証券コード、グループ会社の一覧
- アミューズ 企業理念・社名の由来確認日:2026-09-10 / 企業理念「感動だけが、人の心を撃ち抜ける」の全文と、社名の由来の説明