トラスコ中山の採用大学｜会社が採用実績校を東日本・西日本に分けて公開している

どの大学から入っているのか。12大学の公表資料で確かめる

会社が採用大学の一覧を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学の公式ページとPDFを直接開いて社名の前後を読み、見出しが「主な就職先」であることを確かめています。トラスコ中山について、現時点で12大学の公式資料で確認できました。[5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22]​‌‌‌‌​‌‌‌​‌​​​‌‌​​​​​​​​​​​​​​​​‌​‌​​‌​​​​‌‌‌​‌​​‌‌‌‌‌‌​‌‌​‌‌​​‌

学部の顔ぶれを見てください。文学部、文化学部、商学部、政経学部、外国語学部、心理学部 心理学科、英文学科、法学部、経済学部、政策学部、国際学部。ほぼすべて文系です。工具や作業用品を扱う会社ですが、大学の一覧に載っている顔ぶれは文系が中心です。[5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22]

これは募集要項とも一致します。5つのコースのうち、総合職・エリア総合職・ロジスエリア職の3つには履修科目の条件がありません。学部・学科を条件にしているのは、デジタル総合職（IT関連の履修科目）とロジス総合職（データサイエンス・労働安全・システム系・機械工学など）の2つだけです。[1] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22]

会社が学歴・専攻について書いていること（引用）

トラスコ中山の募集要項は、応募条件を「各コース共通」と「コース別」に分けて書いています。共通の3つはこうです。「2027年3月末までに4年制大学または大学院を卒業（修了）見込みの方」「4年制大学または大学院を卒業（修了）後3年以内で、職歴のない方（アルバイトは職歴から除く）」「非喫煙者もしくは入社時点で禁煙を約束できる方」。[1]

この3つに学部・学科は入っていません。既卒については「卒業（修了）後3年以内で、職歴のない方」で、括弧書きで「アルバイトは職歴から除く」と補われています。卒業後にアルバイトをしていた期間は職歴に数えない、と会社が先に書いているということです。[1]

コース別の条件が付くのは2つだけです。デジタル総合職は「データサイエンス、プログラミングなどＩＴに関する履修科目がある方」「入社後に応用情報技術者などの資格取得を目指せる方」。ロジス総合職は「データサイエンス、労働安全などロジスティクスに関する履修科目がある方」「システム系、機械工学などに関する履修科目がある方」「入社後にＭＨ技術管理士などの資格取得を目指せる方」。ロジスエリア職は「入社前もしくは入社後１年以内に準中型自動車免許を取得していただきます。（準中型の免許取得費用は会社負担）」。[1]

残りの総合職とエリア総合職には、履修科目の条件がありません。文系の学部から応募できる入口が2つある、ということです。[1]

採用課からのメッセージにも、この記事に関わる一文があります。「個人情報以外は全てオープン。お答えできない質問はありません。」。続けて「入社後のミスマッチを防ぐために、会社説明会のほかにも、社員との座談会や、選考時においても、様々な機会を作って当社への理解を深めてもらえるように工夫しています。」「最終的には100％納得感をもって入社していただきたいと考えておりますので、皆さんもありのままの姿でお越し下さい。」と書かれています。[1]

ただし正確に書きます。会社が書いているのは応募条件と履修科目についてであって、大学名を条件にするともしないとも書いていません。大学名が選考でどう扱われているかは公開されていないので、「分からない」が正確な答えです。この記事が示せるのは、上の記載と、会社が公開している採用実績校、そして12大学の公式資料に社名が載っているという事実だけです。[1] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では5つある

「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。トラスコ中山の公開情報から特定できるのは次の5つです。

土俵1：会社が採用実績校を自分から公開している

募集要項のページには「採用実績校」の欄があり、東日本・西日本に分けて大学名が並んでいます。東日本には青山学院大学、お茶の水女子大学、学習院大学、慶應義塾大学、國學院大学、埼玉大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、千葉大学、筑波大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学など。西日本には愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、高知県立大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、滋賀県立大学、滋賀大学、下関市立大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、三重大学、武庫川女子大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学などが並んでいます。いずれも末尾に「など」が付いているので、これで全部という意味ではありません。[1]

土俵2：総合職とエリア総合職に履修科目の条件がない

5コースのうち、履修科目の条件が書かれているのはデジタル総合職とロジス総合職だけです。総合職とエリア総合職は共通の3条件だけで応募できます。[1]

土俵3：既卒でもアルバイト期間は職歴に数えない

「卒業（修了）後3年以内で、職歴のない方（アルバイトは職歴から除く）」。卒業後にアルバイトで生活していた期間を、応募資格の判定から外すと明記しています。[1]

土俵4：入社後に立候補で支店長を目指せる

「ボスチャレンジ制度」は「立候補や責任者推薦でエリアの最高責任者であるボスになることができる」制度で、「意欲があれば年齢に関係なくマネジメントのポジションに上がれる」と説明されています。ページでは、エリアコース（地域限定職）で入社してからキャリアコース（総合職）に転換し、ボスチャレンジ中の社員の例も紹介されています。[2]

土俵5：入社後に部署を変える制度が2つある

「オープンポジションチャレンジ制度」は社内の公募に応募する制度で、支店営業から本社の販売企画課へ移った社員の例が載っています。「トラキャリ申告制度」は「自分自身が「どうありたいか」を考え、希望する部署を含む自身のキャリアプランを人事に申告できる制度」です。どちらも実際に使った社員の話が載っています。[3] [4]

5つのコースと、採用実績

コースごとの仕事も書かれています。総合職は「営業（セールス&ソリューション）、内勤（セールス＆サポート）、物流スタッフ、本社スタッフなど」で「部門を超えて様々な職種を経験しながらゼネラリストとして活躍し」。デジタル総合職は「職種をＩＴ業務（システム構築、データ分析管理、デジタル推進など）に限定しながら、デジタルゼネラリストとして活躍し」。ロジス総合職は「職種を物流業務（マテハン管理、庫内管理、物流システム構築など）に限定しながら、ロジスゼネラリストとして活躍し」。[1]

この表で目を引くのは2つあります。1つは2024年の52名から2025年の97名へ、1年でほぼ倍に増えていること。もう1つは、2023年と2024年は女性のほうが多いことです。2023年は63名中36名、2024年は52名中28名が女性でした。[1]

選考方法も1行で公開されています。「書類選考(WEBエントリーシート)➤1次面接(対面)➤2次面接(対面)➤最終面接(対面：役員、部長)」。面接は東京本社もしくは大阪本社での対面が原則で、1次面接だけは関東圏・関西圏以外の遠方者にオンライン実施を予定していると書かれています。[1]

応募できる条件と待遇

• 応募条件（各コース共通）：2027年3月末までに4年制大学または大学院を卒業（修了）見込みの方／4年制大学または大学院を卒業（修了）後3年以内で、職歴のない方（アルバイトは職歴から除く）／非喫煙者もしくは入社時点で禁煙を約束できる方
• コース：総合職／デジタル総合職／ロジス総合職／エリア総合職／ロジスエリア職
• 勤務時間：9:00〜17:30（物流センターは別途勤務形態あり）
• 初任給：総合職・デジタル総合職・ロジス総合職は大卒275,000円・修士了282,000円／エリア総合職は大卒255,000円・修士了262,000円／ロジスエリア職は大卒235,000円・修士了242,000円
• 賞与：年2回（6月、12月）合計5カ月。ただし入社1年目は1回目20%・2回目50%の支給率。その他、業績に応じて業績賞与（3月）、達成インセンティブの支給あり
• 手当：住宅補助手当、扶養手当、育児支援手当、通勤手当、残業手当、昼食補助手当、役職手当、単身赴任手当（総合職・デジタル総合職・ロジス総合職のみ）、オレンジ博士手当、各種インセンティブ制度ほか
• 休日・休暇：週休2日制（土日、但し毎年12月最終土曜日は出勤日）、祝日、その他カレンダー通り（有給取得率62％）。年末年始、特別、年次有給（半期毎2回の計画有給、バースディ休暇含む）
• 選考方法：書類選考（WEBエントリーシート）→ 1次面接（対面）→ 2次面接（対面）→ 最終面接（対面：役員、部長）
• 面接の場所：東京本社もしくは大阪本社での対面。1次面接のみ関東圏・関西圏以外の遠方者はオンライン実施を予定

賞与の書き方が具体的です。「年2回（6月、12月）　合計5カ月」としたうえで、「ただし、入社１年目の社員については支給率が下記の通りとなります。１回目のボーナス：20%、2回目のボーナス：50%」。1年目だけ違うことを先に書いています。入社後の生活費を計算するときに、この差は効いてきます。[1]

有給取得率62％という数字も、休日・休暇の欄に書かれています。「半期毎2回の計画有給、バースディ休暇含む」ともあるので、計画的に取る仕組みがあることが分かります。[1]

公開されている数字で、輪郭をつかむ

この会社を数字で見るとき、いちばん振れているのは採用人数です。2023年63名、2024年52名、2025年97名。3年で最少52名・最多97名と、1.9倍近い差があります。年によって枠が大きく変わる会社だと分かります。[1]

男女の内訳も3年分あります。2023年は女性36名・男性27名、2024年は女性28名・男性24名、2025年は女性44名・男性53名。3年のうち2年は女性のほうが多い構成です。工具や作業用品を扱う会社なので男性中心を想像しがちですが、公開されている数字はそうなっていません。[1]

初任給の差も見ておいてください。総合職275,000円、エリア総合職255,000円、ロジスエリア職235,000円（いずれも大卒）。転勤の範囲と職域の広さが、そのまま金額の差になっています。地域を動けるかどうかを、会社側も条件として値付けしている、ということです。[1]

賞与は年2回で合計5カ月。加えて業績賞与（3月）と達成インセンティブがあります。ただし入社1年目は1回目が20%、2回目が50%の支給率です。[1]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

1. 1〜3日目：5つのコースのどれで応募するかを決める。判断材料は履修科目の条件（デジタル総合職とロジス総合職だけにある）、転勤の有無、初任給の差（275,000／255,000／235,000円）
2. 4〜7日目：既卒の場合は、卒業（修了）後3年以内で職歴がないという条件に当てはまるかを確認する。アルバイト期間は職歴に数えないと書かれている
3. 同じ週：応募条件に「非喫煙者もしくは入社時点で禁煙を約束できる方」があることを確認する。当てはまらない場合は入社時点までの計画を立てる
4. 8〜14日目：採用実績校の一覧を読み、東日本・西日本のどちらの並びに自分の大学があるかを見る。無くても「など」が付いているので、そこで判断を止めない
5. 15〜21日目：WEBエントリーシートを書く。選考は書類のあとに対面の面接が3回あるので、書いた内容を口で説明できるようにしておく
6. 22〜30日目：面接が東京本社もしくは大阪本社での対面であることを確認し、交通と日程を逆算する。1次面接だけは関東圏・関西圏以外の遠方者にオンラインの予定がある

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば入社後に立候補で支店長を目指せる「ボスチャレンジ制度」を読んで、自分がどの段階で手を挙げたいかを考えたなら、それは自分の言葉で話せる出発点です。「ものづくりを支えたい」だけでは、他の誰が書いても同じ文章になります。総合職には転勤があること、エリア総合職でも入社後1年2か月は勤務地が希望と異なる場合があることも、受け止めたうえで応募していると伝わるように書いてください。[1] [2]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、トラスコ中山の公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています）。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。どのコースが自分に合うか、経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. トラスコ中山 採用情報（募集要項）確認日：2026-09-10 ／ 採用課からのメッセージ「個人情報以外は全てオープン。お答えできない質問はありません。」、選考スケジュールと面接の場所、応募条件（各コース共通の3つ＋デジタル総合職・ロジス総合職・ロジスエリア職のコース別条件）、5つのコースの職種と仕事の範囲・転勤の有無、勤務時間、コース別の初任給、賞与（年2回・合計5カ月と入社1年目の支給率）、手当、休日・休暇と有給取得率62％、採用実績（2023年63名・2024年52名・2025年97名、いずれも男女の内訳つき）、採用実績校（東日本・西日本）、選考方法
2. トラスコ中山 ボスチャレンジ制度確認日：2026-09-10 ／ 立候補や責任者推薦でエリアの最高責任者であるボスになれる制度の説明と、エリアコース（地域限定職）からキャリアコース（総合職）へ転換してボスチャレンジ中の社員と支店長の対談
3. トラスコ中山 オープンポジションチャレンジ制度確認日：2026-09-10 ／ 社内公募に応募して支店営業から本社の販売企画課へ移った社員の事例と、異動後の仕事の内容
4. トラスコ中山 トラキャリ申告制度確認日：2026-09-10 ／ 希望する部署を含むキャリアプランを人事に申告できる制度の説明と、支店営業からMROサプライ東京支店へ移った社員の事例
5. 下関市立大学 就職実績確認日：2026-09-10 ／ 2025年度の就職状況と過去5年間の主な就職先一覧にトラスコ中山㈱
6. 中央大学 2025年度卒業生の主な就職先確認日：2026-09-09 ／ 2025年度卒業生の主な就職先（就職者2名以上の企業・機関、2026年4月9日現在）。文学部の欄にトラスコ中山
7. 二松学舎大学 就職・進路確認日：2026-09-10 ／ 過去の主要就職先にトラスコ中山。学部の別はない
8. 京都産業大学 文化学部 進路確認日：2026-09-10 ／ 文化学部 2025（令和7）年度就職状況の主な就職先一覧にトラスコ中山
9. 拓殖大学 商学部 就職データ確認日：2026-09-09 ／ 2023（令和5）年度 商学部 就職データの主な就職先にトラスコ中山。2018（平成30）年度の一覧にも掲載されているが、2022年度より前のため表からは外した
10. 拓殖大学 政経学部 就職データ確認日：2026-09-09 ／ 2025（令和7）年度 政経学部 就職データの主な就職先にトラスコ中山
11. 拓殖大学 外国語学部 就職データ確認日：2026-09-09 ／ 2025(令和7)年度 外国語学部 就職データの主な就職先にトラスコ中山
12. 明治学院大学 就職・進路データ確認日：2026-09-09 ／ 2023〜2025年度の学科別の主な就職先（各学科の一覧の直後に2026年5月1日現在）。心理学部 心理学科の欄にトラスコ中山(株)
13. 東京経済大学 2024年度 主要就職先リスト確認日：2026-09-09 ／ 2024年度 主要就職先リストにトラスコ中山
14. 東京経済大学 2023年度 主要就職先リスト確認日：2026-09-09 ／ 2023年度 主要就職先リストにトラスコ中山
15. 神戸女学院大学 進路データ確認日：2026-09-09 ／ 2025年3月卒業生就職実績。英文学科の欄と全体の主な就職先にトラスコ中山
16. 関西大学 法学部 就職先一覧確認日：2026-09-09 ／ 法学部の就職先一覧（2024年度）にトラスコ中山
17. 阪南大学 就職状況確認日：2026-09-09 ／ 主な就職先（2024年3月〜2026年3月卒業者）にトラスコ中山
18. 阪南大学 経営学部確認日：2026-09-09 ／ 経営学部の卒業生の進路。その他、主な内定先（過去3年）にトラスコ中山
19. 高崎経済大学 経済学部 業種別就職状況確認日：2026-09-09 ／ 経済学部の業種別就職状況にトラスコ中山(株)。資料に対象年度の記載はない
20. 高崎経済大学 経済学部 本社所在地別就職状況確認日：2026-09-09 ／ 経済学部の本社所在地別就職状況にトラスコ中山(株)。資料に対象年度の記載はない
21. 龍谷大学 2024年度 就職実績一覧確認日：2026-09-09 ／ 2024年度 就職実績一覧。政策学部の欄にトラスコ中山株式会社
22. 龍谷大学 2022年度 就職実績一覧確認日：2026-09-09 ／ 2022年度 就職実績一覧。国際学部の欄にトラスコ中山株式会社
23. 龍谷大学 2019年度 就職実績一覧確認日：2026-09-09 ／ 2019年度 就職実績一覧の経済学部・経営学部の欄にトラスコ中山株式会社。2022年度より前のため本コラムの表からは外した
24. 高崎経済大学 令和７年度 進路状況データ確認日：2026-09-10 ／ 各学部の進路状況データのPDFを置いている親ページ。PDF本体に年度の記載がないため、この見出し（令和７年度）で対象年度を確かめた。年度の確認用の出典で、社名はこのページには載っていない

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