東京保健医療専門職大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が、東京保健医療専門職大学の職員になっているのか

企業の記事と同じように、まず「どこの卒業生が、ここで働いているのか」から見ていきます。‌‌​​‌​​‌​​‌​‌‌​‌​‌​‌​‌​​‌​​‌​​‌‌‌​​‌​​​‌​​‌‌‌‌​‌​‌‌​‌​​​​‌‌‌‌‌‌​

他大学の進路資料では確認できなかった

他大学が公表している進路資料では、就職先として東京保健医療専門職大学（学校法人敬心学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。

敬心学園は職員の出身大学を公表していない[2]

学校法人敬心学園の採用サイトには、社員インタビューのページがありますが、採用した職員の出身大学の一覧は公表されていません。どの大学の卒業生が大学の職員になっているかを、学園の側の資料で確かめることはできませんでした。[2]

公開されているのは、職員の人数です。令和7年度の事業報告書によると、令和7年4月1日現在、東京保健医療専門職大学の職員（アルバイトを除く）は22名でした。[4]

採用サイトが求める人物について書いていること（引用）

学校法人敬心学園の採用サイトの採用情報のページには、総務人事部長のメッセージが載っています。メッセージは、学園が30年以上にわたって医療、福祉、保育の領域で専門学校と大学を展開してきたことを紹介したうえで、特に重要視しているのは「主体的に業務改善に取り組める方」だと書いています。[2]

学園のクレドの1つとして「先駆性」を挙げ、常に新たな視点をもって社会や顧客のニーズをいち早く捉え、自ら改革に取り組むことで高い成果を目指す考え方だと説明しています。こうした考えを自発的に行動に移せる人や、新しいことにも積極的に挑戦し学び続けられる人を求めていると書かれています。[2]

大学の建学の精神と教育理念[5]

東京保健医療専門職大学の建学の精神は、健常者・障がい者、若年者・高齢者など多様な人々が共生できる社会の実現と発展です。教育理念は、高い職業倫理観をもち、地域社会の保健医療分野の発展に貢献できる人間性豊かな即戦力となる高度専門職業人材の育成です。[5]

同じ資料には、敬心学園のクレドとして、理念・存在目的「未来を創る ～Create the future～」と、敬心マインド、共創などの価値観が並んでいます。[5]

採用の仕組み。学校法人敬心学園の独自採用

東京保健医療専門職大学は私立の専門職大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。設置者の学校法人敬心学園が、自分で職員を採用します。大学の学校法人に関する情報公開のページにも、学校法人敬心学園の事業報告書などが並んでいます。[3] [4]

大学のサイトには職員の採用ページがありません。大学のサイトからリンクされた敬心学園グループのサイトに「採用」の入口があり、そこから学園の採用サイトに進めます。[1] [2]

採用サイトの求人は専門学校の募集だけ[2]

採用サイトの求人情報には、「現現在以下の大学・専門学校で人材を募集しております。」として、次の求人が並んでいます（2026年9月27日時点）。[2]

この一覧に、東京保健医療専門職大学の職員の募集はありません。各求人の仕事内容・応募資格・選考方法は個別の求人票で案内し、希望者は学校名か職種を明記して問い合わせる形だと書かれています。[2]

職員の仕事。事務局の2つの部

職員の仕事を紹介するページは公開されていないので、大学の組織図から見ます。令和8年4月1日の組織図（改定案）では、事務局の下に次の部と課が並んでいます。[6]

学部はリハビリテーション学部で、理学療法学科と作業療法学科の2学科です。事業報告書によると、入学定員はそれぞれ80名、総定員はそれぞれ320名です。[6] [4]

学園全体の取り組み[4]

令和7年度の事業報告書には、学園全体の重点事項として、新しい敬心クレドの浸透、人事制度の刷新と評価制度の統一、グループとしてのスケールメリットを活かした募集活動、学習支援システムの全校導入に向けた基盤整備などが並んでいます。令和8年度は、教職員の研修体系を新たに構築・実施すると書かれています。[4]

応募できる条件と待遇

参考として、学校法人敬心学園の採用サイトの募集要項に書かれている条件を並べます。専門学校の求人に共通する、経験者を想定した条件なので、新卒の条件として使わないでください。[2]

募集の時期。大学の募集は公表されていない

2026年9月27日時点で、東京保健医療専門職大学の職員の募集の日程は、大学のサイトにも学園の採用サイトにも載っていません。次の募集がいつ出るかは、この記事では推測で書きません。[1] [2]

募集を見逃さないためには、学校法人敬心学園の採用サイトの求人情報に、東京保健医療専門職大学の名前が出ていないかを定期的に確かめることが、公式に確かめられる方法です。[2]

公開されている数字。大学の職員22名

数字は、学校法人敬心学園が公式に公表しているものだけを並べます。大学の学校法人に関する情報公開のページに載っている令和7年度の事業報告書から取っています。[3] [4]

学園の職員97名のうち、22名が東京保健医療専門職大学の職員です。専門学校は日本福祉教育専門学校、日本リハビリテーション専門学校、日本児童教育専門学校、日本医専の4校です。[4]

公開されていないものもはっきりさせておきます。新卒の採用人数、応募者数、選考の倍率、初任給、採用した職員の出身大学ごとの人数は、公式サイトには見当たりませんでした。[1] [2]

30日でやること。募集が見えない大学への備え方

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[2]

1. 1〜3日目：学校法人敬心学園の採用サイトを開き、求人情報に東京保健医療専門職大学の名前が出ていないかを確かめる。以後も定期的に見る
2. 4〜7日目：総務人事部長メッセージの「先駆性」と、大学の建学の精神を読み、自分の経験と重なるものを書き出す
3. 8〜14日目：組織図の企画管理部・学生支援推進部の課のうち、自分が関わりたい課を2つ選ぶ
4. 15〜21日目：大学だけでなく、医療・福祉・保育の専門学校を持つ学園で働くことの意味を考える
5. 22〜30日目：東京保健医療専門職大学の新卒募集が見えない間も、ほかの大学の職員採用を並行して調べる

学校法人敬心学園の採用サイトは、経験やスキルを考慮して給与を決める募集要項を載せていて、2026年9月27日時点で大学の職員の募集はありません。新卒で大学職員を目指すなら、ほかの大学の新卒募集と並べて準備しておくことが現実的です。[2]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 東京保健医療専門職大学確認日：2026-09-27 ／ 大学の公式サイト（メニュー、採用ご担当の方へ、敬心学園グループサイトへのリンク）
2. 敬心学園グループ採用サイト 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 東京保健医療専門職大学の公式サイトからリンクされた敬心学園グループサイトの「採用」から開く、学校法人敬心学園の採用サイト。総務人事部長メッセージ、募集要項、求人情報（学校名・募集職種）、カジュアル面談（ページ本文に大学の名前は無い）
3. 東京保健医療専門職大学 学校法人に関する情報公開確認日：2026-09-27 ／ 財務諸表、寄附行為、役員等名簿、事業報告書、事業計画書へのリンク
4. 学校法人敬心学園 令和7年度事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 学校法人に関する情報公開ページからリンク。学園の重点事項、設置校の定員、教職員（令和7年4月1日現在）、東京保健医療専門職大学教育事業
5. 東京保健医療専門職大学の建学の精神と教育理念確認日：2026-09-27 ／ 教育に関する情報公開ページからリンク。建学の精神、教育理念、敬心学園のクレド
6. 東京保健医療専門職大学 組織図（学部・学科・事務局）確認日：2026-09-27 ／ 教育に関する情報公開ページからリンク。令和8年4月1日の組織図（改定案）：学部・学科と事務局の部・課