豊田工業大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が豊田工業大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料では、就職先として豊田工業大学（学校法人トヨタ学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。​‌‌​‌‌‌​‌​‌​‌​‌​‌‌‌‌‌​‌​‌‌​​​‌‌​‌‌‌​​​​‌‌​​​​‌​‌​‌‌​​‌​‌​‌‌‌​​‌​

大学が公表している職員の情報[3]

豊田工業大学は、職員の出身大学や職員紹介を公表していません。2025年度（令和7年度）の事業報告書の「教職員の概要」（2025年5月1日現在）には、事務職員の人数が区分ごとに載っています。[3]

• 専任職員：53人
• 嘱託職員：13人
• 派遣職員：17人
• 委託職員：7人
• 事務職員の計：90人

今出ていることと、大学が求める人物像

豊田工業大学の職員募集ページ（2026年9月27日時点）は、次の3つの欄に分かれています。[1]

教職員募集情報のトップページは、教員募集、ポストドクトラル研究員等募集、職員募集の3つに分かれています。事務職員の募集は、職員募集の欄から開きます。[5]

既卒者向けの募集に書かれた求める人物像[2]

既卒者向けの専任職員募集は、求める人物像として次の5つを挙げています。新卒向けの募集が出たときに同じ内容になるとは限りませんが、大学が職員に何を求めているかの手がかりになります。[2]

• 人に、仕事に、誠実に向き合える方
• 目的と役割、コミュニケーションを大切に仕事を進めることができる方
• コツコツとまじめに、主体性と責任感を持って物事を進められる方
• 向上心を持って業務にチャレンジできる方
• 高度な英語運用能力を発揮し、業務を遂行できる方（国際化推進担当の募集）

募集の冒頭では、大学を「小規模ながら塾的大学として独自の工学教育を実践する」と紹介し、「小さくても強く輝く存在感のある大学作りに取り組んでいます。」と書いています。[2]

採用の仕組み。新卒者・既卒者・嘱託職員を分けて募集

豊田工業大学は、職員の募集を新卒者・既卒者・嘱託職員の3つに分けて出しています。新卒者の募集は、2026年9月27日時点で出ていません。[1]

既卒者向けの専任職員募集の選考は、応募書類による書類審査から始まります。応募書類は、履歴書（顔写真貼付）、職務経歴書、志望動機書の3つで、様式は自由です。メールか郵送で送ります。[2]

募集には「総合職での採用につき、将来的には他部署への異動の可能性もあります。」と書かれています。専任職員は、配属された部署だけでなく、異動しながら大学のさまざまな仕事を担う前提です。[2]

職員が支える大学と仕事

豊田工業大学は、1981年にトヨタ自動車株式会社によって設立された大学です。大学の沿革によると、わが国初の社会人大学として開学し、その後、学部・大学院に新卒者の受け入れを始めました。米国シカゴには、大学院大学の豊田工業大学シカゴ校（TTIC）を開校しています。[4]

工学部は先端工学基礎学科の1学科で、大学院は修士課程と博士後期課程があります。2025年5月1日時点の学生数は、学部437名、大学院修士課程97名、博士後期課程13名の合計547名です。学部と大学院には、社会人学生もいます。[3]

既卒者向けの募集で分かる仕事の例（学生部 国際化推進グループ）[2]

• 学生の国際交流活動・海外研修の企画・運営と、関連する奨学金の業務
• 海外の大学との連携、国際交流協定の締結・更新に関わる連絡・調整
• 海外からの留学生の受入れと、本学学生の留学派遣に関する業務
• 外国人留学生等の宿泊・滞在施設（Ti-House）の管理運営
• 語学教育・国際交流促進センター（iPlaza）の運営委託管理と企画・運営
• 業務関連資料の英訳と和訳

応募できる条件と待遇（既卒者向けの募集）

新卒者の応募資格・待遇は、2026年9月27日時点の公式サイトでは確かめられません。参考として、既卒者向けの専任職員募集（2026年8月27日掲載）に書かれている条件を並べます。新卒向けの条件ではありません。[1] [2]

年収の例として、25歳（経験3年）で495万円、30歳（経験8年）で565万円、35歳（経験13年）で638万円が挙がっています。時間外勤務手当15時間分を含み、家族手当を除いた金額のモデル年収です。[2]

募集の時期。いまの段階

2026年9月27日時点で、豊田工業大学の新卒者募集情報は「（現在募集は行っておりません）」、嘱託職員募集情報も「（現在募集は行っておりません）」です。[1]

既卒者募集情報の専任職員募集（国際化推進担当）は2026年8月27日に掲載され、締切日は2026年10月31日必着です。募集には「適任者が決まり次第、募集を早期終了する場合があります。」と書かれています。[1] [2]

新卒者向けの募集の時期は、公式に書かれていないので、この記事では推測しません。[1]

公開されている数字

• 事務職員：専任職員53人、嘱託職員13人、派遣職員17人、委託職員7人、計90人（2025年5月1日現在）
• 教育職員：53人（教授30人、准教授14人、講師4人、助教5人）、非常勤講師49名（2025年5月1日現在）
• PD・研究員：52人（2025年5月1日現在）
• 学生：合計547名（学部437名、大学院修士課程97名、博士後期課程13名、2025年5月1日）

• 既卒者向け専任職員募集の採用人数：1名（国際化推進担当）
• 賞与：年2回、2025年度実績は平均5.3か月（既卒者向け募集より）

学生547名に対して、専任の事務職員は53人です。教員1人に学生約10人の少人数教育を掲げる大学で、職員も少人数で大学を支えている規模です。[3] [2]

30日でやること。募集が出たときに慌てないために

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。

1. 1〜3日目：豊田工業大学の職員募集情報のページをブックマークし、新卒者募集情報の欄の表示を確かめる
2. 4〜7日目：大学の沿革を読み、トヨタ自動車が設立した社会人大学として始まった経緯を自分の言葉でまとめる
3. 8〜14日目：既卒者向け募集の求める人物像5つを読み、それぞれに当てはまる自分の経験を1つずつ書き出す
4. 15〜21日目：志望動機書を1本書く。総合職として異動がある前提で、どの部署でも活かせる強みを軸にする
5. 22〜30日目：大学の国際化や少人数教育など、関心のある取り組みについて、職員として何ができるかを具体的に話せるようにする

志望動機は、大学が自分で書いていることから組み立てます。たとえば、トヨタ自動車によって設立され、わが国初の社会人大学として開学したこと、小規模ながら塾的大学として独自の工学教育を実践していること。そこに、自分がどんな場面で学生を支えたいかを重ねれば、根拠のある志望動機になります。[4] [2]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 豊田工業大学 職員募集情報確認日：2026-09-27 ／ 2026年9月27日時点の表示（新卒者募集情報・嘱託職員募集情報は「現在募集は行っておりません」、既卒者募集情報に専任職員募集（国際化推進担当）2026）
2. 豊田工業大学 専任職員募集（国際化推進担当）2026確認日：2026-09-27 ／ 既卒者向けの募集要項（大学紹介、職名、採用人数、採用予定日、求める人物像、配属部署、仕事内容、応募要件、勤務条件、給与、昇給・賞与、諸手当、応募書類、締切日）
3. 豊田工業大学 2025年度（令和7年度）事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 学校・学部・学科等の学生数の状況（2025年5月1日）、教職員の概要（2025年5月1日現在）
4. 豊田工業大学 大学設立と沿革確認日：2026-09-27 ／ 大学の設立の経緯（1981年、トヨタ自動車株式会社）、社会人大学としての開学、新卒者の受け入れ開始、豊田工業大学シカゴ校
5. 豊田工業大学 教職員募集情報確認日：2026-09-27 ／ 教員募集、ポストドクトラル研究員等募集、職員募集の区分

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