どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を1件ずつ確認しています。東洋水産について、現時点で確認できたのは次の9大学10件です。[9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21]
| 大学・学部（学科） | 掲載されている資料と見出し | 資料が示す対象年度 |
|---|---|---|
| 広島修道大学（全学の一覧） | 就職実績の「2025年度 主な就職先（業種別）」、製造業の欄に「東洋水産」 | 2025年度 |
| 桜美林大学 ビジネスマネジメント学群 | 「ビジネスマネジメント学群の卒業生の主な就職先」の製造業の欄に「東洋水産」 | 2023〜2025年度卒業生実績 |
| 拓殖大学 国際学部 | 「2024（令和6）年度 国際学部 就職データ」の「●製造」の欄に「東洋水産」 | 2024（令和6）年度 |
| 岩手大学 農学部 | 「農学部卒業生 進路先一覧」の食料品製造業の欄に「東洋水産株式会社」各1名 | 令和5（2023）年度・令和6（2024）年度の2年分 |
| 岩手大学 大学院総合科学研究科 農学専攻 | 「総合科学研究科修了生 進路先一覧」の農学専攻の欄に「東洋水産株式会社」各1名 | 令和3（2021）年度・令和4（2022）年度・令和5（2023）年度の3年分 |
| 神奈川大学 国際経営学科 | 「学部・学科別主な就職先一覧（2025年度）」の国際経営学科の「主な就職先企業」に「東洋水産株式会社」 | 2025年度 |
| 玉川大学 リベラルアーツ学部 | 「就職状況・主な就職先」のリベラルアーツ学部の欄に「東洋水産(株)」 | 令和7年度 |
| 日本大学 危機管理学部 | 大学全体の「令和7年度卒業生の主な就職先」の危機管理学部の欄に「東洋水産㈱」。学部サイトの「業種別就職状況」の製造業の欄にも「東洋水産株式会社」 | 令和7年度卒業生（2026年3月31日現在） |
| 中村学園大学短期大学部 食物栄養学科 | 「短期大学部 卒業生就職状況」の食物栄養学科・栄養士の「その他」の欄に「東洋水産」 | 2026年3月卒業生 |
| 甲南大学 文学部 英語英米文学科 | 「主な進路（2023〜2025年3月 卒業生）」の英語英米文学科の就職先に「東洋水産（株）」 | 2023〜2025年3月卒業生 |
学部の並びを見てください。国際学部、ビジネスマネジメント学群、国際経営学科、リベラルアーツ学部、危機管理学部、英語英米文学科。10件のうち7件が文系です。理系は岩手大学の農学部と大学院農学専攻、それに栄養士を養成する短期大学部の食物栄養学科。即席麺や冷凍食品をつくる会社ですが、大学側の資料に残っている顔ぶれは食品や生物の専攻に寄っていません。[10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21]
会社が学歴について書いていること（引用）
東洋水産の募集要項には、応募資格の欄があります。そこに書かれているのは、この1行だけです。「2027年4月1日より勤務可能な方」。続けて「※3年以上の職務経験がある方は、経験者採用よりご応募ください。」「※3年未満の職務経験がある方は、第2新卒としてご応募いただけます。」という2つの注記があります。学部の指定も、学科の指定も、大学を卒業していることという条件すら、この欄には書かれていません。[1]
ここは正確に書きます。「全学部全学科」と書いてある会社は多いのですが、東洋水産の採用サイトにその語はありません。あるのは「条件が書かれていない」という状態です。だから「全学部全学科と会社が言っている」とは書けません。書けるのは、「募集要項に学部・学科の条件が挙げられていない」という事実までです。[1]
技術系の職種欄にだけ、学位の話が出てくる
募集職種の欄はこう書かれています。「＊技術系 製造管理、開発、品質管理（学部卒の方のご応募可能です。）」「＊事務・営業系 営業、間接部門」。技術系のところにだけ、かっこ書きで学部卒でも応募できると添えられています。理系の学生が「開発職は修士から」と思い込みやすいことを、会社の側が先回りして打ち消した書き方です。[1]
FAQでも、院卒が有利かどうかに正面から答えている
採用FAQのQ6は「技術系職種の選考では学部卒より院卒の方が有利なのでしょうか？」です。答えは2文に分かれています。「どちらが有利ということはありません。」そして「学部卒の方のご応募もお待ちしています。」。[2]
大学名を選考でどう扱っているかは公開されていないので、そこは「分からない」が正確です。ただし学部卒か院卒かについては、会社が文書で「どちらが有利ということはありません。」と言い切っています。[2]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある
「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。東洋水産が公開している募集要項・採用プロセス・FAQから特定できるのは、次の4つです。
土俵1：説明会がオンデマンド配信で、行けるかどうかが差にならない
採用プロセスの2番目は説明会です。会社の説明はこうです。「当社では皆さんが時間に縛られずに企業研究できるよう、説明会はオンデマンド配信とさせていただいています。」続けて「ホームページの情報やマイページに配信される動画にて企業研究を進めて下さい。」とあります。会場に行ける距離に住んでいるか、平日の昼に空けられるか、交通費を出せるか。ここで差がつく作りにはなっていません。[3]
土俵2：面接がすべて個人面接で、複数回ある
採用プロセスの5番目、面接の説明はこうです。「皆さん1人ひとりとじっくりお話させていただきたいと考えていますので、当社の面接はすべて個人面接となります。面接は複数回実施いたします。」FAQでも「選考で重視することはなんですか？」に対して「人物重視です。面接での評価を重視させていただきますので、面接はすべて個人面接になります。」と答えています。[2] [3]
集団面接だと、同じ部屋にいる人の大学名や話し方と比べられているように感じます。個人面接だけで、しかも複数回というのは、1回の出来不出来だけでは決まらないということでもあります。会社が「人物重視」という言葉で説明しているのは、この形のことです。[2] [3]
採用サイトの「新入社員の声」には、その面接を受けた側のコメントも載っています。入社の決め手を聞かれた1人はこう答えています。「東洋水産の面接では良い意味で全く緊張せず、ありのままの自分の姿で臨む事が出来ました。」続けて「面接の雰囲気はとても和やかで、一方的に質問されるのではなく、会話をしながら面接を行うことができました。」。別の1人は入社の決め手を「大学時代に学んだ外国語を将来仕事に活かせそうと感じたこと。」と書いています。[8]
土俵3：応募資格に卒業年の上限が無く、第2新卒も入口が同じ
応募資格は「2027年4月1日より勤務可能な方」で、卒業年の指定がありません。職務経験が3年未満なら第2新卒として同じ入口から応募でき、3年以上なら経験者採用に回る、という切り分けです。既卒だから受けられない、という条件は書かれていません。[1]
土俵4：選考の中身が、提出物と検査に寄っている
採用プロセスは、プレエントリー → 説明会（オンデマンド配信）→ 履歴書・エントリーシート → 適性検査 → 面接 → 内定（内々定）の6段階です。適性検査については「マイページ内で受検するテストとテストセンターで受検するテストがあります。」と書かれています。履歴書とエントリーシートは会社指定のもので、どちらも準備できる部分です。[3]
職種は6つ。営業の中がさらに4つに分かれている
採用サイトの「職場を知る」には、主な仕事内容が6つ並んでいます。製造管理、開発、品質管理、営業、営業（商品企画）、間接部門です。このうち営業は、扱うものによって中身が大きく違います。[6]
| 職種 | 会社の説明（要旨） |
|---|---|
| 製造管理 | 工場での製造に関する業務全般。職場環境の管理、原材料や商品の品質管理、製造ラインの保全・修理、合理化の考案 |
| 開発 | 新商品の開発。即席麺開発グループ、チルド・冷凍麺開発グループなど商品カテゴリーごとにグループが分かれる |
| 品質管理 | 社内規格・基準の作成と見直し、製造工場への品質管理支援と監査、原材料や商品の分析・検査による安全性評価 |
| 営業（加工食品） | 即席麺やチルド食品などを、問屋やスーパー、CVSなどに販売する |
| 営業（水産食品） | 魚介類の買い付けから商品の企画・開発、販売まで |
| 営業（冷蔵倉庫） | 取引先の物流パートナーとして、業務の効率化やコストダウンの実現を目指す |
| 営業（海外） | 即席麺を海外で販売する。現在は南米市場の開拓に力を入れている |
| 営業（商品企画） | 市場動向や消費者ニーズの分析、商品コンセプトの立案、パッケージデザインの決定、販促物の製作 |
| 間接部門 | 総務、経理、資材、物流、情報システムなど。社内制度の整備や新たな仕組みの導入・改善 |
募集要項の分け方は、この9つではなく2つです。「＊技術系 製造管理、開発、品質管理」と「＊事務・営業系 営業、間接部門」。技術系のほうにだけ「（学部卒の方のご応募可能です。）」が付いています。事務・営業系には、専攻についての注記そのものがありません。[1]
会社の成り立ちを知っておくと、営業の4分類が理解しやすくなります。代表メッセージにはこう書かれています。「1953年、築地市場で誕生し、冷凍マグロの輸出事業からスタートした東洋水産は、現在では水産食品事業にとどまらず、冷蔵事業、加工食品事業を手がける総合食品メーカーに成長し、新しい価値の創造に努めてまいりました。」社名に「水産」が残っているのは、そこから始まった会社だからです。[7]
海外も飾りではありません。「1972年にはアメリカ ロサンゼルスに現地法人マルチャンインクを設立し、今日ではアメリカ国内の4工場にて即席麺を製造し北米に供給する体制をとっております。」とあり、FAQでは「アメリカ、メキシコ、ブラジル、インドに事業を展開しており、約80名が駐在しております。」と人数まで書かれています。[2] [7]
応募の条件と、入社後の条件
| 項目 | 会社の記載 |
|---|---|
| 募集職種 | 技術系＝製造管理、開発、品質管理（学部卒の方のご応募可能です。）／事務・営業系＝営業、間接部門 |
| 応募資格 | 2027年4月1日より勤務可能な方（学部・学科・学歴の条件は書かれていない） |
| 既卒・第2新卒 | 職務経験3年未満は第2新卒として応募可。3年以上は経験者採用へ |
| 求める人物像 | 真面目に誠意をもって何事にも果敢にチャレンジできる方を求めています |
| 初任給（2026年度実績） | 高校卒240,000円／短大・高専卒246,000円／大学卒275,000円／大学院了281,000円（地域手当6,000円を含む） |
| 昇給・賞与 | 昇給は年1回。賞与は年2回（6月・12月）。賞与とは別に業績比例による利益分配制度あり |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（事業所により異なる） |
| 勤務地 | 全国（本社・各事業部・各工場・各支店・海外を含めた各関係会社） |
| 休日休暇 | 土曜・日曜、祝日、夏季休暇2日、年末年始休暇5日。2024年度実績で年間123日 |
| 厚生施設 | 独身寮、社宅、社員食堂 |
初任給の表に「高校卒」「短大・高専卒」の欄があることに注目してください。これは、その学歴の人を採る枠が実際にあるということです。採用実績数の表にも「短大・高専卒他」の行があり、2023年2名、2024年1名、2025年1名という数字が並んでいます。[1]
求める人物像の欄には、資格や語学の条件が書かれていません。書かれているのは「真面目に誠意をもって何事にも果敢にチャレンジできる方を求めています。」の1文だけです。TOEICの点数も、必須の資格も、募集要項には出てきません。[1]
会社が公開している数字
| 区分 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | 2026年（予定） |
|---|---|---|---|---|
| 大学院了・大学卒 | 18名 | 21名 | 17名 | 27名 |
| 短大・高専卒他 | 2名 | 1名 | 1名 | 0名 |
| 経験者 | 0名 | 1名 | 1名 | 0名 |
大学院了・大学卒の枠は、直近3年で18名・21名・17名。2026年は27名の予定と、増える見込みが書かれています。1学年20名前後という規模感です。応募者数は公開されていないので、倍率は計算できません。[1]
働き方の数字も、FAQに項目ごとに載っています。時間外労働は「23時間/月（2024年度実績、月平均）」で、「※所属する部署や職務内容によって異なります。」という注記が付きます。有給休暇の取得状況は「13日（2024年度実績）」。育児については「2024年度の育休新規取得者は13名（うち男性5名）となっております。」と人数まで書かれています。管理職における女性従業員の割合は「6.9％（16人） （管理職全体（男女計）232人）」で、2024年度末時点の数字です。年間の研修受講者数は「約170名（2024年度実績）」。[2]
採用サイトの「数字で見る東洋水産」には、従業員の構成が図で示されています。この図の数値は画像の中にあるため、ページの文字を取り出しても出てきません。画像を開いて読むと、従業員構成比は合計2,189人（男性1,374人・女性815人）、平均年齢41.3歳、平均勤続年数16.5年、育休取得率は男性24.3％・女性100％、女性管理職（課長級以上）は16人・6.9％となっています。ダイバーシティ勉強会は21回、コンプライアンス勉強会は242回で、どちらにも「※グループ会社での実施を含む」という注記が付いています。[4]
| 項目 | 記載 |
|---|---|
| 創立 | 1953年3月25日 |
| 資本金 | 189億69百万円 |
| 売上高（連結） | 5,366億円 |
| 従業員数（連結） | 4,717人 |
| 事業所数（単体） | 工場7／冷凍冷蔵庫16／支店・営業所30 |
| 関係会社 | 31社（海外9社を含む） |
| 本社 | 東京都港区港南2丁目13番40号 |
明日からできること
- 募集要項を自分で開いて、応募資格の欄を見る。学部・学科の条件が1つも書かれていないことを、自分の目で確かめる。就活サイトの要約ではなく、会社のページで確かめること
- 理系で「開発は修士から」と思っているなら、募集職種の欄の「（学部卒の方のご応募可能です。）」と、FAQのQ6「どちらが有利ということはありません。」を先に読む
- 説明会はオンデマンド配信なので、日程を気にせず先に見ておく。マイページに配信される動画で企業研究を進めるよう会社が案内している
- 面接はすべて個人面接で複数回。集団面接の練習より、自分1人で20〜30分話し続ける練習に時間を割く
- 営業志望なら、加工食品・水産食品・冷蔵倉庫・海外のどれを見ているのかを言えるようにする。会社が4つに分けて説明している
- 卒業して3年未満で職務経験があるなら、第2新卒として新卒と同じ入口から応募できる。3年以上なら経験者採用のページを見る
この記事に書いたのは、会社が自分で公開している文書と、大学が自分で公開している進路資料だけです。どちらも今日この時点で誰でも開けます。出典はすべて下に並べてあるので、気になったところは自分で開いて確かめてください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 東洋水産 採用情報 募集要項（新卒・既卒・第2新卒）確認日：2026-09-11 ／ 募集職種（技術系＝製造管理、開発、品質管理（学部卒の方のご応募可能です。）／事務・営業系＝営業、間接部門）、応募資格「2027年4月1日より勤務可能な方」、第2新卒の扱い、求める人物像、初任給（2026年度実績）、昇給・賞与、利益分配制度、勤務時間、勤務地、休日休暇（2024年度実績 年間123日）、福利厚生、採用実績数（2023〜2026年予定）
- 東洋水産 採用情報 よくある質問確認日：2026-09-11 ／ Q5「選考で重視することはなんですか？」→「人物重視です。面接での評価を重視させていただきますので、面接はすべて個人面接になります。」、Q6「技術系職種の選考では学部卒より院卒の方が有利なのでしょうか？」→「どちらが有利ということはありません。」「学部卒の方のご応募もお待ちしています。」、Q2 OB・OGの紹介、Q8 配属先の決め方、Q9 異動・転勤、Q11 育休新規取得者13名、Q12 時間外労働、Q13 有給休暇、Q14 女性管理職比率、Q15 研修受講者数、Q16 海外駐在
- 東洋水産 採用情報 採用プロセス確認日：2026-09-11 ／ 6段階の選考フロー。説明会は「当社では皆さんが時間に縛られずに企業研究できるよう、説明会はオンデマンド配信とさせていただいています。」、適性検査の受検方法、面接は「皆さん1人ひとりとじっくりお話させていただきたいと考えていますので、当社の面接はすべて個人面接となります。面接は複数回実施いたします。」
- 東洋水産 採用情報 数字で見る東洋水産確認日：2026-09-11 ／ 従業員構成比（合計2,189人。男性1,374人・女性815人）、平均年齢41.3歳、平均勤続年数16.5年、育休取得率（男性24.3％・女性100％）、女性管理職16人・6.9％、ダイバーシティ勉強会21回、コンプライアンス勉強会242回。数値はすべて画像の中にあり、ページ冒頭に「※グループ会社での実施を含む」の注記
- 東洋水産 会社概要確認日：2026-09-11 ／ 創立1953年3月25日、資本金189億69百万円（2026年3月期）、従業員数(連結)4,717人、売上高(連結)5,366億円（2026年3月期）、本社所在地、事業所数(単体)、関係会社31社（海外9社含む）
- 東洋水産 採用情報 職場を知る確認日：2026-09-11 ／ 職種6分類（製造管理・開発・品質管理・営業・営業（商品企画）・間接部門）と各職種の仕事内容。営業は加工食品・水産食品・冷蔵倉庫・海外の4つに分かれる
- 東洋水産 採用情報 代表メッセージ確認日：2026-09-11 ／ 「1953年、築地市場で誕生し、冷凍マグロの輸出事業からスタートした東洋水産は、現在では水産食品事業にとどまらず、冷蔵事業、加工食品事業を手がける総合食品メーカーに成長し、新しい価値の創造に努めてまいりました。」、「1972年にはアメリカ ロサンゼルスに現地法人マルチャンインクを設立し、今日ではアメリカ国内の4工場にて即席麺を製造し北米に供給する体制をとっております。」
- 東洋水産 採用情報 新入社員の声確認日：2026-09-11 ／ 入社前後のギャップや職場の雰囲気についての新入社員の複数コメント
- 広島修道大学 就職実績確認日：2026-09-11 ／ 「2025年度 主な就職先（業種別）」の製造業の欄に東洋水産。業種別の一覧で学部の内訳はない
- 桜美林大学 ビジネスマネジメント学群 卒業生の進路確認日：2026-09-11 ／ 「ビジネスマネジメント学群の卒業生の主な就職先（2023〜2025年度卒業生実績）」の製造業の欄に東洋水産
- 拓殖大学 国際学部 就職実績確認日：2026-09-10 ／ 「2024（令和6）年度 国際学部 就職データ」の「●製造」の欄に東洋水産
- 岩手大学 令和5（2023）年度 進路先一覧確認日：2026-09-10 ／ 農学部卒業生 進路先一覧の食料品製造業の欄に「東洋水産株式会社 1」。同じPDFの総合科学研究科修了生 進路先一覧・農学専攻の食料品製造業の欄にも「東洋水産株式会社 1」
- 岩手大学 令和6（2024）年度 進路先一覧確認日：2026-09-10 ／ 農学部卒業生 進路先一覧に「東洋水産株式会社 1」
- 岩手大学 令和3（2021）年度 進路先一覧確認日：2026-09-10 ／ 総合科学研究科修了生 進路先一覧の農学専攻の欄に「東洋水産株式会社 1」
- 岩手大学 令和4（2022）年度 進路先一覧確認日：2026-09-10 ／ 総合科学研究科修了生 進路先一覧の農学専攻・食料品製造業の欄に「東洋水産株式会社 1」
- 神奈川大学 学部・学科別主な就職先一覧確認日：2026-09-10 ／ 2025年度、国際経営学科の「主な就職先企業」に東洋水産株式会社
- 玉川大学 就職状況確認日：2026-09-11 ／ 「就職状況 令和7年度」のリベラルアーツ学部「主な就職先」に東洋水産(株)
- 日本大学 令和7年度卒業生の主な就職先確認日：2026-09-10 ／ 危機管理学部の欄に東洋水産㈱
- 日本大学危機管理学部 卒業生の進路・就職状況確認日：2026-09-11 ／ 「業種別就職状況」（2026年3月31日現在）の主な就職先・製造業の欄に東洋水産株式会社
- 中村学園大学 卒業生就職状況確認日：2026-09-11 ／ 「短期大学部 卒業生就職状況 2026年3月卒業生の主な就職先です。」の食物栄養学科・栄養士の「その他」の欄に東洋水産
- 甲南大学 文学部 就職支援・進路確認日：2026-09-11 ／ 「主な進路（2023〜2025年3月 卒業生）」の英語英米文学科の就職先に東洋水産（株）
- 法政大学経営学部 主な就職先確認日：2026-09-10 ／ 年度の記載が無い一覧に東洋水産。同じ並びに中央三井信託銀行・東京急行電鉄・明治製菓・凸版印刷など、すでに存在しないか社名が変わった会社が入っている（この記事の表には入れていない理由の出典）