どの大学の卒業生が、東京女子体育大学の職員になっているのか
企業の記事と同じように、まず「どこの卒業生が、ここで働いているのか」から見ていきます。
他大学の進路資料では確認できなかった
他大学が公表している進路資料では、就職先として東京女子体育大学（学校法人藤村学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
東京女子体育大学は職員の出身大学を公表していない[1] [2]
東京女子体育大学の教職員採用情報のページと、情報公開の事業計画・事業報告書には、採用した職員の出身大学や、職員の紹介・インタビューは載っていません。どの大学の卒業生が職員になっているかを、大学の側の資料で確かめることはできませんでした。[1] [2] [3]
そのかわり、学園は事業計画で事務職員の人数を役職ごとに公表しています。次の節から順に見ていきます。[2]
採用ページと学園が書いていること（引用）
東京女子体育大学の教職員採用情報のページは、2026年9月27日時点で「教員募集」と「職員募集」の2つの欄に分かれています。職員募集の欄は「現在、募集はありません。」と表示しています。[1]
教員募集の欄には、令和9年4月1日付採用の専任教員（幼児教育学、保育学・教授、准教授または講師・1名）の公募が載っています。教員の募集なので、新卒で職員を目指す人の応募先にはなりません。[1]
建学の精神と教育理念[5]
建学の精神・教育理念・教育目的のページによると、建学の精神は「心身ともに健全で、質素で誠実、礼儀正しい女子体育指導者の育成」で、藤村トヨの女性観、教育観により確立したものです。教育理念は、体育・スポーツの知の獲得と深い洞察力を身に付け、運動文化伝承の担い手として、凛とした次世代のリーダーとなる人材を育成すると書いています。[5]
同じページは、学園を日本初の女子体育教師養成学校として創設され、創設時から音楽を使った体操遊戯を取り入れ、1世紀以上にわたって社会に貢献してきたと紹介しています。女子の体育指導者を育ててきた学園で働くことを、志望理由に結びつけて考えておくとよいでしょう。[5]
学園の歩み[6]
学園の沿革のページによると、明治35年に私立東京女子体操学校が設立され、昭和26年3月に学校法人藤村学園が設立されました。昭和36年9月に校舎を北多摩郡国立町に新築移転し、昭和37年4月に東京女子体育大学（修業年限4年）が創設されています。[6]
採用の仕組み。学校法人藤村学園の独自採用
東京女子体育大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。東京女子体育大学と東京女子体育短期大学を設置する学校法人藤村学園が、自分で職員を採用します。[1] [6]
2026年9月27日時点で職員の募集は出ていないため、応募資格、選考の段階、応募書類は確かめられません。過去の募集の日程から次の時期を推測して書くこともしません。[1]
人事評価の方針[2]
令和8年度事業計画は、事務職員について、現行の人事評価制度を本格活用し、職員のさらなる意欲向上を図ると書いています。評価者研修を定期的に開き、蓄積された評価データを「頑張りが報われる仕組み」の客観的なエビデンスとして活用し、処遇に反映する仕組みを整えるとしています。[2]
研修制度については、全教職員を対象に、教育・研究支援や管理運営等の能力向上を図るため、学園全体としての組織的な研修活動を進めるとしています。令和8年度は、SD委員会を中心に評価者研修やハラスメント研修等を行う計画です。[2]
職員の仕事。事業計画に出てくる部署
職員の仕事を紹介するページは公開されていないので、令和8年度事業計画で事業ごとに書かれている担当部署から見ます。[2]
| 部署 | 事業計画で担当している主な事業 |
|---|---|
| 総務企画課 | 勤怠管理システムの運用・改善、ワークフローシステムの導入、FD活動・研修制度・評価制度など教職員の資質向上 |
| 財務課 | 財務・募金 |
| 広報課 | 広報 |
| 入試課 | 入試 |
| 学生部学生課 | 学生支援 |
| 教務部教務課 | 教務 |
| キャリアセンター キャリア支援課 | 就職・キャリア支援 |
| 研究協力課 | 女子体育研究所、地域交流センター |
| 情報図書課・図書館 | 図書館・情報 |
| 健康管理センター | 学生・教職員の健康管理 |
事業計画によると、勤怠管理システムの本格運用から1年が経過し、事務職員の労働時間管理は概ね定着しているとされています。令和8年度は勤怠データの分析で勤務実態や業務負荷の偏りを把握し、超過勤務の抑制や適正な労働時間管理に向けた運用の見直しを行うとしています。ワークフローシステムも令和8年度からテスト運用を始め、年度中の本格稼働を目指しています。[2]
令和7年度の事業報告書によると、全教職員を対象にした学園研修会が2回開かれ、学生募集と大学経営、情報セキュリティリスクをテーマにした研修が行われました。SD委員会の取り組みとして、人事評価制度の適切な運用のための評価者研修も行われています。[3]
応募できる条件と待遇
公開されている情報から分かることを並べます。条件として確定した情報ではないので、募集が出たら必ず募集要項で確かめてください。[1] [2]
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 職員募集 | 教職員採用情報ページで「現在、募集はありません。」 |
| 設置者 | 学校法人藤村学園（東京女子体育大学・東京女子体育短期大学） |
| 事務職員 | 58人（令和8年4月1日） |
| 人事評価 | 事務職員の人事評価制度を本格活用し、評価データを処遇に反映する仕組みを整える方針 |
| 勤怠管理 | 勤怠管理システムで事務職員の労働時間を管理 |
| 勤務するキャンパス | 東京都国立市富士見台 |
キャンパスは、JR南武線の西国立駅と矢川駅からそれぞれ徒歩約8分の場所にあります。[8]
募集の時期。いまは職員の募集が出ていない
2026年9月27日時点で、東京女子体育大学の教職員採用情報ページの職員募集は「現在、募集はありません。」です。次の募集がいつ出るかは、この記事では推測で書きません。[1]
募集を見逃さないためには、東京女子体育大学の教職員採用情報ページを定期的に確かめることが、公式に確かめられる方法です。情報公開のページには毎年度の事業計画と事業報告書が載るので、学園の方針の変化もあわせて追えます。[1] [7]
公開されている数字。事務職員は58人
職員の数は令和8年度事業計画（令和8年4月1日）から、学生数は情報公開の学生数（令和8年5月1日現在）から並べます。[2] [4]
| 区分 | 人数 |
|---|---|
| 本部長 | 1 |
| 局長 | 1 |
| 次長 | 2 |
| 課長・主幹 | 8 |
| 課長補佐 | 4 |
| 係長 | 12 |
| 主査 | 6 |
| 係員 | 12 |
| 寮生指導員 | 2 |
| 教務補佐員 | 10 |
| 事務職員 計 | 58 |
| 教育職員 計 | 51 |
事務職員58人のうち、係長・主査・係員が30人です。教育職員51人よりも事務職員のほうが多い学園です。[2]
| 学科 | 1年 | 2年 | 3年 | 4年 | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|
| 大学 体育学部 体育学科 | 248 | 240 | 214 | 272 | 974 |
| 短期大学 こどもスポーツ教育学科 | 36 | 40 | － | － | 76 |
大学は体育学部体育学科の1学部1学科、短期大学はこどもスポーツ教育学科の1学科です。大学の収容定員1,350人に対して学生は974人です。[4]
公開されていないものもはっきりさせておきます。新卒の採用人数、応募者数、選考の倍率、初任給の額、採用した職員の出身大学ごとの人数は、東京女子体育大学の公式サイトには見当たりませんでした。[1] [7]
30日でやること。募集が出たときに動けるようにする
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。
- 1〜3日目：東京女子体育大学の教職員採用情報ページを開き、職員募集の表示が変わっていないかを確かめる。以後も定期的に見る
- 4〜7日目：建学の精神・教育理念のページを読み、女子体育指導者を育ててきた学園で働く理由を一度文章にしてみる
- 8〜14日目：事業計画に出てくる部署のうち、学生支援・入試・広報・キャリア支援など関心のある仕事を2つ選ぶ
- 15〜21日目：選んだ仕事に生かせる自分の経験を3つ書き出す。部活動の運営、後輩の指導、イベントの準備などに結びつける
- 22〜30日目：東京女子体育大学と並行して、ほかの大学の職員採用も調べる。募集が出ていない大学だけを待たない
募集が出てから準備を始めると間に合わないかもしれません。募集が出ていない時期こそ、事業計画や事業報告書のように学園が自分で公表している資料を読み、志望理由と経験の整理を先に進めておくことが準備になります。[2] [3]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 東京女子体育大学・東京女子体育短期大学 教職員採用情報確認日：2026-09-27 ／ 教員募集（令和9年4月1日付採用 専任教員）と職員募集（「現在、募集はありません。」）の表示（2026年9月27日時点）
- 学校法人藤村学園 2026（令和8）年度 事業計画確認日：2026-09-27 ／ 情報公開ページからリンク。教職員数と教職員構成（令和8年4月1日）、ICT活用による業務効率化、教職員の資質向上と評価制度の活用、各事業の担当部署
- 学校法人藤村学園 令和7年度 事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 情報公開ページからリンク。建学の精神、勤怠管理システムの導入、学園研修会とSD委員会の評価者研修
- 東京女子体育大学・東京女子体育短期大学 学生数（令和8年度 学生数および収容定員）確認日：2026-09-27 ／ 情報公開ページからリンク。令和8年5月1日現在の学年別の学生数と収容定員
- 東京女子体育大学・東京女子体育短期大学 建学の精神・教育理念・教育目的確認日：2026-09-27 ／ 学園案内のメニューからリンク。建学の精神、教育理念、教育目的、藤村トヨ
- 東京女子体育大学・東京女子体育短期大学 学園の沿革確認日：2026-09-27 ／ 学園案内のメニューからリンク。学校の設立、学校法人藤村学園の設立、国立への移転、大学の創設
- 東京女子体育大学・東京女子体育短期大学 情報公開確認日：2026-09-27 ／ 学園案内のメニューからリンク。基本情報・教員情報・学生数・財務情報などの一覧
- 東京女子体育大学・東京女子体育短期大学 交通・アクセス確認日：2026-09-27 ／ ヘッダーからリンク。所在地と最寄り駅