どの大学の卒業生が東北福祉大学の職員になっているか
他大学が公表している進路資料では、就職先として東北福祉大学（学校法人栴檀学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。[1]
法人が公表している職員の人数
大学が公表している教職員数（2026年5月1日現在）は、教員が専任216、兼任222、職員が286、計724です。法人の2025年度事業報告書では、2025年5月1日現在の教職員数が、教員の専任219名、兼任241名、職員291名、計751名とされています。[6] [3]
大学が公表している求める職員像
各種方針のページには「本学の求める職員像」という項目があり、建学の精神である「行学一如」と、教育の理念である「自利・利他円満」を踏まえ、次の内容を有する人物だと書かれています。[2]
- 学校法人栴檀学園行動規範を踏まえ、高い倫理観をもって行動する
- 本学の目的や、卒業認定・学位授与の方針、教育課程編成・実施の方針、入学者受入れの方針を理解するとともに、学生支援や教育等に責任感と熱意をもっている
- 大学に求められている役割を認識し、他の教職員と協働して大学運営を円滑かつ効率的に推進する
- 自らを省察し、常に向上を目指してSD研修はもとより、あらゆる機会に自らの資質・能力の研鑽に努める
建学の精神「行学一如」
2025年度事業報告書によると、行学一如とは、修行と修学は一体で、互いに影響しあい発展していくという禅の思想に由来する言葉で、大学はこれを建学の精神として、学問研究を通して学んだ理論を、実践によって確認・検証する機会や場を大切にしています。[3]
管理運営の方針に書かれたSD
同じ各種方針のページの管理運営の方針には、教職員の職業人としての基礎能力向上、大学教職員としての専門能力向上のための研修（SD、教員SD）を行うと書かれています。部署ごとに事務の業務マニュアル（業務フローと業務手順書）を整備し、内部質保証システムと内部監査で、業務がマニュアルに基づいて適切に行われているかを検証することも方針に入っています。[2]
採用の仕組み。いまは職員募集が出ていない
東北福祉大学の教職員の募集は、大学のサイトの教職員募集のページにまとめられています。2026年9月27日時点で、このページの職員募集の欄は「現在は募集しておりません。」、臨時職員募集の欄も「現在は募集しておりません。」です。[1]
同じページで募集が出ているのは教員で、福祉心理学科（臨床心理学）の准教授、教育学科（社会科）の教授、保健看護学科の教授・准教授・助教、リハビリテーション学科（理学療法学専攻）の教員が並んでいます。いずれも常勤・任期ありで、応募締切は令和8年10月16日または令和8年10月23日（必着）です。問い合わせ先は総務部総務課です。[1]
職員の人事を担う部署
2025年度事業報告書では、職員の育成（中期事業計画 No.8-1）の担当は総務部人事課です。教員組織の編成（No.4-1）でも総務部人事課が担当として挙がっていて、中長期人員配置管理計画の素案作りに着手したと報告されています。[3]
職員が担う仕事と、職員を育てる仕組み
2025年度事業報告書は、中期事業計画の項目ごとに担当部署を示しています。職員が働く部署の広がりが分かるので、分野ごとに整理します。[3]
| 分野 | 担当として挙がっている部署 |
|---|---|
| 内部質保証 | 総務部企画課 |
| 教育・研究 | 高等教育推進センター、教務部、実習支援センター |
| 学生の受け入れ | 入学センター、教務部、通信教育事務部 |
| 学生支援 | 学生支援センター、キャリアセンター、教務部、実習支援センター、広報部 |
| 教育研究等環境 | 財務部研究企画推進課、施設管財部、図書館図書課 |
| 社会連携・社会貢献 | 地域創生推進センター、通信教育事務部、総務部仙台駅東口キャンパス、財務部研究企画推進課、広報部、図書館図書課 |
| 大学運営・財務 | 総務部人事課、総務部総務課、財務部財務課、財務部研究企画推進課 |
| 広報 | 広報部、美術工芸館事務室 |
求める職員像と学内交流制度（2025年度）
2025年度事業報告書によると、総務部人事課は、会議体での審議を踏まえて職員として求められる資質や能力を求める職員像として示し、次年度初めに学内のポータルとホームページで周知しました。業務の理解促進や部署間の連携・協力体制の強化などに向けて試行した学内交流制度には、当初の目標を上回る受入部署と職員が参加したと報告されています。[3]
SDプログラムの見直し（2026年度の計画）
2026年度事業計画では、教育研究活動等を担う職員の育成を推進するとして、求める職員像を踏まえて他大学等の研修内容等を参考にSDプログラムの見直し、再構築を行うこと、学内交流制度について前年度の課題を踏まえて翌年度の本運用に向けた試行を行うことが挙がっています。[4]
キャンパス
大学の歩みによると、1926年に現在地（国見キャンパス）に移転し、2015年に仙台駅東口キャンパスを開設して通信教育部と東北福祉看護学校を移しました。東京サテライトは2014年に四谷に移転しています。[8]
応募できる条件と待遇
職員の募集が出ていないため、応募資格、初任給、勤務時間、休日は公式サイトに書かれていません。法人が公表している一般事業主行動計画と、女性の活躍に関する情報公表から、働く環境に関する数字を整理します。[1] [5]
| 項目 | 記載 |
|---|---|
| 計画期間 | 2026（令和8）年4月1日～2031（令和13）年3月31日 |
| 目標（両方の計画に共通） | 事務職員全体の時間外勤務時間を計画期間の最終年度までに10%削減する |
| 目標（次世代育成支援） | 男性労働者の育児休業等及び育児目的休暇の取得者を10名以上とする |
| 女性管理職比率 | 21.8％（2025年5月1日現在） |
| 労働者に占める女性労働者の割合 | 46.5％（2025年5月1日現在） |
| 有給休暇取得率 | 58.0%（2025年4月1日～2026年3月31日） |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 28.6%（2025年4月1日～2026年3月31日） |
時間外勤務を減らす対策としては、管理・監督者が定期的に時間外勤務の実態を把握して業務の平準化を図ること、各部署で業務改善を進め、デジタル化の推進等で業務効率化を進めることが書かれています。[5]
募集の時期
2026年9月27日時点で、職員の募集は出ていません。教職員募集のページには、過去の職員募集の日付も残っていません。[1]
公開されている数字
| 区分 | 収容定員 | 学生数 |
|---|---|---|
| 大学院（通学） | 89 | 62 |
| 通信制大学院 | 40 | 37 |
| 通学部（学部） | 5,200 | 5,628 |
| 通信教育部 | 3200 | 1764 |
| 表の合計（科目等履修生や看護学校などを含む） | 8,529 | 7,787 |
学部の収容定員充足率は合計で108.23で、学部・学科ごとの数字も公表されています。2025年度の卒業者数は、通学部で1,285、通信教育部で191です。総合マネジメント学部は2025年度に募集を停止し、共生まちづくり学部が2025年度に開設されました。[7]
役員等の概要（2026年6月18日現在）では、理事11、監事3、評議員13です。2025年度事業報告書の収容定員充足率の表では、東北福祉大学（通信制課程を除く）は2021年度109％、2025年度105％です。[6] [3]
第2期中期事業計画（2025-2029）は、1875（明治8）年に宮城県曹洞宗専門学支校として創立し、2025（令和7）年に150周年を迎えたと書いています。そのうえで、18歳人口が減っていくなかで、私立大学の淘汰や規模縮小が避けられない時代に入っているという見方を示しています。[9]
30日でやること
ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：教職員募集のページを開き、職員募集の欄の表示を確かめる。ブックマークしておく
- 4〜8日目：各種方針のページの求める職員像を読み、それぞれの項目に当てはまる自分の経験を1つずつ書き出す
- 9〜13日目：大学の卒業認定・学位授与、教育課程編成・実施、入学者受入れの方針を読み、自分の言葉で説明できるようにする
- 14〜18日目：2025年度事業報告書で、関わりたい分野と担当部署を2つ選び、理由を書く
- 19〜23日目：建学の精神「行学一如」を、学んだことを実践で確かめた自分の経験と結びつける
- 24〜27日目：通信教育部や仙台駅東口キャンパスなど、通学制以外の事業も調べておく
- 28〜30日目：募集が出たら確かめる項目（雇用形態、応募資格、初任給、選考、日程）の一覧を作っておく
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、東北福祉大学の教職員募集、各種方針、一般事業主行動計画、大学の歩み、教職員数と学生数の資料、学校法人栴檀学園の2025年度事業報告書、2026年度事業計画、第2期中期事業計画で確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。募集が出たら、必ず最新の要項を確認してください。自分の経験をどう話に組み立てるかで迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 東北福祉大学 教職員募集確認日：2026-09-27 ／ 大学の「大学について」から入る教職員募集のページ。教員募集（学科・職位・応募締切）、応募書式、職員募集「現在は募集しておりません。」、臨時職員募集「現在は募集しておりません。」、問い合わせ先（総務部総務課）
- 東北福祉大学 各種方針確認日：2026-09-27 ／ 大学の各種方針のページ。管理運営の方針（SD、教員SDの実施など）、本学の求める職員像、学校法人栴檀学園行動規範へのリンク
- 学校法人栴檀学園 令和7（2025）年度 事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 大学の「事業計画／財務・事業報告」のページからリンク。法人の概要（建学の精神、設置する学校、学生数、教職員数 2025年5月1日現在）、事業計画ごとの担当部署と報告（№8-1-1 求める職員像・学内交流制度など）
- 学校法人栴檀学園 2026（令和8）年度 事業計画確認日：2026-09-27 ／ 大学の「事業計画／財務・事業報告」のページからリンク。中期事業計画ごとの2026年度の計画（No.8-1-1 SDプログラムの見直し・再構築、学内交流制度の試行）
- 東北福祉大学 一般事業主行動計画確認日：2026-09-27 ／ 次世代育成支援対策推進法と女性活躍推進法に基づく行動計画（2026年4月1日～2031年3月31日）、女性の活躍に関する情報公表、男性労働者の育児休業取得率
- 東北福祉大学 役員概要・教職員に関する数値確認日：2026-09-27 ／ 大学の「学生・教職員・卒業生数」のページからリンク。役員等の概要（2026年6月18日現在）、教職員数（2026年5月1日現在）、教員一人当たり学生数、年齢別・職階別教員数
- 東北福祉大学 学生数等・学部収容定員充足率・社会人学生数確認日：2026-09-27 ／ 大学の「学生・教職員・卒業生数」のページからリンク。学部・学科ごとの入学定員、収容定員、学生数、入学者数（2026年5月1日現在）と2025年度卒業者数、学部収容定員充足率
- 東北福祉大学 大学の歩み確認日：2026-09-27 ／ 1875年の宮城県曹洞宗専門学支校の創立からのキャンパスの拡充（国見キャンパス、仙台駅東口キャンパス、東京サテライトなど）
- 学校法人栴檀学園 東北福祉大学 第2期中期事業計画（2025-2029）確認日：2026-09-27 ／ 大学の中期事業計画のページからリンク。18歳人口の推移と私立大学を取り巻く環境、創立150周年、第2期中期事業計画の位置づけ
- 東北福祉大学 事業計画／財務・事業報告確認日：2026-09-27 ／ 事業計画（抜粋）、計算書類、財務の概要、事業報告書の年度別一覧（最終更新日：2026年7月29日）