帝京科学大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が、帝京科学大学の職員になっているのか

企業の記事と同じように、まず「どこの卒業生が、ここで働いているのか」から見ていきます。​‌‌‌​​​​‌​​‌​‌‌‌​‌​‌‌‌‌​‌‌‌‌​‌​‌‌‌​​‌​‌‌​​​‌​‌‌‌‌​‌‌​‌​​‌‌​‌‌​‌​

他大学の進路資料では確認できなかった

他大学が公表している進路資料では、就職先として帝京科学大学（学校法人帝京科学大学）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。

帝京科学大学は職員の出身大学を公表していない[1] [3]

帝京科学大学の採用情報のページと、そこからリンクされた採用ページには、採用した職員の出身大学や、職員の紹介・インタビューは載っていません。どの大学の卒業生が職員になっているかを、大学の側の資料で確かめることはできませんでした。[1] [3]

公開されているのは、職員の人数です。令和7年度の事業報告書によると、令和7年5月1日現在、帝京科学大学の職員は専任96人、非常勤54人でした。[6]

採用ページがいま書いていること（引用）

帝京科学大学の採用情報のページは、「教職員公募」として、専任教員の募集、専任職員の募集、非常勤講師・非常勤職員の募集、獣医師・愛玩動物看護師の募集の欄に分かれています。[1]

「専任職員の募集について」の欄には「現在、下記の募集を行っております。」とあり、3つの大学事務職員の名前が並んでいます。ただし、リンク先の採用ページでは雇用の形が契約社員になっていて、欄の名前と雇用の形が一致していません（次の節で説明します）。[1] [3]

大学の建学の精神[4]

求める人物像を書いたページは公開されていないので、大学が掲げる建学の精神を見ます。大学概要のページには、次のように書かれています。[4]

• 「人類の将来を正しく見据え、生命の尊厳を深く学び、」「自然と人間の共生に貢献できる人材を育成し、持続可能な社会の発展に寄与する。」

教職員の人材育成の目標・方針[8]

帝京科学大学は、令和７年９月１０日の学長決裁で「教職員の人材育成の目標・方針」を定めています。目標は、教職員が建学の精神、基本理念及び「帝京科学大学行動指針」に基づき行動し、高い倫理観並びに豊かな人間性を持った人材を育成することです。[8]

方針には、建学の精神・教育理念に基づく行動、教育に関する資質・能力、研究能力・社会貢献、高い倫理観・人間性、自己啓発・組織貢献の5つが並んでいます。職員にも関わる項目として、多様性を尊重し、偏見や差別のない職場環境の形成に努めること、大学の方針や変化に柔軟に対応し、建設的な意見や改善提案を行うことが挙げられています。[8]

採用の仕組み。学校法人帝京科学大学の独自採用で、いまの募集は契約社員

帝京科学大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。設置者の学校法人帝京科学大学が、自分で職員を採用します。名前の似た帝京大学の職員採用とは別の募集なので、混同しないでください。[6] [1]

リンク先の採用ページでは3件とも契約社員[3]

採用情報のページの「大学事務職員（総合職）」などのリンク先は、学校法人帝京科学大学専用の採用ページです。2026年9月27日に開くと、総合職の求人の詳細は「お探しの求人情報は公開終了・または非公開となっています」と表示され、同じページの「その他の求人情報」に次の3件が並んでいました。[3]

3件とも題名に「【正職員登用有】」と付いていて、契約社員として採用したあとに正職員へ登用する道がある募集です。総合職には「業界未経験OK」、図書館には「司書資格必須！」と「正規登用90％以上」、管理職候補には「マネジメント経験者募集！」と書かれています。[3]

応募の流れ[2]

「【大学事務職員公募】応募書類送付方法について」のページによると、応募は提出書類を大学に郵送する方法で、「書類提出をもって正式なお申込みとさせていただきます。」と書かれています。WEBで申し込んでから1週間程度で郵送し、応募期間は随時です。[2]

提出書類は、所定様式の履歴書と職務経歴書です。職務経歴書には「志望理由」と「本学で取り組みたいこと」を必ず書くよう求められています。履歴書の本人希望欄では、希望する所属キャンパスに丸を付けます。採用者が決まった場合は、受付期間内でも募集を締め切るとされています。[2]

職員の仕事。2つのキャンパスと附属施設

職員の仕事を紹介するページは公開されていないので、大学の構成から見ます。帝京科学大学には、東京都足立区の千住キャンパス（本部）と、山梨県上野原市の東京西キャンパスがあります。[1] [5]

沿革によると、大学は1990年4月に西東京科学大学として開設され、1996年4月に帝京科学大学に名前を変えました。2010年4月に千住キャンパスを開設し、2018年4月に上野原キャンパスの名前を東京西キャンパスに変えています。[5]

大学院には理工学研究科と医療科学研究科があります。附属機関として、附属図書館、附属動物病院、千住桜木保育園と、山梨・八王子・千住大橋・千住の接骨院が並んでいます。学校法人帝京科学大学は、大学のほかに帝京福祉専門学校、帝京第五高等学校、愛媛帝京幼稚園、帝京科学大学千住桜木保育園も設置しています。[1] [6]

いま出ている図書館の募集の勤務地は東京西キャンパスで、総合職と管理職候補は足立区です。どちらのキャンパスで働くかは募集ごとに違います。[1] [3]

応募できる条件と待遇

公開されている情報から分かることを並べます。新卒の条件として確定した情報ではないので、募集が出たら必ず募集要項で確かめてください。[1] [3] [9]

働き方について大学が公表していること[9] [10] [11]

女性活躍推進の行動計画（令和8年度から令和12年度）では、専任職員の有給取得日数を年間平均10日以上とすることを目標に掲げています。採用した労働者に占める女性の比率を40％以上に保つことも目標です。[9]

女性の活躍に関する情報の公表資料によると、令和8年3月31日時点で採用した職員に占める女性の割合は53.8%、管理職に占める女性（職員）の割合は20.0%でした。令和7年度の職員のひと月当たりの平均残業時間数は7.9時間と公表されています。[10]

一般事業主行動計画（令和7年4月1日から令和11年3月31日まで）では、出産・育児に関する学内制度の充実、所定時間外労働の縮減、年次有給休暇の取得促進を目標にしています。[11]

募集の時期。新卒の募集日程は公表されていない

2026年9月27日時点で、帝京科学大学の公式サイトに、事務職員の新卒募集の日程は載っていません。次の募集がいつ出るかは、この記事では推測で書きません。[1]

いま出ている大学事務職員の公募は、応募期間が随時で、採用者が決まった場合は受付期間内でも締め切るとされています。契約社員の募集なので、新卒の募集の日程とは別のものです。[2] [3]

募集を見逃さないためには、帝京科学大学の採用情報のページを定期的に確かめることが、公式に確かめられる方法です。採用情報のページには教員の公募も並んでいますが、職員とは別の採用です。[1]

公開されている数字。専任の職員96人、学生4,728人

数字は、学校法人帝京科学大学が公式サイトで公表しているものだけを並べます。教職員数と学生数は、法人・財務情報のページに載っている令和7年度の事業報告書から取っています。[7] [6]

帝京科学大学の職員は、専任96人と非常勤54人で計150人です。専任の教員240人に対して、専任の職員は96人です。[6]

生命環境学部のアニマルサイエンス学科は、現員数が1,348人で、学科の中でいちばん大きい学科です。[6]

公開されていないものもはっきりさせておきます。新卒の採用人数、応募者数、選考の倍率、初任給、採用した職員の出身大学ごとの人数は、帝京科学大学の公式サイトには見当たりませんでした。[1] [6]

30日でやること。新卒の募集が見えない大学への備え方

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[1]

1. 1〜3日目：帝京科学大学の採用情報のページを開き、「専任職員の募集について」の欄と、リンク先の雇用形態を確かめる。以後も定期的に見る
2. 4〜7日目：建学の精神と「教職員の人材育成の目標・方針」を読み、自分の経験と重なる項目を2つ選ぶ
3. 8〜14日目：千住（足立区）と東京西（上野原市）の2キャンパス、3学部の構成を調べ、どちらのキャンパスで働くことになっても働く理由を考える
4. 15〜21日目：職員の人数・学生数の数字を見て、大学の規模を自分の言葉で説明できるようにする
5. 22〜30日目：帝京科学大学の新卒募集が見えない間も、ほかの大学の職員採用を並行して調べる。帝京大学など名前の似た大学とは別の募集であることに気をつける

いま出ている大学事務職員の募集は、契約社員として入り、正職員への登用を目指す形です。新卒で専任職員を目指すなら、帝京科学大学だけを待つのではなく、ほかの大学の新卒募集と並べて準備しておくことが現実的です。[3]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 帝京科学大学 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 専任教員の募集、専任職員の募集（大学事務職員 総合職・管理職・図書館）、非常勤講師・非常勤職員と獣医師・愛玩動物看護師の「現在、募集しておりません。」、千住キャンパス・東京西キャンパスの所在地、附属機関
2. 帝京科学大学 【大学事務職員公募】応募書類送付方法について確認日：2026-09-27 ／ 応募方法、採用フロー（一次〜三次選考・内定）、提出書類（履歴書・職務経歴書）、送付方法、応募期間（随時）
3. 学校法人帝京科学大学の採用・求人情報（ミルト）確認日：2026-09-27 ／ 帝京科学大学 採用情報（公式）ページからリンクされた採用サイト。学校法人帝京科学大学の求人だけが並ぶページで、大学管理職候補・大学事務職員（総合職）・大学図書館事務スタッフの勤務地、月給、雇用形態（契約社員）、正職員登用
4. 帝京科学大学 大学概要確認日：2026-09-27 ／ 建学の精神、基本理念、3つのポリシー
5. 帝京科学大学 沿革確認日：2026-09-27 ／ 1990年4月の西東京科学大学開設、1996年4月の大学名変更、2010年4月の千住キャンパス開設、2018年4月の東京西キャンパスへの名称変更
6. 学校法人帝京科学大学 令和7年度事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 法人・財務情報ページからリンク。法人の名称、設置する学校・学部・学科（令和7年4月1日現在）、学生数の状況と教職員の概要（令和7年5月1日現在）
7. 帝京科学大学 法人・財務情報確認日：2026-09-27 ／ 事業報告書（令和7年度ほか）へのリンク
8. 帝京科学大学 教職員の人材育成の目標・方針確認日：2026-09-27 ／ 令和7年9月10日の学長決裁、目標と5つの方針
9. 帝京科学大学 女性活躍推進確認日：2026-09-27 ／ 行動計画（令和8年度から令和12年度）の課題・目標（女性労働者の比率、専任職員の年次有給休暇取得日数）
10. 帝京科学大学 公表資料（女性の活躍に関する情報）確認日：2026-09-27 ／ 女性活躍推進ページからリンク。採用した労働者に占める女性の割合・管理職に占める女性の割合（令和8年3月31日時点）、職員の平均残業時間数（令和7年度）、男女の賃金の差異
11. 帝京科学大学 一般事業主行動計画確認日：2026-09-27 ／ 計画期間（令和7年4月1日から令和11年3月31日）と3つの目標