玉川大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が、玉川大学の職員になっているのか

企業の記事と同じように、まず「どこの卒業生が、ここで働いているのか」から見ていきます。​‌​‌‌​​‌‌​‌​‌​‌‌​‌‌‌​​‌​‌‌​​​​‌‌​‌​​‌‌​​​​‌​‌‌​​‌‌​​​​​​​​​​​​​​

他大学の進路資料では確認できなかった

他大学が公表している進路資料では、就職先として玉川大学（学校法人玉川学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。

玉川学園は職員の出身大学を公表していない[1] [2]

学校法人玉川学園の採用情報のページには、採用した職員の出身大学や、職員の紹介・インタビューは載っていません。どの大学の卒業生が職員になっているかを、学園の側の資料で確かめることはできませんでした。[1] [2]

公開されているのは、専任の職員の人数です。2026年5月1日現在で、職員は246名と公表されています（教員・職員は専任のみ）。[4]

採用ページがいま書いていること（引用）

学校法人玉川学園の採用情報のページは、「現在、玉川学園では、以下のページで採用情報をご案内しています。」として、教員採用情報、大学採用情報、専任職員採用情報、嘱託職員採用募集のページを案内しています。[1]

採用情報のページには、学校法人玉川学園は応募者が安心して就職活動に臨めるよう公正な採用活動を行うとともに、採用活動におけるハラスメントの防止に取り組んでいることも書かれています。[1]

学園の教育理念[6]

求める人物像を書いたページは公開されていないので、学園が掲げる教育理念を見ます。玉川学園は、創立以来「全人教育」を教育理念の中心とし、人間形成には真・善・美・聖・健・富の6つの価値を調和的に創造することを教育の理想としています。[6]

12の教育信条には、全人教育、個性尊重、自学自律、能率高き教育、学的根拠に立てる教育、自然の尊重、師弟間の温情、労作教育、反対の合一、第二里行者と人生の開拓者、24時間の教育、国際教育が並んでいます。[6]

• 自学自律：「教えられるより自ら学びとること。」
• 労作教育：「自ら考え、自ら体験し、自ら試み、創り、行うことによってこそ、真の知育、徳育も成就する。」

職員は授業を担当しませんが、この教育を学園全体で支える立場です。志望動機を考えるとき、学園が何を大切にしているかを知る手がかりになります。[6]

採用の仕組み。学校法人玉川学園の独自採用

玉川大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。学校法人玉川学園が、自分で職員を採用します。[1]

採用情報は、教員（幼小中高）、大学の教員、専任職員、嘱託職員に分かれています。専任職員は正規の職員、嘱託職員は専任職員とは別の採用区分で、どちらもいまは募集がありません。[1] [2] [3]

募集が出ていない時期は、選考の段階や試験の内容、応募資格を公式サイトで確かめることはできません。推測で書くことはしません。募集が出たら、専任職員採用情報のページの募集要項で確かめてください。[2]

職員の仕事。幼稚部から大学院までの学園

職員の仕事を紹介するページは公開されていないので、学園の構成から見ます。在籍者数・教職員数のページによると、玉川学園には次の学校・課程があります（2026年5月1日現在）。[4]

大学には、文学部、農学部、工学部、経営学部、教育学部、芸術学部、リベラルアーツ学部、観光学部があります。幼稚部から12年生までのK-12と大学・大学院が同じ学園にあり、職員の仕事の対象は大学だけではありません。[4]

概要によると、学園の所在地は東京都町田市玉川学園で、校地面積は約61万m2です。学外施設として、箱根の自然観察林、北海道弟子屈町と鹿児島県南さつま市の農場、カナダ・ナナイモ市の施設も持っています。[5]

応募できる条件と待遇

公開されている情報から分かることを並べます。条件として確定した情報ではないので、募集が出たら必ず募集要項で確かめてください。[1] [4] [5]

募集の時期。いまは専任職員の募集が出ていない

2026年9月27日時点で、学校法人玉川学園の専任職員採用情報のページは「現在、募集はありません。」と表示しています。次の募集がいつ出るかは、この記事では推測で書きません。[2]

募集を見逃さないためには、学校法人玉川学園の採用情報のページを定期的に確かめることが、公式に確かめられる方法です。採用情報のページには、教員（幼小中高）と大学の教員の採用情報も分かれて載っています。職員とは別の採用です。[1]

公開されている数字。専任の職員は246名

数字は、学校法人玉川学園が公式サイトで公表しているものだけを並べます。[4] [5]

専任の職員246名は、専任の教職員682名のうち3分の1ほどにあたります。大学・大学院の学生と、幼稚部から12年生までの児童・生徒を合わせた8,516人（通信教育課程を除く）の学びを、教員とともに支えている計算です。[4]

公開されていないものもはっきりさせておきます。新卒の採用人数、応募者数、選考の倍率、初任給、採用した職員の出身大学ごとの人数は、玉川学園の公式サイトには見当たりませんでした。[2] [4]

30日でやること。募集が出たときに動けるようにする

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[2]

1. 1〜3日目：学校法人玉川学園の専任職員採用情報のページを開き、表示が変わっていないかを確かめる。以後も定期的に見る
2. 4〜7日目：教育理念と12の教育信条を読み、自分の経験と重なる信条を2つ選ぶ
3. 8〜14日目：幼稚部から大学院までが同じ学園にあることを踏まえ、大学以外の学校の運営にも関わる可能性を考えて、自分が支えたい場面を書き出す
4. 15〜21日目：在籍者数・教職員数の数字を見て、学園の規模と職員の人数を自分の言葉で説明できるようにする
5. 22〜30日目：玉川学園の募集が出ていない間も、ほかの大学の職員採用を並行して調べる

募集が出ていない時期は、公式サイトで確かめられる事実が限られます。だからこそ、教育理念や学園の構成のように、学園が自分で公表している資料を読み込み、なぜ玉川学園で働きたいかを先に言葉にしておくことが準備になります。[4] [6]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 学校法人玉川学園 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 教員採用情報・大学採用情報・専任職員採用情報・嘱託職員採用募集への案内、採用活動におけるハラスメント防止の取り組み
2. 学校法人玉川学園 専任職員採用情報確認日：2026-09-27 ／ 「現在、募集はありません。」の表示
3. 学校法人玉川学園 嘱託職員採用情報確認日：2026-09-27 ／ 「現在、募集はありません。」の表示
4. 学校法人玉川学園 在籍者数・教職員数確認日：2026-09-27 ／ 2026年5月1日現在の在籍者数（大学院・大学・学部別・通信教育課程・1年生-12年生・幼稚部）と教職員数（大学教員・K-12教員・職員。専任のみ）
5. 学校法人玉川学園 概要確認日：2026-09-27 ／ 学校法人名、創立者、創立年、所在地、校地面積、学外施設
6. 玉川学園 教育理念確認日：2026-09-27 ／ 全人教育と12の教育信条