聖マリア学院大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が、聖マリア学院大学の職員になっているのか

企業の記事と同じように、まず「どこの卒業生が、ここで働いているのか」から見ていきます。​‌‌​​‌​‌​‌‌​​​​​​​​​​​​‌‌‌‌‌‌​​​​​​‌​‌‌‌​‌‌​‌‌‌‌‌‌​‌‌‌​‌​‌‌​​​​​

他大学の進路資料では確認できなかった

他大学が公表している進路資料では、就職先として聖マリア学院大学（学校法人聖マリア学院）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。

大学は職員の出身大学を公表していない[1]

聖マリア学院大学の採用情報のページには、採用した職員の出身大学や、職員の紹介・インタビューは載っていません。どの大学の卒業生が職員になっているかを、大学の側の資料で確かめることはできませんでした。[1]

そのかわり、大学が公表している自己点検評価書には、事務の部署ごとの専任職員の人数と、職員の採用についての考え方が書かれています。これは後の節で見ます。[3]

採用情報のページがいま書いていること

聖マリア学院大学の「採用情報」のページは、教員と事務職員の2つの欄に分かれています。2026年9月28日時点の表示は次のとおりです。[1]

大学のサイトのヘッダーとフッターには、学校法人や病院グループの別のサイトへのリンクはありません。確かめた範囲（大学のサイトと、聖マリア病院グループの採用サイト）に、聖マリア学院大学の事務職員の募集はありませんでした。[1] [5]

大学が求める職員像[4]

求める人物について、採用情報のページには書かれていません。ただし、大学のSD実施方針は、職員（教員と事務職員など）に求める職員像として、別に定める教職員像に沿う職員、業務や組織のあり方を改善・改革するための創造的な提案を行い自ら実行できる職員、大学運営に関する広い視野と高い専門性を持った職員の3つを挙げています。[4]

大学が定める教職員像は、建学の精神である「カトリックの愛の精神」の理解に努めることや、一人ひとりの学生の尊厳を尊重し、対話と傾聴を重んじることなどを求めています。[4]

採用の仕組み。学校法人聖マリア学院と聖マリア病院の関係

聖マリア学院大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。大学を設置する学校法人聖マリア学院が職員を採用します。選考の段階（書類、試験、面接の回数など）は、公式サイトには書かれていません。[1]

設立母体は聖マリア病院[3]

大学の自己点検評価書によると、学校法人聖マリア学院の設立母体は聖マリア病院（社会医療法人雪の聖母会）です。学院は1973年に聖マリア病院附属の看護専門学校として看護教育を始め、短期大学を経て2006年に聖マリア学院大学へ改組しました。聖マリア病院と大学は、聖マリア病院グループとして「カトリックの愛の精神」を共通の理念にしています。[3]

聖マリア病院グループの採用サイトの事務員は、病院の募集[5]

聖マリア病院のサイトからリンクされている「聖マリア病院グループ リクルート」には、事務員の2027年度新卒採用が載っています。ただし、その募集の施設名は社会医療法人雪の聖母会の聖マリア病院と聖マリアヘルスケアセンターで、両院間の異動ありと書かれています。採用サイトの本文に聖マリア学院大学の名前はありません。[5]

職員採用の考え方[3]

自己点検評価書は、職員の採用人事について、これまでは欠員補充の考え方で運用していたが、若年から中堅層の空洞化の懸念があり、近年は「一定の年度間隔での職員採用」を行うこととしたと書いています。職員の採用方針としては、就業規則や行動規範などの規程に示された服務規律やあるべき職員像を、採用時の指針として運用しているとしています。[3]

同じ評価書は、職員組織について、旧来の事務処理型の業務から、経営環境の変化に対応する企画提案型の業務への転換が必要だと書いています。[3]

職員の仕事。部署ごとの専任職員

職員の仕事を紹介するページは公開されていないので、自己点検評価書から職員の配置を見ます。[3]

令和7年5月1日現在の職員配置は次のとおりです。契約職員などを除いた専任職員の数で、部門を兼ねる人には兼と書かれています。[3]

法人部門と大学部門には、それぞれ実務の管理責任者として事務次長が置かれています。部局ごとに細かく分業しすぎないようにし、組織を横断して業務を管理する体制をとっていると書かれています。[3]

学生の修学支援にかかわる学内の委員会には、担当職員が委員として入り、委員会の予算編成や年度計画、施策の立案の実務も支えています。入試制度改革などの臨時の業務は、学長の直下で教員と職員が協働するタスクフォースの形で進めてきたとしています。[3]

研修（SD）[4]

SD実施方針は、研修を全体研修、階層別研修（新入職員研修、一般職員研修、管理職研修など）、部署別研修などに分けています。研修の内容の例として、建学の精神や三つのポリシー、中期計画や内部質保証、教育・学生・研究支援、地域・国際連携、法令・制度や入試・広報、財務・労務などの管理運営、社会人基礎力やマネジメント力などが挙げられています。[4]

応募できる条件と待遇

公開されている情報から分かることを並べます。条件として確定した情報ではないので、募集が出たら必ず募集要項で確かめてください。[1] [2] [3]

病院グループの採用サイトに載っている事務員の給与や勤務時間は、病院の職員の条件なので、この記事では大学の職員の条件として扱いません。[5]

募集の時期。いまは事務職員の募集がない

2026年9月28日時点で、聖マリア学院大学の採用情報のページは、事務職員の欄に「現在、募集はありません。」と表示しています。次の募集がいつ出るかは、この記事では推測で書きません。[1]

大学のお知らせには、2024年3月2日付で「【2025年4月入職】事務職員（正規職員） 募集」が出ていて、採用情報（事務職員）を更新したので採用情報のページを見てほしいと書かれています。このときの募集要項は、いまは採用情報のページに残っていないため、応募資格や選考の中身は確かめられません。[2] [1]

自己点検評価書が書くとおり、職員の採用は一定の年度間隔で行う考え方なので、毎年募集が出るとは限りません。募集を見逃さないためには、大学の採用情報のページとお知らせを定期的に確かめることが、公式に確かめられる方法です。[3] [1]

公開されている数字。看護学科の入学者73人

数字は、聖マリア学院大学の自己点検評価書（令和7年6月）に書かれているものだけを並べます。[3]

評価書は、18歳人口の減少や県内の看護大学の増加などの影響で、令和4年度に初めて入学定員を下回り、令和6年度と令和7年度も定員を満たせなかったと書いています。大学院看護学研究科の入学定員は12人で、令和7年度の入学者は1人でした。[3]

看護教育50年間の卒業生は、看護師6,878名、保健師1,484名、助産師604名です。[3]

30日でやること。募集が出たときに動けるようにする

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[1]

1. 1〜3日目：聖マリア学院大学の採用情報のページとお知らせを開き、事務職員の募集が出ていないかを確かめる。以後も定期的に見る
2. 4〜7日目：SD実施方針と大学が求める教職員像を読み、カトリックの愛の精神と学生との向き合い方について、自分の考えをまとめる
3. 8〜14日目：自己点検評価書の職員配置から、関心のある仕事（入試、教務・学生、企画・庶務など）を2つ選ぶ
4. 15〜21日目：看護師・保健師・助産師を目指す学生を、事務職員としてどう支えたいかを、入学者の状況と結びつけて言葉にする
5. 22〜30日目：病院の事務と大学の事務は別の採用だと理解したうえで、福岡県内やほかの地域の大学の職員採用も並行して調べる。募集が出ていない大学だけを待たない

大学は職員の採用を一定の年度間隔で行う考え方なので、募集が出たときにすぐ応募できるよう、先に準備しておくことが大切です。[3]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 聖マリア学院大学 採用情報確認日：2026-09-28 ／ 教員・事務職員の募集の状況（いずれも募集なし）。大学サイト https://www.st-mary.ac.jp/ のヘッダー・フッターに学校法人・病院グループの別サイトへのリンクは無い
2. 聖マリア学院大学 【2025年4月入職】事務職員（正規職員） 募集確認日：2026-09-28 ／ 2024年3月2日のお知らせ。採用情報（事務職員）の更新の告知（募集要項はいまは残っていない）
3. 聖マリア学院大学 令和7（2025年度）年度 大学機関別認証評価 自己点検評価書確認日：2026-09-28 ／ 「情報公開・認証評価」ページからリンク。令和7年6月。建学の精神と聖マリア病院との関係、入学定員・入学者数の推移（令和7年5月1日現在）、職員の配置・採用方針・昇任規程
4. 聖マリア学院大学 FD・SD実施方針確認日：2026-09-28 ／ 「情報公開・認証評価」ページからリンク。FD実施方針、SD実施方針及び実施計画（求める職員像・研修の区分と内容）、聖マリア学院大学が求める教職員像
5. 聖マリア病院グループ リクルート 事務員・SE・技術員確認日：2026-09-28 ／ 聖マリア病院（社会医療法人雪の聖母会）のサイト https://www.st-mary-med.or.jp/ からリンクされた病院グループの採用サイト。事務員の2027年度新卒採用は聖マリア病院／聖マリアヘルスケアセンターの募集（両院間の異動あり）で、大学の職員の募集ではない（ページ本文に大学の名前は無い）