広島修道大学の職員採用（新卒）｜試験の流れ・初任給・募集時期

どの大学の卒業生が広島修道大学の職員になっているか

他大学が公表している2022年度以降の進路資料では、就職先として広島修道大学（学校法人修道学園）の事務職員と読める名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。‌​‌​​‌‌‌​‌​‌‌‌​‌​​‌‌‌​‌‌​‌​​‌‌‌‌‌​​​‌‌‌‌‌‌‌‌​‌‌​​​​​​‌​​​​​​‌‌‌​

採用サイトの職員インタビューに出てくる出身学部

専任職員採用サイトの新卒採用のFAQは、広島修道大学出身でなくても応募できるかという質問に、「応募資格を満たしていれば、どなたでもご応募いただけます。」と答え、本学出身者だけでなく、さまざまな大学・大学院の出身者が職員として活躍しているとしています。文系・理系を問わず、出身学部学科を問わず応募できるとも答えています。[3]

職員インタビューに登場する4人の所属、入職年度、出身学部は次のとおりです。出身大学名は書かれていません。[5]

• 教学センター 教務第3課：2025年度入職（新卒採用）、法学部卒業。本人は他大学の出身だと話している
• 学長室 総合企画課：2014年度入職（新卒採用）、経済科学部 現代経済学科卒業
• 財務部 財務課：2023年度入職（キャリア採用）、工学部卒業・工学研究科修了
• 国際センター：2016年度入職（キャリア採用）、人文学部 英語英文学科卒業

大学が求める職員像

仕事紹介のページの採用メッセージは、少子化による18歳人口の減少など大学を取り巻く環境は更に厳しさを増しているとしたうえで、職員には大学アドミニストレーターとして専門性を身に付け、高度化・複雑化する業務を遂行していくことが期待されていると書いています。チームワークや人とのつながりを大切にできる人、学び続けることが楽しいと思える人、失敗しながらでも前を向いて果敢にチャレンジしていく人を迎えたいとしています。[4]

求める職員像は次の4つです。[4]

• 「道を修める」という建学の精神に則り、高い倫理観と責任感を持ち、誠実であること
• 社会情勢の変化を理解し、大学の方針に基づき、先を見据えた改革や企画提案ができること
• 「教職協創」のもと、コミュニケーション能力を発揮し、チームワークを尊重すること
• 柔軟な事務組織を実現するため、教育・研究・管理部門の職務に順応できること

採用メッセージによると、学校法人修道学園は広島藩の藩校に淵源を発し、2025年に創始300年を迎えました。修道という名は、中国の古典『中庸』の「道を修めるこれを教えという」に由来するとしています。[4]

採用の仕組みと選考の流れ

広島修道大学の職員は、大学の事務局人事課が採用しています。大学の教職員採用情報のページの専任職員の欄に「総合職（新卒・キャリア）」とあり、そこから2026年8月18日に開設された専任職員採用サイトへ進みます。法人の学校法人修道学園のサイトのメニューには採用情報はありません。[1] [2] [13]

新卒採用のページは、2026年9月28日時点で「2027年度専任職員（新卒採用）の募集は終了しました。」と書いていて、募集要項は載っていません。FAQは、選考フローは募集要項掲載の選考フローを見るよう答え、各選考の詳細は公平性の観点から答えていないとしています。個別の資料請求、会社訪問、OB・OGの紹介は受け付けていません。[3]

経験者向けのキャリア採用は新卒向けではない

採用サイトには、キャリア採用の専任職員（総合職）の募集要項も載っていますが、これは新卒向けではなく、応募締切は2026年9月15日（火）必着で、締め切られています。選考は、書類選考およびWEB適性検査のあと、面接（複数回）を行い、最終選考のみ対面で実施するとしています。事前エントリーは、マイナビ転職から行う形でした。[8]

キャリア採用の要項には、2026年度内の本学専任職員採用（新卒採用、キャリア採用含む）には重複して応募できず、1回のみ応募が可能だと書かれています。[8]

いま出ているほかの職員の募集

教職員採用情報のページには、保健室勤務の専任職員（看護師資格を有する方）の募集も載っています。応募資格は看護師の資格を有する方で、募集人数は1名、応募締切は2026年9月28日（月）16：45必着です。看護師の資格が必要な募集なので、新卒の事務職員向けではありません。第Ⅰ種契約職員（人事課）の募集も出ていますが、これも新卒の専任職員の募集ではありません。[1] [9]

職員の仕事と部署

仕事紹介のページは、事務の組織を教学支援部門、研究支援部門、経営管理部門の3つに分けて紹介しています。[4]

• 教学支援部門：学生センター、教学センター、キャリアセンター、情報センター、国際センター、学習支援センター
• 研究支援部門：図書館、ひろしま未来協創センター（研究支援、地域連携、生涯学習事業、ボランティア活動の支援など）
• 経営管理部門：総務部（入学式・学位授与式、寄附、人事、給与、福利厚生、研修など）、財務部（予算・財政計画・補助金、学内施設・設備、決算、資金計画など）、学長室（企画、広報、自己点検・評価、秘書業務など）、入学センター（学生募集および入学試験全般）

異動とキャリアパス

キャリアパス・研修制度のページによると、職員は平均5年程度を目安に配置転換を行い、多様な業務を経験することで、大学全体を俯瞰して捉える視点や幅広い専門知識を身につけていきます。職位は、一般職員、係長・主任主事、課長補佐と進み、管理職として課長、次長、部長・室長、事務局長があります。[6]

新卒採用のFAQによると、自己申告制度を利用して、年に1回、仕事の内容などに関する要望や自分のキャリアプランを申告できます。ただし、すぐに希望する部署に異動できるということではないとしています。研修は、新任職員研修、階層別研修、職務に応じた目的別研修などがあり、自主研修補助制度もあります。[3]

部署ごとの職員数

部局別職員数（2026年5月1日現在）の総計は193で、そのうち専任職員は112、契約職員は44、兼務職員は35、派遣職員は2です。専任職員の数が多いのは、学生課の12、教務第２課の9、入学課の8、図書課の7、人事課の7などです。[11]

応募できる条件と待遇

2027年度の新卒採用の募集要項は、募集が終わって掲載されていないため、新卒向けの応募資格や選考日程は2026年9月28日時点では確かめられません。待遇は、採用サイトのモデル給与と福利厚生、キャリア採用の要項から分かります。[3] [6] [8]

モデル給与は、すべての人に記載の金額を約束するものではないと注記されています。キャリア採用の要項には、期末手当・勤勉手当が年3回 5.20か月（2025年度実績）、昇給が年1回、定年は65歳と書かれています。[6] [8]

キャリア採用の要項によると、勤務時間は平日　8：45 － 16：45（実働7時間）で、休日は土・日・祝日、年末年始、創立記念日（11月4日）です。福利厚生のページは、完全週休2日、年次有給休暇（4月入職時に20日付与）、夏季特別休暇（5日）、住居手当（賃貸、住宅ローン返済中も対象）、マイカー通勤、学内施設利用可（ジム・プールなど）などを挙げています。[8] [7]

募集の時期

新卒採用のページによると、2027年度専任職員（新卒採用）の募集は終了しています。2028年度専任職員（新卒採用）の募集にかかる情報は、2027年3月1日に掲載する予定です。[3]

FAQは、3～4月に新卒採用の人を対象とした説明会を行い、詳細は採用サイトで後日案内するとしています。[3]

公開されている数字

情報公表の学生数・教職員数によると、2026年度の専任職員は156名（法人本部を含む。ただし専務理事は除く）、専任教員は207名で、非常勤教員は314名です。教員一人あたりの学生数の欄には、2026年度の学生数 6,440名と書かれています。[10]

部局別職員数の表とは数え方が同じかどうかは書かれていないので、ここでは2つの数字をそのまま載せています。[10] [11]

2025年度の事業計画達成状況（2026年3月31日現在）は、個々と組織の成長につながる人財活用制度の構築として、他大学のキャリアパス制度を調査し、2026年度職員研修の計画を策定して予算化したと書いています。2027年度からの納付金改定が10月理事会で承認されたことも書かれています。[12]

学校法人修道学園のサイトによると、法人は修道中学校・修道高等学校、広島修道大学を擁していて、2015年4月の鈴峯学園との合併により附属の中学校・高等学校などが加わりました。現在の広島修道大学ひろしま協創中学校・高等学校です。[13]

30日でやること

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。2027年度の新卒採用は終わっているので、2028年度の募集に向けた準備として読んでください。

• 1〜3日目：専任職員採用サイトの新卒採用のページとFAQを読み、2027年3月1日の掲載予定を手帳に書き込む
• 4〜8日目：仕事紹介のページの業務紹介を読み、教学支援・研究支援・経営管理の3部門で関わりたい仕事を2つ選ぶ
• 9〜13日目：求める職員像4つと「教職協創」を、自分の経験と結びつけて話せるようにする
• 14〜18日目：職員インタビュー4人の志望理由と仕事内容を読み、自分の志望理由と比べる
• 19〜22日目：モデル給与と福利厚生を読み、長く働く理由を言葉にする
• 23〜27日目：3～4月の説明会に向けて、聞きたいことを一覧にしておく
• 28〜30日目：WEB適性検査と複数回の面接に備えて、基礎的な問題の練習と自己紹介の準備を始める

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、広島修道大学の教職員採用情報、専任職員採用サイト（新卒採用、仕事紹介、職員インタビュー、キャリアパス・研修制度、福利厚生、キャリア採用）、情報公表の学生数・教職員数と部局別職員数、2025年度の事業計画達成状況、学校法人修道学園のサイトで確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。募集が出たら、必ず最新の要項を確認してください。自分の経験をどう話に組み立てるかで迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 広島修道大学 教職員採用情報確認日：2026-09-28 ／ 専任教員、非常勤講師、専任職員（総合職（新卒・キャリア）は採用サイトへ、保健室勤務（看護師の資格を有する方））、契約職員、学習アドバイザー、定期臨時職員の募集状況
2. 広島修道大学 専任職員採用サイト確認日：2026-09-28 ／ 教職員採用情報のページからリンク。お知らせ（2026.08.18 採用サイト開設）、採用メッセージの要旨、職員インタビューの一覧（部署・入職年度・新卒採用／キャリア採用）、問い合わせ先（人事課 職員採用係）
3. 広島修道大学 専任職員採用サイト 新卒採用確認日：2026-09-28 ／ 募集要項（2027年度専任職員（新卒採用）の募集は終了、2028年度の情報は2027年3月1日に掲載予定）、FAQ（出身学部・出身大学、説明会、選考フロー、異動、業務内容、休日勤務、研修）
4. 広島修道大学 専任職員採用サイト 仕事紹介確認日：2026-09-28 ／ 採用メッセージ、求める職員像、業務紹介（教学支援部門・研究支援部門・経営管理部門の各センター・部の業務）
5. 広島修道大学 専任職員採用サイト 職員インタビュー確認日：2026-09-28 ／ 職員4人のインタビュー。所属、入職年度、新卒採用／キャリア採用、出身学部、志望理由、仕事内容、配属部署
6. 広島修道大学 専任職員採用サイト キャリアパス・研修制度確認日：2026-09-28 ／ キャリアパス（平均5年程度を目安に配置転換、職位）、モデル給与（採用1年目22歳・採用9年目30歳、新卒採用）、研修制度（JavaScriptで描画されるため、ブラウザで表示した本文を記録）
7. 広島修道大学 専任職員採用サイト 福利厚生確認日：2026-09-28 ／ 休暇（年次有給休暇、夏季特別休暇など）、完全週休2日、手当、保険、財形貯蓄、退職金、研修（JavaScriptで描画されるため、ブラウザで表示した本文を記録）
8. 広島修道大学 専任職員採用サイト キャリア採用確認日：2026-09-28 ／ 経験者向けの募集要項（応募資格、応募締切2026年9月15日、選考日程、勤務時間、休日、給与の例、期末手当・勤勉手当）と選考スケジュール。新卒向けではない
9. 広島修道大学 専任職員（看護師資格を有する方）の募集について確認日：2026-09-28 ／ 教職員採用情報のページからリンク。保健室勤務の専任職員。応募資格（看護師の資格）、募集人数、応募締切（2026年9月28日16：45必着）、選考フロー
10. 広島修道大学 学生数・教職員数確認日：2026-09-28 ／ 情報公表。学部在籍学生数・大学院在籍学生数（2026年5月1日現在）、教員一人あたりの学生数、教職員数（2026年度。専任職員156名）、部局別職員数などのデータ集
11. 広島修道大学 部局別職員数（2026年5月1日現在）確認日：2026-09-28 ／ 学生数・教職員数のページのデータ集からリンク。本文に広島修道大学の名前は無い。部署ごとの専任職員・契約職員・兼務職員・派遣職員の数
12. 広島修道大学 2025年度 事業計画達成状況（2025年度 広島修道大学事業報告）確認日：2026-09-28 ／ 情報公表の事業計画・事業報告のページからリンク。2026年3月31日現在の達成状況。人財活用制度の構築、納付金改定など
13. 学校法人修道学園サイト確認日：2026-09-28 ／ 大学サイトのフッターからリンク。学校法人修道学園の設置校と沿革の概要、お知らせ、法人事務局の連絡先。メニューに採用情報は無い