どの大学の卒業生が、芝浦工業大学の職員になっているのか
企業の記事と同じように、まず「どこの卒業生が、ここで働いているのか」から見ていきます。
筑波大学が公表している令和6年度の進路状況（学群）に、芝浦工業大学の名前があります。日本語・日本文化学類の【企業等】の欄です。[7]
| 大学 | 資料の書き方 | 年度 |
|---|---|---|
| 筑波大学 日本語・日本文化学類 | 【企業等】の欄に「芝浦工業大学」（人数の記載なし） | 令和6年度 |
採用ページの職員紹介に出てくる出身[5]
学校法人芝浦工業大学の採用ページ「芝浦工大で働くということ」には、職員紹介と過去のインタビューが載っています。新卒で入職した職員のうち、本文で出身に触れているのは次の3人です。氏名は載せず、所属と入職年度で示します。[5]
- 豊洲学事部 学生課（2023年度入職・新卒）：「私は本学の卒業生として、在学中、多様な学修機会と実践的な教育を通じて、自身の成長を強く実感することができました。」
- 経営戦略室（2022年度入職・新卒）：「私は本学の卒業生で」
- 入試課（2016年新卒採用）：「私は芝浦工業大学の陸上競技部で4年間駅伝に打ち込んできました。」
3人とも芝浦工業大学の出身です。ほかの新卒採用の職員の紹介には、出身大学は書かれていません。国際部の職員（2023年度入職・中途）は、以前は化学メーカーで海外営業をしていたと紹介されています。[5]
採用ページが求める人物と、学歴について書いていること（引用）
採用ページには「学校法人芝浦工業大学が求める職員像」が書かれています。基本概念は「学校法人芝浦工業大学と学生生徒を愛せる職員」です。求める職員像の要素は次の5つです。[5]
- 「経営方針を理解し、建学の精神に基づいた大学運営に資することができる職員」
- 「情熱を持って自分の仕事に取り組み、自らの立場と役割を自覚して行動できる職員」
- 「高度な専門的知識と国際感覚を磨き、新たな付加価値を創造できる職員」
- 「社会の変化に適応でき、差別化を図るための戦略的な企画を立案し、実行できる職員」
- 「組織の一員として、バランス感覚に優れ、しっかりとしたコミュニケーションが図れる職員」
同じページには、芝浦工業大学が2027年の創立100周年に「理工系私学のトップランナー」と評される社会的ブランドを構築することを目標にしていると書かれています。[5]
学歴についての書き方[2]
2027年度の募集要項の応募の条件は、次の2つです。[2]
- 2027年3月大学卒業見込者もしくは2027年3月大学院修士課程修了見込者
- 2027年3月31日現在大学卒業後もしくは大学院修士課程修了後3年以内の者
学部・学科や文系・理系を限る書き方はありません。過去のインタビューに出てくる芝浦学事部 学事・学生課の職員（2014年新卒採用）は、大学時代に産業組織論・中小企業論・競争戦略論を研究分野とするゼミにいたと書いていて、工学系の大学の職員にも文系の学びを生かした人がいることが分かります。[2] [5]
採用の仕組み。人事グループ面接、部課長面接、最終選考
芝浦工業大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。学校法人芝浦工業大学の総務部人事課が、自分で専任事務職員を選考します。2027年度の選考スケジュール（予定）は次のとおりでした。[3]
| 実施内容 | 日時・場所 |
|---|---|
| 新卒者採用説明会（第1回・第2回） | 3月19日（木）・3月27日（金）10：00～11：30（ZOOM） |
| 応募書類受付 | 3月1日（日）～4月17日（金）。指定の応募フォームへ提出 |
| 適性テスト（WEB受験・テストセンター受験） | 4月27日（月）～5月15日（金） |
| 第1次選考 人事グループ面接 | 5月15日（金）～5月22日（金）（ZOOM） |
| 第2次選考 部課長面接 | 6月9日（火）（豊洲キャンパス） |
| 最終選考 | 6月16日（火）（豊洲キャンパス） |
| 最終選考結果発表通知 | 6月19日（金） |
面接は、人事グループ面接、部課長面接、最終選考の3段階です。第1次選考はZOOMで、第2次選考と最終選考は豊洲キャンパスで行われる予定でした。[3]
応募の方法[1]
募集ページによると、応募書類の履歴書は「2027年度入職新卒採用所定履歴書」を使い、直筆（手書き）でもword入力でも構わないと書かれています。応募は就職情報サイトからで、そこにエントリーがない人は選考の対象にならないとされています。[1]
職員の仕事。大学の事務から併設校の事務まで
募集要項の職務内容（雇入れ直後）は、国際推進、施設管財、研究支援、学生支援、入試、広報、就職支援、経理財務、人事、総務、情報処理、併設校事務などです。[2]
人事異動は「概ね3～5年の在籍を目処に人事異動（例年4月1日及び10月1日）を行なう。」と書かれています。数年ごとに部署を移り、いくつもの分野を経験する働き方です。[2]
職員紹介に出てくる仕事[5]
豊洲学事部 学生課の職員（2023年度入職・新卒）は、学生課の業務は教務系と厚生系に分かれ、自身は学生相談対応、時間割編成、履修登録管理、教職課程運営、奨学金関連業務を担当していると書いています。大学全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進プロジェクトにも参画しているそうです。[5]
経営戦略室の職員（2022年度入職・新卒）は、経営戦略室の業務を「経営戦略」「新規事業開発・中高大連携」「創立100周年記念事業・編纂」の3つだと説明しています。就職・キャリア支援部 キャリアサポート課（大宮）の職員（2022年度入職・新卒）は、学生の進路選択を支援する仕事について、若手職員にも積極的に機会が与えられ、新しい企画に挑戦し形にする環境があることを魅力に挙げています。[5]
過去のインタビューでは、入試課の職員が、高校生向けの広報活動と入試の実施が入試課の業務だと説明し、海外の会場で開催される進学相談会の様子も紹介されています。[5]
設置している学校[4]
学校法人芝浦工業大学は、芝浦工業大学（工学部、システム理工学部、デザイン工学部、建築学部、大学院理工学研究科）のほか、附属中学・高等学校（新豊洲）と柏中学・高等学校（柏）を設置しています。職務内容に「併設校事務」があるのはこのためです。[4] [2]
応募できる条件と待遇
2027年度の募集要項に書かれている条件を並べます。年度によって変わるので、応募の前には必ず最新の募集要項を見てください。[2]
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 職種 | 専任事務職員（総合職） |
| 募集人員 | 若干名 |
| 入職日 | 2027年4月1日 |
| 勤務地（雇入れ直後） | 芝浦工業大学豊洲校舎、大宮校舎、新豊洲校舎、柏校舎のいずれか（在宅勤務時の本人の自宅も含む） |
| 勤務曜日 | 月曜日～土曜日。完全週休二日制で、日曜日のほか月曜～土曜のいずれか1日を休日とする |
| 勤務時間 | 大学（豊洲校舎・大宮校舎）9：00～17：00、附属中学高等学校（新豊洲校舎）8：00～16：00、柏中学高等学校（柏校舎）8：30～16：30（いずれも休憩1時間） |
| 休日 | 2026年度：128日 |
| 休暇 | 年次有給休暇は初年度11日、夏期一斉休暇は原則8月8日から8月18日まで、リフレッシュ休暇は毎年度5日、健康増進休暇は毎年度1日 |
| 初任給 | 242,000円（本俸214,500円＋ライフプラン支援金27,500円） |
| 主な手当 | 住宅手当（世帯主14,700円・非世帯主10,800円）、家族手当、通勤手当、時間外手当 |
| 期末手当 | 令和6年度支給実績は年間5.6か月（事務職員平均）を年4回に分けて支給。4月採用は年間4.3か月 |
| 定年 | 満65歳（定年年齢に達した年度末日） |
卒業後3年以内なら新卒と同じ枠[2]
応募の条件の2つ目は、2027年3月31日現在で大学卒業後もしくは大学院修士課程修了後3年以内の人です。卒業後に別の道に進んだ人や、就職活動をやり直したい人も、新卒と同じ募集に応募できます。[2]
ライフプラン支援金[2]
初任給の242,000円には、ライフプラン支援金27,500円が含まれています。企業型確定拠出年金として拠出するか、手当として受け取るかの割合を、1,000円から27,500円の範囲で自分で決めることができると書かれています。[2]
募集の時期。2027年度の応募期限は2026年4月17日だった
2027年度（2027年4月入職）の専任事務職員（新卒採用）の募集ページは2026年3月1日に更新され、応募期限は2026年4月17日（金）でした。この募集の選考日程は、すでに過ぎています。[1] [3]
| 項目 | 日程 |
|---|---|
| 募集ページの更新 | 2026年3月1日 |
| 応募書類受付 | 2026年3月1日～4月17日 |
| 第1次選考（人事グループ面接） | 5月15日～5月22日 |
| 最終選考 | 6月16日 |
| 最終選考結果発表通知 | 6月19日 |
選考スケジュールの資料は2026年1月23日付で、募集ページは3月1日に公開されています。次の年度の日程は、この記事では推測で書きません。採用情報一覧のページで確かめてください。[3] [6]
採用情報一覧には、2026年度の専任事務職員（経験者採用）や特定職員（URA）、教員の募集も載っています。新卒で応募する専任事務職員とは別の採用です。[6]
公開されている数字。学生生徒数は12,460人
数字は、学校法人芝浦工業大学が募集要項と概要の資料で公開しているものだけを並べます。[2] [4]
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 学生生徒数 合計 | 12,460人 |
| 大学院 | 1,928人 |
| 大学（学部） | 7,939人 |
| 附属高等学校 | 635人 |
| 附属中学校 | 498人 |
| 項目 | 数字 |
|---|---|
| 休日（2026年度） | 128日 |
| 所定労働日数（2026年度） | 237日 |
| 労働時間数（2026年度） | 1,659時間（1か月平均約140時間） |
| 期末手当（令和6年度支給実績） | 年間5.6か月（事務職員平均） |
公開されていないものもはっきりさせておきます。新卒の採用人数の実績、応募者数、選考の倍率、採用した職員の出身大学ごとの人数は、芝浦工業大学の公式サイトには見当たりませんでした。募集人員は「若干名」です。[2] [6]
30日でやること。3月の説明会と応募に間に合わせる
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[2]
- 1〜3日目：採用情報一覧のページを確かめる。前回は1月に選考スケジュールが作られ、3月1日に募集ページが公開された
- 4〜7日目：求める職員像の5つの要素を書き写し、それぞれに当てはまる自分の経験を1つずつ書き出す
- 8〜14日目：職務内容の中から関わりたい分野を2つ選ぶ。3〜5年ごとに異動があるので、1つに絞りすぎない
- 15〜21日目：芝浦工業大学が2027年に創立100周年を迎えることと、学校法人の概要（設置学校・キャンパス）を調べ、自分の言葉で説明できるようにする
- 22〜30日目：履歴書の下書きを作る。所定の履歴書は手書きでもword入力でもよいと書かれている
職員紹介の職員は、在学中の経験を入職の理由に挙げています。他大学の学生なら、自分の大学で職員に支えられた経験や、学生として感じた大学の課題を出発点にして、「理工系私学のトップランナー」を目指す芝浦工業大学で何をしたいかにつなげてください。[5]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 芝浦工業大学 2027年度（2027年4月）入職 専任事務職員（新卒採用）募集について確認日：2026-09-27 ／ 募集の案内、資料（募集要項・概要・選考スケジュール・所定履歴書）、応募方法、応募期限（2026年4月17日）、2026年3月1日更新
- 学校法人芝浦工業大学 2027年度 専任事務職員（新卒採用）募集について確認日：2026-09-27 ／ 職種、募集人員、入職日、勤務地、応募の条件、職務内容、雇用条件（勤務曜日・勤務時間・休日・休暇・所定労働日数・定年・人事考課・ローテーション）、給与（初任給・手当・期末手当）
- 学校法人芝浦工業大学 2027年度（2027年4月採用）新卒者採用選考スケジュール（予定）確認日：2026-09-27 ／ 2026年1月23日付。説明会、応募書類受付、適性テスト、第1次選考（人事グループ面接）、第2次選考（部課長面接）、最終選考の日程と場所
- 学校法人芝浦工業大学の概要について（2027年度入職）確認日：2026-09-27 ／ 沿革、本部所在地、キャンパスと設置学校、学生生徒数（2025年5月現在）
- 芝浦工業大学 芝浦工大で働くということ確認日：2026-09-27 ／ 学校法人芝浦工業大学が求める職員像、職員紹介（入職年度・新卒／中途、業務内容、入職理由）、過去のインタビュー
- 芝浦工業大学 採用情報一覧確認日：2026-09-27 ／ 教員・専任事務職員（新卒採用・経験者採用）・特定職員（URA）などの募集の一覧
- 筑波大学 筑波大学案内２０２５（追加資料）令和６年度進路状況（学群）確認日：2026-09-20 ／ 日本語・日本文化学類の【企業等】の欄に「芝浦工業大学」