どの大学の卒業生が仙台青葉学院大学の職員になっているか
他大学が公表している進路資料では、就職先として仙台青葉学院大学（学校法人北杜学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。[2]
法人が紹介している職員
学校法人北杜学園の教職員募集のページからは、「活躍する職員の声」というPDFが開けます。紹介されているのは、法人本部 企画広報部の職員2人です。職員の出身大学や学部は書かれていません。[2] [3]
- 法人本部 企画広報部の課長代理（2013年入職）：不動産業界から教育業界へ転職し、学校広報として高校生の進路選択をサポートする領域を担当。学校ホームページの運用に加え、サイト分析や広告運用などのデジタルマーケティングに取り組んでいる
- 法人本部 企画広報部の主任（2015年入職）：大学卒業後は営業職として働き、「企画・広報」の仕事に就くことを希望して入職。高校生向けの進路ガイダンスやオープンキャンパスの企画運営、入学案内パンフレット・ホームページの企画、各種媒体での広報活動やデータ分析を担当
学園が大切にしていることと、職員の声
学校法人北杜学園の令和７年度事業報告書は、学園理念を「自主・友愛・至誠の理念の下、地域社会に貢献できる豊かな人間性を備えた専門職業人を育成する。」としています。大学も短期大学も専門学校も、医療・福祉・ビジネス・技術などの専門職を育てる学校です。[4]
大学の教員の公募は、応募の条件の一つに、本学建学の精神、教育理念ならびに学部学科の教育目標を理解し、教育研究活動に対して熱意のある者、各種業務に真摯に対応できる者を挙げています。仙台医療福祉専門学校の教員の募集でも、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎するとしています。[2]
職員の声に出てくるやりがい
2013年入職の職員は、近年は高校生の進路選択の方法も変化し、オンラインで情報収集する場面が増えてきたと書いています。成果を数値で可視化し、改善を重ねることで、広報活動がより確かなものになっていると実感しているそうです。[3]
2015年入職の職員は、教育事業は未経験でしたが、人生で初めての大きな選択となるであろう「進路選択」に直接的に携わることができる学校広報の仕事に、面白さとやりがいを感じていると書いています。同時に、自分の発信が誰かの人生に大きく影響することへの責任や難しさもあり、常に情報をアップデートしながら学ぶことが求められる現場だとしています。[3]
採用の仕組み。法人がまとめて募集している
仙台青葉学院大学の公式サイトには「教職員募集」の入口があり、学校法人北杜学園の「教職員募集について」のページにつながっています。大学、短期大学、専門学校の教職員の募集を法人のページでまとめて掲載していて、応募書類の送付先も学校法人 北杜学園 法人本部 企画総務部です。[1] [2]
| 募集 | 雇用・期間 | 募集期間 |
|---|---|---|
| 仙台青葉学院大学 看護学部看護学科 教授または准教授または講師の公募 | 2年任期（試用期間６ヶ月）。着任時期は令和9年（2027年）4月１日 | 令和8年（2026年）7月6日（月）～令和8（2026）年8月28日（金） 必着 |
| 仙台青葉学院短期大学栄養学科 助手の公募（調理学分野） | 雇用期間の定めあり：令和8年11月1日～令和9年3月31日（産休取得者の代替人員求人） | 令和8年（2026年）8月5日（水）～令和8年（2026年）10月30日（金） 必着 |
| 仙台医療福祉専門学校の教員 | 1名 （正職員）。着任時期は令和9年（2027年）3月1日 （応相談） | 令和8年（2026年）8月5日（水）～令和8（2026年）10月30日（金） 必着 |
選考の流れ（教員・助手の募集の場合）
掲載されている募集では、応募書類を書類送付先に送り、書類審査を通過した人に面接の連絡をする流れです。専門学校の教員の募集は、採否の結果を書類到着後10日前後で連絡するとしています。事務職員の募集が出た場合の流れは公開されていないため、同じ形になるかは分かりません。[2]
職員が支える大学と学園
令和７年度事業報告書の学園組織図（令和7年5月1日現在）には、法人本部と6つの学校が並び、法人本部の下に企画総務部と企画広報部があります。教職員募集の書類送付先は企画総務部、職員の声で紹介されている2人は企画広報部の所属です。[4] [2] [3]
学園が設置しているのは、仙台青葉学院大学、仙台青葉学院短期大学、仙台医療福祉専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台工科専門学校、仙台デザイン専門学校です。仙台青葉学院大学は、仙台市若林区五橋に看護学部、仙台市太白区長町にリハビリテーション学部を置いています。[4]
事業報告書に出てくる職員の仕事
事業報告書のSD活動の項目によると、大学・短期大学部門では、入試広報委員会主催の「高校・大学合同研修会」、IR・情報化推進室主催の「ICT 関連研修会（AI 活用セミナー）」、FD・SD委員会主催の「SD 研修会（高等教育の課題と教職員の役割）」、学生総合支援センター主催の合理的配慮について学ぶ研修会などを行いました。大学入試やIR・ICT、著作権に関する学外研修会、私立大学教務事務研究協議会研修会などにも専任教職員が参加しています。[4]
IR・情報化推進室の概要は、室員を本学専任教職員の中から学長が任命するとし、統計解析やデータ分析、データベース等に関する知識を有する専任教職員を含めることとしています。入試、成績分布、休学・留年・中退、就職及び卒業生に関することなどが業務に挙げられています。[7]
応募できる条件と待遇
2026年9月27日時点で事務職員の募集が出ていないため、新卒の事務職員の応募資格、初任給、勤務時間、休日は公式サイトで確かめられません。[2]
参考として、同じページに載っている短期大学栄養学科の助手と専門学校の教員の募集要項には、次の条件が書かれています。教員・助手の条件で、事務職員の条件ではありません。[2]
- 勤務時間：8:30～17:20（休憩50分／12:30～13:20）
- 休日：週休二日制（学園カレンダーによる。一部土曜出勤日あり）、年間休日119日程度（夏季特別休暇、年末年始休暇、GW休暇など）
- 待遇：給与については年齢、職歴等を勘案し規程により決定。私学共済（健保、年金）、雇用保険加入
募集の時期
仙台青葉学院大学の事務職員の募集は、2026年9月27日時点で学校法人北杜学園の教職員募集のページに掲載されていません。過去の事務職員の募集の日程も公式サイトには残っていないため、例年いつ募集が出るかは確かめられません。[2]
公開されている数字
令和７年度事業報告書によると、令和7年5月1日現在の学園の教職員は、常勤の教員183人、職員90人の小計273人で、非常勤の教員362人を合わせた合計は635人です。職員90人は学園全体の数で、大学だけの職員数は公表されていません。[4]
同じ報告書の学生数（令和7年5月1日現在）では、仙台青葉学院大学の入学数は看護学部看護学科が98、リハビリテーション学部リハビリテーション学科が120で、在籍数は学校計で397です。学園全体の在籍数は3,370です。[4]
令和8年5月1日現在の収容定員・在学者数によると、仙台青葉学院大学の在学者数は、看護学部看護学科が289（収容定員充足率107.0%）、リハビリテーション学部の理学療法学専攻が241（114.8%）、作業療法学専攻が49（54.4%）で、合計579（101.6%）です。[5]
学園の成り立ち
事業報告書の沿革によると、学園は昭和55年4月に東北初の総合ビジネス系の学校として仙台スクールオブビジネス（現 仙台医療福祉専門学校）を創立したことに始まります。平成21年4月に仙台青葉学院短期大学を開学し、令和6年4月に仙台青葉学院大学を看護学部とリハビリテーション学部の2学部で開学しました。[4]
教職員募集のページの補足説明によると、仙台青葉学院大学は、仙台青葉学院短期大学の看護学科及びリハビリテーション学科を発展的に改組して開学した大学で、学年進行中です。[2]
30日でやること
ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば採用されるという意味ではありません。
- 1〜3日目：仙台青葉学院大学のサイトの「教職員募集」から法人の募集ページを開き、事務職員の募集が出ていないか確かめる
- 4〜7日目：「活躍する職員の声」を読み、学校広報の仕事で自分が役立てそうな経験を書き出す
- 8〜12日目：令和７年度事業報告書の学園理念、沿革、学園組織図を読み、大学だけでなく学園全体で働くことを考える
- 13〜17日目：事業報告書のSD活動とIR・情報化推進室の概要を読み、入試・広報・データ分析のどれに関わりたいかを決める
- 18〜22日目：看護学部とリハビリテーション学部の学生を支える事務の仕事を、自分の言葉で説明できるようにする
- 23〜26日目：五橋と長町のキャンパスや、学園のほかの学校で働くことになっても通えるかを確かめる
- 27〜30日目：募集が出るのを待つだけにせず、宮城県や東北のほかの大学の職員採用も並行して調べる
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、仙台青葉学院大学の公式サイト、学校法人北杜学園の教職員募集のページと職員の声、令和７年度事業報告書、収容定員・在学者数の資料、情報公開のページ、IR・情報化推進室の概要で確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に、必ず最新の公式情報を確認してください。自分の経験をどう話に組み立てるかで迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 仙台青葉学院大学 公式サイト確認日：2026-09-27 ／ 仙台青葉学院大学のトップページ。学部紹介（看護学部看護学科、リハビリテーション学部リハビリテーション学科）、ピックアップの「教職員募集」（学校法人北杜学園の教職員募集のページへのリンク）、情報公開、学校法人北杜学園へのリンク
- 学校法人北杜学園 教職員募集について確認日：2026-09-27 ／ 仙台青葉学院大学の公式サイトの「教職員募集」からリンク。2026年9月27日時点の掲載は、仙台青葉学院大学看護学部看護学科の教員の公募、仙台青葉学院短期大学栄養学科の助手の公募（産休取得者の代替・有期）、仙台医療福祉専門学校の教員の3件で、事務職員の募集は無い。書類送付先は学校法人北杜学園 法人本部 企画総務部
- 学校法人北杜学園 活躍する職員の声確認日：2026-09-27 ／ 教職員募集のページのバナーからリンクされたPDF。文字データの無い画像PDFのため、目視で全文を書き起こして記録した。法人本部 企画広報部の職員2人（2013年入職、2015年入職）の仕事内容と入職の経緯。本文に仙台青葉学院大学の名前は無い
- 学校法人北杜学園 令和７年度 事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 仙台青葉学院の公式サイトの「北杜学園 事業・財務報告」からリンクされたPDF。学園理念、沿革（令和6年4月の仙台青葉学院大学開学まで）、設置する学校の学生数（令和7年5月1日現在）、学園組織図、教職員の概要（令和7年5月1日現在）、FD・SD活動、中期経営計画、財務の概要
- 仙台青葉学院大学 収容定員・在学者数・収容定員充足率（令和８年５月１日現在）確認日：2026-09-27 ／ 情報公開のページからリンクされたPDF。仙台青葉学院大学（令和６年４月開学）の看護学部看護学科、リハビリテーション学部リハビリテーション学科（理学療法学専攻・作業療法学専攻）の収容定員・在学者数・収容定員充足率と、仙台青葉学院短期大学の各学科の数字
- 仙台青葉学院 情報公開確認日：2026-09-27 ／ 北杜学園の総合案内・事業・財務報告・諸規程・役員等名簿、仙台青葉学院大学と短期大学の教育情報（3つのポリシー、教員数、収容定員、入学者、卒業者・就職者、学則など）の掲載
- 仙台青葉学院大学・短期大学 IR・情報化推進室 概要確認日：2026-09-27 ／ 情報公開のページからリンクされたPDF。IR・情報化推進室の沿革（平成28年のIR委員会設置から令和6年の大学開学に沿った全学的組織まで）、室長・室員（専任教職員）の体制、業務