清和大学の職員採用（新卒）｜試験の流れ・初任給・募集時期

どの大学の卒業生が清和大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料では、就職先として清和大学（学校法人君津学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。‌‌​‌​​​‌​​​​‌​‌​​​​‌‌​‌‌​​​​​​​​‌​‌‌‌​‌​‌‌​‌‌‌​‌​​​‌​‌‌‌‌‌​​​​​‌

学校法人君津学園が公表していること[2] [3]

清和大学と学校法人君津学園は、職員の出身大学や出身学部を公表していません。職員紹介や先輩の声のページも見当たりませんでした。募集要項とエントリーシートからわかるのは、次のことです。[2] [3]

• 応募条件：短大・大学・大学院を卒業・修了した人、または令和8年3月に卒業見込みの人（令和8年度の募集）
• 学部・専攻の指定：なし
• 応募書類：履歴書（顔写真貼付）、卒業証明書または卒業見込証明書、エントリーシート
• エントリーシートで書くこと：勤務の希望先、希望する雇用形態、志望理由（500字程度）、学校職員の役割についての考え（400字程度）、自己アピール（400字程度）

応募できるかどうかは、短大以上を出ているか、卒業見込みかで決まり、どこの大学を出たかは条件に入っていません。短大卒でも応募でき、準職員の基本給も大学卒と短大卒で分けて書かれています。[2]

採用ページと大学が書いていること（引用）

清和大学の職員採用情報のページは、募集の告知と募集要項・エントリーシートへのリンクだけの短いページです。求める人物像は書かれていません。令和8年度の告知はこう始まります。[1]

「学校法人君津学園においては、令和8年4月1日付採用の事務職員を下記のとおり募集しております。」[1]

求める人物について手がかりになるのは、エントリーシートの問いです。志望理由と自己アピールのほかに、応募者が考える学校職員の役割を400字程度で書く欄があります。大学職員ではなく「学校職員」と聞いているのは、勤務先が大学だけでなく短期大学部・高校・幼稚園にも広がる学園だからです。[3] [2]

学園の建学の精神は「真心教育」[6]

大学紹介のページは、建学の精神・基本理念（教育理念）を「真心教育」としています。実践の指針として挙げているのは次の3つです。[6]

• 「社会の良心たる人物となれ」
• 「困難にくじけない逞しい人物になれ」
• 「大いなる真実の自己に生きよ」

大学の目的及び使命では、清和大学を「君津学園の一貫した教育体系の最高教育機関」と位置づけています。学長メッセージは「清和大学の教職員は真心教育で皆さんと伴走し、その成長をサポートします。」と結ばれています。志望理由や「学校職員の役割」を書くときは、この言葉と自分の経験を結びつけると、学園が大事にしていることに沿った答えになります。[6]

学歴について書かれていること[2]

募集要項の学歴の条件は、短大・大学・大学院の卒業・修了か、卒業見込みであることだけです。資格や学部の条件はありません。[2]

採用の仕組み。学校法人君津学園の独自選考で3段階

清和大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。大学を設置する学校法人君津学園が、自分で募集要項を出して事務職員を採用します。学園は清和大学、清和大学短期大学部、木更津総合高等学校、市原中央高等学校と3つの附属幼稚園を設置しており、事務職員の募集も学園全体でまとめて行われます。[2] [5]

選考の流れ（令和8年度の募集要項より）[2]

応募は郵送で、Webのエントリーはありません。採用ページには、募集要項を確認のうえ応募書類を郵送するよう書かれています。2次選考で筆記試験と作文があり、面接は2次と3次の少なくとも2回です。筆記試験の科目や作文の題は公開されていません。[1] [2]

勤務の希望は書類の段階で聞かれる[3]

エントリーシートの最初の問いは、学園の事務組織のどこで働きたいかです。次の7つについて、「勤務を積極的に希望する」「勤務する意思はある」「勤務を希望しない」の3つから1つを選びます。[3]

• 清和大学事務局
• 清和大学短期大学部事務室
• 木更津総合高等学校事務室
• 市原中央高等学校事務室
• 清和大学附属幼稚園事務室
• 図書館事務室
• 法人事務局

2つ目の問いは、フルタイムとパートタイムのどちらを希望するかです。清和大学で働きたいなら、清和大学事務局と図書館事務室の希望をはっきり書き、ほかの勤務先をどう考えるかも自分の中で決めておく必要があります。[3]

異動と配置[7]

清和大学が2024年度の認証評価のために作った自己点検評価書によると、職員の異動は毎年4月1日に法人（学校法人君津学園）が発表します。その前に法人副理事長と学長が打ち合わせをし、学務課（教学）の配置については、適材適所を基本方針としながら、将来を見据えて新人も投入していると書かれています。[7]

職員の仕事。大学と短期大学部の統合事務局

清和大学の事務局は、清和大学短期大学部の事務局と一本になっています。自己点検評価書によると、平成31（2019）年4月1日に、事務効率化のために両校の事務局が統合されました。大学の職員は、法学部と短期大学部の両方の学生を相手に仕事をします。[7]

事務局の部署[4] [7]

大学の組織のページと自己点検評価書から、事務局の部署を並べます。[4] [7]

自己点検評価書によると、教授会には全専任教員のほか、これら事務局6部署の長の職員も出席しています。教学と事務の部門が近い、小さな大学ならではの形です。[7]

進路指導室と公務員志望の学生[7] [8]

清和大学は、トップページで警察官・公務員を目指す学生に向けた大学であることを打ち出しています。キャリアセンターには、教職員10名で作る「キャリアサポート委員会」、事務職員5名の「進路指導室」、専任教員（特任教員）2名の「公務員試験情報センター」があると、自己点検評価書に書かれています。進路指導室に配属されれば、公務員試験や就職活動に向かう学生を直接支える仕事になります。[7] [8]

働く場所[4] [2]

清和大学と清和大学短期大学部、木更津総合高等学校は、いずれも千葉県木更津市東太田にあります。市原中央高等学校は千葉県市原市、3つの附属幼稚園は君津市と木更津市にあります。令和8年度の募集要項が勤務先として挙げたのは、大学・短期大学部・2つの高校の4校と法人事務局です。[4] [2]

応募できる条件と待遇

令和8年度の募集要項に書かれている条件は次のとおりです。雇用形態によって、給与・期間・昇給が大きく違います。[2]

• 応募条件：短大・大学・大学院を卒業・修了した人、または令和8年3月に卒業見込みの人
• 採用時期：令和8年4月1日（予定）
• 勤務先：清和大学、清和大学短期大学部、木更津総合高等学校、市原中央高等学校、法人事務局
• 諸手当：通勤手当ほか

期間の定めがない専任職員の募集は2名です。専任職員の基本給の額は公開されておらず、「本学園の規定に基づき支給」とだけ書かれています。準職員は大学卒で月額200,000円からですが、雇用期間は1年で、昇給はありません。応募するときは、どの雇用形態で応募するのかを自分で決めて書く必要があります。[2]

募集の時期。令和8年度は2025年9月に告知、11月末締め切り

直近に公表された募集は、令和8年度（2026年4月1日採用）のものです。清和大学のトップページのお知らせに、2025年9月19日付で「令和8年度 学校法人君津学園事務職員採用について」が載りました。応募は令和7年（2025年）11月28日必着で、すでに締め切られています。2026年9月時点の職員採用情報のページには「（現在は募集しておりません）」と書かれています。[8] [1] [2]

トップページのお知らせには、過去の年度の告知も残っています。[8]

告知はいずれも秋に出ています。お知らせの一覧で確認できたのはこの3件で、毎年募集があるかどうかは書かれていません。令和9年度（2027年4月採用）の募集が出るかどうか、出るならいつかは、この記事では推測しません。職員採用情報のページとトップページのお知らせを定期的に確かめてください。[8] [1]

公開されている数字。職員31人、学部生591人

数字は、清和大学の情報公開のページと、2024年度の自己点検評価書から並べます。[5] [7]

正職員は18人です。令和8年度の専任職員の募集2名は、この規模から見ると小さくない人数です。[7] [2]

在学者数は令和4年度の788人から令和8年度の591人まで、毎年減っています。学生募集は、事務職員にとっても大きな仕事です。[5]

清和大学は平成6年4月に法学部法律学科を開学しました。学園の始まりは昭和21年に木更津市に設けた英語講習所で、学校法人君津学園の設立認可は昭和35年です。[6]

公開されていないものもはっきりさせておきます。応募者数、選考の倍率、職員の出身大学、専任職員の給与額は、公式サイトに見当たりませんでした。[1] [2]

30日でやること。次の募集に備えて書類の材料をそろえる

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[2]

1. 1〜3日目：清和大学の職員採用情報のページとトップページのお知らせをブックマークし、令和9年度の募集が出ていないかを確かめる。2026年9月時点では募集していない
2. 4〜7日目：令和8年度の募集要項とエントリーシートを読み、専任職員・準職員・非常勤職員の違いと、自分が応募したい雇用形態を決める
3. 8〜14日目：エントリーシートの3つの問い（志望理由500字程度、学校職員の役割400字程度、自己アピール400字程度）の下書きを作る。建学の精神「真心教育」と自分の経験を結びつける
4. 15〜21日目：2次選考の筆記試験と作文に備える。制限時間を決めて、学校職員の役割や地域と大学の関わりをテーマに作文を書いてみる
5. 22〜30日目：勤務先の希望（大学事務局・短期大学部・高校・幼稚園・図書館・法人事務局）をどう答えるかを決め、面接で理由を話せるようにする

志望動機は、公開されている事実から組み立てます。清和大学が警察官・公務員を目指す学生の支援に力を入れていること、事務局が大学と短期大学部で統合されていること、学生数が減る中で学生募集が大きな課題になっていること。これらは大学が自分で公表していることなので、そこに自分の経験を重ねれば、根拠のある志望動機になります。[8] [7] [5]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 清和大学 職員採用情報確認日：2026-09-27 ／ 令和8年度 学校法人君津学園事務職員採用についての告知（令和8年4月1日付採用、令和7年11月28日までに郵送、現在は募集しておりません）、募集要項・エントリーシートへのリンク
2. 令和8年度 学校法人君津学園 事務職員募集要項確認日：2026-09-27 ／ 採用時期、募集職種・人数（専任職員2名・準職員若干名・非常勤職員若干名）、応募条件、勤務先、給与、諸手当・賞与、雇用期間、福利厚生、応募書類、スケジュール、応募・選考要領、応募先
3. 令和8年度 学校法人君津学園 事務職員募集エントリーシート確認日：2026-09-27 ／ 勤務の希望先（7つ）、希望する雇用形態、志望理由・学校職員の役割・自己アピールの設問
4. 清和大学 組織確認日：2026-09-27 ／ 事務局の部署（総務課・学務課・入試広報センター・進路指導室・図書館）、学校法人君津学園の設置校の所在地
5. 清和大学 情報公開確認日：2026-09-27 ／ 学生数・収容定員・入学者数（令和4〜8年度）、収容定員充足率、教員一人あたりの学生数、学位授与数、学校法人君津学園が設置する学校
6. 清和大学 大学紹介（学長メッセージ・建学の理念・沿革）確認日：2026-09-27 ／ 学長メッセージ、建学の精神「真心教育」、大学の目的及び使命、学園沿革
7. 清和大学 令和6年度 大学機関別認証評価 自己点検評価書確認日：2026-09-27 ／ 2024年5月1日現在の教職員数・学生数、事務局の統合（2019年）、職員の異動と配置、教授会への事務局6部署の長の出席、キャリアセンター・進路指導室の体制
8. 清和大学 トップページ（お知らせ一覧）確認日：2026-09-27 ／ 事務職員採用の告知（令和2年度・令和3年度・令和8年度）の日付、警察官・公務員を目指す学生向けの打ち出し

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