どの大学の卒業生が、清泉女子大学の職員になっているのか
企業の記事と同じように、まず「どこの卒業生が、ここで働いているのか」から見ていきます。
他大学の進路資料では確認できなかった
他大学が公表している進路資料では、就職先として清泉女子大学（学校法人清泉女子大学）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
大学は職員の出身大学を公表していない[1] [3]
清泉女子大学の採用情報のページと事業報告には、職員の出身大学や職員紹介は載っていません。どの大学の卒業生が職員になっているかは、大学の側の資料で確かめられませんでした。[1] [3]
採用情報のページがいま書いていることと、建学の精神（引用）
清泉女子大学の採用情報は、教員と職員でページが分かれています。2026年9月27日時点の表示は次のとおりです。[1] [2]
| ページ | 表示 |
|---|---|
| 採用情報（職員） | ※現在、職員の公募は行っておりません。 |
| 採用情報（教員） | 地球市民学部の専任教員の公募（グローバル・スタディーズ、「公共」分野） |
教員のページの下には「※ 職員の採用情報は、こちらをご覧ください。」とあり、職員のページへ案内しています。[2]
建学の精神[3]
求める職員像を書いたページは公開されていないので、建学の精神を見ます。2024年度事業報告によると、建学の精神はキリスト教ヒューマニズムにあり、その精神はモットーの「Veritas et Caritas」、つまり、まことの知・まことの愛に集約されると書かれています。[3]
大学の歴史は、1932年にスペインで誕生した聖心侍女修道会のシスターズのグループが清泉寮学院を創立したことから始まると説明されています。[3]
採用の仕組み。学校法人清泉女子大学の独自採用
清泉女子大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。学校法人清泉女子大学が、自分で職員を採用します。[3]
いまは職員の公募が行われておらず、新卒の選考の段階や試験の内容を公式サイトで確かめることはできません。推測で書くことはしません。[1]
事業報告に書かれた職員の採用の考え方[3]
2024年度事業報告は、健全な財務を維持する取り組みの中で、専任教職員の人数に触れています。専任職員は予定数より8名少ない32名、専任教員は予定数より1名少ない47名の体制で運営したと書かれています。[3]
人件費の抑制の項目では、専任教員の退職者の補充を一部見送ったこと、そして専任職員の退職者の補充を若手層に代替することで人件費を抑えたことが書かれています。職員を補充するときに若い層を採用する方針がとられていることが、公式の資料から分かります。[3]
職員の仕事。事業報告から分かること
公式サイトには、職員の仕事を紹介する文章や職員インタビューは載っていません。仕事の中身は、事業報告に書かれている範囲で確かめられます。情報の公開の「財務状況・事業計画・事業報告」のページには、事業報告のほかに、グランドデザイン、中期計画、事業計画、予算と決算の資料が並んでいます。[3] [4]
事務組織の再編[3]
事業報告によると、限られた人的資源で業務を回していくため、2025年4月から事務組織を一部再編しました。総務課と人事課を統合して総務・人事課とし、理事長室を廃止して経営企画室を新しく設けています。回議書は2025年4月からワークフローで処理する形に変えるなど、業務の省力化・効率化も進めています。[3]
2025年度入試からは、出願から入学手続きまでをペーパーレス化し、業務の効率化と経費の削減につなげたと書かれています。[3]
職員の研修[3]
事業報告の人事の項目では、他大学で行われた教育・学修支援専門職養成履修プログラムを受講した職員2名に履修費を支援し、カトリック大学・短期大学連盟主催の研修に2名の職員を派遣したと書いています。[3]
2024年9月28日に大学で開かれた姉妹校交流会には、専任教員26名と専任職員27名が出席し、専任教職員80名のうち53名、66%が参加しました。会場校の役割を果たす中で教職協働を実践できたと書かれています。[3]
応募できる条件と待遇
公開されている情報から分かることを並べます。条件として確定した情報ではないので、募集が出たら必ず募集要項で確かめてください。[1] [3]
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| いまの職員の募集 | 「※現在、職員の公募は行っておりません。」 |
| 専任職員 | 32名（平均年齢50.9歳、2024年5月1日現在） |
| 2024年度の補充の方針 | 専任職員の退職者の補充を若手層に代替 |
| 勤務地になりうる場所 | 東京都品川区東五反田 |
募集の時期。いまは職員の公募が行われていない
2026年9月27日時点で、清泉女子大学の採用情報（職員）のページは「※現在、職員の公募は行っておりません。」と表示しています。次の募集がいつ出るかは、この記事では推測で書きません。[1]
募集を見逃さないためには、清泉女子大学の採用情報（職員）のページを定期的に確かめることが、公式に確かめられる方法です。[1]
公開されている数字。職員は115名、うち専任32名
数字は、学校法人清泉女子大学が2024年度事業報告で公表しているものだけを並べます（2024年5月1日現在）。[3]
| 区分 | 人数 |
|---|---|
| 専任職員 | 32 |
| 嘱託職員 | 21 |
| 非常勤・契約職員 | 62 |
| 計 | 115 |
専任職員の平均年齢は50.9歳です。専任教員は48名（教授36、准教授10、講師2）で、平均年齢は56.6歳です。職員の半分以上は非常勤・契約職員で、専任職員は職員全体の3割に満たない人数です。[3]
公開されていないものもはっきりさせておきます。新卒の採用人数、応募者数、選考の倍率、初任給、採用した職員の出身大学は、公式サイトには見当たりませんでした。[1] [3]
30日でやること。募集が出たときに動けるようにする
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[1]
- 1〜3日目：清泉女子大学の採用情報（職員）のページを開き、表示が変わっていないかを確かめる。以後も定期的に見る
- 4〜7日目：建学の精神とモットー「Veritas et Caritas」を読み、自分の言葉で説明できるようにする
- 8〜14日目：事業報告の事務組織の再編と業務の効率化の取り組みを読み、自分が関わりたい仕事を考える
- 15〜21日目：2学部体制に移った大学で、学生を事務の側から支える場面を書き出す
- 22〜30日目：清泉女子大学の募集が出ていない間も、ほかの大学の職員採用を並行して調べる
募集が出ていない時期は、公式サイトで確かめられる事実が限られます。だからこそ、事業報告のように大学が自分で公表している資料を読み、なぜ清泉女子大学で働きたいかを先に言葉にしておくことが準備になります。[3]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 清泉女子大学 採用情報（職員）確認日：2026-09-27 ／ 職員の採用情報のページの表示（現在、職員の公募は行っていない）。ブラウザで開いた本文を記録
- 清泉女子大学 採用情報（教員）確認日：2026-09-27 ／ 地球市民学部の専任教員の公募と、職員の採用情報のページへの案内。ブラウザで開いた本文を記録
- 学校法人清泉女子大学 2024（令和6）年度事業報告確認日：2026-09-27 ／ 財務状況・事業計画・事業報告のページからリンクされたPDF。基本情報、建学の理念・精神、沿革、教職員の人数（2024年5月1日現在）、健全な財務の取り組み（専任教職員数、人件費の抑制）、人事制度・組織・運営の改善（事務組織の再編）、人事（研修・姉妹校交流会）
- 清泉女子大学 財務状況・事業計画・事業報告確認日：2026-09-27 ／ 情報の公開のページ。グランドデザイン、中期計画、事業計画、事業報告、予算・決算の資料の一覧