どの大学の卒業生が札幌医科大学の職員になっているか
他大学が公表している進路資料のうち、就職先として北海道公立大学法人札幌医科大学の名前を確認できたのは次の1件です。附属病院としての掲載（看護職などの可能性が高いもの）と、専攻科への進学は入れていません。[10]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 東京経済大学 コミュニケーション学部 | 主要就職先リストのサービス業他の欄に「北海道公立大学法人札幌医科大学」 | 2024年度（2025年3月31日現在） |
札幌医科大学が公表している先輩職員
職場紹介のPDFには、2015年４月採用（新規学卒若年者）の先輩職員の履歴が載っています。附属病院の病院課臨床研修係から始まり、病院課病院管理係、事務局総務課人事係を経て、2022年４月から事務局経営企画課企画広報係に所属しています。出身は北海道札幌市、大学の専攻は地域福祉、社会福祉です。出身大学の名前は書かれていません。[7]
先輩職員のページには4人の声が載っています。小学校の教員からの転職、医大担当の営業からの経験者採用、前職で留学生支援業務に携わった人など、社会人経験を経て入った人の話が多く、新卒で入ったと読める記述はありません。[9]
札幌医科大学が職員に伝えていること
職員採用2027のサイトは、北海道公立大学法人札幌医科大学の職員採用を「あなたのサポートが北海道の医療を動かします。」という言葉で紹介しています。[4]
職場紹介のPDFは、建学の精神として「進取の精神と自由闊達な気風」と「医学・医療の攻究と地域医療への貢献」を掲げています。[7]
先輩職員が語る仕事の姿
- 入職前は「大学職員＝ルーティンワーク」というイメージがあったが、実際には新しい仕組みを考えたり外部との連携があったりと、動きのある仕事が多い（総務課情報推進室の職員）
- 昨年度は1年間、北海道庁に研修派遣として勤務し、条例や規則の改正など法令に基づく業務を担当した（同じ職員）
- 医療現場から多くの希望、要望が寄せられ、限られた予算と時間の中で医療職と何度も話し合いをしながら進める（病院課の係長）
- 大学業務では入学試験、入学式、卒業式等の運営側にも携わった（医療連携福祉センターの副センター長）
採用の仕組み。いまは新卒の募集が出ていない
事務職員 採用情報のページは「本学職員（事務職員）の募集案内等を掲載しています。」と説明しています。2026年9月27日時点の募集一覧は、2026年9月18日掲載の任期付正職員（一般事務（医療ソーシャルワーカー））（令和9年4月1日採用）の募集と、2026年5月8日掲載の職員採用ページの更新のお知らせの2件です。[1]
掲載中の募集は経験者向け
医療ソーシャルワーカーの受験案内では、受験資格として、既に社会福祉士の資格を取得していることと、医療ソーシャルワーカーとしての病院等における医療相談または退院調整の業務経験を3年以上有することを求めています。採用後は附属病院で相談援助などに従事し、キャリア形成のため、一定期間の業務経験後に法人内事務部門への配置換を行うとされています。[3]
採用情報新着順一覧にも、障がいをお持ちの方を対象とした非常勤職員（事務職員）の募集が載っていますが、これも新卒の正職員の募集ではありません。[2]
過去には新卒が受けられる試験があった
職員採用2027のサイトにある過去の試験実施状況（平成25年度以降実施分）には、3つの試験区分の数字が載っています。平成25年度から令和3年度までは新規若年者、平成28年度から令和7年度までの一部の年度は既卒事務経験者、令和3年度から令和7年度までは新卒と既卒の区分なしの一般事務です。表には第1次・第2次・最終の3段階の合格者数が並んでいます。[5]
職員が働く場所と部署
職場紹介のPDFによると、札幌医科大学は1945（昭和20）年に設立され、2007（平成19）年に法人化しました。設立団体は北海道で、所在地は札幌市中央区南1条西17丁目、職員数は約2,400名、事業内容は教育・研究・診療です。[7]
事務職員の配属先は、大学と附属病院のそれぞれにあります。大学には医学部医学科（約670名）、保健医療学部（約360名）、専攻科、医療人育成センター、大学院の医学研究科と保健医療学研究科があります。附属病院は病床数848床、32診療科で、特定機能病院の承認と高度救命救急センターの設置を受けています。[7]
| 部署 | 業務内容（抜粋） |
|---|---|
| 総務課 | 大学内の庶務、教職員の人事、労務管理、給与、職員厚生、職員の研修や表彰 |
| 管財課 | 物品の出納保管・修繕、施設の維持保全、設備の保守管理、物品の購入、建築計画 |
| 経営企画課 | 法人及び大学運営の企画・調整、広報、国際・学術交流、予算・決算、財務 |
| 学務課 | 学務・学生支援、教務、大学院、入試の実施 |
| 研究支援課 | 受託・共同研究、国庫事業、科研費・外部資金・知的財産管理、臨床研究 |
| 病院課 | 附属病院における労務、施設管理、危機管理、医療訴訟、医療情報総合システム、医師の働き方、医師派遣 |
| 医事課 | 保険診療の適正化、診療報酬請求、診療情報の管理、医療材料の購入・出納保管 |
| 医療連携福祉センター | 医療連携の推進、患者相談、患者の退院支援、ボランティア運営 |
このほか、改革推進課（附属病院の経営分析や経営改善）、医療安全部、情報推進室、監査室があります。[8]
新卒で入った職員の1日
職場紹介のPDFには、病院課臨床研修係のある1日が載っています。始業後にメールを確認し、病院見学者の対応、センター教員との打ち合わせ、書類作成をこなし、午後は研修修了要件の進捗チェック、研修医の相談対応や研修科ローテーションの調整、研修担当教員や他病院への連絡をして業務を終えます。[7]
応募できる条件と待遇
新卒が応募できる試験が掲載されていないため、次の試験の応募資格は確かめられません。一方、待遇は職員採用2027の勤務条件等のページと職場紹介のPDFに載っています。[1] [6] [7]
| 項目 | 記載 |
|---|---|
| 基本給（例） | 令和８年度４月採用者実績、22歳（大卒）の場合241,280円（地域手当込み）。学歴や職務経験等個別の状況に応じて異なる |
| 諸手当 | 地域手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、寒冷地手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給は年１回（１月）、賞与は年２回（６月・１２月） |
| 給与制度 | 北海道職員（公務員）に準拠 |
| 勤務時間 | 午前８時４５分～午後５時３０分 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制。年次有給休暇は1年間に20日（4月1日採用の場合は15日）。夏季休暇、冬期休暇、育児休業など |
| 研修 | 新任職員研修、能力開発研修、若手職員研修、主任級研修・係長級研修など |
| 福利厚生 | 公立学校共済組合（健康保険相当）、厚生年金、雇用保険、財形貯蓄制度、各種貸付・給付制度 |
募集の時期
2026年9月27日時点で、新卒が応募できる一般事務の試験は事務職員 採用情報のページに掲載されていません。過去の試験実施状況の表には年度ごとの人数はありますが、試験の月日は書かれていないため、例年いつ募集が出るかは公式資料から確かめられません。[1] [5]
参考までに、掲載中の医療ソーシャルワーカー（経験者向け）の受験案内では、試験日程を令和８年１２月１１日（金）としています。新卒向けの試験の日程ではありません。[3]
公開されている数字
過去の試験実施状況によると、新卒と既卒の区分なしの一般事務では、令和5年度は採用予定数6に対して応募者数60、最終合格者数10でした。令和7年度には、採用予定数8に対して応募者数29、最終合格者数5の回があります。同じ年度に複数の行がある年もあり、1年に複数回試験を行ったと読めます。[5]
職場紹介のPDFによると、職員数は約2,400名で、附属病院の病床数は848床です。[7]
30日でやること
ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：事務職員 採用情報のページを確かめ、新卒が応募できる一般事務の試験が出ていないか確認する
- 4〜7日目：職員採用2027のサイトで、過去の試験実施状況のPDFを開き、どの区分に新卒が応募できたかを自分で確かめる
- 8〜12日目：職場紹介の部署一覧を読み、大学側と附属病院側で関わりたい仕事を1つずつ選ぶ
- 13〜17日目：先輩職員の声を読み、医療職と話し合って物事を進める場面で、自分の経験が生かせそうなものを書き出す
- 18〜22日目：建学の精神「医学・医療の攻究と地域医療への貢献」を、自分の言葉で説明できるようにする
- 23〜27日目：募集が出ていない間に、北海道内のほかの大学や病院の事務職の採用も並行して調べる
- 28〜30日目：募集が出たら確かめる項目（区分、応募資格、試験の段階、日程）の一覧を作っておく
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、札幌医科大学の事務職員 採用情報、採用情報新着順一覧、職員採用2027のサイトとそのPDF、医療ソーシャルワーカーの受験案内、東京経済大学の主要就職先リストで確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。募集が出たら、必ず最新の要項を確認してください。自分の経験をどう話に組み立てるかで迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 札幌医科大学 事務職員 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 本学職員（事務職員）の募集案内等を掲載するページ。募集一覧は2026年9月18日の任期付正職員（一般事務（医療ソーシャルワーカー））（令和9年4月1日採用）の募集と、2026年5月8日の職員採用ページの更新のお知らせの2件
- 札幌医科大学 採用情報新着順一覧確認日：2026-09-27 ／ 教員・看護職員・技師・薬剤師等の募集と、事務職員（任期付正職員・医療ソーシャルワーカー）、障がいをお持ちの方を対象とした非常勤職員（事務職員）の募集の一覧
- 札幌医科大学 事務職（任期付正職員）採用試験受験案内（一般事務（医療ソーシャルワーカー））確認日：2026-09-27 ／ 事務職員 採用情報のページからリンク。採用予定年月日（令和9年4月1日）、業務内容、受験資格（社会福祉士の資格と医療ソーシャルワーカーとしての業務経験3年以上）、試験日程、任期付正職員の説明
- 札幌医科大学 職員採用2027 トップページ確認日：2026-09-27 ／ 北海道公立大学法人札幌医科大学の職員採用サイト。過去の試験実施状況・職場紹介・人事基本方針のPDFと、職場紹介・先輩職員・勤務条件等・お問合せのページへの入口
- 札幌医科大学 職員採用2027 過去の試験実施状況（平成25年度以降実施分）確認日：2026-09-27 ／ 職員採用2027のトップページからリンクされたPDF。本文に札幌医科大学の名前は無い。新規若年者・既卒事務経験者・新卒と既卒の区分なしの一般事務の区分ごとに、採用予定数・応募者数・受験者数・第1次・第2次・最終の合格者数と倍率
- 札幌医科大学 職員採用2027 勤務条件等確認日：2026-09-27 ／ 基本給の例（令和８年度４月採用者実績、22歳（大卒）の場合241,280円（地域手当込み））、諸手当、昇給・賞与、勤務時間、休日・休暇、研修制度、福利厚生、健康管理
- 札幌医科大学 職員採用2027 職場紹介（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 大学概要（設立、法人化、設立団体、職員数、事業内容）、建学の精神、勤務条件・福利厚生、研修制度、学部・大学院の学生数、附属病院の概要、勤務地、部署と業務内容、2015年４月採用（新規学卒若年者）の先輩職員の履歴と1日のスケジュール、採用窓口
- 札幌医科大学 職員採用2027 職場紹介確認日：2026-09-27 ／ 総務課・管財課・経営企画課・学務課・研究支援課・病院課・医事課・改革推進課・医療安全部・医療連携福祉センター・情報推進室・監査室の業務内容
- 札幌医科大学 職員採用2027 先輩職員確認日：2026-09-27 ／ 先輩職員4人への質問と回答（志望理由、仕事内容、やりがい、心がけていること、職場の雰囲気、メッセージ）
- 東京経済大学 2024年度 主要就職先リスト確認日：2026-09-12 ／ 2024年度（2025年3月31日現在）。コミュニケーション学部のサービス業他の欄に「北海道公立大学法人札幌医科大学」