佐久大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が佐久大学の職員になっているのか

長野大学が公表している2024年3月卒業生の就職先・進学先一覧に、就職先として佐久大学の名前があります。[13]‌​​​‌‌​‌‌​​‌‌​​​‌‌‌​‌​​​​‌​‌‌‌‌‌‌​‌​‌‌​​​​‌​‌‌‌​​‌​‌​‌​​​‌​​​​‌​

大学・法人が公表していること[1] [9]

佐久大学の公式サイトには、職員紹介や職員の出身大学の一覧は載っていません。設置法人の学校法人信学会の採用サイトのトップには先輩職員紹介が4人並んでいますが、職種は幼稚園教諭、保育教諭、塾講師・学校教員、総合職で、佐久大学で働く職員としての紹介ではありません。[1] [9]

法人の新卒の求人の応募資格にも、出身大学の条件はありません。書かれているのは次のことです。[11] [12]

• 【新卒】総合職：2027年3月に大学院・大学を卒業見込みの人、または既に卒業している人。学部は問わない
• 【新卒】一般職：2027年3月に大学・短期大学・専門学校（2年制以上）を卒業見込みの人、または既に卒業している人。学部・学科は問わない

佐久大学が掲げていること（建学の精神と大学の使命）

佐久大学の公式サイトには、事務職員に求める人物像は書かれていません。大学が掲げている考え方は、大学概要のページで確かめられます。[2]

建学の精神は「知を求め　徳を髙め　愛に生きよう」、教育理念は「自律　創造　友愛」です。大学の使命として「地域に学び、共に生きる。保健・医療・福祉のプロフェッショナルへ」を掲げ、長野県と県内の医療機関などの要請に応えて医療・介護・福祉分野の教育環境を整えてきたと書いています。[2]

同じページは、これからも「地域ケア」の幅広い領域を包括的に学べる保健・医療・福祉の総合大学として、地域に根ざし、共に発展していくと続けています。職員の仕事も、佐久地域の医療・福祉を担う人を育てる大学を事務の側から支えることになります。[2]

合併後の方針[7] [5]

学校法人信学会は、2026年6月1日に佐久大学6号館で「学校法人信学会と学校法人佐久学園との合併に関する記者会見」を開いたと公表しています。お知らせは、新体制のもと全教職員が一丸となり、地域社会の発展に寄与する大学づくりを一層進めていくと書いています。[7]

合併前の佐久学園の令和7年度事業報告書も、合併後は佐久大学としての特色や強みを十分に活かした教育体制の維持・発展が求められるとし、そのための方向性や課題の整理を進めるとしています。[5]

採用の仕組み。設置法人は学校法人信学会

佐久大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。職員を採用するのは、大学を設置する学校法人です。[4]

大学の情報公開のページに載っている「学校法人信学会寄附行為（令和8年6月1日改正）」では、設置する学校の一覧に、幼稚園・こども園・高校・予備学校と並んで、佐久大学（大学院看護学研究科、看護学部看護学科、人間福祉学部人間福祉学科）と佐久大学信州短期大学部が入っています。この寄附行為は令和8年3月23日に文部科学大臣の認可を受け、2026年6月1日から施行されています。[3] [4]

合併前の佐久学園の令和7年度事業報告書は、本学園は令和8年6月1日に学校法人信学会との法人合併を予定しており、佐久学園の全てが同法人に承継されることになると書いていました。[5]

法人の新卒採用で分かること[9] [11] [12] [10]

信学会グループのサイトの「教職員募集」からつながる採用サイトには、新卒（第二新卒）採用情報のページがあり、法人の求人ページ（採用管理サービス上の学校法人信学会のページ）に求人が並んでいます。事務系の求人は【新卒】総合職と【新卒】一般職の2つです。[8] [9] [11] [12]

どちらの求人にも、勤務先として佐久大学の名前は書かれていません。採用サイトのよくある質問では、配属先は2月下旬の初任者研修で通知し、面接や内定者研修のアンケートで希望を聞いたうえで決めるが、必ずしも希望が通るわけではないと答えています。総合職と一般職は併願できます。[11] [12] [10]

職員の仕事。事務局の分離と、学生支援の教職協働

佐久大学の公式サイトには、事務職員の仕事を紹介するページはありません。合併前の佐久学園の令和7年度事業報告書から、大学の事務がどんな体制で何をしていたかが分かります。[5]

報告書は、教員と職員の連携による教学マネジメント体制や学生支援の協働体制は整いつつある一方で、業務分掌の明確化が十分とは言えない面もあり、役割に応じた業務の整理を進めて教職協働をさらに進めるとしています。少人数の事務局で、学生支援・入試・国家試験対策の支援などを教員と一緒に担う職場だと読み取れます。[5]

大学の窓口の一例[1]

「採用ご担当者様へ」のページでは、求人票の送付先を佐久大学・佐久大学信州短期大学部の学生総合支援センター学生係としています。ページは「求人のお申し込みにつきましては、本学所定の求人票にご記入の上、ご送付くださいますようお願い申し上げます。」と書き、送られた求人票は学生に開示するとしています。企業や施設とのやりとりも、大学の事務の仕事の一つです。[1]

応募できる条件と待遇について分かること

佐久大学の公式サイトには職員の募集がないため、佐久大学の事務職員としての応募資格・初任給・勤務時間は確かめられません。参考として、設置法人の学校法人信学会の【新卒】総合職の求人に書かれている条件を並べます。佐久大学に配属された場合に同じ条件になるかは書かれていません。[1] [11]

【新卒】一般職の求人では、給与は大学卒で月給21万円〜と書かれています。休日の書き方は総合職と同じです。[12]

募集の時期。法人の新卒求人には2026年10月の選考日がある

佐久大学の公式サイトには、2026年9月27日時点で職員の募集の告知や日程は載っていません。[1]

学校法人信学会の【新卒】総合職と【新卒】一般職の求人には、2026年3月から10月までの選考日が並んでいます。2026年9月27日時点で、9月11日までの選考日は「受付終了」と表示され、残っているのは2026年10月15日（エントリー締切は10月6日）の、学校法人信学会事務局での選考です。[11] [12]

ここに並ぶのは法人全体の事務系の求人の日程で、佐久大学の事務職員の募集日程ではありません。10月15日より後に選考があるかどうかは、この記事では推測で書きません。[11] [12]

公開されている数字。佐久大学の本務の職員は16人

数字は、合併前の佐久学園の令和7年度事業報告書と、佐久大学の情報公開の資料にあるものだけを並べます。[5] [6]

あわせて456人の学生が在学しています。併設の佐久大学信州短期大学部 福祉学科は2年生23人で、令和8年度の学生募集を停止しています。[6]

教職員数は合併前の2025年5月1日現在の数字で、合併後の学校法人信学会全体の職員数や、佐久大学に配置されている職員数の最新の数字は公表されていません。新卒の採用予定数も書かれていません。[5] [11]

30日でやること。大学と法人の両方を確かめる

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば採用されるという意味ではありません。[11]

1. 1〜3日目：佐久大学の公式サイトと、学校法人信学会の採用サイトの両方をブックマークする。佐久大学の公式サイトに職員の募集は出ていない
2. 4〜7日目：法人の【新卒】総合職・一般職の求人を読み、仕事内容と勤務地（長野県内の転勤あり）を確かめる。佐久大学への配属について知りたいことは、法人の採用担当に問い合わせる
3. 8〜14日目：佐久大学の大学概要で、建学の精神・教育理念・大学の使命を読み、佐久地域の医療・福祉と大学の関わりを自分の言葉でまとめる
4. 15〜21日目：筆記試験と適性検査の練習をする。法人の事務系の求人は、書類選考のあとに筆記試験と適性検査がある
5. 22〜30日目：面接2回に備え、合併後の大学づくりに事務の立場でどう関わりたいかを、学生支援・入試・地域連携のどれかに絞って話せるようにする

志望動機は、公表されている事実から組み立てます。看護と福祉の2学部、学生総合支援センターを中心にした教職協働、学生・教員・職員の協働の場「STAR」、合併後も佐久大学の特色を活かすという方針。これらは大学と法人が自分で書いていることなので、そこに自分の経験を重ねれば、根拠のある志望動機になります。[5] [7] [2]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の求人と募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 佐久大学 採用ご担当者様へ確認日：2026-09-27 ／ 企業・施設から学生への求人のお願い、求人票の送付先（学生総合支援センター学生係）。職員の募集のページではない（2026年9月27日確認）
2. 佐久大学 大学概要確認日：2026-09-27 ／ 建学の精神、教育理念、大学の使命、沿革（学校法人佐久学園の設立、佐久大学の開設、人間福祉学部・助産学専攻科の開設など）
3. 佐久大学 情報公開確認日：2026-09-27 ／ 学校法人信学会寄附行為（令和8年6月1日改正）、事業報告書、在学者数などの資料への案内
4. 佐久大学 情報公開 学校法人信学会寄附行為（令和8年6月1日改正）確認日：2026-09-27 ／ 第1条 名称、第4条 設置する学校（佐久大学・佐久大学信州短期大学部を含む）、附則24（令和8年3月23日文部科学大臣認可・令和8年6月1日施行）
5. 佐久大学 情報公開 学校法人佐久学園 令和7年度事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 教職員の概要（2025年5月1日現在）、事業計画の進捗（教職協働、学生総合支援センター、STAR、FD・SD研修、ハラスメント防止研修、事務局体制の見直し）、学校法人信学会との法人合併の予定
6. 佐久大学 情報公開 在学者数（令和8年5月1日現在）確認日：2026-09-27 ／ 佐久大学の学部・研究科・専攻科ごとの在学者数、佐久大学信州短期大学部の在学者数と募集停止
7. 学校法人信学会 学校法人合併に関する記者会見について確認日：2026-09-27 ／ 2026年6月1日、佐久大学6号館で学校法人信学会と学校法人佐久学園との合併に関する記者会見を開催。佐久大学の公式サイトの「法人概要」から信学会グループのサイトへつながる
8. 学校法人信学会 信学会グループ トップページ確認日：2026-09-27 ／ 信学会グループの概要、活動事業（佐久大学を含む）、グループを構成する法人、採用情報への案内
9. 学校法人信学会 採用情報（採用サイト）確認日：2026-09-27 ／ 新卒（第二新卒）採用情報・中途採用情報・先輩職員紹介への案内、職員募集一覧（信学会グループのサイトの「教職員募集」から）
10. 学校法人信学会 採用情報 Q&A確認日：2026-09-27 ／ 併願できる職種の組み合わせ、職種ごとの選考の流れ、配属先の決め方と通知の時期
11. 学校法人信学会 【新卒】総合職（法人の求人ページ）確認日：2026-09-27 ／ 採用サイトからつながる学校法人信学会の求人ページ。仕事内容、応募資格、選考の流れと選考日、給与、勤務地、勤務時間、休日、福利厚生、加入保険（2026年9月27日確認）
12. 学校法人信学会 【新卒】一般職（法人の求人ページ）確認日：2026-09-27 ／ 採用サイトからつながる学校法人信学会の求人ページ。仕事内容、応募資格、選考の流れと選考日、給与、休日（2026年9月27日確認）
13. 長野大学 就職・進路実績確認日：2026-09-12 ／ 2024年3月卒業生の就職先・進学先一覧。就職先の「教育･学習支援業」の欄に佐久大学