埼玉学園大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が埼玉学園大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料では、就職先として埼玉学園大学（学校法人峯徳学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。​​‌‌‌‌​‌‌‌‌​​​‌‌​‌‌‌‌​‌​‌‌​‌​​‌​​​‌​​‌​‌​‌‌​​‌​‌​​​​‌‌‌‌‌‌‌​​​​​

大学・法人が公表していること[1] [4]

埼玉学園大学の公式サイトには、事務職員の職員紹介や出身大学の一覧は載っていません。公表されているのは、事務職員の人数と、職員がいる部署の一部です。[1] [4] [9]

• 事務職員の人数：埼玉学園大学の事務職員は19人、雇員・傭員は25人（2026年3月31日現在・2025年度事業報告書）
• 職員の姿が書かれている部署：キャリアセンター（特長・特色のページ）
• 採用の窓口：大学の公式サイトの「教職員募集」のページ

大学が掲げていること。教育理念「自立と共生」

教職員募集のページには、事務職員に求める人物像は書かれていません。大学が掲げる考え方は、教育理念のページで確かめられます。[1] [7]

教育理念は「自立と共生」です。教育理念のページは、自らの頭で考え、自らの足で立ち、豊かなコミュニケーション力をもつ人材の育成を目指すと書いています。「自立」は、自己を確立し、自らの考えに基づいて判断し、自身の力で生きることができること、「共生」は、他者の「自立」を尊重し、「自立」した個人が相互に影響し合い、依存し合うことだと説明されています。[7]

同じページは、まず埼玉学園大学という小社会で「自立と共生」の思想を共有し、その関係を創り出すことを本学の教育理念とし、多様な学生一人ひとりに向き合って学生の自立的な学習・学園生活を促したいと書いています。学生に向けた言葉ですが、学生と日々向き合う事務職員の仕事とも重なります。[7]

職員について大学が書いていること[9]

特長・特色のページは、キャリアセンターが入学直後から学生の将来設計を支え、個別相談やカウンセリングで学生一人ひとりと向き合うと紹介しています。そのうえで、センターの職員はいつどの学生が相談に来ても良いよう、情報を共有して態勢を整えていると書いています。職員について大学がはっきり書いているのは、この部分です。[9]

採用の仕組み。学校法人峯徳学園の独自採用

埼玉学園大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。大学を設置するのは学校法人峯徳学園で、併設教育機関のページによると、法人は埼玉学園大学のほかに短期大学・幼稚園を運営しています。[8]

大学の公式サイトの「大学紹介」には「教職員募集」のページがあり、ここが採用の窓口です。2026年9月27日時点のページは「教職員募集に関する記事を掲載いたします。」という1文だけで、その下に募集の記事は並んでいません。教員の募集も事務職員の募集も、この日には載っていませんでした。[2] [1]

職員の仕事。大学が公表している事業とセンター

埼玉学園大学の公式サイトに、事務の部署を並べた組織図は載っていません。大学紹介のページには、学生を支えるセンターとして、エクステンションセンター、キャリアセンター、教員・保育士養成支援センター、情報メディアセンター、臨床心理カウンセリングセンターが並んでいます。[2]

特長・特色のページによると、エクステンションセンターは国家資格や公務員・教員採用試験への合格を支援する講座を開き、全35講座の受講料が無料です。1年次からの「チューター制（担任制）」では、1名の専任教員が15名程度の学生を受け持ち、時間割作成や進路、学生生活の相談に応じています。[9]

2025年度事業報告書に書かれている取り組み[4]

法人の2025年度事業報告書には、大学として行った取り組みが並んでいます。事務職員の仕事と結びつくものを挙げます。[4]

• 収容定員の増加：文部科学省に認可され、入学定員が420名から480名になった
• 新入生の支援：新入生が安心して学生生活を送れるよう、新入生交流プログラムを実施
• 産学連携：埼玉高速鉄道との産学連携プロジェクトとしてイベントに参加し、大学祭で「産学連携フォーラム」を開催
• 地域への講座：公開講座「現代日本のメディアと文学」を4日間の日程で実施
• 就職の支援：空港ハンドリング協会との連携で、学生が空港見学や企業説明会に参加
• 教職員の研修：川口短期大学と合同で、教職員合同SD研修会を実施

施設では、自家用電気工作物（キュービクル）の更新、体育館の照明のLED化、正面玄関の自動ドアの交換などを行ったと書かれています。大学の運営を支える事務の仕事は、学生支援から地域連携、施設の管理まで広がっています。[4]

応募の条件と待遇について分かること

2026年9月27日時点で教職員募集のページに記事がないため、事務職員の応募資格・初任給・勤務時間・休日・採用予定数は、公式サイトからは確かめられません。確かめた範囲は、大学の教職員募集・大学紹介・情報の公表・特長・特色・併設教育機関のページと、情報の公表に載っている法人の事業報告書です。[1] [2] [3] [9] [8] [4]

事業報告書によると、法人の4つの学校・園はいずれも川口市にあります。埼玉学園大学（木曽呂1510番地）と川口短期大学（木曽呂1511番地）は隣り合う番地で、教職員合同のSD研修会も行われています。事務職員の配属や異動の範囲がどうなっているかは、公式の資料に書かれていません。[4]

募集の時期。いまは記事がなく、過去の日付も残っていない

2026年9月27日時点で、埼玉学園大学の教職員募集のページに募集の記事はありません。過去に事務職員を募集した年度や締切日もページに残っていないので、この記事では「◯年◯月に募集があった」とは書きません。[1]

次の募集がいつ出るかも推測で書きません。確かめる場所は、大学の公式サイトの教職員募集のページです。情報の公表のページでは、毎年の事業報告書で法人の状況を確かめられます。[1] [3]

公開されている数字。事務職員19人、学部の学生1,793人

数字は、法人の2025年度事業報告書と、大学の情報の公表にある資料だけを並べます。[4] [5]

大学の情報の公表にある教員組織の資料では、2026年5月1日現在の学部の専任教員は59人、兼任教員は117人です。[6]

2026年度の学部の入学者は468人（ほかに3年次編入学者4人）、大学院の入学者は11人です。[5]

事業報告書によると、2025年度の卒業者は401人（9月卒業者を含む）、就職希望者は350人、就職者は345人で、就職率は98.6％でした（2026年5月1日現在）。財務については、埼玉学園大学は学生を確保しており、財務は健全であると書かれています。[4]

30日でやること。募集が出る前に準備できること

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば採用されるという意味ではありません。[1]

1. 1〜3日目：大学の公式サイトの教職員募集のページをブックマークする。いまは募集の記事がない
2. 4〜7日目：教育理念「自立と共生」のページを読み、事務職員として学生の自立をどう支えたいかを200字で書く
3. 8〜14日目：法人の2025年度事業報告書を読み、新入生交流プログラム・産学連携・公開講座・就職支援のうち、自分の経験が活かせそうなものを3つ書き出す
4. 15〜21日目：特長・特色のページのキャリアセンター、エクステンションセンター、チューター制を読み、学生を支える仕組みのどこで働きたいかを1分で話せるようにする
5. 22〜30日目：学生数・就職率・入学定員の増加など、公表されている数字を自分の言葉で説明できるようにしておく

志望動機は、公表されている事実から組み立てます。2学部4学科の比較的小さな大学で、チューター制やキャリアセンターの個別相談で学生一人ひとりに向き合っていること、教育理念が「自立と共生」であること。これらは大学が自分で書いていることなので、そこに自分の経験を重ねれば、根拠のある志望動機になります。[9] [7]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 埼玉学園大学 教職員募集確認日：2026-09-27 ／ 教職員募集のページ。「教職員募集に関する記事を掲載いたします。」の案内のみで、募集の記事は載っていない（2026年9月27日、ブラウザでも確認）。大学の所在地
2. 埼玉学園大学 大学紹介確認日：2026-09-27 ／ 大学紹介のページ。教職員募集・情報の公表などの案内と、エクステンションセンター・キャリアセンター・教員・保育士養成支援センター・情報メディアセンター・臨床心理カウンセリングセンターの一覧
3. 埼玉学園大学 情報の公表確認日：2026-09-27 ／ 教育研究上の基本組織、教員情報、学生データ、財政の開示（事業報告・計算書・財産目録）などの一覧
4. 学校法人峯徳学園 令和7年度事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 設置学校と所在地、教職員数（2026年3月31日現在）、学生及び園児の概要、2025年度卒業者の進路、事業実施の概要（収容定員増、新入生交流プログラム、産学連携、公開講座、教職員合同SD研修会など）、施設設備整備、財務の概要
5. 埼玉学園大学 入学者数及び学生在籍者数確認日：2026-09-27 ／ 2026年度の入学者数（学部・大学院）と在籍者数・収容定員（2026年5月1日現在）
6. 埼玉学園大学 教員組織及び教員数確認日：2026-09-27 ／ 学部・大学院の専任教員数と兼任教員数（2026年5月1日現在）
7. 埼玉学園大学 教育理念確認日：2026-09-27 ／ 教育理念「自立と共生」とその説明
8. 埼玉学園大学 併設教育機関確認日：2026-09-27 ／ 学校法人峯徳学園が運営する川口短期大学・川口幼稚園・東川口幼稚園
9. 埼玉学園大学 特長・特色確認日：2026-09-27 ／ 教授陣、チューター制とゼミナール、キャリアセンター（職員の態勢）、エクステンションセンター（全35講座の受講料無料）