大阪樟蔭女子大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が、大阪樟蔭女子大学の職員になっているか

他大学が公表している進路資料では、就職先として大阪樟蔭女子大学（学校法人樟蔭学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。‌‌​​‌‌‌​​​​​‌​‌‌‌​‌‌‌​​​‌​‌​‌​‌​‌​‌​​‌‌‌​​‌​​​​​‌​‌​‌​‌‌‌‌​​​​​​

公表されていること

法人の採用情報のページは、教員と職員の公募要項と提出様式だけで構成されています。職員紹介や先輩職員の声、職員の出身大学・学部は公表されていません。[1] [2]

一方で、法人は職員の人数と平均年齢を公表しています。2025年度の事業報告書によると、2025年5月1日現在の大学（学部）の専任職員は75人で、その平均年齢は37.2歳です。法人全体の専任職員の平均年齢50.7歳と比べると、大学の職員は若い層が中心だと分かります。[10]

法人が掲げていること

大阪樟蔭女子大学は、職員に求める人物像を採用ページの形では公表していません。法人の建学の精神は、「『高い知性』と『豊かな情操』を兼ね備えた社会に貢献できる女性の育成を目指す。」という主旨を受け継いだものだと説明されています。[12]

学園の歴史は、大正6年に前身の樟蔭高等女学校が設立されたことに始まります。大正14年に女子専門学校を設け、戦後の学制改革を経て、幼稚園・中学校・高等学校・大学・大学院からなる女子の総合学園になりました。[12]

助手の公募に書かれた応募資格

いま出ている助手の公募要項は、応募資格として、四年制大学卒業以上であること、本学の建学の精神に賛同し管理栄養士・栄養士養成に熱意を持つこと、学生の指導に意欲があることなどを挙げています。管理栄養士資格は「望ましい」とされ、持っていない場合は相談とされています。喫煙習慣のないことも条件です。[3]

採用の仕組み。法人の採用情報に一本化されている

大阪樟蔭女子大学のサイトの「教職員募集」は、法人の採用情報のページ（https://www.osaka-shoin.ac.jp/employment/）につながっています。大学専用の採用ページはありません。[6] [1]

法人の採用情報は、「教員の公募（幼稚園・中学・高校）」「教員の公募（大学院・大学）」「職員の公募」の3つに分かれています。教員は学校の種類ごとにページが分かれていますが、職員は1ページにまとめられています。助手の公募要項の書類提出先も、学部ではなく学校法人樟蔭学園の法人本部事務局総務課です。[1] [3]

助手の選考の流れ

助手の選考は、第1次選考が書類審査、第2次選考が面接です。書類審査の結果は順次通知され、合格者には日程を調整して面接が行われます。応募締切は2026年12月18日ですが、締切を待たずに順次選考するとされています。面接のための交通費は応募者の負担です。[3]

応募書類は、本学所定の履歴書、大学卒業証明書、資格証明書（該当者のみ）、抱負の文章で、教育研究業績がある人は教育研究業績書も出します。新卒の事務職員のように、エントリーシートや筆記試験で選ぶ形ではありません。[3]

職員の仕事。部署名から見る

法人の組織図のページは図が画像で載っているため、この記事ではお問い合わせ一覧に並ぶ部署名から、職員が働く場所を整理します。[7]

入試広報課と学園広報課は法人の部署として置かれていて、学生募集と広報は学園全体の仕事になっています。大学には、IRと教育の調査、学びの支援、教職をめざす学生の支援、学生生活の支援、キャリア支援、地域との連携を担う部署が並びます。[7]

助手の仕事

公募中の助手の仕事は、健康栄養学科の管理栄養士専攻と食物栄養専攻の授業のうち、主に実験・実習科目の補助と準備、その他学科の運営にかかわる業務です。勤務地は東大阪市のキャンパスで、勤務時間は原則8時50分から17時00分（休憩1時間を含む）とされています。[3]

働く環境について公表されていること

新卒の事務職員の初任給や休日は、公式サイトで公表されていません。いま出ている助手の公募要項には、給与や賞与が具体的に書かれています。[3]

賞与について、2025年度は支給がなかったと公募要項に明記されています。任期制の職なので、最長5年で契約が終わる前提で考える必要があります。[3]

事業計画書と事業報告書に書かれた人事の方針

2026年度の事業計画書は、「退職者の増加による事務職員の減少を鑑み」、部署ごとの残業時間や休日出勤の数を把握して、職員の配置や人数が適正かを点検するとしています。2025年度の事業報告書では、事務職員の俸給表について、初号と若年層の賃金を見直し、等級ごとの賃金の差をはっきりさせる計画が期末評価100%とされています。ただし、見直し後の金額は公表されていません。[9] [10]

新しい退職金の乗率は2027年度以降の入職者に適用するもので、それまでの無期専任の在職者には2025年度の乗率の適用を担保すると書かれています。新卒で入る人は、新しい制度の対象になる予定です。[9]

募集の時期。いまは新卒の事務職員の募集がない

2026年9月27日時点で、法人の「職員の公募」に出ているのは、2026年9月18日付の助手（教務・実習）の公募要項だけです。応募期限は2026年12月18日（必着）で、採用日は2027年4月1日です。[2] [3]

新卒の事務職員の募集は出ておらず、過去の募集要項も残っていないため、次の募集の時期は分かりません。[2]

公開されている数字で、大阪樟蔭女子大学の輪郭をつかむ

専任職員は、法人全体で2024年の99人から2026年の81人に減っています。2026年5月1日現在の大学（学部）の専任職員67人は、女性55人・男性12人です。大学（学部）には非常勤の職員が45人いて、法人全体では派遣職員・業務委託が65人います。[11] [10] [8]

2024年5月1日現在の大学（学部）の専任職員の平均年齢は36.2歳で、2025年は37.2歳でした。[11] [10]

2026年5月1日現在、学部の在学者は1,667人で、収容定員の充足率は学芸学部81.0%、児童教育学部44.4%、健康栄養学部64.2%です。専任教員は学長を含めて92人です。学生募集の立て直しは、入試広報や学生支援の仕事に直接かかわる課題です。[13] [8]

30日でやること。情報が少ない大学を調べるとき

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

• 1〜3日目：法人の採用情報の「職員の公募」で、新卒の事務職員の募集が出ていないかを確かめる
• 4〜8日目：建学の精神と学園の歴史を読み、女子の総合学園を支える仕事を自分の言葉で説明できるようにする
• 9〜14日目：事業計画書と事業報告書を読み、在宅勤務制度や人事評価、人員配置の点検など職員にかかわる方針を書き出す
• 15〜20日目：お問い合わせ一覧の部署名を見て、入試広報、学生支援、キャリア支援など、どの仕事で学生を支えたいかを考える
• 21〜25日目：管理栄養士の資格があるなら、助手の公募要項を読み、任期制の職が自分に合うかを考える
• 26〜30日目：新卒で応募できる大阪府内のほかの大学の職員採用も調べ、応募先を複数持つ

大阪樟蔭女子大学は、いま新卒の事務職員を募集していません。それでも、事業計画書からは、事務職員の減少を受けて人員配置や働き方、評価の仕組みを見直そうとしていることが分かります。公式の資料を押さえておくことが、募集が出たときの準備になります。[2] [9]

大学職員の仕事と、ほかの大学の採用の仕組みについては、逆転内定コラムの大学職員の業界ページにまとめています。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 学校法人樟蔭学園 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 教員の公募（幼稚園・中学・高校）、教員の公募（大学院・大学）、職員の公募の3区分
2. 学校法人樟蔭学園 職員の公募確認日：2026-09-27 ／ 健康栄養学部健康栄養学科 助手（教務・実習）の公募と応募期限
3. 大阪樟蔭女子大学 健康栄養学部健康栄養学科 助手（教務・実習）公募要項（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 任期、募集人員、業務内容、勤務時間、給与、賞与、応募資格、応募書類、選考方法、提出先
4. 学校法人樟蔭学園 教員の公募（大学院・大学）確認日：2026-09-27 ／ 大学院・大学の教員の募集の有無
5. 学校法人樟蔭学園 教員の公募（幼稚園・中学・高校）確認日：2026-09-27 ／ 附属幼稚園・中学校・高等学校の講師の公募
6. 大阪樟蔭女子大学 公式サイト トップページ確認日：2026-09-27 ／ 教職員募集のリンク先、2027年度の教育学部子ども教育学科の設置の告知
7. 学校法人樟蔭学園 お問い合わせ一覧確認日：2026-09-27 ／ 法人・大学・中高幼の部署名
8. 学校法人樟蔭学園 情報の公表確認日：2026-09-27 ／ 在籍学生・生徒・園児数、教職員数（2026年5月1日現在）
9. 学校法人樟蔭学園 2026年度 事業計画書（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 在宅勤務制度、職員人事評価制度、退職金の見直し、職種別人員の適正管理
10. 学校法人樟蔭学園 2025年度 事業報告書（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 事務職員俸給表の見直しの期末評価、教職員数と専任職員の平均年齢（2025年5月1日現在）
11. 学校法人樟蔭学園 2024年度 事業報告書（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 教職員数と専任職員の平均年齢（2024年5月1日現在）
12. 学校法人樟蔭学園 建学の精神と教育理念確認日：2026-09-27 ／ 建学の精神、学園の歴史
13. 大阪樟蔭女子大学 大学基本データ確認日：2026-09-27 ／ 入学者数の推移、在学者数と収容定員充足率、専任教員数

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