どの大学の卒業生が、大阪公立大学の職員になっているか
他大学が公表している進路資料では、就職先として大阪公立大学（公立大学法人大阪）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、公立大学法人の名前を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
法人がFAQで答えていること
法人の職員採用のよくあるご質問には「Q. 母校出身者が多いのか。」という質問があります。答えは「A. 当法人の職員の中には、大阪府立大学・大阪市立大学出身者の方もいらっしゃいますが、他の企業から転職された方や、他大学出身の方で新卒採用からご活躍なさっている職員も多数いらっしゃいます。」です。[1]
大阪府立大学と大阪市立大学は、統合して大阪公立大学になる前の2つの大学です。その卒業生もいるが、他大学の出身で新卒から働いている職員も多い、というのが法人の答えです。人数や比率は書かれていません。[1] [2]
法人が職員に求めていること（引用）
事務職員採用試験のページは、求める職員について「本法人では、教育・研究・医療を支えるだけでなく、多様な関係者と協働しながら課題解決や新たな価値創出に取り組む職員を求めています。」と書いています。続く「求める人物像」は5つです。[3]
- 大学・高専・病院の発展を自らの課題として捉え、主体的に行動できる方
- 多様な関係者と対話し、協働しながら物事を進めることができる方
- 前例にとらわれず、課題解決や業務改革に取り組める方
- DXや国際化などの変化を前向きに捉え、新たな挑戦ができる方
- 企画力や調整力を発揮し、大学・高専・病院の発展に貢献できる方
試験の概要をまとめたチラシの見出しは「教員だけじゃない。」「大学を動かす仕事がある。」です。5つの人物像にも、大学・高専・病院という言葉が繰り返し出てきます。大阪公立大学の職員は、大学だけでなく附属病院や高専も含めた法人全体の職員だということです。[5] [3]
専門知識は入ってから
FAQは「Q. 入職にあたり専門知識は必要でしょうか。」に「A. 大学法人での業務は多岐にわたりますが、いずれの業務についても入職後、日々の業務を通じたスキルアップでご対応いただけます。」と答えています。[1]
採用の仕組み。統一試験ではなく法人の独自試験
大阪市立大学・大阪府立大学との関係
公立大学法人大阪の事務職員採用試験案内は、大阪公立大学を、令和4年4月に大阪市立大学と大阪府立大学の統合により誕生した公立総合大学だと説明しています。法人は、平成31年4月1日に公立大学法人大阪府立大学と公立大学法人大阪市立大学が統合して設立されました。いま大阪市立大学・大阪府立大学の職員として採用されることはなく、職員の採用は公立大学法人大阪が行っています。[4]
公立大学の職員は、国立大学法人のような地区ごとの統一採用試験がありません。大阪公立大学の事務職員も、公立大学法人大阪が自分で試験案内を出し、自分で選考しています。法人は大阪公立大学、大阪公立大学工業高等専門学校、大阪公立大学医学部附属病院の3つを運営しています。[4] [3]
| 段階 | 中身 | 日程 |
|---|---|---|
| 第一次選考 | 書類選考（受験申込書・プレゼンテーションシート・誓約書・職務経歴書〔職務経歴がある方のみ〕） | 申込受付期限：令和8年8月16日（日） 23時まで |
| 第二次選考 | 面接試験［個別面接］（オンライン） | 令和8年9月3日（木）および令和8年9月4日（金）（予定） |
| 最終選考 | 面接試験［個別面接］（森之宮〔キャンパスまたは本部〕） | 令和8年9月17日（木）および令和8年9月18日（金）（予定） |
| 最終選考の合格発表 | 合否にかかわらず受験者全員に通知 | 令和8年10月上旬（予定） |
書類選考ではエントリーシートの代わりに「プレゼンテーションシート」を出します。申込みは法人のサイトの区分ごとの申込フォームからで、就職情報サイトを経由しません。[4]
A・B・Cの3区分から1つを選ぶ
| 区分 | 仕事 | 採用後の配属 |
|---|---|---|
| A（法人全体） | 大学運営の中核を担う総合職。法人経営や大学改革に関する企画・調整・運営業務 | 大学・高専・病院への配属・異動が原則 |
| B（病院） | 病院の発展を支える総合職。総務・広報、人事、財務、医事、医療情報、患者支援など | 病院内での配属・異動が原則（大学・高専への異動もありうる） |
| C（情報技術） | 大学全体のDX推進や情報システムの企画・構築・運営 | 情報系部門を中心に、教務・人事・研究支援・病院など |
複数の区分に重ねて申し込むことはできません。C区分は、大学・大学院・専門学校などで情報システム分野を体系的に学んだ経験があることなどが条件です。[4]
職員の仕事。大学・高専・病院が舞台
A区分の試験案内は、仕事の分野として総務、人事、財務、企画、広報・渉外、国際戦略、施設、教務、学生支援、入試、研究推進、学術情報、産学官民共創、病院、高専などを挙げています。大学の事務室だけでなく、附属病院や高専に配属されることもあります。[4]
法人の業務紹介のページは、部署ごとに仕事を説明しています。総務部は「法人の財務や人事、総務に関する業務を行います。」、企画部は「大学の中期計画や広報、施設に関する業務を行います。」、学務部は「キャンパスにおける学生支援・研究支援等を行います。」とされています。[6]
勤務地は大阪府内の5つのキャンパスと本部
試験案内の勤務地は、大阪公立大学と高専が森之宮キャンパス・森之宮本部（大阪市城東区）、中百舌鳥キャンパス（堺市中区）、杉本キャンパス（大阪市住吉区）、りんくうキャンパス（泉佐野市）など、附属病院が阿倍野キャンパス（大阪市阿倍野区）と、令和9年度に開院予定の医学部附属健康長寿医科学センター（大阪市住之江区）です。[4]
応募できる条件と待遇
| 項目 | 案内の書き方 |
|---|---|
| 受験資格（A・B区分） | 昭和61年4月2日以降に生まれた方（大学卒業程度の学力を必要とします。） |
| 新卒 | 令和9年3月卒業予定（修了予定）の方も応募可能 |
| 国籍 | 日本国籍を有しない方も申込みできる（採用時に業務に従事可能な在留資格が必要） |
| 勤務時間 | 午前9時〜午後5時30分（正午から午後0時45分まで休憩）。B区分は午前8時45分〜午後5時15分 |
| 休日 | 土日祝、年末年始 |
| 休暇 | 年次有給休暇（4月入職の場合、初年度15日、次年度から20日／年）、特別休暇 |
| 想定年収（係員） | 410万円〜480万円（地域手当・賞与を含む）。令和8年4月時点の法人内諸規程に基づく試算例 |
| 諸手当 | 通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当等 |
| 福利厚生 | 公立学校共済組合（健康保険、年金）、雇用保険 |
試験概要のチラシには「学生の方へ」の欄があり、2027年3月に卒業・修了予定の人も応募できると書かれています。受験資格の年齢の条件は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点からだと説明されています。学部や専攻の指定は、A・B区分にはありません。[5] [4]
事務職員の案内には、初任給の月額ではなく想定年収が書かれています。月額は、採用時の職位や経歴などに応じて決まるとされています。B区分では、係長級以上に日直や宿直の勤務があります。[4]
残業について、FAQは「A. 部署により状況は異なりますが、繁忙期等には、必要に応じて残業を行うこともあります。」と答えています。[1]
募集の時期。令和9年4月採用は8月16日で締め切り
直近の募集は、事務職員採用試験（令和9年4月1日採用）です。申込は令和8年8月16日（日）23時で締め切られ、第二次選考は9月3日と4日、最終選考は9月17日と18日（いずれも予定）でした。最終選考の合格発表は令和8年10月上旬の予定です。[3]
採用予定日は令和9年4月1日ですが、試験案内は、勤務可能な人は本人の希望と受け入れ状況に応じて令和8年11月1日以降に随時採用する場合があるとしています。既卒で働ける人は、4月より前に入る道もあるということです。[4]
次の令和10年4月採用の日程は、この記事を書いた時点（2026年9月）では公表されていないので書きません。令和9年4月採用の試験案内は令和8年7月に出て、申込期限が8月中旬でした。国立大学の統一試験（6月の第一次試験）より遅い日程です。[4] [3]
公開されている数字で、倍率と規模をつかむ
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 採用予定者数 | 20名程度 |
| 応募者数 | 203名 |
| 第一次選考 合格者数 | 69名 |
| 第二次選考 受験者数 | 63名 |
| 第二次選考 合格者数 | 38名 |
応募者203名に対して採用予定は20名程度なので、単純に割ると約10倍です。書類選考で約3分の1の69名に絞られ、第二次選考の合格者は38名でした。最終合格者数はこの記事を書いた時点では公表されていません。区分ごとの内訳も書かれていません。[3]
| 項目 | 数字 |
|---|---|
| 法人の職員 本部事務機構（高専・植物園含む） | 433 |
| 法人の職員 阿倍野キャンパス事務局 | 146 |
| 法人の職員 医学部附属病院 | 1,451 |
| 法人の職員 小計 | 2,036 |
| 法人の教職員 合計（役員を含む） | 3,479 |
| 大阪公立大学の職員（高専・阿倍野キャンパス事務局・附属病院を除く） | 420 |
| 大阪公立大学の学部・学域の学生 合計 | 12,126 |
法人の職員は2,036人ですが、そのうち1,451人は医学部附属病院の職員で、看護師などの医療職も含まれると読めます。大学の職員は420人で、高専・阿倍野キャンパス事務局・附属病院の職員は含みません。事務職員だけの人数は公表されていません。学部・学域の学生は12,126人です。[8] [9] [10]
30日でやること。7月の試験案内に間に合わせる
ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：法人の採用案内のページを確認する。令和9年4月採用は、試験案内が令和8年7月、申込期限が8月16日だった
- 4〜8日目：A（法人全体）・B（病院）・C（情報技術）のどれを選ぶかを決める。重ねて申し込めないので、理由を言えるようにする
- 9〜15日目：プレゼンテーションシートの下書きをつくる。5つの求める人物像のうち、自分の経験で語れるものを2つ選ぶ
- 16〜20日目：大学だけでなく附属病院や高専に配属されうることを、自分にとってどうかで考える
- 21〜25日目：オンラインの個別面接に備え、自宅の通信環境と話し方を確かめる
- 26〜30日目：国立大学の統一試験（6月）も受けるなら、日程が重ならないことを確かめて両方準備する
法人はFAQで、他大学の出身で新卒から働いている職員も多数いると答えています。大阪府立大学・大阪市立大学・大阪公立大学の卒業生でなくても、応募の条件に出身大学はありません。[1] [4]
大学職員の仕事と、ほかの大学の採用の仕組みについては、逆転内定コラムの大学職員の業界ページにまとめています。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 公立大学法人大阪 職員採用 よくあるご質問確認日：2026-09-27 ／ 入職にあたっての専門知識、残業、母校出身者が多いのかへの回答（大阪府立大学・大阪市立大学出身者もいるが、他の企業からの転職者や他大学出身で新卒採用から活躍する職員も多数）
- 公立大学法人大阪 採用案内確認日：2026-09-27 ／ 事務職員・技術職員・有期雇用職員の採用の入口と更新日（最終更新日2026年7月24日）
- 公立大学法人大阪 事務職員採用試験（令和9年4月1日採用）確認日：2026-09-27 ／ 求める人物像、採用予定者数（20名程度）、応募者数（203名）、第一次選考合格者数（69名）、第二次選考受験者数（63名）・合格者数（38名）、選考日程と合格発表の時期
- 公立大学法人大阪 事務職員採用試験案内（令和8年7月・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 法人の概要、採用予定日、採用予定人数、区分A・B・Cの業務内容、受験資格、選考方法と提出書類、勤務時間、勤務地、休日、休暇、想定年収、諸手当、福利厚生、キャリアパスの説明
- 公立大学法人大阪 事務職員採用試験 試験概要（2027年4月採用・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 試験概要のチラシ。学生の方へ（2027年3月卒業・修了予定者も応募可）、区分、日程、勤務条件
- 公立大学法人大阪 職員採用 業務紹介確認日：2026-09-27 ／ 総務部・企画部・監査室・学術研究支援部・学務部などの業務の説明
- 大阪公立大学医学部附属病院 採用情報（事務・医療事務・司書）確認日：2026-09-27 ／ 事務職員（法人採用・2027年4月１日採用）の受付終了の表示と、病院独自の経験者向けの事務職員募集（医事運営）
- 公立大学法人大阪 教職員数確認日：2026-09-27 ／ 2026年5月1日現在の役員・教員・職員（本部事務機構433・阿倍野キャンパス事務局146・医学部附属病院1,451・職員小計2,036）・合計3,479
- 大阪公立大学 教職員数確認日：2026-09-27 ／ 2026年5月1日現在の大学の教員・職員（420）・合計（1,790）。職員数に高専・阿倍野キャンパス事務局・附属病院の職員は含まない
- 大阪公立大学 学生数確認日：2026-09-27 ／ 2026年5月1日現在の学部・学域の学生数（合計12,126）と大学院の学生数