どの大学から入っているのか。大学側の資料で確認できたのは1大学
会社は採用実績校の一覧を公開していません。大学が自分で公表している進路資料をたどって「オプティム」の社名を確認でき、この記事の基準で表に入れられたのは1大学でした。[5]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 玉川大学 農学部 | 「就職状況・主な就職先」の一覧（農学部の欄）に「(株)オプティム」 | 令和7年度（2025年度） |
創価大学の進路・就職実績ページにも経済学部の欄に「㈱オプティム」の記載がありますが、これは2020年度卒業生の一覧の中だけで、2022年度以降の資料では確認できませんでした。節1の表は2022年度以降の掲載を対象にしているため外しています。[6]
なお、玉川大学の大学院・専攻科の進路データ（PDF）にも「(株)オプティム」の記載が1件ありますが、円グラフと社名リストが同じページで重なる多段組みのため、どの研究科・専攻の欄かをこの記事の確認では特定できませんでした。学部生の実績である前段の表とは別として扱い、節1の表には含めていません。[7]
会社が新卒採用について書いていること（引用）
会社は自社を「OPTiM（オプティム）｜AIであらゆる産業の未来を創造する」と説明しています。農業・建設・医療・情シスなど6つの産業領域でAI・IoTのAX（産業変革）事業を展開しています。[3]
新卒採用は「通年採用」で、複数年度のプレエントリーが同時に開いています。29卒のエントリーページには「2029年に高専・大学・大学院卒業見込みの方のエントリーページです。文理問わず、多くの方からのエントリーをお待ちしております。」とあります。[4]
職種ごとの応募資格（必須）は次のとおりです。「【エンジニア職】自らプログラムを組み、何らかのアプリケーション（WEB・モバイル・PC等）、システムを作られている方（公開されている方は尚歓迎）」「【ビジネス職】何か一つに情熱をもって取り組んだ経験」「【経理職】日商簿記資格(2級以上)保持」。学歴や出身大学についての条件は書かれていません。[4]
選考プロセスについてのFAQには「書類選考→一次面接（人事面接・現場マネージャー）→二次面接（人事責任者・現場ディレクター面接）→社長面接」とあります。「複数の職種にエントリーすることは可能ですか？」には「はい、可能です。お悩みの場合は、その旨をエントリーフォームにお書きください。」と答えています。[2]
過去に選考を受けた人の再エントリーについても「はい、可能です。ただし、直近のエントリーから一年が経過した場合に限りますのでご注意ください。」と明記されています。[2]
大学名で差がつかない土俵はどこか
公開情報から、選考のどこが大学名で動かないのかを特定します。
土俵1：エンジニア職は「作ったもの」で応募資格を満たす
エンジニア職の応募資格（必須）は「自らプログラムを組み、何らかのアプリケーション（WEB・モバイル・PC等）、システムを作られている方（公開されている方は尚歓迎）」です。[4]
土俵2：技術力だけで報酬が決まる制度がある
採用サイトの福利厚生の説明には「エンジニア報酬制度は技術力に応じて報酬を決定する弊社独自のスキル認定制度です。実際の成果物を弊社のトップエンジニアが確認し、みなさまの即戦力性を見させていただきます。」とあります。[4]
土俵3：通年採用で、応募のタイミングを自分で選べる
新卒採用は27新卒・28新卒・29新卒のプレエントリーが同時に開いており、通年採用と案内されています。[1] [4]
土俵4：複数職種への応募・再エントリーができる
「複数の職種にエントリーすることは可能ですか？」には「はい、可能です。」、過去に選考を受けた人にも「直近のエントリーから一年が経過した場合に限り」再エントリーを認めると書かれています。[2]
職種と募集要項
| 職種 | 初任給（内訳） |
|---|---|
| エンジニア職（プログラマ、SE、企画） | 300,000円～（役割給207,800円＋みなし残業手当40時間分72,200円＋住宅手当20,000円） |
| ビジネス職（企画・営業） | 270,000円～（バックオフィス職と同枠。内訳は役割給185,000円＋みなし残業手当40時間分65,000円＋住宅手当20,000円） |
| バックオフィス職（経理・法務・人事・総務） | 270,000円～（役割給185,000円＋みなし残業手当40時間分65,000円＋住宅手当20,000円） |
27新卒のプレエントリーではエンジニア職・ロボティクスエンジニア職・経理職・ビジネス職(企画・営業)・法務職・総務職の6職種が並び、29新卒のページでは「職種別になっておりませんので、エントリーの際はどの職種、どのような仕事に興味があるのかご記入下さい。」と案内されています。[1] [4]
応募できる条件
新卒は通年採用で、27新卒・28新卒・29新卒のプレエントリーページがそれぞれ用意されています。29新卒のページには「2029年に高専・大学・大学院卒業見込みの方のエントリーページです。」とあり、対象は高専・大学・大学院卒業見込み者です。[4]
勤務地は東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18Fで、そのほかの拠点として佐賀県佐賀市（オプティム・ヘッドクォータービル、佐賀大学本庄キャンパス内）、兵庫県神戸市、福岡県飯塚市が案内されています。出社頻度は「週3以上出社をベースに各チームで調整」です。[4]
選考プロセスは「書類選考→一次面接（人事面接・現場マネージャー）→二次面接（人事責任者・現場ディレクター面接）→社長面接」で、面接はオンライン・対面のどちらにも対応し、海外在住者も選考に参加できると案内されています。[2]
公開されている数字
| 項目 | 数字（時点・年度） |
|---|---|
| 従業員数 | 444名（2026年4月1日現在） |
| 資本金 | 445百万円（2026年4月1日現在） |
| 設立 | 2000年6月 |
| 平均残業時間 | 6.31時間/月（2025年度実績、採用FAQより）／16.6時間/月（2024年度実績、通年採用ページの初任給欄より） |
| 女性社員の割合 | 正社員・契約社員：19%（2026年8月時点） |
| 中途採用比率 | 25年度：47.5%（中途29名）／24年度：64.6%（中途42名）／23年度：58.9%（中途43名） |
| 育休の取得・復帰率 | 妊娠された方の取得・復帰率100%。男性の育休取得も希望者の取得率100% |
30日でやること
ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：29新卒（または該当年度）のプレエントリーページを開き、応募資格（必須・歓迎）と初任給の内訳を自分の言葉で書き出す
- 4〜10日目：エンジニア職を考えているなら、自分で作ったアプリケーションやプログラムを1つ形にして公開する。ビジネス職なら「何か一つに情熱をもって取り組んだ経験」を1つ具体的に書き出す
- 11〜14日目：エンジニア報酬制度の説明を読み、技術力を評価される制度がどう運用されているかを整理する
- 15〜18日目：選考プロセス（書類選考→一次面接→二次面接→社長面接）を書き出し、各段階で聞かれそうなことを想定する
- 19〜24日目：勤務地（東京・佐賀・神戸・福岡）と出社頻度（週3以上）を確認し、自分の希望と照らし合わせる
- 25〜30日目：会社説明会に申し込み、平均残業時間や中途採用比率など公開されている数字を他社と比べてメモにまとめる
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容はオプティムの採用ページと通年採用の応募システム、各大学の公式サイトで確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に、必ず最新の募集要項を確認してください。自分の大学・学部からどう話を組み立てるかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- オプティム 新卒採用サイト確認日：2026-09-11 ／ 27新卒・29新卒のエントリー窓口、募集職種（エンジニア職・ロボティクスエンジニア職・経理職・ビジネス職(企画・営業)・法務職・総務職）、会社説明会日程、スタッフインタビュー一覧
- オプティム 中途採用ページ（採用FAQを含む）確認日：2026-09-11 ／ 採用に関してよくいただくご質問（選考プロセス、複数職種エントリー、再エントリー、平均残業時間6.31時間/月[2025年度実績]、女性社員の割合19%、中途採用比率）、事業概要、福利厚生の説明（エンジニア報酬制度を含む）
- オプティム 採用サイト トップ確認日：2026-09-11 ／ 会社紹介、事業案内、経営理念の紹介文
- オプティム 通年採用29卒プレエントリー（応募システム）確認日：2026-09-11 ／ ブラウザで取得した29卒プレエントリーの求人ページ。応募資格（必須・歓迎）、初任給の内訳、勤務地、会社情報（従業員数444名、資本金445百万円、設立2000年6月、本社・拠点一覧）
- 玉川大学 就職状況｜キャリアセンター（企業・公務員の就職）確認日：2026-09-11 ／ 令和7年度 就職状況・主な就職先の一覧。農学部の欄に「(株)オプティム」
- 創価大学 進路・就職実績確認日：2026-09-10 ／ 入れなかった理由。2020年度卒業生 経済学部の欄に「㈱オプティム」。2022年度以降の資料で確認できないため、節1の表から外した理由の出典
- 玉川大学 就職状況データ（大学院・専攻科、PDF）確認日：2026-09-09 ／ 入れなかった理由。令和7年度の大学院・専攻科の進路データに「(株)オプティム」の記載が1件あるが、円グラフと社名リストが重なる多段組みで研究科・専攻を特定できないため、節1の表には含めていない