どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。日水コンについて、現時点で確認できたのは次の4大学です。[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 人数と対象年度 |
|---|---|---|
| 岩手大学 大学院 総合科学研究科 | 進路先一覧に「株式会社日水コン」(同じ年度に「日水コン」の行も別にある) | 3名/令和7(2025)年度 |
| 岩手大学 大学院 総合科学研究科 | 進路先一覧に「株式会社日水コン」(北海道と東京都の2行) | 2名/令和6(2024)年度 |
| 岩手大学 大学院 総合科学研究科 | 進路先一覧の「東京都」の欄に「株式会社日水コン」 | 1名/令和5(2023)年度 |
| 岩手大学 大学院 総合科学研究科 | 進路先一覧の「東京都」の欄に「株式会社日水コン」 | 1名/令和4(2022)年度 |
| 大阪工業大学 大学院 化学・環境・生命工学専攻(環境工学コース) | 就職状況一覧[大学院]の「主な就職先(2023-2025年度)」に「日水コン」 | 人数の記載なし/2023〜2025年度 |
| 東北工業大学(学部卒業生) | 2022年度(2023.3卒)主な就職先実績の民間企業の欄に「㈱日水コン」 | 人数の記載なし/2022年度(2023年3月卒) |
| 近畿大学 工学部 建築学科 | 主な内定先・就職先一覧の民間企業の欄に「日水コン」 | 人数の記載なし/2025年度卒業生実績 |
岩手大学は4年続けて入っています。令和4年度1名、令和5年度1名、令和6年度2名、令和7年度3名。増えています。1つの大学院から毎年入っているという事実は、その大学に前例があるという意味で大きいものです。[1] [2] [3] [4]
学部・専攻の並びを見てください。総合科学研究科、化学・環境・生命工学専攻(環境工学コース)、建築学科。水と環境と建築です。次の節で見るとおり、会社は土木・電気・機械・建築のほか、営業・管理系も募集しています。[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]
会社が学歴別の採用人数を6年分公開している
この会社の採用Q&Aには「学歴別の採用実績を教えてください。」という質問があります。答えの1行目がこれです。[9]
「当社では学歴別に採用枠を設けておりません。新卒採用の応募資格では、「高等専門学校、専門学校、短期大学、四年制大学、大学院修士課程を2027年3月までに卒業(修了)予定の方」としています。もちろん、選考に当たって学歴による有利・不利は一切ありません」。[9]
そして、その下に6年分の表が置かれています。[9]
| 入社年度 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 高等専門学校卒 ※ | 2 | 2 | 2 | 4 | 3 | 3 |
| 大学卒 | 15 | 14 | 13 | 13 | 12 | 15 |
| 大学院修士課程卒 | 16 | 14 | 13 | 14 | 15 | 12 |
| 合計 | 33 | 30 | 28 | 31 | 30 | 30 |
※印には「本科、専攻科を含む」とあります。高等専門学校卒が6年間で16名。毎年2〜4名を採り続けています。「学歴による有利・不利は一切ありません」という言葉が、数字で裏づけられている形です。[9]
もう1つ見てほしいのは、大学卒と大学院修士課程卒がほぼ同数だということです。2026年入社は大学卒15名に対して大学院修士課程卒12名で、大学卒のほうが多くなっています。技術系のコンサルティング会社というと大学院が中心に見えますが、この会社ではそうなっていません。[9]
既卒についても答えています。「既卒の方や第二新卒の方も応募を受け付けています。ただ、第二新卒の方の選考は新卒採用と別に実施していますので、ご応募いただける場合は、採用担当までお問合せください」。[9]
募集要項に書かれていること(引用)
応募資格は職種で分かれています。募集要項の記載をそのまま書きます。[8]
| 区分 | 応募資格 | 募集人数 |
|---|---|---|
| 技術系 | 「高等専門学校、専門学校、短期大学、四年制大学、大学院修士課程を2028年3月までに卒業(修了)予定の方」 | 35〜40名(予定) |
| 営業・管理系 | 「四年制大学を2028年3月までに卒業予定の方」 | 若干名(予定) |
技術系には高等専門学校・専門学校・短期大学が並んでいて、営業・管理系は四年制大学だけです。文系から受けるなら営業・管理系になりますが、そちらは「若干名」です。専門学校や短大から受けるなら、技術系の入口があります。[8]
初任給も分けて公開されています。「大学院修士課程修了 285,829円」「四年生大学卒 266,629円」「高等専門学校卒 250,857円(専攻科卒は四年生大学卒と同額)」。高専の専攻科を出た人は四年制大学卒と同じ金額です。[8]
金額の中身も会社が自分で分解しています。「※上記には一律の「研鑽手当」「固定残業代(20時間分)」を含みます」。そして固定残業代の金額まで公開されています。「大学院修士課程修了 35,729円」「四年生大学卒 33,329円」「高等専門学校卒 31,357円」。四年制大学卒の266,629円から33,329円を引くと233,300円です。ここまで書いている会社はめずらしいので、そのまま使えます。[8]
選考の流れも具体的です。エントリー、書類選考、会社説明会、筆記試験、一次面接、最終面接、内々定の順です。書類選考について会社は「Webエントリーシート、履修履歴、筆記試験の内容を基に選考します」と書き、筆記試験は「筆記試験科目:小論文試験・適性検査」。一次面接は「オンライン面接を実施します」、最終面接は「本社(東京都新宿区)にて対面面接を実施します」となっています。[8]
最終面接の交通費について、はっきり書かれています。「※面接時、交通費全額支給(後日、銀行口座へ振り込みとなります。)飛行機(当日変更可能航空券は対象外)、新幹線、有料特急、高速バスを利用した際は必ず往復分の領収書をご提出ください」。地方の大学から受けるときの負担がここで消えます。[8]
説明会については、Q&Aに「選考試験を受けるには、説明会への参加を必須としています」とあります。参加しないと選考に進めません。[9]
OB・OG訪問についても丁寧です。会社は「OB・OG訪問をご希望の方は、採用担当までメール」で問い合わせるよう案内し、「当社から申し込み方法をご案内いたします」と書いています。そのうえで「また、お知り合いの方や就職課のOB・OG名簿等で調べられた情報を基に、当社の社員に直接連絡をとっていただいてもかまいません。実施方法は訪問又はオンライン、どちらも受け付けています」。会社が紹介する道と、自分で探す道の両方が開いています。[9]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある
「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。日水コンの公開情報から特定できるのは次の4つです。
土俵1:学歴による有利・不利がないと会社が言い切り、数字も出している
「選考に当たって学歴による有利・不利は一切ありません」。言葉だけなら他の会社も書きます。この会社が違うのは、その下に高等専門学校卒・大学卒・大学院修士課程卒の採用人数を6年分並べていることです。言葉と数字が揃っています。[9]
土俵2:筆記試験が小論文と適性検査
筆記試験科目は「小論文試験・適性検査」。小論文は、どの大学に通っていても同じ紙の上で書きます。書いて直した回数がそのまま差になる種類の試験です。[8]
土俵3:最終面接の交通費が全額支給
最終面接は東京の本社で対面ですが、交通費は全額支給で、飛行機・新幹線・有料特急・高速バスまで対象です。地方に住んでいることが受けない理由にならない、という具体的な設計です。[8]
土俵4:技術系は高専・専門・短大からも受けられる
技術系の応募資格は「高等専門学校、専門学校、短期大学、四年制大学、大学院修士課程」。そして高専専攻科卒の初任給は四年制大学卒と同額です。四年制大学を出ていないことが不利にならない設計が、募集要項の金額にまで反映されています。[8]
会社の規模と、入った後の条件
会社概要によると、社名は株式会社日水コン、設立年月日は1959年5月25日、本社は東京都新宿区西新宿(新宿スクエアタワー)、資本金193,765,000円、従業員数は連結737名・単体668名(2025年12月31日現在)。国内支所は北海道・東北・東京・名古屋・大阪・広島・九州の7か所、国内事務所は全国53か所、海外にはフィリピン支店・シンガポール支店とベトナム・インドネシアの代表事務所があります。[11]
会社の位置づけも公開されています。「1959年の創業以来、水の総合コンサルタントとして、国内・海外において「水」に関わる様々な分野の仕事を手がけてきた会社です」「現在では建設コンサルタント部門別売上の「上水道及び工業用水道」・「下水道」部門で常にトップクラスに位置しています」。[10]
募集している技術系の職種は6つに分かれます。「技術系(土木・環境系)」「技術系(DX系)」「技術系(プラント機械系)」「技術系(プラント電気系)」「技術系(建築系)」「技術系(建築設備系(機械・電気))」。これに営業系と管理系が加わります。自分の学科がどれにつながるかで受ける枠が決まります。[8]
働き方の条件も具体的です。休日は「完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、創立記念日(5月25日)」で、有給休暇は「年次有給休暇(4月入社時に15日間付与、時間休暇10日間分を含む)」、そして「年間休日125日(2025年)」。有給が入社時に15日付くのは多いほうです。[8]
勤務時間は「フレックスタイム制(標準勤務時間1日7時間)」。本社・東京支所・大阪支所・名古屋支所はコアタイム10:30〜15:30、その他の支所は10:00〜15:00です。在宅勤務についてはQ&Aに「週に2日まで可能です」とあります。[8] [9]
転勤についても数字で答えています。「転勤の回数や頻度は人により異なりますが、多い方で10年のうちに2回程度となります」。住宅手当はありませんが、「現住所からの通勤が困難な方は貸与住宅制度をご利用いただけます」。福利厚生には「育英資金貸付金」もあります。[8] [9]
応募する前に知っておいたほうがいいこと
都合のいい情報だけを並べても役に立たないので、公開情報から読み取れる注意点も書きます。
- 営業・管理系の応募資格は「四年制大学を2028年3月までに卒業予定の方」。高専・専門・短大から受けられるのは技術系だけ
- 営業・管理系の募集人数は「若干名(予定)」。技術系の35〜40名とは規模が違う
- 書類選考で「履修履歴」を提出する。大学院修士課程を修了予定の人は学部時の履修履歴も出す。大学で何を履修したかが見られる
- 初任給には「研鑽手当」と「固定残業代(20時間分)」が含まれる。四年制大学卒の場合、266,629円のうち33,329円が固定残業代
- 固定残業代は「試用期間終了後(本採用後)の翌月の給与から支給されます。試用期間中は超過勤務時間に応じた超過勤務手当を支給します」
- 説明会への参加が選考の必須条件
- 技術系と営業・管理系の間での異動はない。会社は「技術系と営業・管理系の間での異動はありません」と明記している
- 勤務地は全国7支所と全国53か所の事務所。転勤は「多い方で10年のうちに2回程度」
こうした点は、面接で聞きにくいことでもあります。ただ、会社が自分のサイトに書いている内容なので、読んでおけば「知っていて選んだ」と言えます。読まずに入って驚くのが、いちばん避けたい形です。[8] [9]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜2日目:募集要項を開き、技術系6職種と営業・管理系のどれで受けるかを決める。技術系と営業・管理系の間で異動がないと会社が書いているので、ここは慎重に
- 3〜5日目:初任給を、研鑽手当と固定残業代を含む額と、固定残業代だけの額に分けてノートに書く。会社が固定残業代の金額まで公開しているので、そのまま写せる
- 6〜10日目:自分が住んでいる市町村の水道・下水道のサイトを開く。水道管の老朽化、耐震化、広域化、値上げ。この会社が請け負っているのはそこの計画づくり
- 11〜16日目:小論文の練習をする。筆記試験科目が「小論文試験・適性検査」なので、書く力が直接点になる。1本書いたら人に読んでもらって直す、を繰り返す
- 17〜21日目:履修履歴を出す準備をする。書類選考の材料になるので、成績表を自分で見返して、力を入れた科目を説明できるようにしておく
- 22〜26日目:OB・OG訪問を申し込む。会社は採用担当への連絡でも、就職課のOB・OG名簿からの直接連絡でもよいと書いている。訪問でもオンラインでもよい
- 27〜30日目:説明会に申し込む。参加が選考の必須条件。2027年2月以降にオンラインで実施と書かれている
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば、技術系と営業・管理系の間での異動はありません、転勤は多い方で10年のうちに2回程度といった点を読んだうえで、それでもこの会社を選ぶ理由を書けるなら、それは自分の言葉になります。「社会インフラを支えたいから」では、他の誰が書いても同じ文章になります。[8] [9]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容はすべて2026年9月10日に会社の公式サイトと各大学の公式サイトで確認したもので、募集要項は2027年度卒業者向けのものです。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。どの会社で受けるかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 岩手大学 令和7(2025)年度 進路先一覧(PDF)確認日:2026-09-09 / 「令和7(2025)年度 総合科学研究科修了生」の見出しの下に「株式会社日水コン 2」と「日水コン 1」の2行。合わせて3名。この資料は1ファイルに学部・研究科のページが順に並ぶため、社名の直前の見出しで所属を決めた
- 岩手大学 令和6(2024)年度 進路先一覧(PDF)確認日:2026-09-09 / 「令和6(2024)年度 総合科学研究科修了生」の見出しの下に「株式会社日水コン 1」が2行(北海道と東京都)。合わせて2名
- 岩手大学 令和5(2023)年度 進路先一覧(PDF)確認日:2026-09-09 / 「令和5(2023)年度 総合科学研究科修了生」の見出しの下、「東京都」の欄に「株式会社日水コン 1」
- 岩手大学 令和4(2022)年度 進路先一覧(PDF)確認日:2026-09-09 / 「令和4(2022)年度 総合科学研究科修了生 進路先一覧」の「東京都」の欄に「株式会社日水コン 1」
- 大阪工業大学 就職状況一覧[大学院](PDF)確認日:2026-09-10 / 化学・環境・生命工学専攻【環境工学コース】の「■主な就職先(2023-2025年度)」に日水コン
- 東北工業大学 2022年度(2023.3卒)主な就職先実績(PDF)確認日:2026-09-10 / 【学部卒業生 実績】◆民間企業の欄に㈱日水コン
- 近畿大学 工学部 卒業生の進路・就職先確認日:2026-09-10 / 建築学科の「主な内定先・就職先一覧」の民間企業の欄に日水コン(※2025年度卒業生実績)
- 日水コン 2027年度卒業者向け募集要項確認日:2026-09-10 / 技術系6職種と営業・管理系2職種の業務内容、応募資格(技術系は高等専門学校・専門学校・短期大学・四年制大学・大学院修士課程、営業・管理系は四年制大学)、募集人数、応募手続き(エントリー→書類選考→会社説明会→筆記試験→一次面接→最終面接→内々定)、Webエントリーシートと履修履歴、面接時の交通費全額支給、応募書類、初任給(学歴別)と研鑽手当・固定残業代(20時間分)の金額、昇給・賞与、勤務地7支所、休日休暇(年間休日125日・2025年)、フレックスタイム制とコアタイム、福利厚生、教育制度
- 日水コン 採用に関するQ&A確認日:2026-09-10 / 「学歴別の採用実績を教えてください。」への回答(学歴別に採用枠を設けていない、選考に当たって学歴による有利・不利は一切ない)と、2021〜2026年入社の高等専門学校卒・大学卒・大学院修士課程卒の採用人数の表、既卒・第二新卒の応募、OB・OG訪問の方法、インターンシップ、選考時の交通費、説明会参加の必須、勤務地・配属先の決め方と転勤の頻度、在宅勤務、住宅手当と貸与住宅制度、フレックスタイム制、朝残業
- 日水コン 日水コンを知る確認日:2026-09-10 / 1959年の創業からの歩み、建設コンサルタント部門別売上の「上水道及び工業用水道」・「下水道」部門で常にトップクラスという説明、水道・下水道・河川・環境・構造設計・DXソリューションの各事業分野と仕事内容
- 株式会社日水コン 会社概要・組織図確認日:2026-09-10 / 社名、本社(東京都新宿区西新宿 新宿スクエアタワー)、設立年月日1959年5月25日、資本金193,765,000円、従業員数 連結737名・単体668名(2025年12月31日現在)、事業内容、建設コンサルタント登録などの許可・登録、ISO認証、国内支所7か所と国内事務所53か所、海外支店・事務所