どの大学の卒業生がノートルダム清心女子大学の職員になっているか

他大学が公表している進路資料では、就職先としてノートルダム清心女子大学（学校法人ノートルダム清心学園）の事務職員と読める行を確認できませんでした。見つかったのは大学院への進学の行だけで、職員の出身大学は公表されていません。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。[6]​‌​‌​‌​​‌‌​​‌‌‌‌​​​​‌‌​‌​‌‌​‌‌‌‌​‌​‌‌‌‌​​‌​​​​‌​‌‌​​​‌​‌‌‌‌‌​​‌​

事務職員の人数

事務職員組織の表（2026年5月1日現在）によると、事務職員は専任職員47人、臨時職員21人で、合計68人です。部署によっては専任職員だけ、臨時職員だけのところもあります。[1]

大学の方針と、職員に求められていること

大学の基本方針は、キリスト教精神に基づく聖ジュリー・ビリアートの教育理念を実現するためのものとして定められています。管理運営方針では、教育・研究・社会貢献を円滑に支えるため、教職員が協働して業務の効率化と付加価値向上に努めるとしています。[2]

管理運営方針には、学長のリーダーシップのもと意思決定プロセスを明確にした大学改革を進めること、大学の各部署の活動努力を適正に把握し費用対効果の把握に努めることも書かれています。[2]

学生支援に関する方針では、多様な学生の声に耳を傾け、それぞれが充実した学生生活を送れるよう、教職員が連携して適切な対応を行うとしています。[2]

中・長期財政計画策定方針では、設置母体である学校法人ノートルダム清心学園と連携し、学生が安心して学べる学修環境を安定的・継続的に整えるための経営を行うとしています。考慮する項目には、財務シミュレーションの実施、競争的外部資金の獲得の促進、寄附金収入の増加促進と並んで、教職員人事、環境整備、奨学金への投資が挙げられています。[2]

採用の仕組み。職員採用のページが見当たらない

2026年9月28日時点で、ノートルダム清心女子大学のサイトには職員採用のページが見当たりません。大学サイトの企業等の採用ご担当者の方へというページは、企業が学生を採用するための案内です。[6]

法人の学校法人ノートルダム清心学園のサイトも確かめました。サイトマップにある項目は、学園について、沿革、設立母体、設置学校、情報公開、お問い合わせ、関連サイトで、採用の項目はありません。[4]

新規採用職員の研修の記録

FD/SD活動のページには、2018年度事務系新規採用職員等研修会が2018年5月16日～17日に本学教職員を講師として行われた記録があります。事務系の職員を新しく採用し、研修を行ってきたことが分かります。[3]

職員が働く部署と仕事

事務職員組織の表には、次のような部署が並んでいます。[1]

  • 学務部：学生、教務、全学合同業務センター、教職課程センター、保健センター
  • 総務部：事務、財務、管財・警備ほか
  • 入試広報部、キャリアサポートセンター、情報教育支援センター
  • 学長室、IRセンター、広報室、研究推進・社会連携部、国際交流センター
  • 附属図書館、キリスト教文化研究所、英語教育センター、児童臨床研究所、学芸員課程
[1]

学科の欄にも事務職員の人数の欄があり、人間生活学科など一部の学科や学芸員課程に職員が配置されています。[1]

学生支援の方針と職員の仕事

学生支援に関する方針は、修学支援、生活支援、進路支援、障がいのある学生の支援に分かれています。生活支援では、成人期を迎える女性ならではの配慮も含め、学生一人ひとりが快適、安全、安心かつ経済的に安定した学生生活を送れるよう支援するとしています。進路支援では、希望する就職・進路の実現に向けて、一人ひとりの就職活動をきめ細かく支援するとしています。[2]

女子大学として女性ならではの配慮を方針に明記している点は、学務部やキャリアサポートセンターで働く職員の仕事にも関わる特徴です。[2]

勤務条件と研修

職員の募集要項が出ていないため、給与や勤務時間などの条件は公式には確かめられません。[6]

SD研修の内容

FD/SD活動のページでは、SDを大学教職員の能力開発による教育改善の取組みと説明し、教職員に必要な知識と技能を身につけさせ、能力と資質を高めるための研修の機会を設けているとしています。[3]

研修の一覧には、次のようなテーマが並んでいます。[3]

  • 職位・役職に伴う組織運営について（2023年8月）
  • 学生募集の現状把握と改革の必要性について（2024年1月）
  • メンタルヘルスやメンタルダウン休職予防に関する研修（2023年度）
  • キャリア形成研修、大学におけるDXに向けた取組（2022年度）
  • 大学職員の学生窓口対応及び職員の使命、働き方改革のポイントについて（2018年度）
[3]

一覧には、FDとSDの合同研究会として、新学部・新学科の設置、第三期認証評価、学修成果の可視化と教学マネジメント、大学の財務状況などをテーマにした回も並んでいます。教員と職員が同じ場で学ぶ機会が設けられていることが分かります。[3]

FDについては、学部と大学院にFD等推進委員会を置き、全教員を対象にしたFD研修会の開催や、学生による授業評価アンケートの実施と結果の返却などに取り組んでいると説明されています。[3]

選考の流れと時期

ノートルダム清心女子大学の職員の選考の流れや時期は、2026年9月28日時点で公式サイトに書かれていません。過去の職員募集の要項も公式サイトでは確かめられませんでした。[6]

数字で見るノートルダム清心女子大学の事務組織

事務職員組織の主な部署（2026年5月1日現在）
部署専任職員臨時職員計
学務部（小計）14620
総務部（小計）10212
入試広報部426
附属図書館336
キャリアサポートセンター314
合計（全部署）472168
[1]

法人は、ノートルダム清心女子大学・大学院のほか、倉敷市の清心中学校・清心女子高等学校、広島市のノートルダム清心中・高等学校なども設置しています。[5]

ノートルダム清心女子大学の職員を目指す人がいまやること

  • 大学と法人の公式サイトを定期的に確かめ、職員の募集が出たらすぐに要項を読む
  • 事務職員組織の表で部署と人数を確かめ、関心のある仕事を具体的に言えるようにする
  • 基本方針の管理運営方針と学生支援に関する方針を読み、大学が職員に求める働き方を理解しておく
  • カトリックの教育理念とリベラルアーツ教育について調べ、自分の経験と結びつけて話せるようにする
  • 他の大学の職員募集も並行して調べ、大学職員の業界ページで全体の選考時期をつかんでおく
[6] [1] [2]

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. ノートルダム清心女子大学 事務職員組織（2026年5月1日現在）確認日：2026-09-28 ／ 情報公表からリンク。部署ごとの専任職員・臨時職員の人数と合計
  2. ノートルダム清心女子大学の各基本方針確認日：2026-09-28 ／ 基本方針・計画のページからリンク。内部質保証、学生支援、管理運営方針、中・長期財政計画策定方針など
  3. ノートルダム清心女子大学 FD/SD活動確認日：2026-09-28 ／ FDとSDの説明と、年度ごとの研修の一覧（2018年度事務系新規採用職員等研修会など）
  4. 学校法人ノートルダム清心学園 サイトマップ確認日：2026-09-28 ／ 法人サイトのサイトマップ。学園について、沿革、設立母体、設置学校、情報公開、お問い合わせ、関連サイトの項目があり、採用の項目は無い（2026-09-28）。本文にノートルダム清心女子大学の名前がある
  5. 学校法人ノートルダム清心学園 設置学校確認日：2026-09-28 ／ ノートルダム清心女子大学・大学院、清心中学校・清心女子高等学校、ノートルダム清心中・高等学校などの所在地と連絡先
  6. ノートルダム清心女子大学 情報公表確認日：2026-09-28 ／ 基本方針・計画、組織図、教員組織、事務職員組織、財務状況などの一覧。大学サイトのヘッダー・フッターにも職員採用のページへのリンクは無い（2026-09-28）