奈良大学の職員採用（新卒）｜試験の流れ・初任給・募集時期

どの大学の卒業生が、奈良大学の職員になっているか

他大学が公表している進路資料では、就職先として奈良大学（学校法人奈良大学）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。​‌​‌​​​‌‌​​​​‌‌‌​​‌​‌​‌‌​‌​​‌​‌‌‌‌‌‌‌‌‌​​​‌‌​​​‌​‌​​​​​‌​​​‌‌‌‌‌

奈良大学自身の就職先一覧に、自分の大学の名前がある

奈良大学が公表している「過去５年の主な就職先」のサービスの欄には、ほかの企業・団体と並んで「奈良大学」の名前があります。奈良大学の卒業生が奈良大学に就職した例があるということです。職種は書かれていないので、事務職員として就職したのかどうかは分かりません。[1]

専任職員の勤続年数

奈良大学は職員紹介を公表していませんが、法人の行動計画には、専任事務職員の平均勤続年数が書かれています。令和8年3月31日現在で、男性26.0年、女性18.8年です。長く勤める職員が多い職場だといえます。[2]

いまの募集要項は、年齢の条件について「長期勤務によるキャリア形成を図るため若年者を対象としています」と説明しています。出身大学や学部の条件は、応募資格にはありません。[3]

法人が求めている人と、建学の精神

募集要項の応募資格の2つ目は、教務・学生支援、キャリア支援、広報・入試事務等、学校運営に強い関心があり、協調性を持って何事にも積極的に取り組める人です。3つ目は、経理・人事・総務・法務での実務経験があればなお可、とされています。[3]

応募書類の志望動機及び自己PR書（A4版1枚1600字程度）には、これまでの職務経験を踏まえて学校事務職として生かせる内容を含めるよう求めています。職務経験のある人を想定した書き方です。[3]

建学の精神

奈良大学の建学の精神は「努力が天才であるとする信念を以て心の光となし、自己の願望を遂げさせるものは自分自身であるとする信念を以て心の力となす。」です。教学の理念には「つねに真理の探究につとめ、伝統と現代感覚の調和をはかりつつ、学術文化の創造と進歩に寄与する。」とあります。[4]

法人の沿革は、大正14年（1925年）に、向学の精神に燃える勤労青年のために奈良薬師寺の境内に夜間の学校を設立したところから始まります。働きながら学ぶ人のために始まった学校だということです。[5]

採用の仕組み。書類選考と4段階の試験

奈良大学の職員は、学校法人奈良大学が自分で募集し、選考します。いまの募集は、大学のトップページのお知らせと、募集要項（PDF）で案内されています。[6] [3]

試験会場は奈良大学（奈良市山陵町1500）です。後日、最終学歴校の成績証明書・卒業証明書と健康診断書の提出が求められます。応募の封筒の表には「事務職員応募」と朱書きする決まりです。[3]

職員の仕事。法人本部・大学・附属高校

勤務場所は、法人本部、奈良大学、奈良大学附属高等学校の事務部署です。応募資格に挙がっている教務・学生支援、キャリア支援、広報・入試事務、経理・人事・総務・法務が、職員の仕事の範囲を示しています。[3]

学校法人奈良大学は、奈良大学（文学部・社会学部・大学院・通信教育部）、奈良大学附属高等学校、奈良大学附属幼稚園を設置しています。大学の職員として入っても、高校の事務に配属されることがあります。[5] [7]

通信教育部がある

奈良大学には通信教育部があり、令和8年度の在学者は1,786人です。通学の学部の在学者（文学部1,414人、社会学部380人）と同じくらいの規模の学生を、通信教育で支えています。職員の仕事にも、通信教育の学生の支援が含まれます。[1]

応募できる条件と待遇

基本給は公務員に準じ、30歳のモデルケースで275,256円です。土曜日は半日勤務で、隔週で休みになります。所属部署によっては時差出勤や休日出勤があると書かれています。[3]

法人の行動計画によると、令和2〜6年度の年次有給休暇の取得日数は法人全体平均で年間7.02日で、法人は7.5日以上を目標にしています。令和7年度は、配偶者が出産した男性職員2人が2人とも育児休業を取得しました。[2]

募集の時期。令和8年10月6日必着

いまの募集は、令和8年9月7日から10月6日まで（郵送のみ・締切日必着）です。大学のトップページのお知らせには、2026年9月26日付けで募集の案内が載っています。第二次試験は10月23日です。[3] [6]

採用予定日は令和9年4月1日ですが、相談の上、状況に応じて前倒しになる場合もあると書かれています。すでに働いている人は、退職の時期を考えて応募する必要があります。[3]

公開されている数字で、奈良大学の輪郭をつかむ

通学の学部の学生は1,794人で、専任教員は71人です（2026年5月1日現在）。令和8年3月の学部卒業者399人のうち、就職希望者294人に対して就職者は284人でした。[8] [1]

専任教職員は計143人です。法人は女性活躍推進の行動計画で、管理職に占める女性職員の割合を5年平均20%にすることを目標にしています。[2]

30日でやること。10月6日の締切に間に合わせる

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

• 1〜2日目：募集要項を読み、令和9年4月1日現在の自分の年齢が25歳から45歳に当たるかを確かめる
• 3〜5日目：応募資格に挙がっている仕事（教務・学生支援、キャリア支援、広報・入試事務など）のうち、関心のあるものを2つ決める
• 6〜10日目：志望動機及び自己PR書（1600字程度）の下書きをつくる。これまでの職務経験を学校事務職として生かせる内容を入れる
• 11〜13日目：履歴書と職務経歴書を仕上げ、10月6日必着で郵送する（封筒に「事務職員応募」と朱書き）
• 14〜20日目：第二次試験（10月23日）の小論文に備え、大学職員の仕事や大学の課題について書く練習をする
• 21〜30日目：建学の精神と教学の理念、通信教育部を含む大学の姿を、面接で自分の言葉で話せるようにする

奈良大学はいま専任事務職員を募集していますが、応募資格の年齢は25歳からです。大学を卒業したばかりの人は応募できない可能性が高いので、社会人経験を積んだあとに応募する道も考えてください。[3]

大学職員の仕事と、ほかの大学の採用の仕組みについては、逆転内定コラムの大学職員の業界ページにまとめています。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 奈良大学 教育研究上の基礎的な情報（入学者数・在学者数・就職状況・2026年公表・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 令和8年度の入学者数・収容定員・在学者数・卒業者数、学部3月卒業生の就職状況、過去5年の主な就職先・進学先
2. 学校法人奈良大学 行動計画（次世代育成支援・女性活躍推進・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 時間外労働と年次有給休暇の目標と実績、男性の育児休業取得率、専任教職員の男女の割合、平均勤続年数、管理職の女性割合の目標
3. 学校法人奈良大学 事務職員募集要項（令和9年4月1日採用予定・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 募集職種、採用人数、応募資格（25歳から45歳まで）、応募書類、応募手続、採用試験日程、試験会場、採用予定日、勤務場所、勤務条件・待遇、問合先
4. 奈良大学 建学の精神・教学の理念確認日：2026-09-27 ／ 建学の精神と教学の理念
5. 学校法人奈良大学 法人本部確認日：2026-09-27 ／ 法人の沿革（大正14年の設立から）と設置校
6. 奈良大学 お知らせ 学校法人奈良大学 専任事務職員の募集（採用）について確認日：2026-09-27 ／ 令和9年4月1日採用予定の専任事務職員の募集の告知と募集要項へのリンク（2026-09-26）
7. 奈良大学 トップページ確認日：2026-09-27 ／ お知らせ（専任事務職員の募集）と設置校のリンク
8. 奈良大学 教員組織・教員の数（2026年公表・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 2026年5月1日現在の学部学科別の専任教員数、専任教員1人あたりの学生数（学生1,794名／専任教員71名）

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