どの大学の卒業生が、奈良先端科学技術大学院大学の職員になっているか
他大学が公表している進路資料のうち、龍谷大学の就職実績一覧（2022年度・農学部）の「教育」の欄に「国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学」の名前があります。職種は書かれていないので、事務職員なのか技術職員なのか、それ以外の職なのかは資料からは分かりません。[10]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 龍谷大学 農学部 | 「就職実績一覧」の農学部・業種「教育」の欄に「国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学」。職種の記載なし。出典10 | 2022年度 |
大学が紹介している職員
採用ページからリンクされている「先輩職員からのメッセージ」には、職員の採用年と最初の配属先が書かれています。出身大学や学部は書かれていません（所属等はインタビュー時のもの）。[2] [4]
- 2010年4月採用：会計課財務企画係に配属、2022年4月に国際課留学生交流係へ異動
- 2014年8月採用：人事課職員係に配属、2017年4月に研究協力課補助金事業係へ異動
- 2020年4月中途採用：教育支援課入試係に配属、2021年11月にマッコーリー大学への海外SD研修、2023年4月に国際課国際連携係へ異動
- 2021年4月採用：研究協力課
- 2021年7月採用：会計課資金係に配属
- 2021年9月採用：企画総務課総務係に配属、2022年4月に企画総務課企画・法規係へ異動
- 2021年10月：技術職員として採用
大学が職員に求めていること（引用）
事務職員・技術職員の採用ページは、求める人を「これまでの固定観念にとらわれず、常にアンテナを張り巡らせ、変革の時代を乗り越えていくような 柔軟な発想、チャレンジ精神、そしてそれを実行に移す行動力を持った方を求めております。」と書いています。[2]
施設系技術職員の募集ページの「求める職員像」は「本学の目的・理念及びビジョンを理解し、課題や改善点を自ら発見し、周囲と協働しながら、課題解決に向けて粘り強く取り組むことができる方。」です。[3]
教職協働と、メンター
採用ページは大学の特徴を「本学の特徴は、教員と職員が一体となり教職協働体制で様々なことを企画立案して、大学運営に関わっていることです。」と説明しています。採用した人には「本学では、採用者に対してメンターを配置し、」とあり、仕事のこともそれ以外のことも相談しやすい環境をつくっていると書かれています。[2]
そして「このため、事務体制も一層の強化を進めており、近年、採用人数を大幅に増やしています。」と続きます。小さな大学が、職員の採用を増やしている時期にあるということです。[2]
採用の仕組み。統一試験の技術職員と、大学の独自選考
奈良先端科学技術大学院大学は国立大学法人なので、職員は近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験から採用されます。統一試験の第一次試験（教養試験）に合格し、第一次試験合格者名簿に載ったうえで、大学の第二次試験に応募します。これとは別に、大学が独自に行う選考採用試験もあります。大学の採用情報のページは、事務職員・技術職員の職員採用と、博士研究員や事務補佐員などの有期契約職員の採用を分けて案内しています。有期契約職員は新卒の常勤職員の募集ではありません。[6] [2] [1]
| 入口 | 内容 | 2026年9月27日時点の状態 |
|---|---|---|
| 施設系技術職員採用（近畿地区職員統一採用試験） | 技術（電気／機械／建築）。統一試験の第一次試験合格者がエントリーシートで応募 | エントリーは2026年7月20日（月）必着で締め切り済み |
| 事務系・施設系職員採用（独自採用試験） | 大学独自の選考採用試験 | 「2026年度については応募を締め切りました。」。要項のページは開けない |
| 統一試験の事務区分 | 試験事務室の採用予定数の一覧で、事務の欄は空欄 | 令和8年度の予定なし |
施設系技術職員の選考
| 段階 | 日程 |
|---|---|
| エントリー（書類選考） | 2026年7月20日締切、2026年7月24日結果通知（合格者のみ） |
| 最終選考 | 個人面接 2026年7月30日（木） |
応募は、エントリーシートを作成して人事課職員係にメールで送る方法でした。件名には、統一採用試験の応募であることを書く決まりです。統一試験の第一次試験の合格発表（7月16日）から締切まで5日しかない日程でした。[3] [6]
職員の仕事。教員と一体で大学運営に関わる
奈良先端科学技術大学院大学は、先端科学技術研究科の1研究科で、情報科学領域、バイオサイエンス領域、物質創成科学領域を持つ大学院大学です。学部はありません。職員は、大学院生と研究者を支える仕事をすることになります。[9]
職員紹介に出てくる部署は、企画総務課、人事課、会計課、研究協力課、教育支援課、国際課です。採用後に数年で部署を移る例が多く、補助金事業、留学生交流、国際連携、入試など、研究大学ならではの仕事が並んでいます。海外の大学でのSD研修（職員の研修）を経験した職員もいます。[4]
施設系技術職員
施設系技術職員は、技術（電気／機械／建築）の区分で採用されます。大学の建物や設備の整備・維持に関わる仕事です。勤務地は大学の所在地（奈良県生駒市高山町）の1キャンパスです。[3] [2]
応募できる条件と待遇
| 項目 | 募集ページの書き方 |
|---|---|
| 勤務日・勤務時間 | 月曜日から金曜日。8時30分から17時15分（休憩時間：12時から13時） |
| 休日 | 土、日、祝日、年末年始及び創立記念日（10月1日） |
| 給与 | 職員給与規程（国家公務員に準拠）に基づき決定 |
| 初任給 | （大卒新卒採用の場合）24万円程度。大学院卒・既卒者は学歴・経験等を考慮し加算 |
| 手当 | 通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当 など。期末手当・勤勉手当、退職手当 |
| 福利厚生 | 職員宿舎（単身用・家族用）完備。文部科学省共済組合、労災保険及び雇用保険に加入 |
統一試験から応募する場合、応募の条件は第一次試験に合格していることで、出身大学や学部の条件はありません。大学も「新卒・既卒といった要件を設けず」採用していると書いています。[3] [5]
子育ての支援
募集ページには、子の看護や学校行事で使える休暇を「子ども1人当たり年間10日取得可能（法定5日/年）。」とあり、「取得事由を問わない時差出勤制度やテレワーク制度を整備。」と書かれています。学内には0〜2歳児の保育所「奈良先端大 咲いてく保育園」があります。[3]
募集の時期。2026年度の事務の独自選考は締め切り済み
採用ページの更新履歴には、2026年5月18日付けで「令和8年度事務系・施設系職員独自選考採用試験は応募を締め切りました。たくさんのご応募ありがとうございました。」とあります。事務系・施設系職員の独自選考採用試験の欄は「2026年度については応募を締め切りました。」で、リンク先の要項のページは2026年9月27日時点で開けません（ページが見つからない表示）。[2]
施設系技術職員（統一試験）は、2026年7月7日の更新で第二次試験のエントリー（2026年7月16日〜7月20日必着）が告知されました。最終選考は7月30日で、これも締め切られています。[2] [3]
次の年度の日程は、この記事を書いた時点では公表されていないので書きません。2026年度は、事務系・施設系職員の独自選考の応募が5月までに締め切られ、統一試験の第二次試験が7月でした。春の時点で採用ページを確認しておく必要があります。[2]
公開されている数字で、奈良先端科学技術大学院大学の輪郭をつかむ
| 区分 | 人数 |
|---|---|
| 教員 | 194 |
| 事務職員等 | 180 |
| 教育研究系有期契約職員 | 155 |
| 有期契約職員等 | 172 |
| 計（役員を含む） | 709 |
| 試験区分 | 採用予定数 |
|---|---|
| 事務 | （記載なし） |
| 図書 | （記載なし） |
| 技術 | 2 |
事務職員等は180人で、有期契約職員も多い組織です。令和8年度の統一試験では、事務区分の採用予定はなく、技術の2名だけでした。学生は、令和7年10月1日現在で博士前期課程784人、博士後期課程439人、合計1,223人です。[11] [7] [12]
統一試験の近畿地区の第一次試験（事務区分）の倍率は1.5倍（令和8年度）でした。技術区分の倍率や、奈良先端科学技術大学院大学の第二次試験の応募者数は、この記事では扱っていません。[13]
30日でやること。春の独自選考と、夏の統一試験
ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：大学の採用ページの更新履歴を確認する。2026年度は、事務系・施設系の独自選考が5月までに締め切られ、技術職員の統一試験ルートが7月だった
- 4〜10日目：近畿地区の統一試験の教養試験の対策を始める。技術（電気・機械・建築）を学んでいる人は技術区分を検討する
- 11〜15日目：求める職員像の「課題や改善点を自ら発見し」に当てはまる自分の経験を2つ書き出す
- 16〜20日目：大学院生と研究者を支える仕事、国際交流や研究支援の仕事について、自分がなぜやりたいかを言えるようにする
- 21〜25日目：生駒市の1キャンパスで働くこと、職員宿舎や子育て支援の制度を確かめる
- 26〜30日目：統一試験の合格発表から第二次試験の締切まで5日しかなかったので、エントリーシートの下書きを先につくる
奈良先端科学技術大学院大学は、新卒・既卒の要件を設けずに採用し、近年は採用人数を増やしていると書いています。事務の独自選考は春、技術職員の統一試験ルートは夏と、時期が分かれているので、両方の入口を見ておいてください。[5] [2]
大学職員の仕事と、ほかの大学の採用の仕組みについては、逆転内定コラムの大学職員の業界ページにまとめています。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 奈良先端科学技術大学院大学 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 職員採用（事務職員・技術職員）と有期契約職員採用の案内
- 奈良先端科学技術大学院大学 事務職員・技術職員確認日：2026-09-27 ／ 更新履歴（2026.07.07 技術職員の第二次試験エントリー／2026.05.18 独自選考の応募締切）、大学紹介（教員数約200人・職員数約150人）、教職協働、メンター、採用人数の増加、求める人物、各募集の状態
- 奈良先端科学技術大学院大学 施設系技術職員採用（近畿地区職員統一採用試験）確認日：2026-09-27 ／ 求める職員像、業務内容（技術：電気／機械／建築）、応募方法、応募締切（2026年7月20日必着）、選考スケジュール、勤務条件、初任給（大卒新卒24万円程度）、手当、福利厚生、子育て支援
- 奈良先端科学技術大学院大学 先輩職員からのメッセージ（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 職員の採用年・配属先・異動歴（所属等はインタビュー時のもの。出身大学・学部の記載は無い）
- 奈良先端科学技術大学院大学 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 正規雇用労働者の中途採用比率（2022〜2024年度とも100%）と、新卒・既卒の要件を設けずに採用している旨。公表日2025年6月4日
- 試験事務室 近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験 採用試験概要確認日：2026-09-27 ／ 令和8年度の受験申込・第一次試験・合格発表の日程、第一次試験合格者名簿
- 試験事務室 近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験 採用予定数（画面で表の列を確認）確認日：2026-09-27 ／ 令和8年度 採用予定数（令和8年7月13日現在）の奈良先端科学技術大学院大学の行（事務・図書は空欄、技術2）を画面で列まで確認
- 奈良先端科学技術大学院大学 職員採用（令和4年度 技術職員独自選考採用試験）確認日：2026-09-27 ／ 令和4年度の技術職員（常勤職員・1名）の独自選考の受験資格・初任給・選考日程。現在の募集ではない
- 奈良先端科学技術大学院大学 大学紹介確認日：2026-09-27 ／ 先端科学技術研究科と、情報科学・バイオサイエンス・物質創成科学の各領域
- 龍谷大学 就職実績一覧（2022年度）確認日：2026-09-10 ／ 2022年度の農学部の業種「教育」の欄に国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学。職種の記載なし
- 奈良先端科学技術大学院大学 教職員数確認日：2026-09-27 ／ 令和8年5月1日現在の役員・教員（194）・事務職員等（180）・有期契約職員の人数（計709）
- 奈良先端科学技術大学院大学 概要・活動状況（令和7年10月1日現在・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 令和7年10月1日現在の学生現員（博士前期課程784・博士後期課程439・合計1,223）
- 試験事務室 近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験 第一次試験結果確認日：2026-09-27 ／ 令和8年度の近畿地区採用希望者の事務区分の倍率（1.5）