どの大学の卒業生が名古屋葵大学の職員になっているのか
他大学が公表している進路資料では、就職先として名古屋葵大学（学校法人越原学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
法人が公表している職員の情報[4] [5]
学校法人越原学園は、職員の出身大学や職員紹介を公表していません。法人が公表している職員の数字には、次のものがあります。[4] [5]
- 法人全体の専任職員：90名（専任教員は198名、2026年5月1日現在）
- 大学・短期大学部の職員：70人（2025年5月1日現在）
- 大学・短期大学部で2025年5月2日以降に採用された職員：5人（2025年度の事業報告書）
- 法人全体で2025年5月2日以降に採用された職員：7人（同）
教職員募集ページに今出ていること
学校法人越原学園の教職員募集ページは、教員・助手公募（大学・短大）、教員公募（中学・高校）、職員募集の3つの欄に分かれています。2026年9月27日時点で、大学・短大の欄には名古屋葵大学の看護学科と児童教育学科の専任教員の公募が、中学・高校の欄には専任教諭の公募が並んでいます。[1]
職員募集の欄にあるもの[1]
- 専任嘱託事務職員（事務管理業務）総合職：若干名、随時。担当業務は大学運営における一般事務
- 幼稚園専任教諭（新卒）：1名、令和8年8月31日必着、採用予定日は令和9年4月1日
- 契約教諭（非常勤）：認定こども園名古屋葵大学付属幼稚園の保育全般の補助と預かり保育
- 幼稚園の臨時的任用教諭（乳児保育経験者）と主幹教諭（乳児保育担当）
この中で事務職員の募集は、専任嘱託事務職員の1件だけです。新卒と書かれているのは付属幼稚園の保育教諭で、事務職員ではありません。[1]
建学の精神[8] [5]
越原学園は、大正4（1915）年に越原和・越原春子が設立した名古屋女学校を源流とし、大学院・大学・短期大学部・高等学校・中学校・幼稚園を設置する総合学園です。建学の精神は、学園の信条である親切を根幹として、個々の人格を陶冶し、高い教養を身に纏った、よき家庭人であり力強き職能人を育成することにあります。[8] [5]
法人は、親切の実践はあいさつに始まるとし、あいさつの大切さを提唱して、教職員が率先垂範することを全学的に心がけていると書いています。職員を目指す人は、この考え方を面接の前に自分の言葉で説明できるようにしておくとよいでしょう。[8]
採用の仕組み。学校法人越原学園の職員
名古屋葵大学の事務職員は、学校法人越原学園の職員です。法人は、名古屋葵大学（大学院を含む）、名古屋女子大学短期大学部、名古屋葵大学中学校・高等学校、名古屋葵大学付属幼稚園を設置しています。[4] [5]
専任嘱託事務職員の募集要項（令和7年4月掲載）によると、勤務場所は名古屋葵大学（瑞穂区）、名古屋葵大学中学校高等学校（瑞穂区）、名古屋葵大学付属幼稚園（天白区）のいずれかで、学内異動があります。大学の職員として採用されても、中学・高校や幼稚園の事務室で働く可能性があるということです。[2]
選考の流れ（専任嘱託事務職員の場合）[2]
- 応募書類を郵送（履歴書、職務経歴書。図書館希望者は図書館司書資格の写しも同封）
- 書類選考（合格者に個別連絡）
- 一次試験：筆記試験（常識・小論文）と一次面接
- 二次試験：一次試験合格者に二次面接
提出先は法人本部の人事課で、応募は随時受け付けています。合否結果は応募者全員に連絡すると書かれています。[2]
嘱託から期限の定めのない任用へ[2]
採用形態は1年ごとの契約更新制で、契約更新の上限は5年です。募集要項には、更新時に「期限の定めの無い任用への切り替えあり（実績多数）」と書かれています。更新は職務能力、健康状態などの総合的な評価によるとされ、試用期間は6か月、人事考課制度があります。[2]
2026年度の組織の見直し[5]
2025年度の事業報告書によると、法人は令和8年度以降の新体制への対応として、令和8年度の組織改編に向けて、職員の再配置、新規職員の採用、任用替え等に関する方針転換を行いました。令和8年3月23日には、法人・大学組織の適正化再編による職制・分掌改正として、事務組織・職制・分掌規程を新規制定しています。[5]
職員の仕事。自己点検評価書から分かること
専任嘱託事務職員の募集要項には、担当業務の例として、総務、人事、会計、施設、企画調整、入試広報、学生生活支援、教学支援、就職支援、システム部門、図書館、付属幼稚園事務室、中学校高等学校事務室が挙がっています。[2]
事務組織（2022年6月時点）[6]
名古屋女子大学（当時）の令和4年度自己点検評価書によると、法人全体の管理運営を所掌する法人本部と、大学の事務を統括する大学事務局に分かれていました。[6]
- 法人本部：人事課、企画調整室、学部学科設置準備室、研修企画室、教学IR室、衛生管理室、財務課、越原記念館、産学連携推進センター、学術情報センター（システム部門）、入試広報センター
- 大学事務局：総務課、学生支援センター、総合科学研究所、学術情報センター（大学図書館）
学生支援センターは学生生活支援部門・教学支援部門・キャリア支援部門に分かれ、学生支援業務を一元化しています。各部門の事務職員は、教員と協働してキャリア支援や学修支援、学生生活支援に必要な業務を行っています。各種委員会にも事務職員が構成員として加わり、教職協働を進めていると書かれています。[6]
学生支援センター所属の技術職員は、健康科学部看護学科と医療科学部を除く各学部・学科に配置され、実験・実習等の授業補助と各学科の事務を担っています。[6]
職員の研修[6]
- 人事課と研修企画室が中心となってSD活動を推進。職員研修規程に基づき、職制別研修、業務別研修、派遣研修、特別研修を行う
- 事務職員は日常業務についての業務報告書（報告と提案）を上司に提出し、提案にフィードバックを受ける
- 課長補佐以下の事務職員は、2012年9月から、毎回の朝礼時に2分間の業務提案発表を輪番で行う
- 新規採用職員は、2002年度から、建学の精神の理解を深めるための越原学舎研修に参加する。新任者研修の一環として越原記念館の見学もある
- 職員人事考課の結果は、評価対象翌年度の給与と期末・勤勉手当に反映される
2021年度以降は、教学IR室と研修企画室が両輪となり、事務管理職だけでなく一般事務職員や教員も構成員として、教職協働でSDを進めていると書かれています。2022年度からは管理職研修の名前を教職SD研修に変えています。[6]
2025年度の事業報告書には、教育研究等の機器・備品について、財務課管理の備品で電子タグを利用した棚卸を実施したこと、職員による定期巡回で防犯体制を整えたことなど、事務職員が関わる取り組みも書かれています。[5]
応募できる条件と待遇。今出ている嘱託の募集
新卒の事務職員の応募資格・待遇は、2026年9月27日時点の公式サイトでは確かめられません。参考として、今の職員募集の欄に出ている専任嘱託事務職員（総合職）の条件をまとめます。この募集は実務経験2年以上が条件で、新卒の事務職員向けではありません。[1] [2]
- 応募資格：短大卒以上、かつ実務経験2年以上。付属幼稚園事務室は普通自動車運転免許、図書館は図書館司書資格が必須。システム部門は経験者が望ましい
- 給与：月給制。大卒実務経験2年で月額225,000円から（基本給189,600円、地域手当28,440円、職能手当7,000円）。能力・経験を考慮して決定、昇給年1回
- 賞与：年2回（令和6年度実績4.2か月。基本給と地域手当が基礎額）
- 通勤費：月額上限55,000円（公共交通機関利用）
- 勤務時間：大学は原則月曜から金曜の8時50分から17時20分（1年単位変形労働時間制）。残業は月平均10時間
- 休日：日曜日、国民の祝日、土曜日。年末年始（12月29日から1月3日）、夏期一斉休業（平日5日間）、学園創立記念日（2月25日）
- 社会保険：私学共済加入（健康保険・年金）、労災・雇用保険加入
募集の時期。いまの段階と過去の告知
2026年9月27日時点で、学校法人越原学園の教職員募集ページに、新卒の事務職員の募集は出ていません。職員募集の欄の専任嘱託事務職員（総合職）は、公募締切が随時となっています。[1]
公式サイトに残る職員募集の告知[3] [2]
- 2025年2月4日：学園トピックスに、専任嘱託事務職員等の公募を掲載したお知らせ
- 2025年4月：専任嘱託事務職員（総合職）の募集要項を掲載（採用予定日は令和7年5月1日以降、応募は随時受付）
- 2025年10月18日：学園トピックスに、幼稚園の保育支援員・契約事務職員の公募を掲載したお知らせ
いずれも経験者向けや契約の募集で、新卒の事務職員の募集ではありません。新卒の事務職員の募集がいつ出るかは公式に書かれていないので、この記事では推測しません。[3] [2]
公開されている数字
- 法人全体の専任教職員：教員198名、職員90名（2026年5月1日現在）
- 大学・短期大学部の教職員：教員119人、職員70人、契約職員4人（2025年5月1日現在）
- 健康科学部：入学定員230、学生数889（2026年5月1日現在）
- 医療科学部：入学定員50、学生数241（同）
- 生活環境学部：入学定員80、学生数281（同）
- 児童教育学部：入学定員80、学生数339（同）
- 大学院生活学研究科：入学定員6、学生数2（同）
名古屋葵大学は、1964年に名古屋女子大学として設置され、2019年に健康科学部、2022年に医療科学部を設けました。2025年4月の共学化にあわせて名前を名古屋葵大学に変え、家政学部を生活環境学部に改めています。[5] [7]
30日でやること。募集が出たときに慌てないために
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。
- 1〜3日目：学校法人越原学園の教職員募集ページと学園トピックスをブックマークする
- 4〜7日目：建学の精神と、あいさつを大切にする学園の考え方を読み、自分の言葉でまとめる
- 8〜14日目：事業報告書で、共学化と名称変更、学部と学生数を確かめ、大学の今の姿を整理する
- 15〜21日目：自己点検評価書で、学生支援センターや研修の仕組みを読み、職員が働く場面を書き出す
- 22〜30日目：健康・医療・生活環境・児童教育を学ぶ学生を職員として支えたい理由を、自分の経験と結びつけて話せるようにする
志望動機は、法人が自分で書いていることから組み立てます。たとえば、親切を学園の信条にしていること、よき家庭人であり力強き職能人を育てようとしていること、教職協働で学生を支えていること。そこに、自分がどんな場面で学生を支えたいかを重ねれば、根拠のある志望動機になります。[8] [6]
いま出ている募集は経験者向けの嘱託職員で、新卒で応募できる事務職員の募集ではありません。社会人経験を積んでから応募する道もあることを知っておくと、選択肢が広がります。[2]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 学校法人越原学園 教職員募集確認日：2026-09-27 ／ 2026年9月27日時点の表示（教員・助手公募〔大学・短大〕、教員公募〔中学・高校〕、職員募集の各欄）。職員募集の欄の事務職員は専任嘱託事務職員（総合職）の随時募集で、新卒の事務職員の募集はない
- 学校法人越原学園 専任嘱託事務職員（総合職）募集要項（令和7年4月掲載）確認日：2026-09-27 ／ 募集職種、業務内容、応募資格（短大卒以上・実務経験2年以上）、採用形態、勤務場所、勤務時間、待遇、休日、応募書類、選考方法。教職員募集ページの職員募集の欄からリンクされている
- 学校法人越原学園 学園トピックス（2ページ目）確認日：2026-09-27 ／ 2025年2月4日の専任嘱託事務職員等の公募掲載、2025年10月18日の幼稚園 保育支援員・契約事務職員公募掲載のお知らせ
- 学校法人越原学園 組織概要確認日：2026-09-27 ／ 設置する学校、学部等の入学定員と学生数（令和8年5月1日現在）、専任教職員の数（教員198名、職員90名）
- 学校法人越原学園 令和7年度 事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 法人の概要と沿革、学生数、教職員数（令和7年5月1日現在と年度内の採用者数）、令和8年度の組織改編に向けた方針転換、事務組織・職制・分掌規程の制定、施設設備の取り組み
- 名古屋女子大学 令和4年度 自己点検評価書（令和4年6月）確認日：2026-09-27 ／ 職員の配置と役割（法人本部と大学事務局の部署、学生支援センター、技術職員）、職員の研修（SD、業務報告書、朝礼の業務提案発表、越原学舎研修、職員人事考課、教職SD研修）。名古屋葵大学の情報公開ページに掲載
- 学校法人越原学園 学校法人の沿革確認日：2026-09-27 ／ 名古屋女学校の創立から、学校法人越原学園への合併、2025年の共学化と名称変更まで
- 学校法人越原学園 建学の精神確認日：2026-09-27 ／ 学園の源流、建学の精神、親切とあいさつの実践