どの大学の卒業生が長野保健医療大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料では、就職先として長野保健医療大学(学校法人四徳学園)の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。​​​‌​​​​‌​​‌‌​​‌‌‌​​​‌‌‌‌​​​​​​‌​‌​‌‌​‌​‌​​​‌‌‌​‌​‌‌​​​​​​​‌‌​​‌

大学が公表していること[6] [7]

長野保健医療大学の公式サイトには、職員の紹介ページや先輩職員の声はありません。公表されているのは、事業報告書と自己点検評価書にある職員の人数と配置です。[1] [6] [7]

  • 大学の職員数:26人(2025年5月1日現在・2025年度事業報告書)
  • 事務職員の配置:事務局長1人、総務部11人、企画部2人、学務部9人、図書館1人(2024年5月1日現在・嘱託員とパート職員等を含む)
  • 職員の出身大学・学部:公表なし
[6] [7]

大学が職員について書いていること

長野保健医療大学には職員の採用ページがなく、求める職員像を文章にしたページもありません。職員について大学自身が書いているのは、日本高等教育評価機構の基準に沿ってまとめた令和6年度の自己点検評価書です。[1] [7]

職員の配置と役割[7]

自己点検評価書は、組織規程で事務局の組織、職員の職務、各部課の事務分掌を定め、役割を明確にしていると書いています。さらに、全ての委員会に職員が委員として加わり、教員と一緒に教育研究の向上に取り組んでいるとしています。職員が委員会の一員として大学の運営に関わる大学だということです。[7]

職員に求められている力[7]

同じ評価書は、職員の資質・能力を高める取り組みとして、年度初めの新任教職員向けの学長講話とハラスメント講習会を挙げています。令和6年度は、全教職員に希望する研修を聞いたところ広報に関する研修の希望が多かったため、学生募集戦略と生成AIの活用をテーマにしたSD研修会を開いたと書いています。学外の研修にも職員が参加しているとしています。[7]

将来の方針としては、教員と職員がお互いの立場を理解し、委員会で学部・教員・職員の枠を越えて協働すること、FD研修会やIPE(多職種連携教育)の研修に職員も参加することを挙げています。医療系の専門職を育てる大学らしく、職員にも教育の中身を理解することが期待されていると読めます。[7]

採用の仕組み。大学の採用ページはなく、法人サイトも大学と同じ

長野保健医療大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。職員を雇うのは、大学を設置する学校法人四徳学園です。大学の公式サイトは、ページの題名にも法人名が入っており、法人の情報公開も同じサイトに置かれています。法人だけの別サイトは、大学サイトからはリンクされていません。[1] [4] [5]

確かめた場所[1] [2] [3] [5]

  • 大学トップのヘッダー・フッター:職員の採用ページへのリンクなし
  • 情報公開と事業計画・報告のページ:寄附行為、役員名簿、事業報告書などで、採用の案内なし
  • 附属施設・関連施設のページ:附属の整形外科リハビリクリニックと川中島こども園を法人の運営施設として紹介
  • 附属クリニックの採用情報ページ:「現在、職員の募集はしておりません。」と表示
[1] [5] [2] [3]

附属施設・関連施設のページには、法人が運営する施設のほかに、四徳グループの関連施設として社会福祉法人四徳健康会と社会福祉法人四徳会の介護施設が並んでいます。これらは学校法人四徳学園とは別の法人です。大学職員の採用とは別のものなので、この記事では扱いません。[2]

クリニックの採用情報ページについて[3]

附属クリニックの採用情報ページには応募フォームがあり、希望職種の選択肢に医師、看護師、理学療法士などと並んで事務員があります。ただし、このページはクリニックの職員の採用で、大学の事務局の採用ではありません。2026年9月28日時点では、募集職種・募集人員・給与の欄は空欄です。[3]

職員の仕事。総務・企画・学務の3部と図書館

自己点検評価書によると、事務局は事務局長の下に総務部、企画部、学務部があり、ほかに図書館に職員がいます(2024年5月1日現在)。事務職員は24人で、嘱託員やパート職員を含む数です。[7]

事務局の部署と職員数(令和6年度 自己点検評価書より)
部署職員数
事務局長1
総務部11
企画部2
学務部9
図書館1
[7]

学生と向き合う窓口[7]

学生生活の事務は、事務局(学務部・総務部)の窓口が受け持ちます。学費や奨学金、各種証明書の発行、学内施設の利用手続き、通学のことに加え、落とし物の扱いまで担当し、経済的な問題など教育や進路以外の相談も受けて、内容に応じて担当部署を紹介しています。学生が履修について事務局に来たときは、事務局の業務で答えられることは事務局職員が対応し、それ以外は学生の了解を得て担任(アドバイザー)の教員につなぐとしています。[7]

就職支援と病院・施設との窓口[7]

キャリア支援室には病院や施設の紹介、職員採用や病院奨学金の情報が置かれています。県内外の病院・施設から来る看護部や人事部の担当者には、学生委員会と学務部が対応しているとしています。卒業生のほとんどが医療・福祉の専門職になる大学なので、病院とのやりとりも事務局の仕事に含まれます。[7]

学生募集と業務改善[7] [6]

自己点検評価書は、志願者が減る傾向にあるなかで、令和6年中に事務局の中堅職員を中心とした「学生募集対策チーム」を立ち上げ、チームの提案を令和7年度の予算に入れたと書いています。2025年度事業報告書では、SNSやテレビCM、長野駅前のビジョン、しなの鉄道の車内広告などの広報で出願総数が前年の112.8%に増え、2026年度の入学者は全専攻で定員を上回ったとしています。同じ報告書には、経費精算システムの導入で旅費の業務を効率化したこと、授業資料の電子化を進めたことも書かれています。[7] [6]

働く場所と法人のほかの施設[4] [2] [6]

大学の所在地は長野市川中島町今井原11-1です。学校法人四徳学園は、2001年に長野医療技術専門学校を開校し、2015年に長野保健医療大学を開学しました(専門学校は2018年3月に閉校)。法人はほかに、大学と同じ川中島町今井原にある附属整形外科リハビリクリニックと、長野市川中島町上氷鉋の川中島こども園を運営しています。法人の職員が大学とこれらの施設の間で異動するかどうかは、公式資料には書かれていません。[4] [2] [6]

応募できる条件と待遇。公式サイトには公開されていない

2026年9月28日時点で、学校法人四徳学園が出している事務職員の応募資格、初任給、勤務時間、休日、採用予定数は、公式サイトで見つかりませんでした。確かめた範囲は、大学トップ、情報公開、事業計画・報告、附属施設・関連施設、附属クリニックの採用情報の各ページです。[1] [5] [2] [3]

条件の公開状況(2026年9月28日確認)
項目公式サイトでの状況
応募資格(学歴・年齢)公開なし
初任給公開なし
勤務時間・休日公開なし
採用予定数公開なし
附属クリニックの募集「現在、職員の募集はしておりません。」
[1] [3]

募集の時期。公式に過去の募集の記録も見当たらない

長野保健医療大学の公式サイトには、2026年9月28日時点で職員の募集告知がありません。ニュースのお知らせには入試や奨学金の募集が並んでいますが、事務職員の募集は見当たりませんでした。附属クリニックの採用情報ページも、募集はしていないと表示しています。[1] [3]

公式サイトには過去の事務職員の募集要項も残っていないため、この大学が例年いつ職員を募集しているのかは分かりません。次の募集がいつになるかは推測で書きません。大学の公式サイトのお知らせと、附属クリニックの採用情報ページを定期的に確かめてください。[1] [3]

公開されている数字。学部生652人、専任教員52人、職員26人

数字は、法人の2025年度事業報告書と、大学が公表している学生数の資料から並べます。[6] [8]

長野保健医療大学の学生数(2026年5月1日現在)
区分収容定員在籍者
保健科学部 理学療法学専攻160177
保健科学部 作業療法学専攻160156
看護学部 看護学科320319
学部 計640652
大学院 保健学研究科165
[8]

2026年度の1年生は学部で177人で、入学定員160人を上回りました。2025年度事業報告書によると、2025年5月1日現在の学部の現員は641人、収容定員充足率は100.2%でした。大学院は入学定員8人に対して2025年度の入学が1人、2026年度が2人です。[8] [6]

教職員の人数(2025年5月1日現在・2025年度事業報告書)
区分人数
専任教員(学部)52
兼任教員(学部)120
職員26
[6]

2025年度の卒業生は学部で152人、国家試験の合格率は理学療法士100.0%、作業療法士97.3%、看護師97.2%でした。職員26人で、学生650人ほどと、教員や臨床実習先の病院・施設とのやりとりを支えている計算です。[6]

30日でやること。大学を知り、募集が出たときに備える

いまは長野保健医療大学の事務職員の募集は出ていません。準備は、この大学がどんな状況にあり、事務局が何をしているかを理解し、公式サイトを見張ることが中心です。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば採用されるという意味ではありません。[1]

  1. 1〜3日目:大学の公式サイトのお知らせと、附属クリニックの採用情報ページをブックマークする
  2. 4〜10日目:事業計画・報告のページから2025年度事業報告書を開き、学生数、職員数、中期計画の進み具合を確かめる
  3. 11〜17日目:令和6年度の自己点検評価書で、事務局の組織、学生支援、SDの節を読み、事務局の仕事を書き出す
  4. 18〜24日目:学生数の資料で、学科ごとの定員と在籍者、退学者の数を確かめる
  5. 25〜30日目:医療系の小さな大学で、職員が委員会に加わり学生募集にも関わることを踏まえ、自分がどう役に立てるかを1枚にまとめる
[1] [3] [5] [6] [7] [8]

志望動機は、公開されている事実から組み立てます。職員が全ての委員会に加わり、教員と一緒に大学を運営していること。中堅職員が学生募集の対策チームをつくり、出願者を増やしたこと。国家試験の合格率が高く、病院・施設との関係が深いこと。これらは大学と法人が自分で書いていることなので、根拠のある志望動機になります。[7] [6]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. 長野保健医療大学 公式サイト(トップ)確認日:2026-09-27 / 設置者が学校法人四徳学園であること、ヘッダー・フッターのメニュー(大学紹介、学校法人四徳学園、情報公開、附属施設・関連施設など)、お知らせ。職員の採用ページ・リンクは無い(2026年9月28日確認)
  2. 長野保健医療大学 運営施設・関連施設確認日:2026-09-28 / 四徳学園運営施設(附属整形外科リハビリクリニック、幼保連携型認定こども園川中島こども園)と、四徳グループ関連施設(社会福祉法人四徳健康会・社会福祉法人四徳会。学校法人とは別法人)
  3. 長野保健医療大学附属整形外科リハビリクリニック 採用情報確認日:2026-09-28 / 「現在、職員の募集はしておりません。」の表示、募集職種等の欄が空欄、応募フォームの希望職種(事務員を含む)。クリニック職員の採用で大学事務局の採用ではない(2026年9月28日確認)
  4. 長野保健医療大学 概要・沿革確認日:2026-09-28 / 本学の母体が学校法人四徳学園であること、開学(平成27年4月1日)、学部・入学定員、長野医療技術専門学校からの沿革
  5. 学校法人四徳学園 事業計画・報告確認日:2026-09-28 / 寄附行為、役員名簿、令和7年度までの事業報告書の一覧。採用の案内は無い(2026年9月28日確認)
  6. 学校法人四徳学園 令和7年度(2025年度)事業報告書確認日:2026-09-28 / 法人の沿革、学生数(2025年5月1日現在)、教職員の概要(職員数26人・2025年5月1日現在)、国家試験の結果、広報活動と出願数、経費精算システムの導入、川中島こども園の事業報告
  7. 長野保健医療大学 令和6年度 自己点検評価書確認日:2026-09-28 / 事務職員数(2024年5月1日現在・部署別)、事務局の学生対応、キャリア支援室と学務部、職員の配置と役割、SD研修、学生募集対策チーム
  8. 長野保健医療大学 2026(令和8)年度 学生数・収容定員・退学者数確認日:2026-09-28 / 学科・専攻別の収容定員と在籍者数(2026年5月1日現在)、大学院の在籍者数