どの大学の卒業生が、宮崎大学の職員になっているのか
他大学が公表している進路資料のうち、2022年度以降の学部卒業生の就職先として、国立大学法人宮崎大学の名前を確かめられたものはありませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名や国立大学法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
立命館大学の進路・就職の実績報告には「（大）宮崎大学」がありますが、数字が入っているのは過去5年（2019年度～2023年度）の採用実績の位置だけです。直近の年度の実績ではないので、ここでは数えていません。[12]
宮崎大学の職員インタビューに書かれている出身
職員採用特設ページの職員インタビューでは、何人かの職員が宮大職員を志したきっかけを書いています。[4]
- 企画・総務の担当：「母校である宮崎大学の学生時代に、大学職員の方が親身になって留学のサポートをしてくださったのがきっかけです。」
- 教育研究支援の技術職員：「私自身が本学の学生だったため、学生時代から職員の方には大変お世話になった記憶がありました。」
宮崎大学の卒業生が、学生時代に接した職員をきっかけに職員を目指した例です。インタビューには、民間企業や施工管理の会社から転職した職員も登場します。[4]
採用ページが求める人物について書いていること
職員採用特設ページには「宮崎大学の求める職員像」が3つ掲げられています。[2]
- 組織における立場や役割を理解し行動できる
- 大学職員としての専門性を発揮できる
- 組織人として必要なコミュニケーションをとれる
1つめの説明は「多種多様な大学の業務において、自分に何ができるのか、常に問題意識を持ち、主体的に取り組むことができる。」です。3つめは「組織人として様々な繋がりの中において、学生、職員、地域住民、すべての人々と信頼関係を築き、社会に貢献できる。」と説明されています。[2]
ページの冒頭には、宮崎大学のスローガンとして「世界を視野に、地域から始めよう」が掲げられています。[2]
採用の仕組み。九州地区の統一試験から宮崎大学の面接へ
職員採用特設ページには2つの採用試験が書かれています。九州地区国立大学法人等職員採用試験と、国立大学法人宮崎大学事務職員（常勤職員）採用試験です。[2]
九州地区国立大学法人等職員採用試験
特設ページの説明は「一次試験合格後、各機関で実施される二次試験、三次試験を受験します。」です。第一次試験は教養試験【120分】で、40題全問必須回答の「多岐選択法による筆記試験（大学卒業程度）」です。[2] [9]
令和８年度の宮崎大学の面接は、面接受付フォームに入力したうえで、本学様式の履歴書を郵送または持参する形でした。「※７月２４日に開催する業務説明会に参加していなくても、面接を受けることができます。」と書かれています。[7]
宮崎大学の独自採用試験
独自採用試験については「宮崎大学が独自で行う採用試験です。九州地区国立大学法人等職員採用試験と両方を受験できます。」とあり、続けて「独自採用試験は、各年度の状況に応じて行っているため、実施の有無・時期については未定です。」と書かれています。[2]
職員の仕事と異動
独自採用試験の募集要項では、業務内容を「宮崎大学の事務部門において、総務、人事、財務会計、学生支援、教務、研究協力、地域連携、国際交流及び医学部附属病院等の業務に従事します。」と説明しています。[8]
職員採用特設ページによれば、異動は「本人の希望と適性を考慮し、概ね２～３年で人事異動を実施しています。」とされています。文部科学省の行政実務研修制度のほか、宮崎県庁や都城工業高等専門学校との人事交流で、一定期間ほかの機関で働く場合もあります。[2]
勤務地は宮崎市（木花地区、清武地区、田野地区、花殿地区）です。勤務時間の欄には「※医学部に配属された場合、当番制で土曜日が勤務になる可能性がある」と書かれています。[2]
応募できる条件と待遇
九州地区の統一試験の受験資格は「１９９１年（平成３年）４月２日以降に生まれた者」です。宮崎大学の職員採用特設ページに書かれている勤務条件を並べます。[9] [2]
| 項目 | 公開されている内容 |
|---|---|
| 勤務時間 | 労働時間：8:30～17:15、休憩時間：12:00～13:00（実働：7時間45分） |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3） |
| 勤務地 | 宮崎市（木花地区、清武地区、田野地区、花殿地区） |
| 初任給 | 195,800～268,300円（職歴、学歴等により決定）。大学新卒・１年目（法人等職員採用試験）の場合：232,000円（諸手当含まず） |
| 昇給 | 勤務実績に応じて年1回 |
| 住居手当 | 月額16,000円を超える家賃を支払っている職員が対象（月額28,000円まで） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月）／合計4.54ヶ月分（令和7年度実績）→合計4.59ヶ月分（令和8年度～） |
| 年次有給休暇 | 年間20日付与（20日を限度として翌年度繰越可） |
| 特別休暇 | 夏季一斉休業（原則8月12日～8月16日の指定日の３日）、リフレッシュ休暇（３日間連続）、結婚休暇（5日間連続）など |
| 保育 | ゆにのもり保育園（木花キャンパス敷地内） |
モデル給与
| モデル | 内容 |
|---|---|
| 採用１年目（新卒）２３歳 | 年収 約430万円。基本給232,000円、月給の計277,410円（通勤手当・住居手当・時間外勤務10時間を含む例） |
| 採用７年目（係員）３０歳 | 年収 約470万円。基本給270,000円 |
| 採用15年目（係長）３８歳 | 年収 約610万円。基本給318,000円 |
| 採用２７年目（課長）５０歳 | 年収 約800万円。基本給399,200円 |
新卒1年目のモデルでは、賞与が6月支給532,440円、12月支給532,440円（それぞれ約2.295ヵ月分）とされています。月給の内訳は、基本給232,000円、通勤手当4,200円（車通勤５キロ）、住居手当22,500円（賃貸アパート50,000円）、時間外勤務手当18,710円（時間外勤務10時間）です。モデル給与のページには「あくまで例示であり、全員がこの給与となるわけではありません。」と書かれています。[3]
募集の時期。令和8年度の面接は終わっている
令和8年度の九州地区の統一試験は、受付期間が令和８年５月８日（金）～５月２２日（金）、第一次試験日が令和８年６月２８日（日）、第一次試験合格発表日が令和８年７月１６日（木）でした。[9]
宮崎大学の業務説明会は令和８年７月２４日（金）１５：００～１６：１０（予定）に、対面（宮崎大学木花キャンパス附属図書館３階）とオンラインのハイブリッドで開かれました。事務系の面接受付フォームの入力締切は８月５日（水）１７時まで、一次面接は８月１９日（水）、８月２０日（木）、一次面接通過者の二次面接は９月８日（火）、９月９日（水）でした。採用予定時期は令和８年１０月1日～令和９年４月１日です。[11] [7]
令和9年度の日程は、公表されたら宮崎大学の教職員採用情報と九州地区の採用試験事務室のサイトで確かめてください。この記事では推測で日程を書きません。[1] [9]
公開されている数字
| 項目 | 数字 |
|---|---|
| 令和８年度の採用予定数（事務区分） | ３名 |
| 令和８年度の採用予定数（電気区分） | １名 |
| 九州地区の採用予定数一覧での宮崎大学（令和８年７月３１日現在） | 事務 3、電気 1、計 4 |
| 大学新卒1年目の基本給 | 232,000円 |
| 新卒1年目のモデル年収 | 約430万円 |
| 賞与（令和8年度～） | 合計4.59ヶ月分 |
職員採用特設ページには「数字で見る宮崎大学職員」や若手職員アンケートも載っていますが、画像で作られているため、この記事の数字には使っていません。[2]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：職員採用特設ページの求める職員像3つを読み、自分の経験で語れるものを1つ選ぶ
- 4〜7日目：九州地区の採用試験事務室のサイトで、試験の概要と第一次試験の内容を確かめる
- 8〜12日目：教養試験の練習を始める。第一次試験は大学卒業程度の多岐選択法による筆記試験である
- 13〜17日目：職員インタビューを読み、職員を志したきっかけの書き方を自分の経験に置き換える
- 18〜22日目：モデル給与を見て、自分の生活設計と照らし合わせる
- 23〜27日目：本学様式の履歴書の下書きを作る。面接の申込では履歴書を郵送または持参する
- 28〜30日目：宮崎大学の教職員採用情報を定期的に見て、独自採用試験が告知されていないか確かめる
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。地元の国立大学だから、では誰が書いても同じ文章になります。宮崎大学のスローガンは「世界を視野に、地域から始めよう」です。職員インタビューには、留学のサポートを受けた経験や、実験演習で技術職員に助けられた経験が書かれています。自分が大学生活で職員のどんな仕事に助けられたか。その1場面を書けるなら、それは自分の言葉になります。[2] [5] [6]
統一試験の受験資格は生年月日だけで、学部や学科の条件はありません。学歴を理由に応募をやめる前に、特設ページを読んでから決めてください。[9] [2]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、宮崎大学の公式サイト、九州地区国立大学法人等職員採用試験の公式サイト、各大学の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています）。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。大学職員に向いているか迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 宮崎大学 教職員採用情報確認日：2026-09-27 ／ 事務職員・技術職員の採用に関するお知らせの一覧
- 宮崎大学 職員採用特設ページ確認日：2026-09-27 ／ 求める職員像、キャリアプラン、異動、2つの採用試験、勤務条件、給与・諸手当、賞与、福利厚生、休暇制度、保育施設
- 宮崎大学 モデル給与確認日：2026-09-27 ／ 採用１年目（新卒）・７年目・15年目・27年目のモデル給与（令和8年4月現在の規程等に基づく例示）
- 宮崎大学 職員インタビュー（一覧）確認日：2026-09-27 ／ 分野ごとの業務説明と職員インタビューの一覧
- 宮崎大学 職員インタビュー（企画・総務）確認日：2026-09-27 ／ 仕事のやりがい、1日のスケジュール、宮大職員を志したきっかけ（母校である宮崎大学の学生時代）
- 宮崎大学 職員インタビュー（教育研究支援・技術職員）確認日：2026-09-27 ／ 仕事のやりがい、宮大職員を志したきっかけ（本学の学生だった）
- 宮崎大学 職員採用試験に関するお知らせ（令和８年度 九州地区試験第一次合格者向け）確認日：2026-09-27 ／ 採用予定数（事務区分３名・電気区分１名）、面接受付フォーム、履歴書の送付、一次・二次面接の日程、採用予定時期
- 国立大学法人宮崎大学 事務職員（常勤職員）募集要項確認日：2026-09-27 ／ 独自採用試験の職種、採用予定人数、採用予定時期、業務内容、資格・条件、応募書類、選考方法、待遇
- 九州地区国立大学法人等職員採用試験 採用試験の概要確認日：2026-09-27 ／ 統一試験の仕組みの説明用。令和８年度の受付期間・第一次試験日・合格発表日、受験資格、試験の方法
- R８年度 九州地区職員採用試験採用予定数一覧確認日：2026-09-27 ／ 令和８年７月３１日現在の機関別の採用予定数。宮崎大学は事務3、電気1、計4
- 九州地区国立大学法人等職員採用試験 各機関業務説明会確認日：2026-09-27 ／ 令和8年度の各機関の業務説明会。宮崎大学は令和８年７月２４日（金）、木花キャンパス附属図書館とオンラインのハイブリッド
- 立命館大学 PLACEMENT DATA 2025 進路・就職の実績報告確認日：2026-09-20 ／ （大）宮崎大学の数字は過去5年（2019年度〜2023年度）の採用実績の位置だけで、2024年度の欄は空いている