どの大学の卒業生が、明治薬科大学の職員になっているのか
企業の記事と同じように、まず「どこの卒業生が、ここで働いているのか」から見ていきます。
他大学の進路資料では確認できなかった
他大学が公表している進路資料では、就職先として明治薬科大学（学校法人明治薬科大学）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
明治薬科大学は職員の出身大学を公表していない[1] [2]
明治薬科大学の「募集（採用）」のページとお知らせには、採用した職員の出身大学や、職員の紹介・インタビューは載っていません。どの大学の卒業生が職員になっているかを、大学の側の資料で確かめることはできませんでした。[1] [2]
そのかわり、大学は職員の研修（SD）の方針や、女性活躍と次世代育成の行動計画を公表していて、職員がどう育てられ、どう働くことを目指しているかは読み取れます。これは後の節で見ます。[4] [5] [6]
採用ページがいま書いていること
明治薬科大学の公式サイトの「募集（採用）」のページは、2026年9月27日時点で次のように表示しています。[1]
| 欄 | 表示 |
|---|---|
| 教員募集 | 現在募集を行っておりません。 |
| 事務職員募集 | 現在、職員を募集中です。対象職種：【大学職員(事務総合職)】10月15日(木) 応募締切 |
| アルバイト・パート募集 | 明治薬科大学附属薬局 パート薬剤師を募集 |
| 特別職員募集 | 現在募集を行っておりません。 |
2026年9月18日付のお知らせ「事務職員募集について」も、同じく「現在、職員を募集中です。」と書き、対象職種を大学職員（事務総合職）としています。[2]
新卒の学生が応募できる募集かどうか[1] [2]
募集のページとお知らせには、応募資格、採用日、新卒・既卒の区別が書かれていません。応募の案内は、転職情報サイトの求人ページへのリンクになっています。転職情報サイトは主に働いた経験のある人向けのサイトなので、この募集を新卒の学生向けの募集とは言えません。応募を考えるなら、リンク先に書かれた条件を自分で確かめてください。[1] [2]
求める人物像について、いまの公式サイトには書かれていません。推測で埋めずに、募集要項で確かめてください。[1]
採用の仕組み。学校法人明治薬科大学の独自採用
明治薬科大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。学校法人明治薬科大学が、自分で職員を採用します。選考の段階（書類、試験、面接の回数など）は、いまの公式サイトの本文には書かれていません。[1]
SD（スタッフ・ディベロップメント）の方針[6]
大学が公表している「SD（スタッフ・ディベロップメント）実施の方針」は、建学の精神・大学の理念・大学の教育目標に基づいた大学運営を行うために、教員と事務職員の意欲と資質の向上を目的としたSDを毎年実施すると書いています。目標は、教職協働による大学運営に必要な広い知識と技能を身につけ、その成果を大学に還元できる教職員を育てることです。[6]
近年のSD研修のテーマ[7] [8] [9]
| 年度 | テーマ | 開催 |
|---|---|---|
| 令和8年度 | カスタマーハラスメント対策研修 | 令和8年9月10日（木）、web研修（Teams） |
| 令和7年度 | 学校・教育現場に求められる合理的配慮 | 令和7年9月2日（火）、web研修（Zoom） |
どちらの研修も、対象は全教職員と役員（理事・監事）です。学生や保護者からの過度な要求への対応や、障害のある学生への合理的配慮など、大学の現場で職員が直面する課題を全員で学ぶ形になっています。情報公開のページには、2021年度以降のSD研修の報告や案内が年度ごとに並んでいます。[7] [8] [9]
職員の仕事。薬学の大学を支える
職員の仕事を紹介するページや、事務局の組織図は公式サイトの本文で確かめられませんでした。ここでは、大学の構成と、公表資料から分かる事務職員の働き方を見ます。[1] [3]
明治薬科大学は薬学部の単科大学で、6年制の薬学科と4年制の生命創薬科学科、大学院薬学研究科を持っています。大学院には薬学専攻の博士課程と、生命創薬科学専攻の博士課程（前期・後期）があります。[3]
募集のページには附属薬局のパート薬剤師の募集も載っていて、大学が附属薬局を運営していることが分かります。事務職員が附属施設の事務にどこまで関わるかは、公式サイトには書かれていません。[1]
行動計画に書かれた事務職員の課題[4]
女性活躍推進法に基づく行動計画（令和4年3月15日策定）は、課題として「事務部門の管理職に占める女性比率が低い。」ことを挙げ、管理職に占める女性職員の割合を2割以上にすることを目標にしています。取組として、管理職候補となる女性事務職員の育成研修を進めると書かれています。[4]
大学のキャンパスは東京都清瀬市にあります。配属や異動について、公式サイトには書かれていません。[1]
応募できる条件と待遇
公開されている行動計画から、入職後の働き方に関わることを並べます。条件として確定した情報ではないので、応募の前に必ず募集要項で確かめてください。[4] [5]
| 項目 | 行動計画に書かれていること |
|---|---|
| 計画期間 | 令和8年4月1日から令和13年3月31日までの5年間 |
| 育児休業 | 男性職員は取得者を1名以上、女性職員は取得率80％以上 |
| 時間外労働 | 事務職員は、法定時間外労働と法定休日労働の合計を月平均30時間未満にする |
| 会議 | 学内の会議はなるべく17時以降に行わない。8月中の会議は自粛 |
| 柔軟な働き方 | 在宅勤務制度の環境整備を通じて、仕事と家庭を両立しながら働ける職場環境を目指す |
| 年次有給休暇 | 時期指定制度を導入し、計画的な取得を進める |
女性活躍推進法に基づく行動計画には、2021年4月1日現在の情報として、職員に占める女性の比率が37.0％、管理職（課長以上）に占める女性の割合が職員で17.65％と書かれています。職員のひと月当たりの平均残業時間は15.18時間（2020年4月〜2021年3月）でした。いずれも数年前の数字で、いまの数字ではありません。[4]
募集の時期。いまの募集は10月15日締切
2026年9月18日付のお知らせによる大学職員（事務総合職）の募集は、応募締切が10月15日（木）です。新卒向けとは書かれていないので、新卒の学生は、応募できるかどうかをリンク先の条件で確かめてください。[1] [2]
新卒の学生を対象にした募集の時期は、公式サイトの本文には書かれていません。過去の新卒の募集要項や、例年いつ募集しているかの記録も見当たりませんでした。次の募集がいつ出るかは、この記事では推測で書きません。[1]
募集を見逃さないためには、明治薬科大学の公式サイトの「募集（採用）」のページと、お知らせを定期的に確かめることが、公式に確かめられる方法です。[1] [2]
公開されている数字。学部の学生2,486人
数字は、明治薬科大学が情報公開で公表しているものだけを並べます（令和8年5月1日現在）。[3]
| 学科・専攻 | 入学定員 | 在籍学生数 |
|---|---|---|
| 薬学科（6年制） | 360 | 2,187 |
| 生命創薬科学科（4年制） | 60 | 299 |
| 学部 合計 | 420 | 2,486 |
| 大学院薬学研究科 合計 | 40 | 139 |
| 総計 | 460 | 2,625 |
学生の多くは6年制の薬学科の学生です。在籍学生数の内訳は男性827人、女性1,659人（学部）で、女性の学生が多い大学です。[3]
| 項目 | 数字 |
|---|---|
| 職員に占める女性の比率 | 37.0％（2021年4月1日現在） |
| 平均勤続年数の男女比（女性÷男性） | 職員88.2％（2021年4月1日現在） |
| ひと月当たりの平均残業時間数 | 職員15.18時間（2020年4月〜2021年3月） |
| 管理職（課長以上）に占める女性の割合 | 職員17.65％（2021年4月1日現在） |
30日でやること。いまの募集と次の募集の両方に備える
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[1]
- 1〜3日目：明治薬科大学の「募集（採用）」のページを開き、事務職員募集の表示と応募締切（10月15日）を確かめる
- 4〜7日目：応募を考えるなら、リンク先の求人に書かれた応募資格を確かめ、新卒の学生が対象に入っているかを自分で確認する
- 8〜14日目：SD実施の方針と近年のSD研修のテーマを読み、大学が職員に何を学ばせようとしているかをまとめる
- 15〜21日目：次世代育成と女性活躍の行動計画を読み、働き方について自分が確かめたいことを書き出す
- 22〜30日目：明治薬科大学と並行して、ほかの大学の職員採用も調べる。新卒向けと明記された募集を優先して探す
いまの募集は新卒向けとは書かれていないので、応募できるかどうかを自分で確かめることが最初の一歩です。そのうえで、薬学の単科大学で働く意味と、SDや行動計画に書かれた職員の育て方・働き方を理解しておくことが、次の募集が出たときの準備になります。[1] [5] [6]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 明治薬科大学 募集（採用）確認日：2026-09-27 ／ 教員募集・事務職員募集・アルバイト・パート募集・特別職員募集の状況（事務職員は大学職員（事務総合職）を募集中、10月15日（木）応募締切。応募は転職情報サイトの求人ページへのリンク）
- 明治薬科大学 お知らせ「事務職員募集について」（2026年9月18日）確認日：2026-09-27 ／ 大学職員（事務総合職）の募集中の案内と応募締切（応募は転職情報サイトの求人ページへのリンク）
- 明治薬科大学 情報公開 入学者数、収容定員、学生数確認日：2026-09-27 ／ 令和8年5月1日現在の学科・専攻ごとの入学定員、入学者数、収容定員、在籍学生数
- 学校法人明治薬科大学 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画（令和4年3月15日策定）確認日：2026-09-27 ／ 情報公開「一般事業主行動計画」ページからリンク。計画期間、課題、目標、取組内容、2021年4月1日現在などの情報公開（職員の女性比率、平均勤続年数の男女比、平均残業時間、管理職の女性割合）
- 明治薬科大学一般事業主行動計画（次世代育成支援対策推進法・令和8年3月19日）確認日：2026-09-27 ／ 情報公開「一般事業主行動計画」ページからリンク。計画期間（令和8年4月1日～令和13年3月31日）、育児休業、時間外労働、柔軟な働き方、年次有給休暇の目標と対策
- 明治薬科大学 SD（スタッフ・ディベロップメント）実施の方針確認日：2026-09-27 ／ 情報公開「その他」ページからリンク。SDの目的と目標
- 令和８年度ＳＤ研修会のご案内確認日：2026-09-27 ／ 情報公開「その他」ページからリンク（2026年度（令和8年度）SD研修）。令和8年8月4日付。テーマ、日時、会場、対象（ページ本文に大学の名前は無い）
- 令和7年度ＳＤ研修会のご案内確認日：2026-09-27 ／ 情報公開「その他」ページからリンク（2025年度（令和7年度）SD研修）。令和7年7月25日付。テーマ、日時、会場、対象（ページ本文に大学の名前は無い）
- 明治薬科大学 情報公開 その他確認日：2026-09-27 ／ SD（スタッフ・ディベロップメント）実施の方針と、2021年度以降の年度ごとのSD研修の報告・案内へのリンク