どの大学の卒業生が、九州大学の職員になっているのか
鹿児島大学が公表している就職先の資料に、九州大学の名前があります。法文学部の「教育・学習支援業」（国公私立の小中高等学校教員を除く）の欄で、同じ欄には佐賀大学や鹿児島大学も並んでいます。[1]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 人数と対象年度 |
|---|---|---|
| 鹿児島大学 法文学部 | 就職先の資料の法文学部の【教育・学習支援業】（国公私立の小中高等学校教員を除く）の欄に「九州大学」 | 人数の記載なし／一覧に年度の記載なし（2026年9月に確認） |
この資料には職種が書かれていないので、事務職員として採用されたのか、ほかの職種なのかは分かりません。学部を卒業した人の就職先で、教員を除く区分に載っている行です。[1]
表に入れなかった行と、その理由
立命館大学の進路・就職の実績報告にも九州大学の名前がありますが、数字が入っているのは過去5年（2019年度～2023年度）の採用実績の位置だけで、2024年度の欄は空いています。直近の年度の実績ではないため、表には入れていません。[2]
このほか、他大学の資料には九州大学病院（看護職などの病院の採用）、九州大学大学院（進学）、大学院を修了した人の研究員や教員の欄という形で名前が出てくることがよくあります。いずれも事務職員の採用とは判別できないので、表には入れていません。
九州大学の職員紹介に書かれている出身
採用特設サイトの先輩職員の声では、何人かの職員が自分の出身や学生時代に触れています。[8]
- VOICE-07（学務部 学務企画課・2019年4月採用・平成30年度九州地区国立大学法人等職員採用試験合格）：「私は、九州大学出身でもなく、受験前は、思い入れは特にありませんでした」
- VOICE-08（研究・産学官連携推進部 研究企画課・2017年4月採用・平成28年度九州地区国立大学法人等職員採用試験合格）：「特に母校である九大で、多くの学生に多様な学び・経験の場を提供したいと思った」
- VOICE-10（芸術工学部 総務課・2023年4月採用・令和4年度独自採用試験合格）：「私は九州大学大学院を修了後、そのまま九州大学に入職しました。」
- VOICE-01（企画部 社会共創課・2020年4月採用・令和元年度独自採用試験合格）：「大学時代は社会福祉学を専攻しており」
九州大学の卒業生の職員もいれば、他大学出身の職員もいます。出身大学の名前まで書いている職員は、九州大学の出身者だけです。[10] [11]
採用ページが求める人物と学歴について書いていること
求める人物像の見出しは「新しいことにチャレンジする姿勢を持つ人」です。本文には「「職員」と聞くと地味なイメージや保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、グローバル化や少子高齢化が進む変化の激しい時代を生き抜き、より良い大学へと発展させるため、様々な環境に柔軟に適応し、新しいことにチャレンジする姿勢を持つ人材を求めています。」と書かれています。[5]
4つのポイント
- 本学の基本理念を理解し、その発展に貢献する熱意と積極性を持っている人
- 周囲の人と協力して業務を行うためのコミュニケーション能力や協調性を持っている人
- 社会のニーズの変化に対応できる柔軟性を持っている人
- グローバル化への関心を持ち、前向きに取り組むことができる人
学歴と資格について
独自採用試験の事務職員（新卒採用）の応募資格の欄には「※学歴不問」と書かれています。よくある質問では、学歴・職歴を選考の材料とすることはあっても、それだけで判断することはないと答えています。[4]
業務を覚えられるか不安だという問いには「資格等がなくても仕事上で身につけることができるよう、上司等が親身になってフォローします。」と答えています。[4]
採用の仕組み。独自採用試験と九州地区の統一試験
採用特設サイトには「九州大学の事務職員・技術職員の採用は、「九州大学職員採用試験（独自採用試験）」および「九州地区国立大学法人等職員統一採用試験」から行います。」と書かれています。大学の公式ページでは「なお、試験方法による処遇等の差異はありません。」とされています。[4] [13]
入口1：独自採用試験（筆記試験なし）
独自採用試験は「九州大学が独自で行う人物重視の採用試験です。」と説明され、「独自採用試験は、筆記試験がありません。」「また、独自採用試験と統一採用試験の両方の試験を受けることができます。」と書かれています。[4]
エントリーはマイナビ2027（新卒）またはマイナビ転職から行い、エントリーした人に順次エントリーシートのフォーマットが送られます。選考の流れは採用特設サイトに図で示され、「※上記選考フローは、事務職員採用における2025年度実施分です。」「※選考方法は変わることがあります。」と注記されています。[4]
入口2：九州地区国立大学法人等職員統一採用試験
統一試験は、九州地区の国立大学法人や国立高等専門学校機構などが共同で行う試験です。第一次試験は教養試験【120分】で、40題全問必須回答の「多岐選択法による筆記試験（大学卒業程度）」です。第一次試験の合格者が、各大学の第二次試験（面接考査等）に進みます。[14] [4]
令和８年度の九州大学事務職員の二次試験は、応募申込書による書類選考、第一次面接（対面形式・伊都キャンパス）、適性検査（WEBテスト）、第二次面接（対面形式・伊都キャンパス）の順でした。[15]
職員の仕事。8分野を2・3年ごとに回る
業務紹介のページには、企画、総務、人事、財務・会計、学生支援、研究協力、国際交流、医療支援の8分野が並んでいます。例えば学生支援は「課外活動支援 / 就職相談 / 入学試験 / 奨学金 / 学籍・成績管理」、医療支援は「外来・入院対応 / 診療報酬請求 / 地域医療連携 / 医療安全管理 / 診療録管理」です。[7]
キャリアの進み方
働く環境のページによれば、独自採用試験と統一採用試験での採用は全員「総合コース」の事務職員となり、全員「初任層」の係員からスタートします。「初任層」の事務職員は2・3年ごとに分野をまたいで異動し、総務系、会計系、学生系、研究協力系、国際系、病院系のうち3つ程度の分野を経験します。[6]
九州大学病院の各課での勤務を基本とした事務職員も募集しており、複線型の職員と病院勤務を基本とした職員のどちらを希望するかは、応募時に提出するエントリーシートで選ぶと書かれています。[6]
勤務するキャンパス
よくある質問には、福岡市近郊に4つのキャンパス（伊都・馬出・大橋・筑紫）があること、福岡市以外では北海道や大分県、宮崎県などで勤務する事務職員もいることが書かれています。そのうえで「ただ、福岡市近郊以外での勤務については、必ず本人の意向を確認することとしていますので、安心してください。」とあります。[4]
応募できる条件と待遇
令和8年度の独自採用試験（事務職員・新卒採用）の応募資格は「1994年4月2日以降に生まれた方のうち、次に該当する方」で、「・2026年4月～2027年3月に大学等を卒業・修了予定の方」とされています。大学等には大学院・短期大学・高等専門学校も含まれます。統一試験の受験資格は「１９９１年（平成３年）４月２日以降に生まれた者」です。[4] [14]
| 項目 | 公開されている内容 |
|---|---|
| 給与 | 月給 232,000円～（本人の職歴等に応じて本学規定により初任給を決定。2026年1月1日現在の給与規則に基づく予定額） |
| 昇給 / 賞与 | 年1回 / 年2回（夏季・冬季） |
| 勤務地 | 原則として、福岡市（キャリア形成の過程で、全国にある附属施設や他機関等で勤務する可能性あり） |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:15 または 9:00 ～ 17:45（実働7時間45分、休憩時間 12:00 ～ 13:00）。所定時間外労働 あり |
| 諸手当 | 地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当 等 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 採用された日から3月間 |
| 休暇 | 完全週休2日制、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、結婚休暇 等 |
| 宿舎 | 教職員専用の宿舎（世帯用）あり |
| 保育 | 保育施設（伊都・馬出）を併設 |
募集の時期。2027年4月採用の募集は締め切られている
令和8年度の独自採用試験（事務職員・新卒採用）は、エントリー期間が令和8年（2026年）3月1日（日） 〜 令和8年（2026年）4月16日（木）、エントリーシート受付期間が令和8年（2026年）4月1日（水） 〜 令和8年（2026年）4月17日（金）でした。採用特設サイトのお知らせには2026.02.27付で「【27卒向け】事務職員募集案内（マイナビ2027での応募〆切:4月16日(木)）」が掲載されています。[4] [3]
令和8年度の統一試験は、受付期間が令和８年５月８日（金）～５月２２日（金）、第一次試験日が令和８年６月２８日（日）、第一次試験合格発表日が令和８年７月１６日（木）でした。九州大学の二次試験は、応募申込書の受付期間が７月１６日（木） ９：３０ ～ ７月２２日（水） ２４：００、第一次面接が8 月４日（火）～８月５日（水）（予定）、第二次面接が８月２７日（木）～８月２８（金）（予定）です。[14] [15]
どちらも2027年4月採用分の募集はすでに締め切られています。次の年度の日程は、採用特設サイトと九州地区の採用試験事務室のサイトで公表されたら確かめてください。この記事では推測で日程を書きません。[3] [14]
公開されている数字
よくある質問には、独自試験における事務職員の採用実績が載っています。[4]
| 年度 | 採用数 |
|---|---|
| 2024年度 | 13名（既卒：8名、新卒：5名） |
| 2023年度 | 9名（既卒：7名、新卒：2名） |
| 2022年度 | 33名（既卒：30名、新卒：3名） |
| 2021年度 | 20名（既卒：16名、新卒：4名） |
| 2020年度 | 16名（既卒：16名、新卒：0名） |
| 2019年度 | 11名（既卒：8名、新卒：3名） |
独自試験の採用は既卒者が中心で、新卒は年に0～5名です。新卒で九州大学の事務職員を目指す人にとっては、統一試験の入口も大きな意味を持ちます。[4]
統一試験の採用予定数と倍率
九州地区の採用予定数一覧（令和８年７月３１日現在）では、九州大学は事務10、図書1で、技術系の区分を含めた合計は20です。九州地区の第一次試験の実施結果では、2026年度の事務区分は申込者数1744、合格者数587、倍率3.0でした。2025年度の事務区分は申込者数2011、合格者数650です。これは九州地区全体の数字で、九州大学だけのものではありません。[16] [17]
総長メッセージによれば、九州大学には約19,000人の学生と約8,000人の教職員が在籍し、12学部、19学府があります。[5]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：採用特設サイトのよくある質問を全部読む。学歴だけで判断しないと書かれていることを確かめる
- 4〜7日目：独自採用試験と統一試験の両方を受ける計画を立てる。両方の試験を受けることができると書かれている
- 8〜12日目：九州地区の試験事務室のサイトで、統一試験の概要と第一次試験の例題を確かめる
- 13〜17日目：業務紹介の8分野から、最初に経験したい分野を2つ選び、理由を書く
- 18〜22日目：先輩職員の声を読み、志望理由の組み立て方を自分の経験に置き換える
- 23〜27日目：エントリーシートの下書きを作る。経験と九州大学への思いが一番大事だと書かれている
- 28〜30日目：複線型と病院勤務を基本とした職員のどちらを希望するかを決める。エントリーシートで選ぶ
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。安定しているから、では誰が書いても同じ文章になります。九州大学は「総合知で社会変革を牽引する大学」を目指すと書き、職員にも新しいことにチャレンジする姿勢を求めています。自分が大学職員として何を変えたいのか。そこまで書けるなら、それは自分の言葉になります。[5]
出身大学がどこであっても、九州大学のよくある質問の答えは、学歴や職歴だけで判断することはない、です。学歴を理由に応募をやめる前に、採用特設サイトを読んでから決めてください。[4]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、九州大学の公式サイト、九州地区国立大学法人等職員採用試験の公式サイト、各大学の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています）。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。大学職員に向いているか迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 鹿児島大学 就職先（R5_shushokusaki.pdf）確認日：2026-09-11 ／ 法文学部の【教育・学習支援業】（国公私立の小中高等学校教員を除く）の欄に九州大学。資料の本文には年度の記載がない
- 立命館大学 PLACEMENT DATA 2025 進路・就職の実績報告確認日：2026-09-20 ／ 九州大学の名前があるが、数字は過去5年（2019年度〜2023年度）の採用実績の位置だけで、2024年度の欄は空いている
- 九州大学 職員採用特設サイト確認日：2026-09-27 ／ お知らせ（2026.02.27 【27卒向け】事務職員募集案内）、メッセージ、業務紹介、先輩職員の入口
- 九州大学 職員採用特設サイト 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 2種類の採用試験、独自採用試験の説明とエントリー方法、事務職員（新卒・中途）と技術職員の期間と応募資格、よくある質問（採用実績・異動・配置・学歴職歴・キャンパス・福岡市外の勤務・子育て・人事交流）
- 九州大学 職員採用特設サイト メッセージ/求める人物像確認日：2026-09-27 ／ 総長メッセージ（学生数・教職員数・学部と学府の数）、求める人物像と4つのポイント
- 九州大学 職員採用特設サイト 働く環境確認日：2026-09-27 ／ 給与、昇給・賞与、勤務地、勤務時間、諸手当、契約期間、試用期間、休暇、福利厚生、子育て支援、キャリアパス（総合コース）、ジョブローテーション、病院勤務を基本とした職員、研修
- 九州大学 職員採用特設サイト 業務紹介確認日：2026-09-27 ／ 企画・総務・人事・財務会計・学生支援・研究協力・国際交流・医療支援の8分野の主な業務
- 九州大学 職員採用特設サイト 先輩職員の声確認日：2026-09-27 ／ 先輩職員の一覧
- 九州大学 先輩職員の声 VOICE-01確認日：2026-09-27 ／ 企画部社会共創課・2020年4月採用（令和元年度独自採用試験合格）。大学時代の専攻
- 九州大学 先輩職員の声 VOICE-07確認日：2026-09-27 ／ 学務部学務企画課・2019年4月採用（平成30年度統一試験合格）。九州大学出身ではないこと
- 九州大学 先輩職員の声 VOICE-08確認日：2026-09-27 ／ 研究企画課・2017年4月採用（平成28年度統一試験合格）。母校である九大で働くことを目指した理由
- 九州大学 先輩職員の声 VOICE-10確認日：2026-09-27 ／ 芸術工学部総務課・2023年4月採用（令和4年度独自採用試験合格）。九州大学大学院を修了後に入職
- 九州大学 採用情報（職員採用）確認日：2026-09-27 ／ 職員になる二つの方法、試験方法による処遇等の差異がないこと、令和８年度の独自試験の受験資格
- 九州地区国立大学法人等職員採用試験 採用試験の概要確認日：2026-09-27 ／ 令和８年度の受付期間・第一次試験日・合格発表日、受験資格、試験の方法（教養試験120分・40題）、第一次試験合格者名簿の扱い
- 令和８年度 九州大学事務職員 二次試験 案内確認日：2026-09-27 ／ 事務区分の第一次試験合格者を対象とした書類選考、第一次面接、適性検査、第二次面接の日程と会場
- R８年度 九州地区職員採用試験採用予定数一覧確認日：2026-09-27 ／ 令和８年７月３１日現在の機関別の採用予定数。九州大学は事務10、図書1、合計20
- 九州地区国立大学法人等職員採用試験 第一次試験申込状況・実施結果確認日：2026-09-27 ／ 2026年度・2025年度ほかの試験区分別の申込者数・合格者数・倍率